株式会社エスワイシステム(「SYSホールディングス」グループ)
未経験から始めるITエンジニア／土日祝休／賞与4カ月／好待遇
この求人を要約すると…
＊根性論ではなく仕組みで知識やスキルをゼロから習得
＊社員満足度の上昇から好循環を生み出す企業姿勢
＊土日祝休み・賞与4カ月・リモートOK・残業少 他
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験9割超/研修3カ月】現在～未来に至るまで理想の働き方に合わせたプロジェクトをお任せします。
社員の働きやすさを重視した経営を行っています。
働きやすさが社員全体のパフォーマンスUPに大きな影響を与えており
昨年の売上高は約67億円と過去最高額を突破。
今後もこの流れを絶やさず成長と挑戦を続けるために
「完全未経験者」を前提としたITエンジニア採用を続けます。
【入社後の流れ】
まずは約3カ月の社内研修からスタートします。
《研修内容》
＊1カ月目：プログラミング研修
＊2カ月目：データベース＆ビジネススキル研修
＊3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修 など
＼IT基礎力が身に付く／
まずはPCの基本的な操作や、プログラマーとして汎用性が高く人気の高いJava言語などの習得を目指した研修を行います。次にビジネススキルと並行して、システムの基盤として機能するデータベースの研修を実施。最後に実践研修へと移っていく流れによって、最終的に自分の理想とする働き方を実現する土台が作られていきます。
＼段階を踏んだレベルアップ／
研修後は、ある程度完成しているシステムの運用や保守など先輩エンジニアのサポート業務から少しずつお任せしていく予定です。余裕のあるスケジュールで調整するため残業も少なめ。余裕を持ちながらも、着実に成長を実感できる環境です。
＜取引先企業例＞
◎世界的自動車メーカー、官公庁・地方自治体、航空会社 など
＜プロジェクト例＞
＊自動車メーカーの品質管理システム
＊野球のリアルタイム速報システム
＊愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」
＊テレビ番組の視聴者参加システム など
＊大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム
＼快適な空間でモチベーションUP／
日本橋にある東京オフィスは"SY CAFE（エスワイカフェ）”が併設され、デザイナーズオフィスのようなインテリアが特徴。他にも荷物やコートを預けられる社員用クローゼットや、広々としたフリースペースなど、居心地良く働ける空間です。
対象となる方
【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】◆将来の安心を得られる会社でITエンジニアの第一歩を踏み出したい方
◆未経験・第二新卒歓迎
＜このような方に向いています＞
＊未経験からITエンジニアを目指したい方
＊IT業界に挑戦したいけれど会社選びに迷っている方
＊自分らしいライフスタイルを大切にした働き方をしたい方
＊働く環境、教育、待遇含め総合的に判断したい方
＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
＊接客・営業などの人と話すお仕事のご経験（アルバイトOK）
＊ITに関する知識および経験（研修だけ受けたことがある、学校や独学で軽く学んだ程度でもOK）
※上記はいずれもあれば活かせる経験となり、必須ではありません。
勤務地
東京オフィス・宇都宮オフィスを中心としたプロジェクトを担当いただきます。
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
■東京オフィス
・東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）
＜交通アクセス＞
・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分
■宇都宮オフィス
・栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 高智穂ビル6F
＜交通アクセス＞
・宇都宮ライトレール「駅東公園前駅」より徒歩2分
・JR宇都宮線「宇都宮駅」東口より徒歩10分
- 東京オフィス/東京都中央区日本橋浜町2-31-1[最寄り駅]浜町駅
- 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18[最寄り駅]駅東公園前駅
- 千代田スタジオ/東京都千代田区丸の内1[最寄り駅]東京駅
- 港スタジオ/東京都港区高輪3[最寄り駅]高輪台駅
- 新宿スタジオ/東京都新宿区新宿3[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 渋谷スタジオ/東京都渋谷区道玄坂1[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
【フレックスタイム制も選択OK】
・1日の標準労働時間/8時間
・コアタイム、フレキシブルタイムなし
※プロジェクトにより変動する可能性あり
＼本人の希望やライフステージに合わせた働き方を考慮／
プロジェクトや経験によってリモートワーク、テレワーク、完全在宅、フルリモートといった働き方も選択可能です。産休育休を取得後、時短勤務で活躍されている方も在籍しています。
＼オンとオフのメリハリを大切にしています／
会社としては定時退社を基本とし、残業を削減する方向で進めております。月平均13.8時間となり、定時ピッタリで帰宅される方も珍しくありません。業務過多にならないようエンジニアのスケジュール調整を行っています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）※各種手当（住宅手当、資格手当など）は、試用期間終了後から適用
給与
※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です
※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
＼固定残業代を採用せず超過分は100％支給／
限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。
＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／
頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。
対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全管理支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
■残業手当（全額）
■住宅手当（単身：月1万5000円／扶養：月2万5000円）
■家族手当
■出張手当
■資格手当（基本情報技術者、ITパスポート、CCNA、Oracle、TOEICなど）
⇒ITパスポートは間接部門のみ適用
■職務手当
■各種報奨金制度
■オンライン研修時の昼食補助手当
■奨学金返還支援手当（該当者のみ）
年収300万円～450万円
年収600万円（30歳／管理職／経験7年）
年収550万円（27歳／管理職／経験5年）
年収470万円（25歳／リーダー職／経験3年）
年収350万円（23歳／SE職／経験2年）
待遇・福利厚生
＜スキルアップ支援＞
■セミナー受講料補助金制度
