株式会社蜷川電設
電気工事士／未経験歓迎／賞与年3回／手当充実／転勤なし
この求人を要約すると…
【経験不問】社長直下で成長！1から電気工事士に挑戦
【働きやすさ】残業ほぼ無・手当多数・資格取得支援有
【やりがい】賞与年3回！頑張りは必ず給与に還元
覚えることは少なくない。だからこそ努力は収入で還元
社長直下で学び1からプロへ！いずれは中核メンバーに
＜蜷川電設のpoint！＞
■未経験歓
■資格は入社後に取得OK（講習日は勤務扱い）
■手に職がつく専門技術
■少人数体制で中枢メンバーを目指せる
■配偶者手当、子ども手当、皆勤手当てなど他多数
■賞与年3回支給あり
未経験から、現場に必要とされ続ける一生モノの技術を手に入れる。
それがこの仕事の一番の価値です。
工場の設備を止めないために、設置からメンテナンスまでを担う設備保全。
電気・配管・溶接など幅広い技術を扱うため、正直に言えば覚えることは多め。
だからこそ、学ぶ姿勢や向上心は必要です。
ただ、その頑張りはきちんと評価します！
資格取得は会社がサポートし、できることが増えた分は必ず給与で還元。
手当も充実しており、長く腰を据えて働きやすい制度が多数揃っています◎
また、少人数の組織だからこそ、一人ひとりが現場の中心に近い存在。
社長が直接教えるためスピーディに成長できます。
将来的には会社の中核を担うポジションも目指せます！
手に職をつけたい方、
頑張りを正当に評価されたい方、
家族も喜ぶ転職がしたい方、
腰を据えて長く働ける環境で、確かな技術を身につけませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【◇未経験歓迎・第二新卒歓迎◇】電気工事士としてイチから手に職をつけませんか／会社負担で資格取得可
◇具体的にはどんな仕事？◇
工場には生産や整備などを進める機器類が多数あります。
それらの稼働状況を安定させるために、私たち電気工事士が機器の設置からメンテナンスまでを手がけ、長く安定して機械が動く体制を維持しています！
【主な業務内容】
・ケーブル・電線管敷設（電線を保護）
・圧縮空気を送るための配管工事
・計装機器の取付（スイッチ・コンセント）
・溶接作業
・ケーブルの整理・保護・端末処理
・ケーブル結線（導通テストや各種ラベリング）
など
【入社後は…】
電気工事士の仕事はたくさんの種類の道具があるため、道具や材料の名前を覚えるところから始まります。
必要な資格については入社後に取得していただく方針で、比較的簡易な資格を段階的に取得していきます。
講習日は勤務扱いとなるため、安心してスキルアップが可能です◎
◇蜷川社長のコメント◇
「高所作業車やユニックなどの資格から取ってもらいますが、難しい資格ではありません。
少し勉強すればほとんどの方が1回で受かるのでご安心を。
最初は手元といって、先輩社員の作業の手元を明かりで照らしつつ必要な道具を渡す業務から始めます！
覚えること自体は多いですが、実務をこなしているうちに自然と覚えられるので、あまり身構えなくてOKです。
すぐに何でもできるようになることではなく、安全・丁寧な作業を心がけてもらえれば◎」
【将来的には中枢メンバーに！】
施工管理業務にも挑戦していただければと思います。当社は2017年にスタートしたまだ若い会社で、少人数で運営しているため、現場を動かす中心メンバーとして組織づくりにも関わっていただける環境です。
経験を積みながら、将来的には現場の中核を担う存在としての活躍を期待しています。
【作業エリア】
千葉県・茨城県（神栖市付近）
先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も大歓迎です。
対象となる方
【◇未経験歓迎・学歴不問◇】イチから技術を身に着けよう！社長が直接教える環境です
◇普通自動車免許（AT限定可）
★★いきなり「社長面接」1回のみ★★
蜷川社長よりコメント！
「経験は一切不問。挨拶ができる、遅刻をしないなど社会人として基本的なことができればOKです。
向上心を持って素直な姿勢で取り組める方を歓迎します◎」
【こんな資格がある方優遇します◎】
・第二種電気工事士資格
・第一種電気工事士資格
・電気主任技術者資格
・2級電気工事施工管理技士資格
・1級電気工事施工管理技士資格
・第一級デジタル通信資格
＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃経験者優遇
勤務地
千葉県香取市篠原イ681
JR成田線「佐原駅」より車で6分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 千葉県香取市篠原イ681番地[最寄り駅]
勤務時間
8:00～17:00（休憩2時間／実働7時間）
※現場で行う8時の朝礼に間に合うように出勤していただきます
※業務状況により早上がりあり◎
雇用形態
正社員
試用期間6カ月 ※給与以外条件変動なし期間中：月給20万円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します（全額）
給与
