株式会社ＧＲＡＮＤＯＰ
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休／定時退社が基本
この求人を要約すると…
自分で決める◆考え、行動し、未経験から成長を実感
熱量が高い仲間◆「仕事が楽しい！」と感じる人と働く
定時退社が基本／土日祝休／年休120日／服装自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【市場価値が上がる】キャリアアドバイザーとして、求職者との電話面談や、お仕事のご提案をお任せします。
目標は、自分で決める。
スケジュールも、自分次第。
一人ひとりに、大きな裁量があります。
『仮説を立てて、行動して、結果が出る』
だからこそ、成長スピードは圧倒的。
この成功体験の積み重ねが、市場価値を一気に引き上げます。
＼★未経験でも安心の理由★／
任せるだけでなく、成長を支える体制も整っています。入社後は先輩のサポートを受けながら、基礎から実務まで段階的に学べる環境です。
入社2日目からは、実務に挑戦。求職者の内定までは5日程度とスピード感を持って進められるため、「自分にもできる」という成功体験を早期から積むことができます。
【具体的な仕事内容】
キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの将来に寄り添い、最適なキャリアの実現をサポートします。
・電話面談
・希望条件のヒアリングと職業紹介
・選考や面接の対策
・内定後・入社後フォロー
【入社後の流れ】
▼1日目
・会社説明、目標の共有
・PCや業務ツールの使い方、業務の基礎を習得
・先輩のモニタリング・ロープレなど
▼2日目以降
・実務に携わりながら電話面談をスタート
＜ココがPOINT＞
★１）自分ごととして考える
目の前の仕事を"自分ごと"として捉え、自分の意思で考え、行動する。その経験が、自分の軸や価値観を磨き、確かな成長へとつながります。
★２）働きやすさも充実
◎土日祝休み
◎年間休日120日
◎定時退社が基本
◎服装自由
業務時間内にやるべきことに集中し、メリハリをつけて働くスタイルです。
ほとんどが未経験からのスタートで、前職はカフェスタッフや福祉職などさまざまです。
年次や経験に関係なく意見を発信しやすく、風通しの良い雰囲気も特徴。実際に新卒社員のアイデアから新拠点が立ち上がるなど、一人ひとりの声が会社づくりに反映される環境です。
◎女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒、社会人デビュー歓迎！真っ新なあなたをお待ちしています！
スキルも経験もゼロで大丈夫です。
＼こんな想いをお持ちの方を歓迎します／
■「このままでいいのか」と、将来に不安を感じている
■自分の市場価値を上げたいが、何をすればいいか分からない
■言われたことをこなすのではなく、自分で考えて行動したい
■頑張った分だけ評価される環境に身を置きたい
■"仕事＝つらいもの"ではなく、成長ややりがいを感じたい
■同じように成長を目指す、熱量の高い仲間と働きたい
■何をやるかより誰と働くかを重視したい
＃5名以上採用
選考のポイント
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町3丁目3-11 旭光道修町ビル5F
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分
地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」徒歩6分
京阪中之島線「なにわ橋駅」徒歩11分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区道修町3丁目3-11 旭光道修町ビル5F[最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間
＼定時退社が基本の理由／
オフィスの電気が20時に消えるので、業務時間内に仕事を終わらせる習慣が自然と身につき、メリハリを持って働けます。スケジュールも自分次第で、気分転換に散歩したり、カフェに行ったりするのも自由！自分のペースで仕事も時間もデザインできる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は、月給23万円～30万円
※上記月給には、みなし残業代（月15時間分、月3万円～月4万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
※待遇に差異はありません。
給与
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給には、みなし残業代（月15時間分、月3万円～月9万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
年収350万円～480万円
年収520万円（入社3年目／マネージャー・24歳）
年収460万円（入社2年目／アシスタントマネージャー・26歳）
年収400万円（入社1年目／リーダー・23歳）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■研修制度（入社時研修など）
■服装自由
■スマホ支給
■MacBook支給
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
早期キャリアアップも可能
社員インタビュー
Kさん
CA・マネージャー（入社4年目・24歳／新卒）
「本気」という言葉が、すごく似合う職場だと思います。社内にいると当たり前に感じてしまうことも、同級生と話すと「みんなと考え方が違うな」と思う瞬間があり、すごいスピードで成長しているんだなと実感します。
Sさん
RA（入社1年目・28歳／前職：カフェの店員）
自分の成長を実感できる瞬間が多く、仕事ってこんなに楽しいんだと感じています。熱量の高い仲間に囲まれて、前向きな刺激を受けることで、自然と考え方や価値観が磨かれていくような気がします。
Oさん
CA（入社1年目・23歳／前職：福祉関係）
形式的な面接ではなく、自分のために向き合ってくれていると感じたのが入社の決め手です。「自分の価値をどう上げていくか」が明確になり、成長するビジョンが見えました。「人生変わるかも」って感じましたね。
取材レポート
社員の働き方は？
全力で挑む仲間と、自分を更新する場所。
動画制作や大手キャリアの販売代理店、人材紹介といった多角的な事業を展開する同社。「人の熱量こそ最大の価値である」という信念を軸に、社員一人ひとりが主体的に目標に向かえる環境を大切にしています。
一人ひとりの可能性を本気で信じているからこそ、社員=家族ではなく、お互いをプロフェッショナルとして認め合い、挑戦と成長を全力で後押しするのがGRANDOP流。新規参入事業では「航空会社コラボイベント」や「飲食店POPUP」など、社員一人ひとりのアイデアを活かした企画が次々とカタチになっています。
世の中の"当たり前"に流されず、新しい価値『0→1』や無限の可能性『1→100』を提供し続けています。
やりがい
自分で考え、判断し、行動することで、大きな成長を実感できる環境です。裁量大きく挑戦できるため、成功も失敗もすべて自分の経験として積み重ねることができます。自分の可能性を広げ、成長の実感をダイレクトに感じられる、やりがいあふれるポジションです。
きびしさ
主体性を持って業務を進め、判断できる力が求められる環境です。また、求職者とのコミュニケーションは電話が中心になるため、相手の状況や気持ちを汲み取りながら適切に進める必要があり、慣れるまでは難しさを感じることもあります。
20代を中心に、成長意欲の高い仲間が集まっています。
転職して「仕事が楽しくなった」と感じる社員が多数。
先輩もほとんどが未経験から活躍中！真っ新なあなたを歓迎します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接1回（対面）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
※ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
〒104-0033
東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル 4F
TEL：03-6262-6506（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■広告事業
■通信事業
■エージェント事業
■新規参入事業
労働者派遣事業許可 派13-317882
有料職業紹介事業 13-ユ-315801- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル 4F- 設立
- 2012年 10月
- 代表者
- 代表取締役 中村 祐大
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://grandop.net/
