株式会社Ｔ．Ｃ．Ｅ．

「ダラダラ残る」は評価しない。プロとして定時で帰るフラットな組織

現在は代表の谷口をはじめ、40代の先輩社員、若手メンバーが在籍する少数精鋭の組織です。

■「現場の痛み」を知るトップと先輩たち
代表自身が長く現場の職人を経験しているため、「現場の理不尽さ」や「職人の思考」を痛いほど理解しています。「背中を見て覚えろ」といった古い気質は一切なく、「どう図面を描けば職人がスムーズに動けるか」を論理的かつ丁寧に教える風土です。

■孤独な「板挟み」にはさせません
施工管理が一人で現場のクレームや職人の機嫌を背負い込むようなことはありません。困ったことがあれば、事務所にいる代表や先輩にいつでもチャットで相談でき、会社全体で最適解を導き出します。

■「帰りにくい雰囲気」は一切なし
この業界特有の「用もないのに会社に残り、タバコ部屋でダラダラ過ごす」といった習慣は、当社にはありません。それぞれがプロとして効率的に業務を終わらせ、定時になればスッと帰宅し、趣味や家族との時間を楽しんでいます。
「無駄をなくし、しっかり休む人」が正当に評価される、そんな職場です。