ランスタッド株式会社
保険会社の事務職/年休120日~/未経験OK/月給25万円~
この求人を要約すると…
【未経験OK】異業界・異職種からの転職者多数活躍中
【働きやすさ】年休120日以上/残業少なめ
【長期活躍】転勤なし/各種手当・福利厚生等も充実!
安心して働ける環境。将来の糧になるスキル。
両方を、仙台で手にいれる。
せっかく新しい仕事に挑戦するなら、
安心して長く働ける環境で。
さらに、この先のキャリアにもプラスになる経験を。
お任せするのは、大手保険会社の事務センターで
約10名のチームを運営するリーダーポジション。
まずは事務の実務を学び、その後、
進捗管理やスタッフフォロー、
現場の課題分析や改善施策の提案といった
リーダー業務へ幅を広げていきます。
チームを支え、現場をより良くしていく
立場だからこそ、調整力や改善力、
マネジメント力まで磨ける環境です。
【働きやすさも◎】
仕事もプライベートも、両方充実できるように、
働きやすさの整備に全力で取り組んでいます。
■年間休日120日以上
■平均有給取得率14.9日
■平均勤続年数9.1年
■10年超在籍比率 40%以上
■育休取得率・復職率ともに100%
【将来的には・・・】
ランスタッドの『社内公募制度』を活用し、
別のポジションに挑戦することも可能です。
スキルを磨いてステップアップを目指すもよし。
仙台で長く働き続けるのもよし。
目指す将来像にあわせて
キャリアを選択していただけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
外資系生命保険会社の事務センターで、スタッフフォローやマネジメントをご担当いただきます。
<具体的には>
▼まずは、事務業務を一通り覚えます
・保険料収納サービスチーム実務
※PCでの事務作業が中心です
▼その後、リーダーとして管理業務へ!
・業務進捗把握、フォロー
・委託元との打ち合わせ、交渉
・処理ミス管理(発生原因と改善案の報告)
・処理件数集計
・スタッフフォロー面談
・新人育成
・現場の課題分析、改善施策
\未経験の方も活躍できます!/
いきなりリーダーをお任せするわけではありません。入社後、まずは6カ月のトレーニング期間で、一通りの事務業務を覚えていただきます。その後、徐々にリーダーとして管理業務へと移行。業界未経験の方でもご活躍いただけます。
\月給25万円以上!/
未経験の方も、月給は25万円以上!加えて、残業代は1分単位で支給、賞与は年2回。評価に連動して毎年昇給のチャンスもあります。がんばった分、自分にしっかり還元される環境なので、モチベーション高く働いていただけます。
\快適な環境で働けます!/
ホテルのような綺麗なオフィス。服装は自由で、ジーンズやパーカー、スニーカーもOKです!また、1食500円でバランスのとれた定食が食べられる食堂もあるため、お昼ごはんに困ることもありません。休憩室には電子レンジ・冷蔵庫、自動販売機を完備しています。
さまざまな前職や経歴を持つ社員が、全国各地でチームを支えています。
平均勤続年数9.1年、全体の4割が在籍10年以上など、長く働ける環境です。
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】人柄・意欲・ポテンシャル重視で採用します!★地元で腰を据えて働きたい方歓迎
★業種・職種未経験の方大歓迎!
★社会人経験10年以上の方も歓迎
\活かせるスキル/
◎基本的なPCスキル(文字・テンキー入力、Word・Excelの基本操作)
◎基本的なビジネスメール文章作成
\こんな方を歓迎します/
◎周囲を巻き込んで動くリーダーシップがある方
◎物事を柔軟に捉え、スピード感を持って判断できる方
◎周囲にポジティブな影響を与えられる方
◎地元で腰を据えて、長く働きたい方
先輩のほとんどが未経験からのスタート!
・保育士
・事務職
・接客販売
・通訳
・ドライバー
・ヘルプデスク
...など、前職もさまざまです!
勤務地
宮城県仙台市泉区
地下鉄南北線 泉中央駅から車で15分程度
★車通勤、バイク通勤、自転車通勤OK
★泉中央駅発の無料シャトルバスあり
- 宮城県仙台市泉区[最寄り駅]泉中央駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※別途残業手当
■通勤手当(月4万円まで)
年収350万円(月給25万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限4万円/月)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
<ライフステージの制度>
■育児休業
女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点)
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
■結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
■子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
<キャリアに関する制度>
■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
■資格取得支援制度
■社内公募制度
現部署在籍期間2年以上で、全国の希望部署への異動チャレンジ可能です。
年間232件(2022年度実績)の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して
社内の別ポジションへ異動しています。
リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の
人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
<その他制度>
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
など
┗ジーンズ、パーカー、スニーカーOK
■食堂完備
┗1食500円でバランスの良い定食が食べられます
■無料駐車場完備
■休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・自販機あり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Aさん/中途入社
リーダー経験は少なく不安もありましたが、6カ月のトレーニング期間の中で少しずつ慣れていくことができました。自分の仕事が、チームの成果にダイレクトに影響する手応えを感じられます。
Bさん/中途入社
チーム全体がスムーズに動くように働きかけられるのが、この仕事の面白さです。少しずつできることが増え、自分の成長を実感できています。働きやすい環境も整っているので、安心して将来のキャリアを考えられます。
取材レポート
社員の働き方は?
次の転職は、あなたの経験を活かし、希望の働き方を叶える職場へ
世界39の国と地域に拠点を持つ総合人材サービス企業ランスタッド。そんな同社で正社員のリーダー候補として活躍できるのが今回の募集です。
配属先は製造系・物流系・事務系など多岐にわたりますが、共通するのは「チームを支える役割」であること。スタッフの教育やフォロー、マニュアル作成や業務改善などを通じて、あなたの経験や強みを活かせる場面が必ず見つかるでしょう。
配属先はいずれも大手企業で、安定性と働きやすさが整った環境が広がっている点も魅力のひとつ。“平均勤続年数9.1年”、“社員の4割が在籍10年超”など、長期的にキャリアを描ける安心感もあり、新たな一歩を踏み出すには最適な環境と言えるはずです。
やりがい
◎人を支えるからこそ得られるやりがい
スタッフが安心して働けるように、勤怠管理やスタッフ教育・フォロー、資料作成、業務改善など多種多様な業務で現場をサポートします。
仕事に取り組んでいく中で「ありがとう」や「〇〇さんのおかげで働きやすくなった」といった感謝の言葉をもらえる場面も多くあります。
仲間の成長やチームへの貢献をモチベーションに取り組むことができるのは、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
●多方面への気配りが欠かせない
スタッフとクライアント、双方の状況を把握する必要があり、時には急な欠勤や業務変更などのイレギュラーに対応する場面も。
状況に応じて「誰に、どのように」連携すべきかを素早く判断する力が求められます。
最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩や上司のフォローがあるので心配はいりません。
実務を積み重ねる中で、自分の対応の型をつくっていくことが柔軟に動くための秘訣です。
年間休日120日以上。残業も少なく、自分や家族の時間を大切にしたい方にぴったりです。
ランスタッドは、世界39の国と地域で拠点を展開している、世界最大級の『人材総合サービス企業』です。
『社内公募制度』などもあり、社員一人ひとりの希望に合わせた最適なキャリアを描くことのできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接(2回)
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間~1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail:kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点(内インハウス拠点数41)
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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