株式会社ワタリ
販促企画（試食販売・フェア運営）／未経験歓迎／食に関わる仕事
この求人を要約すると…
【食が好きな方歓迎】野菜・果物の魅力を発信する仕事
【未経験歓迎】販売・飲食経験も活かせる販促企画職
【待遇】8時～17時勤務／転勤なし／完全週休2日制
「売る」ではなく、「売れる仕掛け」を動かす仕事。
野菜や果物の魅力を届ける、販促企画職。
食に関わる仕事は続けたい。でも、シフト勤務や立ち仕事中心の働き方は見直したい――。そんな方に知っていただきたいのが、今回募集する販促企画職です。
「北海道産野菜フェア」や「旬の果物特集」など、スーパーの売場で見かけるさまざまな販促企画。その裏側で、バイヤーや店舗担当者、食品メーカー、自社スタッフと連携しながら企画の運営や調整を担っているのがこのポジションです。
過去の事例やノウハウが蓄積されているため、販促企画の経験がない方も心配いりません。必要なのは、「食が好き」「人と関わることが好き」という気持ち。まずは既存企画の運営を通して仕事の流れを学び、慣れてきたら自分のアイデアを活かした売場づくりにも携わることができます。
自分が関わった企画によって、「この野菜おいしかった」「初めて買ってみた」といったお客様の声が生まれるのも、この仕事ならではの魅力。旬の野菜や果物の魅力を発信し、生産者・メーカー・売場、そしてお客様をつなぐ架け橋として活躍できます。
自分の仕事が売場を彩り、お客様の「買ってみよう」につながる。そんな食の販促企画に、あなたも挑戦してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【食の魅力を伝える販促企画】試食販売やフェア企画の運営・調整業務（既存取引先中心／ノルマなし）
まずは過去の実績や年間販促計画をもとに、既存企画の運営・調整からスタート。バイヤーや店舗担当者、社内スタッフ、食品メーカーなどと連携しながら企画を形にしていきます。
【具体的な仕事内容】
■試食販売・フェアの企画運営
■バイヤーとの打ち合わせ・販促提案
■店舗とのスケジュール調整
■試食販売スタッフや社内関係部署との連携
■販促物の制作依頼・内容確認
■食品メーカーとのコラボ企画の調整
■売場視察・市場調査
■販促実施後の効果確認 など
★食の魅力を伝える仕事
「北海道産野菜フェア」「旬の果物特集」など、季節に合わせた企画を実施。野菜や果物のおいしい食べ方や魅力をお客様へ届ける役割を担います。
★既存取引先とのやり取りが中心
長年お付き合いのあるスーパーや量販店とのやり取りが中心です。新規開拓やノルマはなく、お客様との信頼関係づくりや調整業務に集中できます。
★アイデアを活かせる環境
基本となる販促計画はありますが、「こんな売場づくりはどうだろう」といったアイデアは大歓迎。過去の成功事例をベースにしながら、自分らしい工夫を活かせます。
◇ ◇ ◇
【入社後の流れ】
▼まずは青果や販促の基礎知識を習得
過去の販促事例や年間販促計画も共有しながら、仕事の全体像を理解していただきます。
▼既存企画の運営・調整からスタート
バイヤーや店舗担当者、社内スタッフなど、多くの関係者と連携しながら仕事を進めるため、実務を通して自然と必要な知識や進め方が身についていきます。
▼分からないことはいつでも相談OK
北海道拠点の販促チームは少数精鋭だからこそ距離が近く、困ったことがあれば課長が随時サポート。東京本社の販促チームとも連携しているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。
北海道拠点では課長とデザイナー、そして今回入社いただく方のコンパクトな組織。距離が近く、相談しやすい環境です。
◆本社販促チームとも連携
北海道支店だけでなく、東京本社の販促チームやレシピ提案スタッフとも連携。チームで協力しながら企画を進めています。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】「食が好き」「人と関わることが好き」な方／人物重視の採用です！
＼こんな方は大歓迎！／
■「食べること」や野菜・果物が好き
■人と話すことやコミュニケーションを取ることが好き
■アイデアや工夫を活かせる仕事がしたい
■さまざまな人と協力しながら仕事を進めることが好き
■ワークライフバランスを大切にしたい
★Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方を歓迎します。
★接客・販売・営業・飲食店・食品業界・厨房業務などの経験があれば活かせます。
★自炊レベルの簡単な調理経験（食材を扱うことに慣れている程度）がある方は歓迎します。
勤務地
■北海道支店：
北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内
＜アクセス＞
地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分
JR 函館本線 千歳線「苗穂駅」より車で7分
※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
- 北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内[最寄り駅]苗穂駅
勤務時間
店舗勤務のようなシフト制ではなく、基本的に固定時間で働けることも魅力。食品業界に関わりながら、生活リズムを整えて働くことができます。
※定時退社を推奨。会社として残業削減に取り組んでいます。
★風通しの良さのメリットがココにも！
「息子の参観日なので休みたい」「子どもが熱を出したので病院に連れて行ってから出勤したい」などご家庭の事情を考慮した柔軟な働き方が可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※労働条件は本採用と同様
給与
※社内規定、経験・能力により決定いたします。
【収入例】
◎月収：30万2000円（残業20H）
※北海道支店勤務1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合
──────────────
＜内訳＞
月給：23万9000円
住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分）
