株式会社ビューティガレージ【プライム市場】

【業務内容】
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、新卒採用を中心に、採用～広報～育成まで一気通貫でお任せします。
単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで主体的に関われるポジションです。

＜具体的には…＞
採用業務、採用広報、教育・人材育成に関わっていただきます。

■採用業務（6割）

・新卒採用戦略の企画・立案
・母集団形成～選考～内定者フォローまで一連の採用業務
・説明会／イベントの企画・運営
・中途／アルバイト採用のサポート　など

“採用を動かす側”として、上流から関われるのが魅力です。

■採用広報（3割）

・採用広報戦略の設計・企画
・SNS運用（Instagram／Wantedly）
・社員インタビューの企画～取材・撮影・記事作成　など

会社の魅力を“どう伝えるか”を考えるマーケ要素のある仕事です。

■教育・人材育成（1割）

・新入社員研修の企画・設計
・入社後フォロー／定期面談

採用した人材の成長を見届けることができる、やりがいある仕事です。

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【入社後は？】
美容業界や当社の事業・仕組みを学ぶ導入研修や、社内の交流会を通して、当社の社風や業務の流れを学びます。
その後は、OJTにて業務をレクチャーします。
2～3カ月を目途にお仕事に慣れていただき、自走していただく予定です。
先輩や上司が近くにいて、わからないことはすぐに聞くことのできる環境ですので、ご安心ください。

【評価制度】
目標管理制度に基づき、面談を通して、昇給・賞与が決定します。
年齢や社歴に関係なく、頑張りがしっかりと反映される体制です。

【キャリアパス】
将来的には管理職も目指せる、中核ポジションの募集です。
ご希望があれば、入社3年目からは、ジョブチャレンジ制度で他の職種への異動も可能です。