株式会社ＣＳテクノロジーズ
ITエンジニア／理想の働き方を実現／年休120日／帰社ほぼ無
この求人を要約すると…
官公庁・大手案件が中心！同一取引先の継続案件も多数
何よりも「現場で働くエンジニア」を優先する会社
年休120日／完全週休2日／土日祝休／残業20時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【官公庁・大手企業案件中心／一次に近いポジション】Javaによるアプリケーション開発（経験言語不問）
◎お客様先常駐での開発業務をお任せします。
◎アサイン先は、これまでのご経験や今後の志向に応じて決定します。
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◆業務内容
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Javaを用いたアプリケーション開発・運用 など（設計・実装・レビューなど、上流工程多数）
※多種多様な案件を扱っており、Java、インフラ（AWS）、ネットワーク、Webなどアサイン先は多岐にわたります
※ご経験や希望に応じ、プロジェクトリーダーなどのマネジメントポジションもお任せします
＜担当システム例＞
・業務系Webアプリケーション
・業務支援システム など
＜開発環境＞
・Java ほか（プロジェクトにより異なります）
※Java以外の言語経験をお持ちの方も大歓迎です！
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◆プロジェクト先
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■官公庁・金融・損害保険など大手企業の開発プロジェクト
※案件終了後も、同一取引先内での別プロジェクトへスライド実績があります。
※エンジニアの待機はほとんどありません。安定した環境が特長です。
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◆POINT
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＼腰を据えて、長期的にキャリアを築ける環境です！／
★官公庁・大手企業の商流の浅い案件中心
★同一取引先内での案件スライド実績あり
★帰社は年1～2回程度（オンライン会議中心）
★会社が稼働を管理し、無理な残業を防止
★経験や志向を踏まえた案件・キャリア調整
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◆キャリアステップ
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経験に応じて、後輩育成やサブリーダーなどチームを支える役割を担うことも可能です。
個々が孤立せず、長期的に成長できる体制を整えています。
◎同じ現場にCSテクノロジーズの社員が複数名いることも多く、一人で現場に入る不安はありません。
◎帰社は年に1～2回程度ですが、日常的なコミュニケーションはチャットを中心に行っており、現場での悩みや課題は会社側も把握・フォローしています。
対象となる方
【学歴不問】何らかの開発・運用経験をお持ちの方 （開発言語・工程・経験年数は問いません）
■何らかの言語を用いた開発、または運用・保守の実務経験
※開発言語・工程・経験年数は問いません
【活かせるスキルや経験】※必須ではありません
□Javaを用いたアプリケーション開発の経験
□業務系Webアプリケーション、業務支援システムの開発経験
□要件定義・基本設計など、上流工程への挑戦経験
□チーム開発、後輩育成などの経験
【こんな方にピッタリ】
□現在の環境から、働き方やキャリアを見直したいと考えている
□チームで開発に取り組みたい
□エンジニアの立場を大切にする会社で、腰を据えて働きたい
□スキルを活かしながら、将来は役割やステップを広げたい
勤務地
＜事業所＞
■株式会社CSテクノロジーズ
東京都中央区銀座1-19-14 広徳ビル７階
※都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分
【アクセス】
東京メトロ銀座線「京橋駅」1,2番出口 徒歩5分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口 徒歩4分
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＜就業場所＞
■就業場所はクライアント先に準じます（主に東京23区内）
- 株式会社CSテクノロジーズ/東京都中央区銀座1-19-14 広徳ビル７階[最寄り駅]京橋駅(東京都) ／ 銀座一丁目駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
◎試用期間1カ月～3カ月（期間中も条件の変動はありません）※ご入社の時期と、参画する案件開始時期により期間を決定いたします。
給与
※経験・能力を考慮して決定
