掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社グレフ

人材営業/月給30万円以上/年休120日以上/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【待遇】月給30万円~45万円+月次インセンティブ

【福利厚生】完全週休2日制/年間休日120日以上!

【未経験歓迎】OJT研修の充実で安心の教育体制!!

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仕事内容

【バイトアプリの法人営業】新規開拓からサービスのご提案、カスタマーサクセス業務などをおまかせ!

具体的な仕事内容
企業専用スキマバイトアプリ『myteam』を導入することで、お客様の課題解決を行います。
伴走型のサポートで、課題の可視化から改善施策の実行まで寄り添い、継続的な採用成功へ導きます。

\業界初の採用プラットフォーム/
『myteam』は、企業が自社専用アプリで人材プールを構築し、外部サービスに依存しない採用を実現する業界初のプラットフォームです。
採用難の追い風を受け、前年比300%以上の成長を継続中。
「採用は外注するもの」という常識を変え、社会課題の解決に挑んでいます。

【ミッション】
採用を外部委託に頼らざるを得ない企業に対し、新しい採用手法を提案・啓発。
契約企業の拡大を通じて、求職者が柔軟に働ける機会を創出し、雇用のあり方そのものに変革を起こしていきます。

【業務詳細】
■ 新規開拓
ニーズの高い業界・企業リストをもとに架電し、商談機会を創出します。
まずは既存リストを中心にスタートし、慣れてきた後はターゲット選定や新規マーケットの開拓にも挑戦可能です。

\未経験の方も安心/
入社後は商材理解や営業基礎を学べる研修を用意。
トークスクリプトや先輩同行を通じて段階的にスキルを身につけられるため、営業未経験からでも着実に成長できます。

■ サービス提案
企業ごとの採用課題をヒアリングし、『myteam』の特徴・導入メリット・料金体系を踏まえた最適な提案を行います。

■ カスタマーサクセス(導入後支援)
導入して終わりではなく、定期的な振り返りと改善提案を実施。
顧客の採用成果最大化と、求職者の雇用機会創出の両立を目指します。

【1日の流れ(例)】
09:30 出社/朝会(チーム目標の共有)
10:00 新規開拓架電(リストベース)
12:00 昼休憩
13:00 既存顧客との打ち合わせ(オンライン)
15:00 提案書作成
16:30 先輩との商談同行
18:00 日報作成・夕会
18:30 退勤

※入社後の職種変更なし
チーム組織構成
東日本(東京)2チーム
西日本(大阪、名古屋)1チーム
1チーム3名程度の3チームで稼働。

チームとして連携しながら業務に取り組める環境です。
また、経験豊富な先輩がしっかりとサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。

対象となる方

人材業界での営業経験・法人営業のご経験者大歓迎!/未経験の方も意欲があればもちろん大歓迎です。

業界経験者歓迎
人材業界(人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス)での営業経験
法人(toB)営業のご経験
※上記は必須ではありません。

【未経験歓迎/学歴不問】
★こんな方を歓迎しています!
・社会課題解決に興味がある方
・成長企業で裁量を持って働きたい方
・顧客の成功を自分事として喜べる方
・成長意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢がある方
優しい先輩社員がしっかりとフォローするので安心してスタートすることができます。

勤務地

【東京】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分

【大阪】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階
<アクセス>
JR「大阪」駅(徒歩約5分)
地下鉄「西梅田」駅より徒歩約3分
地下鉄「北新地」駅より徒歩約3分

【名古屋】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 5階
<アクセス>
JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋」駅より徒歩約5分

※各勤務地いずれも転勤はありません
  • 東京/東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階[最寄り駅]西新宿駅
  • 大阪/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階[最寄り駅]北新地駅
  • 名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 5階[最寄り駅]国際センター駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

月給30万円~45万円+月次インセンティブ
想定年収:400万円~630万円以上
※給与額は、能力や経験を考慮して決定します。
※上記には24時間分のみなし残業代(4万4016円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当(超過分)
・近距離支援手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当
※対象の資格は、事業部ごとに異なる
・交通費全額支給
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収410万円

社員の年収例

年収450万円/24歳(チームリーダー)
年収750万円/30代前半(マネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
<制度>
・昇給 年1回(6月)
・評価制度
・各種研修制度(1on1、メンター制度、勉強会、経営幹部研修)
・出産・育児支援制度
・確定拠出年金制度(401K)
・ベビーシッター制度
・表彰制度(月次・半期)
・カフェスペースあり(ドリンク無料)

<手当>
・時間外手当(超過分)
・近距離支援手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当
※対象の資格は、事業部ごとに異なる
・交通費全額支給

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み
■年次有給休暇
■年末年始休暇あり
■夏季休暇あり
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

■安心の研修制度・成長機会が多数!!

