アドバンスジャパン株式会社
ラウンダー／職種未経験OK／年収600万円可能／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
★「○○さんのおかげ」「ありがとう」がやりがいに
★1日のスケジュールは自由に決められる裁量の大きさ
★残業月10h／転勤なし／グルメなどの社内割引あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
担当する携帯ショップや量販店を巡回し、売上達成に向けて課題発見から改善提案・実行まで行います。
その成長に伴い担当店舗も増加。複数店舗を横断して課題解決を担う「ラウンダー」のニーズが高まっており、今回の増員募集に至りました。
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具体的な仕事内容
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■担当店舗（6～8店舗）の巡回訪問（1日2～3店舗）
■店長やスタッフへのヒアリング、課題抽出・改善提案
■新商品・キャンペーンの共有、販売フォロー
■売上データの集計・分析、戦略立案（PDCA運用）
■スタッフ育成、研修の実施、接客指導
■週1回の定例会で成功事例共有・報告業務
現場と本部の橋渡し役として、店舗の成長をリードしていただきます。
＜★ 仕事の魅力 ★＞
◎裁量の大きさ
直行直帰が基本で、訪問スケジュールは自分で設計可能。
◎アイデアが活かせる
販売イベントの企画や新店舗立ち上げにも携われるので、自分の提案が成果に直結します。
◎チームで支え合う環境
個別訪問が基本ですが、2～3名のチーム制。成功事例の共有や相談がしやすく安心です。
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ラウンダーが初めてでも安心の育成体制
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▼スキルチェック・面談
▼不足スキルの研修
▼先輩同行によるOJT
▼段階的に担当店舗を引き継ぎ独り立ち
業界経験が浅い方でも着実にラウンダーとして成長できる仕組みを整えています。
「現場経験を次のステージへ活かしたい」
「裁量の大きい仕事で成長したい」
そんな方に最適なポジションです。
配属先のセールスプロモーション事業部では、部長・SV兼ラウンダー・店長など、経験豊富なメンバーが在籍しています。
管理職の多くが現場経験者なので、専門的な相談から日々のちょっとした悩みまで気軽に相談。定期的に上長との面談もあるため、フォロー体制も万全です。
チームで助け合う文化が根付いており、一人で抱え込むことはありませんので、ご安心ください。
★女性管理職が活躍しています。
対象となる方
【ラウンダー職未経験OK／第二新卒歓迎】業界経験者は尚歓迎（経験年数不問）◆学歴不問◆ブランクOK！
＜こんな方を歓迎します＞
■キャリアアップをしたい方
■販売の経験を活かしてラウンダーに挑戦したい方
■評価＝賞与に直結する環境を求めている方
■裁量を持って働きたい方
■人や組織を動かす仕事がしたい方
＜こんな経験活かせます＞
◎ラウンダーの経験
◎携帯ショップでの販売・接客経験
◎通信業界の経験
◎店長・マネージャー経験
◎何かしらの販売・接客・営業経験
いずれも経験年数は問いません。
1年未満でも経験があれば歓迎します！
選考のポイント
勤務地
★原則転勤なし
┗本人の希望に反する転勤はありません
★U・I・Jターン歓迎
＜勤務地は希望を考慮のうえ決定します＞
【関東エリア】
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
【関西エリア】
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀
配属後は各店舗のラウンダーとして、担当エリアを巡回していただきます。
■本社
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階
┗東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩3分
■関西支社
大阪府大阪市北区茶屋町16-1
H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610
┗阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分
――【 ★ 直行直帰が基本 ★ 】――
週1日の定例会議を除き、オフィスへの出社は必要ありません。それ以外の4日間は、担当店舗へ直行直帰。
そのため、自分の裁量でスケジュールを組むことができます◎
- 本社/東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋[最寄り駅]東池袋駅
- 関西支社/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
勤務時間
＜シフト例（休憩60分）＞
10:00～19:00
12:00～21:00
雇用形態
正社員
【試用期間】3ヶ月あり ※期間中の給与は下記をご確認ください。その他同条件。
給与
【経験者】月給32万円～
【マネージャークラス】月給35万円～
※いずれも給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
※経験者の対象
┗ラウンダー、店長、マネージャー、営業職、通信業界の経験をお持ちの方
※あなたの実力やご経験に応じて、最適なポジションと給与をご提案いたします。面談の際には、ぜひ遠慮なくご相談ください。
---------- 試用期間中の給与 ----------
【未経験者】月給25万円～
【経験者】月給30万円～
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＜ 短期間での給与アップが可能 ＞
実際に、入社後半年～1年ほどで、大幅な給与アップを実現している中途入社の社員も多く在籍しています。
■資格手当
■役職手当
年収300万円～600万円
500万円／入社5年目
420万円／入社3年目
360万円／入社1年目
待遇・福利厚生
■研修制度（営業研修、外部研修）
■eラーニング
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■お友達紹介制度
■引越し補助制度
■U・I・Jターン支援制度あり（引っ越し費用一部負担など）
■社内イベント
■オフィスコンビニ完備
■社内ウォーターサーバー完備
■オフィス分煙
■車通勤可（勤務地による）
■副業OK
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金制度