家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円）
残業手当：3.3万円
年収338万円以上
年収569万円／35歳係長（勤続10年）
年収489万円／30歳主任（勤続５年）
待遇・福利厚生
■通勤手当(月5万円まで)
■車通勤可
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／人 ※扶養家族に限る）
■住宅手当（月1万5000円～3万円）
■物価手当
■職能手当
■役付手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■結婚・出産祝・弔慰金
■資格取得補助制度
■入社時研修制度
■社用携帯・PC貸与
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス『リロクラブ』
■社員販売割引あり（野菜・果実）
食品ロスをなくすSDGsの取り組みの一つとして、週5回、形が悪いなどの訳あり野菜をリーズナブルに販売しています。
■調理・試食会
訳アリ野菜を使用し、野菜のおいしい食べ方や調理方法などを毎月1～２回のペースで実施して食べてもらっています。何を食べたいかなど毎月のテーマは社員たちのアンケートで決まるため、好きな食材の新しい魅力が見つかるかもしれません。
休日・休暇
113日
■完全週休2日制
例）水曜・日曜 ※シフトによる
■有給休暇
（年間10日以上の取得を推奨／半休取得も可）
■産前・産後休暇
（取得実績有／取得率100%）
■育児休暇
（取得実績有／男性社員の取得実績もあります）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
（年3日）
★有給は取りやすさ◎
仕事の調整さえつけば、有給の取得は各自に任されています。中には、2カ月で公休＋有給10数日を取得することもありました！
（5日以上の連続休暇OK）
食の魅力を発信する面白さも◎
旬の食材やおすすめの食べ方など、日常生活にも役立つ知識を身につけながら働けます。
ワークライフバランスを大切に◎
日ごろからお互いにカバーできる状態を整えており、柔軟に休みの取得がしやすい環境です。
男女ともに育休取得実績があり、ライフスタイルに合わせて無理なく働き続けることができます。
社員インタビュー
Tさん
Q.この仕事の魅力はなんですか？
試食販売やフェアを通じて「おいしかった」「また買いたい」という声につながると嬉しいですね。生産者やメーカー、お店とお客様をつなぐ架け橋として、多くの人に喜んでもらえるやりがいがあります。
Tさん
Q.求める人物像は？
重視しているのは経験よりも人柄です。前向きに仕事へ取り組める方なら経験は不問です。販促チームは少人数で距離も近く、分からないことはいつでも相談できます。一緒に売場づくりを楽しめる方をお待ちしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験から、「おいしい」を届ける仕掛け人として活躍
今回取材で印象的だったのは、「食の魅力を伝える仕事でありながら、未経験から挑戦できる」という点です。長年積み重ねてきた販促実績や年間計画をベースに進めるため、まずは既存企画の運営や調整からスタートできます。一方で、バイヤーや店舗担当者、食品メーカー、生産者など多くの関係者と関わりながら売場づくりを進めていくため、日々の業務には変化や発見も多いそうです。
また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経験を積めば自分のアイデアを企画に反映できる機会もあります。課長や本社販促チームによるサポート体制も整っており、食への興味やコミュニケーション力を活かしながら成長できる環境です。
やりがい
【生産者とお客様をつなぐ架け橋に】
自分が関わった試食販売やフェアを通じて、「おいしかった」などのお客様の声につながることが、この仕事の大きなやりがいです。旬の野菜や果物の魅力を伝えるだけでなく、その反応を生産者やメーカーへ届ける役割も担います。
自分が関わった企画を評価してもらえたり、「今回の企画よかったよ」と言葉をもらえたりすることも多く、数字だけでは測れない達成感を味わえます。
きびしさ
【多くの関係者との調整が欠かせない】
販促企画は一人で完結する仕事ではありません。バイヤーや店舗、メーカー、社内関係部署など、さまざまな立場の人と連携しながら進めるため、調整業務が多く発生します。
それぞれの要望やスケジュールを整理しながら進行管理を行う必要があり、思い通りに進まないこともあります。相手の話を丁寧に聞き、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められる仕事です。
おなじみの野菜・果物から珍しい品種まで。旬の食材の魅力を発信できるのも、この仕事の面白さです。
創業50年以上。北海道内の大手スーパーとの安定した取引基盤のもと、長く安心して働ける環境です。
少数精鋭のチームだからこそ相談しやすい環境。未経験からでも安心してスタートできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もご相談ください
〒065-0043
北海道札幌市東区苗穂町9-1-1日本アクセス北海道(株)物流センター内
＜お問い合わせ先＞
TEL.011-748-1900／採用担当
会社概要
- 事業概要
■青果物・青果物関連商品の輸入品・国産品の販売
■青果物・青果物関連商品の流通及びベンダー業務
■青果物・青果物関連施設のセンター運用業務
■青果物・青果物関連商品の加工業務
■青果物・青果物関連商品の輸出業務
■国内外の青果物に関連する産地開発- 所在地
〒183-0023
東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル12F- 設立
- 1974年 4月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡利 圭太
- 従業員数
- 764名（第52期 : 2026年3月期グループの臨時社員含む合計）
- 資本金
- 9800万円
- 売上高
234億2561万円
（第52期 : 2026年3月期グループの税抜き合計）