■階層別研修
■eラーニングの活用
■資格取得補助制度（資格取得の全面サポート）
■業務効率化ツール付与（Microsoft365のライセンス）
■表彰制度（月間・四半期・年間MVP賞）
＜資産形成＞
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度（奨励金20％付与/1万円まで）
■職場積立NISA
■福利厚生賃貸制度
＜暮らし・レジャー＞
■Benefit-one会員（グルメ/旅行/レジャー等の割引）
■インフルエンザ予防接種の全額補助
■髪型・髪色・服装・おしゃれ自由
＜子育て＞
■お子様同伴出勤制度
■ベビーシッター補助金支給制度
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■時短勤務（お子様が中学3年生になるまで/規定あり）
＜イベント＞
■クラブ活動（音楽同好会、フットサル部、登山部 他）
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（通院・送迎・介護などの事情に応じ時間単位での有給取得可能）
■産前・産後休暇
（※男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（※男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
■結婚記念日休暇
■5日以上の連休取得OK
『休むときはしっかり休む』というのが当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、遠方まで推しのライブに行ったり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。
未経験エンジニア部門で「三冠」受賞
◎「未経験でも挑戦できると思う会社No.1」
◎「自分が成長できると思う会社No.1」
・調査期間：2024年8月7日～8日
・調査概要：エンジニアとして働ける10社を対象にしたサイトイメージ調査
・実施委託先：株式会社JCマーケティング
自社運営スクール
◎「IT道場」ITプログラミングスクール
自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて「エスワイ・ITカレッジ」を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています。同校はすでに2,500名以上の卒業生を業界に輩出し、プロのITエンジニアとして各方面で活躍されています。
全110種類の資格分類
資格取得数×（合格祝い金＋月額手当）で、継続的な収入アップが可能です。
◎IPA（国家資格）｜13種類
◎データベース・開発・RPA｜25種類
◎運用・管理｜2種類
◎ネットワーク・インフラ｜8種類
◎AWS認定｜10種類
◎AI・マネジメント｜4種類
◎Microsoft認定（MCP）｜48種類
※各取得の難易度に合わせて合格祝い金がアップします（最大数十万円）
※会社が取得を推進する資格（AWS / Microsoftなど）は報奨金も高水準となります
社員インタビュー
ITエンジニア
前職は全く関係ない業界でしたが、研修内容や福利厚生の手厚さに惹かれ入社を決意。入社してからも「社員のことを考えてくれているな」と感じられる場面が多く、自分らしい働き方ができていると感じます。
採用担当
当社のエンジニアは9割が未経験スタートになるため、応募にあたり必要な経験や知識などは一切ありません。過去の経歴よりも、新しいことに挑戦したいという前向きな今の気持ちを尊重した採用を行います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
4000名以上を育てた育成力と、多様性を支える総合力
1991年の創業以来、未経験からのITエンジニア採用にこだわり、これまで4000名以上を育成してきた同社。グローバルな展開を行うSYSホールディングスグループにおいて特に『人材育成』に強みを持ち、ITスクールの運営を手がけるほど教育に対する深い知見を保有しています。
その上で製造業向けシステムや社会インフラ、アプリ開発など幅広い分野に携わり、AIやRPAなど先端領域にも対応。確かな技術力と教育体制を整えながら、働く環境としても「えるぼし認定」の取得など多様な人材が安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。未経験からでも安心してキャリアを築きたい方に、ぜひ応募いただきたい企業です。
やりがい
未経験からスタートし、研修や実務を通じて着実にスキルを身につけていける点が大きなやりがいです。できることが増えるにつれて次の段階へとステップアップでき、自身の成長を実感できます。また、各種手当・休暇制度・福利厚生などが充実しており、安心して長く働ける環境です。働きやすさが整っているからこそ、仕事に集中しながらキャリアアップや収入向上も目指せる点が魅力です。
きびしさ
専門知識や技術を身につけていくためには、日々少しずつ学び続ける姿勢が大切です。最初は覚えることも多く戸惑う場面もあるかもしれませんが、手厚いサポートを受けながら段階的に成長できる環境となっておりますので、その点は心配に及びません。また、多岐にわたるサポート体制が整っているからこそ、それに甘えすぎず、向上心を持って主体的に動くという姿勢も重要となります。
基礎からしっかり学べる研修制度が魅力。3カ月の研修が終わった後もサポート体制は続いていきます。
おしゃれな東京オフィス。オフィス内には『SYカフェ』が併設され美味しいコーヒーが味わえます。
20～30代を中心としたメンバーが活躍中。自分が理想とするキャリアを描いていくことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
WEB書類選考
適性試験
役員面接（1回）
内定
⇒配属編成の参考にする目的で行い、学力を図るものではありません
※ご応募から内定までは最短1カ月以内の入社が可能です
※面接日・入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-31-1
浜町センタービル10F（明治座ビル）
E-mail：kantou.saiyou★sysystem.co.jp（関東事業本部 人材開発グループ）
※「★」を半角の@マークに変更してから送信してください
会社概要
- 事業概要
『多様な人材と技術力で、日本のITを支える』をパーパスに掲げながら、「採用」「育成」「抜擢」を徹底することで多様な技術とサービスを生み出しています。
■コンサルティング
■システム開発
■DX／AI
■IT人材育成
【表彰事例】
◎厚生労働大臣の「えるぼし（3段階目）」認証
◎名古屋市「女性の活躍推進企業」表彰
◎経産省などが顕彰する「健康経営優良法人」認定 他多数- 所在地
東京オフィス／東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）
- 設立
- 1991年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 玉本 真也
- 従業員数
- 643名（2025年10月末時点）
- 資本金
- 7,050万円
- 売上高
67億2,700万円（2025年7月期実績）
58億8,000万円（2024年7月期実績）
51億8,800万円（2023年7月期実績）- 平均年齢
- 30歳
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