株式会社トラスト
自社試験機・計測機器の技術開発／企画から量産まで一貫担当
この求人を要約すると…
【開発】自社試験機・計測機器を企画～量産を一貫担当
【裁量】現場課題を製品に落とし込む中核ポジション
【環境】年休125日／土日祝休／残業月10時間以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企画から量産まで一貫して担当】現場課題を解決する自社製品（試験機・測定機器・材料など）の技術開発
◆◆この仕事の特徴◆◆
【上流から実装まで担う一貫開発】
自社製品開発のため、仕様検討から改良まで一貫して関われる環境。現場の声をもとに、自らのアイデアを製品として形にできます。
【品質向上に直結する開発】
施工部門・検査部門・現場担当者の声をもとに課題を捉え、実用性の高い技術開発に挑戦できます。自らの開発が現場改善や品質向上にダイレクトに貢献するやりがいがあります。
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◎具体的な業務内容
―――――――――――
◆自社製品（引張試験機、アンカーボルト等）の開発・改良
◆現場課題や環境課題の解決につながる新製品の企画・研究
◆構造・回路・制御・データ解析・システム設計
◆試作・性能評価・実証試験
◆現場ユーザー（施工管理者・検査技術者）からのフィードバック収集
◆量産設計、品質要件・安全基準の策定
◆メーカーとの折衝・共同開発
◆特許出願、技術資料・取扱説明書の作成
◆技術課題の解決、製品改善の継続実施
機械・電気・制御・ソフト・材料など、専門領域を越えて関われる機会も多く、技術者として着実に成長できる環境です。
―――――――
◎開発環境
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・1人1台3D CAD（SOLIDWORKS）を支給
・3Dプリンタ3台完備
・開発専用の別室完備
社内には20代の若手からベテランまでが在籍。
風通しが良く、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る機会もあります。
対象となる方
◆機械設計・電気設計・制御設計・評価試験・製品開発のいずれかの実務経験者
以下いずれかの経験をお持ちの方
■機械設計・機構設計
■電気設計・回路設計、制御設計
■試験機・計測機器・産業機械・装置類の開発
■試作・評価・実証試験・量産化
■製品開発・技術開発・技術検証
＜歓迎するスキル・経験＞
・3D CAD（SOLIDWORKS等）を用いた設計経験
・電子回路、基板設計
・C、Python、LabVIEW等を用いた開発経験
・計測機器、試験機、精密機器、産業機械分野の経験
・品質管理、品質保証、安全規格対応
・建設、土木、インフラ分野の知見
・特許出願、技術文書作成経験
選考のポイント
◎社会貢献度の高い事業に携わりたい
◎安定した需要のある分野でじっくりと働きたい
◎裁量をもち主体的に開発に取組みたい
◎ワークライフバランスも大切にしたい
勤務地
◎U・Iターン歓迎
＜勤務地詳細＞
■大阪支店：大阪府茨木市五日市緑町5番32号
アクセス／JR東海道本線「茨木駅」より阪急バス乗車 「郡バス停」下車徒歩約3分
※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙／喫煙室あり
- 大阪支店/大阪府茨木市五日市緑町5番32号[最寄り駅]ＪＲ総持寺駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※労働条件は本採用と同様
給与
※残業代全額支給
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
■残業手当
■資格手当（上限月4万円まで）
＜支給例＞
＊技術士 月2万円
＊1級土木施工管理技士 月2万円
＊2級土木施工管理技士 月5000円
＊コンクリート診断士 月1万円
年収500万円～800万円 ※個人の経験・スキルにより異なります
年収520万円／月給35万円＋諸手当＋賞与／32歳・経験3年
年収600万円／月給40万円＋諸手当＋賞与／38歳・経験7年
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■退職金制度 ※勤続3年以上
■資格取得支援制度
■社内評価制度
■研修制度（職種別研修・階層別研修など）
■社内イベント（旅行・懇親会・忘年会など）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤になった場合は振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（3～5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
【当社について】
【安心して開発に取り組める環境】
ISOに準拠した品質管理体制のもと、再現性のある開発プロセスで製品化まで一貫して取り組める環境です。
▼ISO認証取得
ISO45001：2018／JIS Q 45001：2018
ISO9001：2015／JIS Q 9001：2015
ISO14001：2015／JIS Q 14001：2015
◎実績例
■高架橋の耐震補強工事（関西）
■高速道路の床版取替工事（関東／北陸）
■鉄道・道路の橋梁補強工事（四国） など
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすさも開発環境も、自分たちの手でつくれます。
同社では偶数月の会議で、現在のオペレーションや仕組みを見直し、より良い環境を目指したシステムや制度の検討・構築を社員自らが行っています。
【導入例】報告書作成システムの改善
以前は3日かかっていた報告書作成を、システムの見直しにより半日で対応できる体制へ。業務効率化によって、残業時間の削減にもつながりました。
このように現場の声をもとに、改善を日常的に重ね、開発に集中できる環境を実現。ムリのない働き方そのものを、自分たちの手でつくっています。
こうした環境が、技術にしっかり向き合える理由なのだと感じました。
やりがい
★自分のアイデアが現場の課題を解決
このポジションでは、自分のアイデアや工夫がダイレクトに製品へ反映されます。現場の課題や環境課題に向き合い、試行錯誤を重ねた先に製品化までつながったときには、大きな達成感を味わえます。
★自社を強くする役割
自社製品の改善や新製品の開発は、同社が手掛ける施工の品質向上に直結し、事業の成長にも大きく貢献します。技術者としての誇りと責任感を持って取り組める仕事です。
きびしさ
★成果に向き合い続ける粘り強さ
技術開発は、自分のアイデアを形にできる一方で、すぐに成果が出るとは限りません。検証を重ねても思うような結果が得られないことや、やり直しが発生する場面もあります。
また、製品として世に出る以上、品質や安全性に対する責任も伴います。だからこそ、粘り強く課題に向き合い続ける姿勢と、最後までやり切る覚悟が求められる仕事です。
橋梁やトンネルの補修・耐震補強に不可欠な「あと施工アンカー」などの性能評価にも関わります。
業務効率化を積極的に推進しており、残業は月平均10時間以内。働きやすい環境が整っています。
社内に3Dプリンターを完備しており、試作から検証までスピーディに進められる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
★遠方にお住まいの方はWeb面接の対応も可能です。
※現職中の方は平日夕方以降の面接、業務開始日などもご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ2～3営業日以内にご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているので、条件が合えば面接に進んでいただきます。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号神戸ハーバーランドセンタービル20階
株式会社トラスト
TEL：078-515-6788／採用担当 宛
会社概要
- 事業概要
■土木構造物のあと施工アンカー工事の施工
■耐震補強・補修メンテナンス
■交通安全施設の施工
■資材・機器開発・販売- 所在地
〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号神戸ハーバーランドセンタービル- 設立
- 1996年 9月
- 代表者
- 代表取締役 谷口 博司
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
13億9000万円（2023年度）
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