■グルメ割引（全国20,000店舗以上の飲食店で使用可能）
■レジャー&エンタメ割引（映画館・カラオケ・レジャー施設等の利用料金割引）
■宿泊料金割引（某人気テーマパークホテル・星野リゾート・温泉旅館など）
■スポーツジム利用料金割引
■リフレッシュ&ビューティー割引
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
※シフト制（希望休は月3日まで申請可能！）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職実績あり
こんなキャリアを目指せます！
★営業担当との連携
★売上計画の策定と対策
★スタッフの育成
★販売キャンペーンの企画・提案・実施
★働きやすい環境づくり
⇒働くスタッフのため新しい制度づくりや人員配置、ノウハウの共有などを行います。
～豊富なキャリア選択～
◆ラウンダー職を磨いていく
◆ラウンダーをまとめるリーダーを目指す
◆本社から現場を支える存在へ
◆営業へキャリアチェンジし自社や派遣先で活躍する
“自分時間”を大切にできる職場
例えば、長期休暇を利用して旅行を楽しんだり、午後出社の日には午前中を使ってアニメ・音楽・映画・スポーツ・美容・韓国ドラマなどの趣味に時間を充てることも可能です。
さらに、残業も月5～10時間とほとんどないので、仕事終わりに語学スクールなどへ通い、自己投資に励む社員も多くいます。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、自分らしいライフスタイルを実現できる環境です！
事業所一覧＆認定番号
■本社
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階
■中部支店
愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階
■関西支社
大阪府大阪市北区茶屋町16-1
H1O梅田茶屋町606・610
■九州支店
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階
■東北支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階
＜認定番号＞
■一般労働者派遣事業許可番号 （派）13-315309
■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312972
■販売代理店届出番号 C2201649
■ISMS認証番号 LAP-0024-IS
■プライバシーマーク 第10863187号
社員インタビュー
Aさん
ラウンダー
前職は携帯ショップで販売と受付を担当していましたが、徐々に店舗経営に興味を持つようになって。当社は研修が充実していたり、チームで助け合う文化があることを知り、ここでラウンダーに挑戦しようと決めました。
Bさん
ラウンダー
働きやすいポイントは月に3日希望の休みを申請できるところ。プライベートの予定も入れやすいですね。また、1日のスケジュールを自由に決められるので、自分のペースで効率よく仕事を進められる環境だと思います。
Cさん
ラウンダー
店舗ごとに課題が異なるので、正解は一つではありませんが、店長やスタッフと協力しながら、売上向上につながった時の達成感は格別です。成果は給与やキャリアに反映され、年収600万円も目指せます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
キャリアも収入も伸ばせる環境が、定着率93%を実現。
同社は2018年の設立以来、大手通信企業向けのセールスプロモーション事業を展開。現在も成長を続けており、「2027年までに全国へ支社展開」「2028年までに正社員1000名規模」への拡大を目指しています。
■成果は正当に評価
売上達成率などが評価に直結する成果主義。実績に応じて給与アップが可能で、実際に年収500万円を実現した社員も。
■スケールの大きな仕事
売場改善やV字回復を実現するなど、影響力の大きい仕事に挑戦可能。スタッフ育成や売上戦略、キャンペーン企画なども携われます。
■広がるキャリア
統括ポジションや営業職など、多彩なキャリアパスを用意。理想のキャリアを実現できる環境です。
やりがい
複数店舗を担当し、売上改善や課題解決を自らの戦略で実現できる点が大きなやりがいです。
現場の声をもとに施策を考え、スタッフを巻き込みながら、成果を出すことで、店舗全体の成長を実感できます。
結果は評価や収入にも直結し、自分の介在価値を強く感じられる環境です。経営視点でヒト・モノ・カネを動かし、ビジネスパーソンとして成長できます◎
きびしさ
店舗ごとに課題が異なり、「これをやれば正解」という型がないため、自ら考え続ける力が求められます。複数店舗を同時に担当し、売上や人材育成まで責任を持つため、数字管理や優先順位付けの難しさも伴います。
また、スタッフや店長との関係構築も不可欠で、伝え方ひとつで成果が左右される場面も多く、高いコミュニケーション力と自己管理が必要です。
「意見を言いにくい」「聞きにくい」という雰囲気は一切なし！風通しの良さが成果につながることも。
訪問は一人ですが、実はチームで進める仕事。多方面からのサポートがあり、安心して課題に向き合えます。
これからの成長が期待される企業として、「ベストベンチャー100（2026）」に選ばれました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
WEB面接（1回）
内定
※応募データの確認後、2営業日以内にご連絡いたします。
※ご応募～内定までは3週間以内を想定しています。
recruit@advance-japan.group
【電話番号】
03-6261-3434（代表）
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
■携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務
■セールスプロモーション事業
■イベントの企画及び事務局運営
■不動産事業
■就職支援
■個人事業主の育成及び教育
■古物営業法に基づく古物商
■前各号に付帯又は関連する一切の業務- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階
※2026年4月より移転- 設立
- 2018年 11月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 須貝 浩紀
- 従業員数
- 460名(正社員370名・委託社員,アルバイト90名) ※2026年4月時点
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
21億7,500万円 ※2025年第7期決算
30億円 ※2026年10月見込- 平均年齢
- 28歳
