ユースタイルラボラトリー株式会社
オープンポジション／採用／企画／広報／デジマ／月給30万円～
この求人を要約すると…
【オープンポジション】採用・営業・経理・マーケ…
【待遇◎】年収600万円可／土日祝休／年休120日
【社会貢献】介護業界に新風を吹き込む大型ベンチャー
常識を疑い、社会課題に挑む。
大規模ベンチャーの成長を牽引する中核へ！
「業界の常識を疑え」
口で言うのは簡単だからこそ、私たちは行動で示します。
当社は、介護業界のリアルな課題（人材不足・待遇改善・DX推進など）に向き合い、事業開発と組織改革を止めない「試行錯誤を続けるチーム」です。
＼こんな方を求めています！／
＊アイデアをスピーディーに形にしたい
＊社会課題の解決に、自らの手で挑みたい
＊現状を打破する強いマインドを持っている
ぜひあなたの想いを、当社でカタチにしてください！
【ユースタイルラボラトリーとは】
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念に掲げ、訪問介護事業を展開。人材育成、人材と企業のマッチング、働き方改革など、業界の根底からの変革を目指し広くアプローチします。
【年間5,000名採用へ。急成長組織の中核を担う】
直近1年で3,000名の採用を実現。
現状に満足せず、次は「年間5,000名規模」の受け入れ体制を目指します。
組織の急拡大を支える『仕組みづくり』を経験できるのは、まさに今この瞬間だけ。
更新し続ける組織のコアメンバーとして、組織の変化と成長を牽引していきませんか？
このチャンスを掴むのは、あなたです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用／営業／デジタルマーケター／企画】など人事・マーケター系ポジションを広く募集中！
今後の目標は、年間5000名規模の採用とWeb戦略強化。
国内最大級の採用予算とデータを活用し、ITとビジネスで介護業界の負を解消する。
この規模の母集団を扱う仕事は他では経験できません！
【業務内容】※選考を通じ最適なポジションへ配属
＜東京本社＞
■採用コーディネーター／面接・採用プロセス改善
・面接、アトラクト
・新卒採用リクルーター
・歩留まり分析・改善、ツール運営
・採用統括部門のプレイングマネージャー
■人材開発／新入社員～管理職層の研修・教育・育成体制整備
・研修プログラム作成
・キャリア面談
■営業企画、ソリューション営業／介護事業所向けDX・経営支援サービス提案
・営業戦略立案
・自社SaaS提案・経営支援
・営業グループの育成・マネジメント
■事業企画・開発／介護事業企画・立上げ
・経営判断に必要な市場調査・事業計画
・自治体等との調整
・デジタルツール・AI等の分析
■デジタルマーケター／営業・採用目的のWebマーケティング業務
☆BtoBマーケや分析経験、WEB広告運用が活かせます
・Web広告運用・データ分析
・コンテンツマーケティング・SEO戦略立案
■プロダクトマネージャー／介護事業所向け業務支援ソフトの改善・要件定義
☆システム企画～運用、コミュニケーションスキルが活かせます
・リリース内容の効果検証、改善
・事業所への導入フォロー、調整
・開発チームやデザイナーとの連携
■コンサルティング事務／クライアントの経営サポート
・介護事業所向け経営支援サービスの運用フォロー
・請求代行、採用代行
■経理／本社経理部メンバーと共に経理業務全般
＜福岡サテライト＞
■コールセンターSV／自社介護事業・経営支援サービスのインサイドセールス
・FSへ繋げるクロージング
・スタッフの教育・育成・マネジメント
◇役職に関係なく上長と話しやすく、意見交換が活発な環境です。
対象となる方
【ポテンシャル重視】未経験歓迎／学歴不問／成長企業の中核で、社会貢献を実現したい・スキルを高めたい方
■新しい挑戦を続けたい方
■ビジネスで業界変革に共感できる方
■スピード感を持って取り組める方
■社会にインパクトある仕事をしたい方
【歓迎経験・知識】
■いずれかの実務経験をお持ちの方
└Webマーケ、データ分析、広告運用
└業務システム企画・要件定義・導入・運用
└営業、IS、コールセンター、法人対応
└採用、人材育成、研修、組織開発、人材業界経験
└経理実務、決算、簿記など会計知識
└不動産、事業企画、事業立ち上げ経験
■数字や成果を意識した改善の経験
■社内外と連携し、調整・交渉し進められる方
■自ら情報収集し、課題解決へ主体的に行動できる方
選考のポイント
急成長中の組織でポテンシャルを発揮したい方、ご自身も成長を実現したい方をお待ちしています！
勤務地
＜本社＞
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
＜福岡サテライトオフィス＞
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 天神尾嶋ビル402号室
※リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワーク可能
※配属ポジション・将来的なキャリアに応じて、全国の拠点へ異動の場合あり（希望考慮・強制なし）
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階[最寄り駅]中野坂上駅
- 福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 天神尾嶋ビル402号室[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
フレキシブルタイム／8：00～20：00
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務時間／1日8時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※試用期間中の給与・待遇は本採用時と同一
給与