業界経験豊富なリーダー陣が組織を率いており、万全な研修・受け入れ態勢を構築しています。
その結果、組織のほとんどは新卒・第二新卒で構成されており、未経験の若手メンバーも早期から活躍しています。

・配属直後研修
・メンターによる新人朝会・夕会
・知識研修、商談同行
・メンター制度、ロープレ制度
・定期的なフォローアップ

■業界経験者歓迎!過去の経験が力になる!

人材業界(人材派遣・人材紹介・求人広告・スキマバイトサービス)における営業経験を持っている方。または法人営業(toB)のご経験を持っている方を歓迎しています。
なかでも、企業の採用課題に対して提案型の営業を行ってきた経験や、課題解決型の営業に強みを持っている方は、入社直後から即戦力としてご活躍いただけます。実力次第では早期キャリアアップも可能なポジションです。

■実力次第で早期キャリアアップ叶う!

・入社1年目で昇格し、チームリーダーとして活躍しているメンバーが90%以上
・成果に応じて年1回の昇給制度あり。実力次第でスピード昇進の実績あり
・インセンティブ制度により、目標達成に応じて報酬の還元はほぼ全メンバー
・営業からマネジメント、新規事業立ち上げへの挑戦機会の実績あり
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社員インタビュー

【R・O】マネージャー、入社2年目
上司

【R・O】マネージャー、入社2年目

人材業界での経験を経て、仕組みで採用課題を解決できる自社プロダクトと、上層部の熱量に惹かれ入社しました。裁量権が大きく、若手が急成長できる環境。顧客と向き合う中で、サービスの価値を日々実感しています。

【K・A】チームリーダー、入社3年目
上司

【K・A】チームリーダー、入社3年目

既存の仕組みを売るだけのもどかしさから、革新的なサービスに魅力を感じ入社。導入のハードルは高いものの、その分感謝の言葉を直接いただけるやりがいは大きく、課題解決力を磨きながら成長を実感しています。

【K・A】Sales・CS立ち上げメンバー、入社2年目
同僚

【K・A】Sales・CS立ち上げメンバー、入社2年目

新卒で入社。若いうちから裁量権を持てる環境に惹かれ、2年目で新部署の立ち上げを任されました。業界に精通した上司が多く、迷った際はすぐに相談できる心強い環境です。挑戦と安心感が、私の成長を支えています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長意欲の高い社員が多く、切磋琢磨しながら働ける環境!

「日本のインフラを陰で支える」という目標のもと、当社には素直で前向きな姿勢を持ち、どんな状況でも成長を楽しめる社員が多く在籍しています。
与えられた役割に真摯に向き合うだけでなく、自ら課題を見つけて主体的に行動し、周囲に良い影響を与えられる点が大きな特長です。

また、個人の成果だけでなく、チームや関係者のために何ができるかを常に考える“利他的な視点”を大切にしている風土があります。
互いに支え合い、高め合う文化が根づいているため、安心して挑戦し続けられる環境です。

成長意欲を持ち、自分の力で価値を生み出したい方にとって、非常に魅力的な職場です。

年齢や経験に関係なく成果を正当に評価。挑戦できる機会も多く、自分の可能性を広げられる環境です。
やりがい

やりがい

企業が抱える採用の悩みに寄り添いながら、最適なサービスを提案し、解決へと導ける点が魅力です。
自分の支援によって企業の成長につながるだけでなく、求職者に新しい仕事の機会を生み出すことができ、社会全体の働く環境の向上にも貢献できます。

単なる営業ではなく、企業と求職者の両方を支える「社会課題の解決につながる仕事」として、大きなやりがいと達成感を得られる点が特徴です。

きびしさ

きびしさ

自らの判断で仕事を進める主体性が求められる環境であり、指示を待つのではなく、自発的に行動する姿勢が不可欠です。

また、自ら課題を見つけて行動し、周囲を巻き込みながら成果へとつなげていく力も求められます。
主体的に取り組める人にとっては大きく成長できる環境である一方、受け身の姿勢では難しさを感じる場面もあるかもしれません。

先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、業務に不安がある方でも安心して始められます!

社員同士の仲が良く、気軽に相談や協力ができる風通しの良い働きやすい職場環境です。

女性社員も多数活躍中で、性別に関係なく誰もが成長し、活躍できる環境が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(オンラインor対面)

  • 2次面接(状況により)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※応募から内定までは2~3週間を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募に関する秘密は厳守します
※個人情報は採用活動にのみ使用します
連絡先
【株式会社グレフ】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階
TEL:03-5909-2071/担当宛

会社概要

事業概要

■ダイレクトソーシングサービス
■人材紹介サービス
■アウトソーシングサービス

許認可
労働者派遣事業許可番号:派13-316292
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312660

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階

設立
2020年 5月15日
代表者
社長 川上 寛貴
従業員数
36名(2026年1月時点)
資本金
6200万円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014754819

株式会社グレフ

人材営業/月給30万円以上/年休120日以上/未経験歓迎

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