掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社あしたばマインド

保育士/ブランクOK/年休123日/残業月5h以下/賞与あり

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正社員
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この求人を要約すると

【ブランクOK】育児経験も活かせる、ゆとりある環境

【魅力】業務見える化&チーム連携で安心して活躍

【待遇】年間休日123日/残業月5h以下

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仕事内容

<ICT導入で残業少なめ>見える化された業務でチーム連携抜群◎現場主導で「やりたい保育」を尊重

具体的な仕事内容
★「一人ひとりに本気で向き合える時間」がある職場
人員は「配置基準+α」で余裕あり。
「やりたい保育」を実現しやすく、心から向き合える時間があります。

★安心して働ける効率的な環境
ICT導入で事務作業を削減、残業は月平均5時間以下。
希望休も取りやすく、助け合いの文化が根付いています。

お任せする業務
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
子ども主体の保育を、本当に大切にできる環境です。
一人ひとりに寄り添いながら、遊び・生活・行事まで、あなたのアイデアを活かせます。

<具体的には…>
◆子どもの見守り・生活サポート
◆遊びや活動の企画・実施
◆保護者対応(連絡帳・相談など)
◆行事の企画・運営

ここがPOINT!
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎業務が見えるから安心・スムーズ
タスクはボードで共有、作業内容や所要時間も明確に。
「手が空いた人がすぐ対応」という仕組みで、助け合いながら効率よく働けます。
業務の抜けや負担の偏りがなく、心に余裕を持って保育に向き合えます。

◎育児経験をそのまま活かせる
当社では育児経験がある方を積極的に歓迎!
保護者対応でも「うちの子もそうでした」と実体験で伝えられる安心感が信頼につながります。
育児経験を高く評価する文化だから、自信を持って活躍できる環境です。

◎あなたの「やりたい」が保育に反映される
園の裁量が大きく、あなたの意見がそのまま保育に反映。
トップダウンではなく、子ども・職員の「やりたい」を尊重します。

◎仲間と一緒に、保育を進化させる楽しさ
日々の振り返りを通して改善。
仲間と意見を出し合い、より良い保育を形にできます。

◎安心して挑戦し続けられる育成体制
OJTや研修制度が充実。
組織全体でスキルアップを支援し、安心して成長できます。
チーム組織構成
\職場の雰囲気は?/
園長を中心にコミュニケーションが活発で、職員同士の連携も抜群!OJT形式でのサポート体制も充実しているためブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

※女性管理者も活躍中!

対象となる方

【学歴不問/ブランクOK】子ども主体の保育を大切にしたい方歓迎

■保育士資格をお持ちの方
└ブランクがあってもOK!

<こんな方をお待ちしています!>
◎子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
◎チームで協力して保育を進めたい方
◎子ども主体の保育に共感できる方
◎柔軟な考え方で臨機応変に対応できる方
◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

勤務地

【自転車通勤可】東京都・神奈川県内の明日葉保育園へ配属!

<東京都>
保塚園:足立区保塚町8-26
青井園:足立区青井4-6-21
大山園:板橋区南町57-11
相生園:大田区西蒲田6-18-8
西片園:文京区西片1-8-15
蓮根園:板橋区坂下2-16-8 蓮根駅前福祉ビル2F
池袋園:豊島区池袋3-58-15

<神奈川県>
宮崎台園:川崎市宮前区馬絹2-2-3
鶴見園:横浜市鶴見区市場下町5-20
長津田園:横浜市緑区長津田1丁目18-11
青葉台園:横浜市青葉区青葉台2-18-34
鷺沼園:川崎市宮前区鷺沼1-6-3
金沢文庫園:横浜市金沢区釜利谷東2-16-10
元住吉園:川崎市中原区木月祗園町6-31
駒岡園:横浜市鶴見区駒岡5-2-22
第三戸塚園:横浜市戸塚区吉田町3003番地2
第二戸塚園:横浜市戸塚区吉田町3000番地5
東戸塚園:横浜市戸塚区品濃町147-1
綱島園:横浜市港北区綱島東3-1-4
戸塚西口園:横浜市戸塚区戸塚町167-29
武蔵新城園:川崎市高津区千年1026
大倉山園:横浜市港北区大倉山1-15-21

※受動喫煙対策:あり
  • 保塚園/東京都足立区保塚町8-26[最寄り駅]六町駅
  • 青井園/東京都足立区青井4-6-21[最寄り駅]青井駅
  • 大山園/東京都板橋区南町57-11[最寄り駅]大山駅(東京都)
  • 相生園/東京都大田区西蒲田6-18-8[最寄り駅]蒲田駅
  • 西片園/東京都文京区西片1-8-15[最寄り駅]春日駅(東京都)
  • 蓮根園/東京都板橋区坂下2-16-8 蓮根駅前福祉ビル2F[最寄り駅]蓮根駅
  • 池袋園/東京都豊島区池袋3-58-15[最寄り駅]池袋駅
  • 宮崎台園/神奈川県川崎市宮前区馬絹2-2-3[最寄り駅]宮崎台駅
  • 鶴見園/神奈川県横浜市鶴見区市場下町5-20[最寄り駅]鶴見市場駅
  • 長津田園/神奈川県横浜市緑区長津田1丁目18-11[最寄り駅]長津田駅
  • 青葉台園/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-18-34[最寄り駅]青葉台駅
  • 鷺沼園/神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-6-3[最寄り駅]鷺沼駅
  • 金沢文庫園/神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-16-10[最寄り駅]金沢文庫駅
  • 元住吉園/神奈川県川崎市中原区木月祗園町6-31[最寄り駅]元住吉駅
  • 駒岡園/神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-2-22[最寄り駅]新綱島駅
  • 第三戸塚園/神奈川県横浜市戸塚区吉田町3003番地2[最寄り駅]戸塚駅
  • 第二戸塚園/神奈川県横浜市戸塚区吉田町3000番地5[最寄り駅]戸塚駅
  • 東戸塚園/神奈川県横浜市戸塚区品濃町147-1[最寄り駅]東戸塚駅
  • 綱島園/神奈川県横浜市港北区綱島東3-1-4[最寄り駅]新綱島駅
  • 戸塚西口園/神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167-29[最寄り駅]戸塚駅
  • 武蔵新城園/神奈川県川崎市高津区千年1026[最寄り駅]武蔵新城駅
  • 大倉山園/神奈川県横浜市港北区大倉山1-15-21[最寄り駅]大倉山駅(神奈川県)

