株式会社山城
バイク用品の提案営業／研修あり／残業5～7h／年休127日
この求人を要約すると…
【役割】興味のあるバイクを知って、魅力を伝える！
【挑戦】経験を積んで、キャリアアップも目指せる
【環境】転勤なし／免許取得サポート／完全週休2日制
未経験から、熱中できるフィールドへ
バイクを知るところから、キャリアが走り出す。
世界的ヘルメットメーカー「ARAI」をはじめとした、
数百の有名ブランドのバイク用品を全国のバイク用品販売店に届けている当社。
自社オリジナル商品の販売企画や、ガラスコーティング事業、
ブランド輸入事業などを通して、バイクの魅力を広げています。
今回募集するのは、既存顧客に対して、バイク用品の提案をしていただく営業職。
知識ゼロからスタートできるので、
「バイクに興味がある」
「バイクに乗ってみたい」
という方から挑戦することができます！
【バイクの免許取得を応援！】
当社には資格取得支援制度があり、
バイクの免許取得を目指せる環境です。
さらに、免許取得時にはお祝い金を支給！
実際に自身で乗ることによって、
より楽しみながらバイク製品の魅力を伝えられるため、
「興味」から「好き」に変えられます。
【キャリアアップも目指せる！】
経験を積んでいけば、あなたの希望や適性に合わせたキャリアに挑戦！
管理業務を担当したり、プレイヤーとして営業の技術を磨き続けたり…
あなたの得意や興味を伸ばしていける環境です！
そんな当社で、これからバイクを好きになっていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・テレアポなし】既存顧客に対してバイク用品の提案営業を担当していただきます！
まずは受発注や売上管理をおこなう社内システムの使い方の研修からスタート！
その後は先輩の営業に同行して、提案営業に挑戦していただきます。
メーカー主催の勉強会に参加して、製品知識を習得する機会もあるので、
営業の手法と製品の知識を身に付けていきましょう！
1年間を通して、フォロー・評価をしていくので、
しっかりと成長していけますよ。
【慣れてきたら…】
売り場の作り方を提案することにも挑戦！
商品の配置や見せ方、演出を加えて、お客様が楽しめるような売り場づくりを考えていきます。
あなたのアイデア次第で売上を伸ばしていくことも！
先輩の売り場づくりを学び、オリジナルの提案をしていってくださいね。
＜希望や適性に合わせたキャリアパス＞
キャリアパスはマネジメントコース・エキスパートコースの2通りを用意。
マネジメントコースでは、1つ上のレイヤーへと進み、管理業務を担っていただき、
エキスパートコースでは、専門性を高めてプレイヤーとして成果を出すことに集中できます。
※1on1MTG・年2回のフィードバック面談などのサポートあり。
年次や経験に関係なく、実力と意欲でステップアップしていける環境です。
※取り扱い商品
約100ブランド、2万以上のアイテムを取り扱います。
ヘルメットメーカー「ARAI」
アパレル、バッテリー、パーツなど
バイクを運転していた方や、バイクに興味がある状態で始めた方も活躍中です！
また、女性の管理職も在籍する、働きやすい環境ですよ。
対象となる方
【大卒以上／未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方！
■サポート体制がある環境で営業職に挑戦したい方
■コミュニケーションを取りながら働ける方
■失敗しても次に活かして働ける方
■バイクに興味がある方／これからバイクに乗ってみたい方
年齢制限理由
勤務地
■大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-19-1 阪本ビル2F
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩約10分
阪急千里線「豊津駅」より徒歩約10分
※受動喫煙対策：あり
- 大阪府吹田市垂水町3-19-1 阪本ビル2F[最寄り駅]江坂駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）給与
月給20万円～22万円＋賞与2回
【社会人経験3年以上】
月給22万～27万＋賞与2回
■残業手当
■役職手当
年収350万円～
年収460万円 ／ 29歳 ／月収27万円＋賞与年2回＋各種手当
年収490万円 ／ 29歳 ／月収30万＋賞与年2回＋各種手当
年収620万円 ／ 35歳 ／月収38万＋賞与年2回＋各種手当
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社員旅行（3年に1度）
■資格取得支援制度
（2輪免許、販売士、FP、簿記、毒物劇物取扱者など）
■勤続表彰
■私服勤務
■ライダー支援制度
（社内取扱のバイク用品・部品の割引）
■親睦会による補助
（飲み会代・ランチ代・サークル費（スノボ・ツーリングなど）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社初日から10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
～一日の流れ～
09:00：出社。メールチェックや提案資料の確認。
10:00：外出開始。1日あたり3件前後の取引先を訪問。
17:00：帰社。
17:00～18:00：持ち帰った案件の整理や事務処理。
18:00：定時退社（基本的に残業はありません！）
【内勤の例】
9:00：出社。メール・資料チェック。
午前～午後：提案資料・見積書・販促物（POPなど）の作成、顧客からの問い合わせ対応。
終業まで：社内業務を中心に進行。
取材レポート
社員の働き方は？
基本定時退社！プライベートを大切にしながら成長していける
基本残業はなく、最大でも月7時間程度の残業しかない同社。残業ゼロを目指しており、業務改善や環境の見直しなども推進しています。
「18時の定時を迎えたらみなさん帰っています」に加えて「休みも取得しやすいので、働きやすい環境だと思っています」とのこと。
そんな社員想いの環境だからこそ、入社後1年間は先輩がサポートをしてくれます。しっかりと独り立ちができるまで教育をしつつ、面談でバックアップ。だからこそ、新卒で入社された方も、現在まで同社で活躍を続けています。
「憧れだったバイクに乗ってみたい」そういった気持ちがあれば、仕事とプライベートを充実させながら、バイク好きを伸ばしていけると感じました。
やりがい
どんな方であっても「こうしたい」という意見を出せば、チャレンジを後押ししてくれる魅力があります。自分が考えた売り場づくりの提案が採用され、成長を実感できるのがやりがいです。
また、残業が少なく、休みも取りやすいため、社員同士でツーリングに行くなども日常的におこなわれています。バイクという共通の趣味を通じて交流ができるのも、モチベーションになるでしょう。
きびしさ
経験を積んでいくと、扱う案件やタスクが増えていくため、複数の業務を並行して進めていく力が求められます。大きな案件に挑戦した際は、その責任の重さを感じるシーンもあるでしょう。
また、顧客対応や提案内容など、状況に応じて判断・調整する場面が多くあります。
失敗しても前向きに切り替え、次に活かす姿勢を持って、仕事に取り組んでいきましょう！
年に一度東京ビックサイトで開催されているバイクのイベントに参加しました！
困った時は先輩に相談！ワクワクする売り場づくりのコツを学んで、見た人が楽しめる空間をつくりましょう！
社員でツーリングへ！免許をお持ちの方はもちろん、これから取得される方も、ぜひ一緒にいきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン可）
最終面接（東京本社にて実施）
内定
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-19-1 阪本ビル2F
TEL：06-4861-7578（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■バイク用品の卸売、企画、開発
■バイク用品の東南アジア地域への販売- 所在地
〒123-0841
東京都足立区西新井7-19-12- 設立
- 1951年 6月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 小川 賢人
- 従業員数
- 70人
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 37歳
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