ＲＩＴＡ株式会社
通信コンサル営業（反響）／未経験歓迎／平均月収40万円
この求人を要約すると…
未経験歓迎│大手企業と協業＆充実研修で早期から活躍
成長機会◎│完全反響！成約率高めだから成長が速い！
安定の基盤│反響を獲得する仕組みで安定経営実現！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
完全反響でテレアポや飛び込みナシ!／充実研修◎通信インフラを中心としたコンサル・セールスをおまかせ！
【A】大手インフラ企業のコンサル営業支援として、通信・生活インフラの提案を行います。
点検などを通じて、お客様の生活をより便利にするサポートをお任せします！
【Q】未経験でもできる？
【A】大丈夫です！お客様からの依頼から訪問するため、無理な売り込みは一切ありません。
充実研修とマニュアルにより、入社2週間で初成約を決める方がほとんどです。「話を聞いてもらいやすい」のがこの仕事の大きな特徴です！
【Q】入社後の流れは？
【A】下記の3STEPです！
▼STEP1：依頼・訪問準備
クライアントから届く依頼に基づき、お客様から返信のあった希望日時に沿ってスケジュールを組みます。テレアポや飛び込みは行わない「完全反響型」のスタイルです！
▼STEP2：訪問
お客様宅などを訪問し、電波の検査や機器の点検を実施します。
「今より安くなる」といったメリットを、データに基づいて丁寧にお伝えします。成約率は3～4割と非常に高めです！
▼STEP3：キャリアアップ！
明確な評価指標があるため、未経験から半年でリーダーへ昇格した先輩も!
さらには新規事業の立ち上げにも挑戦可能!!
≪ ココがPOINT ≫
「成約率30～40％」という安定感！
特別なトークスキルがなくても、マニュアル通りで結果が出て、早期にインセンティブなどを手にすることが可能!
「経験ゼロだけど大丈夫かな…？」
そんな心配はいりません！
当社では、先輩たちの
ほとんどが未経験スタート。
イチから学べる教育体制が
しっかり整っているので、
安心してチャレンジできます。
あなたの「やってみたい！」を
全力で応援します！
また、正社員デビューをする方も歓迎！
板前、消防士、歌手、お笑い芸人、
コンビニ店長など様々なキャリアの方が
活躍しています！
≪ 研修内容の例 ≫
■ビジネスマナー研修
■商材知識研修
■マーケティング研修
■セールススキル研修
■OJT
■ロールプレイング研修 など
対象となる方
【未経験歓迎／学歴・職歴不問】正社員デビューも歓迎！新しい一歩を踏み出したい方へ◎未経験90％以上！
・チャレンジしたいという気持ち
≪ 歓迎要件 ≫
・普通自動車免許（AT可）
・人と関わるお仕事の経験
※いずれも必須ではありません。
≪ マッチするマインド ≫
・コンサル・営業に挑戦したい
・新しい環境で自分らしく成長したい
・企画や戦略を考える仕事がしたい
・努力や成果をしっかり評価してほしい
・収入もスキルも諦めずに伸ばしたい
・やりたいことや夢を叶えたい
選考のポイント
リラックスした面接の場を用意して
お待ちしておりますので、
是非素直なお気持ちをお聞かせください！
勤務地
・東京都品川区内
・神奈川県川崎市内
・神奈川県横浜市内
※希望は考慮いたします。
【東京本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-10-20
JKKビル 5F
※転居を伴う転勤はありません。
- 東京都新宿区新宿5-10-20[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 東京都品川区戸越 1丁目7番20号 戸越台ビル[最寄り駅]戸越駅
- 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番7号 新溝ノ口ビル[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅
勤務時間
≪ 残業について ≫
月平均の残業時間は10h以下。
自分の時間も大切にできる環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月給与
30万円～＋各種手当＋インセンティブ
【試用期間後月給】
22万円～50万円＋各種手当＋インセンティブ
※試用期間後の社員のほとんどは月収30万～35万円です!!