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万4800円～8万4000円支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
年収450万円～650万円
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など
■交通費支給（上限月3万円）
■資格取得支援制度（資格合格時の受験料支援）
■住宅手当
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■ランチ補助制度
■外部研修あり
■自己啓発手当（書籍購入、学習ツール導入、ジム代など社員のスキルアップに使える手当です）
■スマートワークチャレンジ月間制度
■勤続祝い金制度
※定年65歳（再雇用制度あり：上限70歳まで）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
エンジニアファーストな取り組みを実践中！
毎年、社会保険料に影響が出る3月～5月に残業を減らす取り組みを実施！
エンジニアの手取りが減ってしまわないように、意図的に残業を抑える期間を設けました。
【勤続祝い金制度】
入社から1年6カ月を迎えた社員に、ボーナスとは別で支給されるお祝い金制度です。
2年目、2年6ヵ月のタイミングでも支給！
（全部合わせると60～80万程になります。）
経験が浅く、収入面で不安を感じやすい時期でも、継続して働いてきた努力をしっかり還元。
エンジニアが安心して、業務やスキル習得に集中できるよう導入されました。
社員インタビュー
Kさん（32歳）
2025年入社／カード会社のシステム保守開発
公務員から未経験でIT業界へ。技術以前に「ちゃんと向き合ってくれる人」がいる会社だと感じて入社しました。今は一人前のエンジニアとして現場に立てています。
Mさん（26歳）
2025年入社／カード会社のシステム保守開発（サブリーダー）
前職もSES系企業でした。CSテクノロジーズはエンジニアファーストな環境なので、現場に集中できます。現場の視点を優先してくれるので、帰社や会議もほぼありません。
Kさん（27歳）
2023年入社／官公庁のシステム保守開発
未経験からスタートしましたが、今では後輩を教える立場に。無理をさせず考えさせてくれる文化があり、長く続けられる会社だと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
現場を尊重し、長く働けるSESを目指す会社
同社が大切にしているのは、エンジニア一人ひとりの「これまで」と「これから」です。
官公庁や金融系を中心とした商流の浅い案件が多いのは、代表自身が長年エンジニアとして現場に立ち、信頼を積み重ねてきた結果です。単発ではなく継続的に案件へ関われる環境が整っているのは、その関係性があるからこそ。
また、帰社や形式的な会議に時間を取られすぎないよう配慮されており、現場でのアウトプットを最優先に考えた運営が行われています。
現場経験を積んできたエンジニアほど、その違いを実感できる会社と言えるでしょう。
やりがい
「帰社や社内対応が多くなりがちな環境から、本来向き合うべき開発業務に軸足を戻せた」と話すのは、SES経験者のMさん。「現場に集中できるようになった」ことが大きなやりがいにつながっているのだとか。加えて、単なる作業者ではなく、サブリーダーとして役割を任されている点にも、成長実感を得られている様子がうかがえました。
きびしさ
自由度が高い分、自分と向き合う場面も増えます。取材では、「裁量が大きい分、次に何をすべきかを自分で考える必要がある」という声も聞かれました。ただ、その試行錯誤はそのまま成長につながります。現場で経験を積みながら、自分の力を一段引き上げていきたい人にとっては、挑みがいのある職場と言えるでしょう。
経験の浅い方も、更にキャリアを伸ばしたい方歓迎！これまでの経験に応じた案件をアサインします。
普段からチャットでつながるエンジニアと人事担当者。久々のオフラインも笑顔で会話ができる関係性です。
エンジニアの仕事がもっと好きになる。そんな働き方を実現できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類整理
1次面接（WEB）
2次面接（対面）＋簡単な適性検査
内定
◎現在就業中の方も、お気軽にご応募ください。
東京都中央区銀座1-19-14 広徳ビル7階
電話：03-6661-9620（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■請負開発／開発支援
システム要件定義・製造（開発など）
システム開発の検討推進支援
グローバル案件対応 （英語活用業務）
お客様のシステム保守・運用支援
■受託業務
システム要件定義・製造
中期経営計画策定支援
経営改善支援
■商品販売
モバイルアプリの開発と販売
【仮称】ブリッジ手法（上流工程）ノウハウ提供
AIサービスの提供- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-19-14 広徳ビル7階- 設立
- 2005年 5月9日
- 代表者
- 代表取締役 石榑 康人
- 資本金
- 1000万円