月給：30万円～42万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6100円～7万8500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与はご経験、スキル、資格などに基づき、選考を通じて決定します。
■通勤交通費
■その他、各種手当
年収450万円～600万円（経験・スキルに応じて決定）
待遇・福利厚生
■再雇用制度あり（定年65歳）
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝い金
■社員紹介制度
■U・Iターン移住支援（希望者のみ）
└転居初期費用全額会社負担・転勤時社宅補助（規定あり）
■副業可
＜オフィス環境＞
■私服勤務可
■フリードリンク・フリースナック
■必要デバイス貸与
＜スキル・キャリアアップ＞
■資格取得支援制度
■各種研修充実
└若手サポート研修・Eラーニングなど
└外部セミナー・勉強会の費用助成制度
■書籍購入に関する費用助成制度
■キャリアチャレンジ（社内転職）制度
■イントレプレナー（社内起業）制度
＜社内キャリアチェンジも可能！＞
幅広い事業展開を行っているからこそ、得られるスキルや経験も豊富です。
営業→事業部マネージャーに抜擢されたケースも！
事業企画・事業開発へのキャリアチェンジも多数！
ご自身の「やってみたい」「こんなキャリアを築きたい」をぜひ教えてください。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年4日）
■5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
新規事業開発／Kさん
■働く上でのモチベーションについて
勢いのある組織を中核から支え、事業規模の拡がり、組織の成長へダイレクトに貢献できる醍醐味があります。業界や社会全体に働きかけて本気の社会貢献ができる意義を、ぜひ感じていただきたいです。
採用担当／Mさん
■求める人物像について
年間5000名採用という目標は、単に目の前の業務をこなすだけでは到達できません。だからこそ改革・改善のマインドを持ってアプローチできる方、数値目標を追いかけてきた方を業職種経験問わずお待ちしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
失敗を恐れず、挑戦することを楽しめる。
設立から10年あまりで全国に事業を展開、勢いのあるソーシャルベンチャーとして注目を集めている同社。……という情報だけ聞くと、数字や実績で評価される実力主義の組織をイメージされるかもしれません。
実際には、決して「結果ありき」の組織ではなく、なかなか成果が出なくても「挑戦し続けるメンバーを見限ることはない」というマインドが組織の根底にあるのだそう。新たな事業を次々に展開し、職種・業種未経験からの募集を歓迎している背景には、挑戦姿勢そのものを評価する価値観があります。
急成長を遂げる現在も、前向きにビジネスを楽しむ同社であれば、さまざまなチャレンジを存分に味わえるのではないでしょうか？
やりがい
■社員数6000名を超え、今後は年間5000名の採用を目指す同社で、将来のビジョンを実現できるかどうかは人事部門にかかっています。組織の中核で、自らが組織を成長させていく実感を得られます。
■急成長を遂げながらも現状維持を良しとせず、全員がベンチャーマインドを持って挑戦を続ける組織風土があります。これまで一定の成果を上げてきた自負のある方にとっても、刺激的な環境となるでしょう。
きびしさ
■根底から医療・介護・福祉の在り方を変えようと取り組む同社は、常に変化に富んだ環境です。安定志向よりも、組織の拡大と変化を楽しめるかどうかが肝心と言えるでしょう。
■自ら目標設定を行い、道筋を立て、失敗を恐れずに施策を打ち出せるエネルギッシュな方を求めています。時には既存のルールを疑い、0から1を生み出すマインドを持てるかどうかが、活躍の分かれ目と言えるかもしれません。
【介護を変える大型ベンチャー】新しい事業、新しい働き方を打ち出し、業界を根底から変革していきます。
【組織の中核として活躍】社員数6000名を超え、更なる拡大を目指す会社の将来を切り拓いていきます。
【フラットな組織風土】年齢や社歴に関係なく意見を交わし、社内外との連携で事業を推進していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2～3回）
内定
少しでも「気になる」と思ってくださった、あなたからのご応募をお待ちしています。
【オンライン面接実施中】
・面接はWeb、対面のどちらでも対応可能です
・応募から1カ月以内の入社も可能です
・面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
本社／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
電話／050-3196-3144（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
◆医療介護ソリューション事業
◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業
◆人材サービス・メディア事業
◆システム開発事業
◆資格・研修事業
◆フランチャイズ事業
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護難民問題に取り組みながら、ケアワーカーの待遇・社会的地位向上を図ります。- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階- 設立
- 2012年 2月
- 代表者
- 代表取締役 大畑 健
- 従業員数
- 6500名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 36歳
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