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します（全額）
※取り組み方や品質向上で貢献した施工管理者に、業績連動型のボーナスを支給しています！
・資格手当
・配偶者手当
・子ども手当
・職種・職能手当
・出張手当（1000円～2000円／日）
・皆勤手当（月に25日以上出勤した場合）
・休日出勤手当
年収300万円～700万円
待遇・福利厚生
・技術向上支援制度あり
研修受講や資格取得時にかかる費用を会社が一部補助（国家資格の初回受検料など）
・休憩用のスペースあり
・社内に自動販売機あり
・社員旅行あり
・資格取得支援あり
休日・休暇
■週休二日制
（土日）※現場によって変動あり ※繁忙期の土曜出勤は月1～2日ほど
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社後の流れ
一緒に少しずつ知識を学びましょう！」蜷川社長より
STEP1
★まずは簡単な資格を取得◎
★先輩社員の同行からスタート
STEP2
★道具と材料の名前を覚える
★先輩社員の手元を照らすアシスタント業務を通して業務の流れをつかみましょう
STEP3
★できる実務の範囲を少しずつ広げる
★一人でも現場に行けるように目指しつつ、経験を積みましょう！
いずれは組織をけん引する中枢メンバーを目指していただければ幸いです。
活かせる経験、スキルなど
・電気通信工事や電気工事スタッフ
・エアコン工事
・路線内電気配線工事
・設備工事や設備メンテナンス
・電気通信事業での高所作業
・電柱や鉄塔、鉄道・駅舎での業務
ーーこんな経験も活かせます－－
・設備管理や電工作業員
・エレベーター関連の業務
・防犯カメラの保安点検
・照明やシャッターの修理
・エスカレーターの保守業務
・デジタル通信に特化した業務
・空調設備に関する修理
・下記に関する設置や保守
・太陽光発電システムの設置
★もちろん、全く経験がない方からの応募も歓迎します！
社員インタビュー
蜷川社長
応募される方へのメッセージ
仕事は大切ですが気を張る必要はナシ。現場では安全意識を持つことが前提ですが、それ以上に大事にしてほしいのは「自分の人生」です。 社員一人ひとりに家族や大切な時間があり、仕事だけが全部ではありません。
蜷川社長
続き
仕事を無理に最優先にするのではなく、人生をより良くするための手段のひとつとして前向きに取り組んでいただければと考えています。 ぜひ、素直な気持ちで頑張れる方と一緒に働きたいですね◎
取材レポート
社員の働き方は？
きれいに仕上げる達成感と、現場で考える面白さ◎
蜷川社長（32歳）にお話を伺いました！
Q「仕事のやりがいはなんでしょうか？」
A「当社では仕上がりのきれいさもこだわっています。『きれいに線をまとめられたな～』と作業が終わったあとに思えると達成感がありますね。
また図面にすべてが載っているわけではなく、現場ごとに状況は異なります。そのため、どう配線するか、どう収めるかを自分で考える場面も多く、ただ作業するだけではない考える面白さがありますね。」
Q「どんな方に向いていますか？」
A「危険物を扱うこともあるため、自分でアレンジしたり勝手に動かず指示に従うことがとても重要。失敗してもいいので、素直な姿勢で学べる方が向いていますね。」
やりがい
工場の稼働を止めないために欠かせない、設備保全の仕事。自分の手で整備・メンテナンスを行った機械が問題なく動き続けることで、現場全体を支えている実感を得られます。幅広い技術を身につけるほど任される仕事も増え、自分の成長がそのまま評価や収入に直結する点も大きなやりがい。将来的には現場を動かす中核メンバーとして活躍できる環境です。また、施工管理として現場を指揮する業務にも挑戦していただければと思います。
きびしさ
工場設備を扱うため、作業には常に安全への高い意識が求められます。高所作業や重量物の取り扱いに加え、石油やガソリンなどの危険物が通る配管設備を扱うこともあるため、細かな確認や慎重な作業が欠かせません。
経験を積むことで確実にスキルが身につき、安定して仕事ができるようになっていきます。安全・正確な作業を大切にしながら、一つずつ着実に成長していく姿勢が求められる仕事です。
未経験から手に職をつけるチャンス！材料や道具の名前から丁寧に教えます◎
頑張りはしっかり給与や待遇で還元します。
社長の直下で技術を学べるからこそ、スピード感を持って成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回）
内定
※ご希望の面接日・入社日をご相談ください
〒287-0006千葉県香取市篠原イ681
電話番号：080-1096-5045／採用宛
会社概要
- 事業概要
千葉県香取市を拠点に、茨城県内の工場を中心とした電気工事・設備メンテナンスを手がけています。
当社は、電気設備の施工および保守・点検を通じて、設備の安定稼働と安全性の確保に貢献し、お客様の事業を支えています。- 所在地
〒287-0006
千葉県香取市篠原イ681- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役 蜷川 秀輔
- 従業員数
- 5名