勤務時間

【西片園】
7:15~19:15の間でシフト制(実働8時間)

【池袋園】
8:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)

【その他の園】
7:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
平均残業時間
月5時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

<東京エリア>
月給27万6000円~32万9000円

<横浜エリア>
月給24万6000円~29万9000円

<川崎エリア>
月給25万1000円~30万4000円

※経験やスキルを考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給(月3万円まで)
賞与
年3回(7月・12月・3月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収320万円~440万円

社員の年収例

年収380万円~492万円/リーダー
年収404万円~520万円/主任

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■勤続手当
■資格手当
■役職手当
■残業手当
■処遇改善手当
■借り上げ社宅あり(家賃月1万円~2万円※入居規定あり)
■誕生日お祝い品・勤続お祝い品
■食事補助(1食400円での給食利用可)
■川崎フロンターレスポンサー特典 入場券
■研修制度充実(分野別研修・リーダー研修など)
■時短勤務制度
その他
===
U・Iターン支援
===
【引っ越し代の補助キャンペーン】
2027年4月1日迄に正社員として入社し、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く道府県から転居する場合、引っ越し費用補助あり(上限:10万円+税)
※中途保育正社員のみ

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■週休二日制
(土日)※土曜出勤時は代休あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(慶弔、配偶者の出産など)

あなたの経験がキャリアになる職場

当社では子育て経験がある方の採用を歓迎!
実際に子育てママさんで週1・3時間のパートからスタートして、フルパートから正社員→リーダー→主任→園長へとステップアップした事例もあります。
あなたの子育て経験や想いを活かしながら、保育の現場で新たなキャリアを築ける環境です!
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社員インタビュー

先輩保育士
同僚

先輩保育士

この園は「一人で抱えない保育」ができる環境です。 職員同士でしっかり連携しながら進めるので、業務や責任が一人に偏ることがなく、安心して働けています。

(続き)
同僚

(続き)

困ったときは自然と声をかけ合い、すぐにフォローし合える雰囲気があるのも魅力です。 園長を中心にコミュニケーションも取りやすく、人間関係のストレスを感じることなく保育に集中できます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「理想の保育ができない」から、抜け出せる場所へ

保育士の転職理由として多く挙がるのが、「人間関係」と「人手不足による負担」です。
現場からは「余裕がなく、理想の保育ができない」という声も少なくありません。

今回取材した法人では、こうした課題に対する取り組みが印象的でした。

特に感じたのは、人間関係の良さ。
園長を中心にコミュニケーションが取れており、保育を優先する考え方が現場に浸透しています。

また、保育は現場主導で進められています。
法人の理念を大切にしながらも、各園の裁量が大きく、子どもや職員の「やりたい」を尊重。
新しい取り組みも柔軟に取り入れる風土があり、現場力の高さが感じられました。

やりがい

やりがい

同社ならではの魅力は子ども主体の保育を大切にしながら、一人ひとりに寄り添えること。子どもだけでなく、保育士自身も楽しみながら保育に関われるため、日々のやりがいを実感できるのだそう。

また、チームで保育をつくり上げていく風土があり、周囲と意見を出し合いながらより良い保育を目指せるのも魅力の一つ。自分たちの手で働きやすい環境をつくっていく実感を得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

子ども主体の保育を大切にしており、一人ひとりの姿に丁寧に向き合いながら、その子に合った関わり方を考えられる環境です。決まったやり方にとらわれず、主体性を持って働く社員が多いそう。

また、チームで保育を行う中で、日々のコミュニケーションや意見共有も大切にしています。業務改善に関わる機会もあり、自ら考え行動する姿勢を活かしながら、より良い保育をつくっていけるでしょう。

配置基準+αの体制で余裕を持ち、子ども一人ひとりとしっかり向き合える環境です。

遊びから行事まであなたのアイデアを活かせて、現場主導で「やりたい保育」が実現可能です。

事務作業を削減し、助け合いの職場文化で月平均残業は5時間以下。希望休も取りやすく安心して働けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1~2回)※Web面接もOK

  • 内定

※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【本社】
〒108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
TEL:03-3453-3335/採用担当

会社概要

事業概要

・認可保育所の運営
・児童福祉関連事業の運営及び受託業務
・公共施設の運営及び受託業務
・地域子育て支援事業

所在地

〒108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階

設立
2019年 12月
代表者
取締役社長執行役員 阿部 謙一
従業員数
606名(2025年4月)
売上高

5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014768339

株式会社あしたばマインド

保育士/ブランクOK/年休123日/残業月5h以下/賞与あり

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