※試用期間月給は保証給となります。
※成果・姿勢を鑑みてその後の給与を決定いたします。
※上記それぞれ月給には固定残業代（3.6時間分／6,000円～）を含みます。
超過分は別途全額月給いたします。
※試用期間3ヶ月あり（月給22万円～＋インセンティブ）
∟状況に応じて試用期間が延長する場合もあります。
∟固定残業代（3.6時間分/6,000円～）を含む。超過分は別途全額月給いたします。
≪ インセンティブについて ≫
成果に応じて、インセンティブを支給いたします。
入社2-3年で平均40万円のインセンティブを
獲得できる仕組みが出来上がっています！
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■通信費手当 など
年収400万円／未経験入社の場合
年収500万円／営業の経験がある場合
730万円／未経験入社・リーダー（入社2年目）
600万円／未経験入社・リーダー（入社2年目）
580万円／営業経験あり（入社1年目）
410万円／未経験入社（入社1年目)
待遇・福利厚生
■決算賞与
■交通費手当
（全額支給）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
（配偶者：月5000円、子1人：月1万円）
■予算達成手当
（毎月現場ごとに支給）
■周年パーティー
（ホテルなどで開催）
■役職手当
■携帯代補助
（規定あり）
■独立支援制度
■制服貸与
（出勤時は服装自由）
■引越し費用負担
（規定あり／寮の初期費用は会社負担）
■社員寮
（規定あり）
■社員旅行
■社員イベント
（半期に1回、飲み会を開催／会社負担）
■社内リクルート手当
■社内レクリエーション
（月1回）
└フットサル、ゴルフなどを会社負担で開催。
内容は意見を募って多数決で決定！
■新規事業の社内コンペ（不定期）
└不定期ではありますが、
全社員を対象に社内コンペを開催。
自分のアイデアが新規事業になる可能性も！
休日・休暇
115日以上
■完全週休2日制
（火・水）※現場によって異なります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
社員発信の新規事業も！
「こういう営業戦略を試してみたい」
社員のちょっとしたアイデアや興味が、
会社の新しい挑戦につながることがあります。
RITAでは、社員の発想を尊重し、
挑戦を全力で応援する文化が根付いています。
自分のアイデアが実際の事業や
サービスに反映される機会も多く、
営業戦略の立案や企画など、
実務を通して会社を動かす経験を積むことが可能です。
「やってみたい」を形にできる環境だから、
挑戦心を持つ社員にとっては成長の幅が大きく、
やりがいも大きい。自分の発想が
世の中に影響を与える実感を得ながら、
キャリアを築けますよ！
社長に直接年収交渉も！
社長に直接相談できる環境があります。
成果はもちろん、自分の想いを
しっかり伝えれば、希望額への調整も可能。
RITAでは、社員と経営陣の距離が近く、
数字や実績だけでなく、意欲や
アイデアも正当に評価されます。
自分のキャリアや収入について、
自ら主体的に動けるのも大きな魅力です。
働きやすさも魅力
年末年始・夏季・GW休暇のほか、
有給取得率ほぼ100％と、
社員が安心して休める環境です。
参観日休暇や記念日休暇、
ボランティア休暇など多彩な制度も完備。
平日休みのため映画館やテーマパークなどの
観光地も比較的空いており、
休日を思い切り楽しめます。
昇給・賞与・家族手当・役職手当や
予算達成手当など待遇も充実。
社員寮や引越し補助、制服貸与、
独立支援制度などサポート体制も整い、
働きやすさと成長の両方を実感できる職場です。
社員インタビュー
O
コンサル営業
未経験で入社しましたが、研修のおかげで2週間で一人前に。毎日新しく学ぶことが多く、成約が増えるたびにやりがいを感じています。上司との距離も近く、困った時すぐ相談できるのも心強いです！
K
コンサル営業
残業もほとんどなく、スケジュール通りに動けるのでプライベートも充実。上司が隣にいてサポートしてくれるため、安心して仕事に集中できます♪自分の時間を大切にしたい方にもマッチしています！
M
コンサル営業
複数現場を管理する統括として働いています。現場に出ながらメンバーを支え、成果が給与やキャリアに直結する環境はモチベーションにもつながるし、自分の力で組織を動かせる達成感がありますね！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
challengeを続ける成長企業
RITAは、通信インフラを中心に、多彩な商材を手がけるセールス支援企業です。社員の「やってみたい」というチャレンジ精神を尊重する風土が根付いており、過去には飲食や電子マネー、電気・ガスなど多岐にわたる事業に挑戦してきました。未経験からでも2週間の研修で一人前になれる営業体制が整い、実績に応じて年収アップも可能。早い方は入社半年で現場リーダー、数年で統括職へのキャリアアップも現実です。上司との距離が近く、社員一人ひとりの希望や目標を相談できる環境も魅力。社内イベントやレクリエーションも活発で、仕事と成長、挑戦の両方を楽しめる職場です。
やりがい
RITAの仕事の魅力は、未経験からでも短期間で成果を実感できる点です。また、社員のアイデアや挑戦を尊重する文化があり、PC操作の経験がなくても資料作成から提案、社内プレゼンまで主体的に動くことで新事業を立ち上げるチャンスも。上司が近くでサポートしてくれる環境で、自分の成長やキャリアアップを肌で感じながら、実践的な経験を積める点が大きなやりがいです。
きびしさ
一定の努力と継続的なアプローチが求められます。成約・リード数を増やすためには、ノウハウや商材知識の習得だけでなく、臨機応変な対応力も不可欠です。加えて、早期にリーダーや統括職を目指す場合はメンバー管理や複数現場の調整も発生し、責任感や自己管理能力が試されます。成果が給与やキャリアに直結する分、挑戦と努力の両立が求められるのがきびしさと言えます。
実際にユーザーやクライアントの声を聴く機会も多く、仕事の実感を得やすいのが魅力！
充実の研修サポートで、未経験から成長可能！正社員デビューも歓迎いたします。
社内はコミュニケーションの取りやすい雰囲気で、意見発信しやすい文化が出来上がっています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1-2回）
内定・入社
会社概要
- 事業概要
■コンサルティング・セールス支援
■ケーブルテレビのセールスプロモーション
■通信設備のセールスプロモーション
■労働者派遣事業（認可番号：派13-311797）- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-10-20
JKKビル5F- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役 樋口 大地
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 500万円
