株式会社ノルコーポレーション
バックオフィス・総務中心/年休123日/土日祝休/残業少なめ
この求人を要約すると…
【成長◎】バックオフィスの総合的なスキルが身につく
【環境◎】年休123日/土日祝休/残業月10H以下
【安定◎】創業35年/業界トップクラスのシェア
幅広く挑戦できる環境で、スキルの幅も広がる◎
チームワークを大切に、一緒に成長していきましょう!
フレグランスやバスグッズ、雑貨などの商品開発・販売を行う当社。
主力商品であるフレグランスブランド「John’s Blend」などは、みなさんも一度は目にしたことがあるのではないでしょうか。
今回は、そんな当社を支える管理部門のメンバーを募集します!
管理部門は、現在4名の少数精鋭チーム。
経理・人事・総務と担当は分かれていますが、お互いに協力しながら業務を進めています。
「困っていたら率先して手伝う」「分からないことは一緒に考える」
といった雰囲気があり、担当領域にとらわれず幅広い業務に携わることが可能です。
さらに、部門内はもちろん経営層との距離も近く、風通しの良さがあります。
意見も発信しやすい環境なので、仕事のやり方も含めて、一緒に考えながら成長していきましょう!
“モノを通して驚きや喜びを届ける”をモットーに成長を続ける当社。
だからこそ、変化や挑戦を楽しめる方であれば、活躍の場を広げながらどんどん成長できる環境です。
「もう少し幅広い業務に携わってみたい」
「新しいことに挑戦してスキルアップしたい」
そんな意欲のある方大歓迎!ぜひ、一緒に働きましょう!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月10時間以下】総務をメインに経理・人事まで幅広く携われます ◎チームで働きたい方歓迎
【具体的な業務】
■総務、庶務業務
└建物・設備管理、各拠点インフラ手配
└備品・消耗品、資産管理、車両管理
└各種登記手続き・申請・更新
└手配・窓口業務(贈答・慶弔手配など)
└社外対応・文書作成、各種業者様対応
■労務・健康管理・安全衛生
└健康管理(定期健康診断、ストレスチェックの手配など)
└公的報告・申請
└会社規定管理(規定変更時の労働基準監督署への申請業務を含む)
■保険関連管理
└会社加入の損害保険手配・管理
└従業員対象の業務関連保険手配・管理
※総務業務が全体の7割ほど
※そのほか、下記の管理業務などをお任せする予定です。
・経理業務(経費精算/支払手続き/店舗売上管理など)
・人事労務(勤怠管理/社保手続き/入退社対応/給与計算)
◎上記すべてを一人でご担当いただくわけではありません。
◎入社後は、備品発注や社内整備などからスタートし、会社に慣れていただくことから始めていただく予定です。
\\POINT//
★チームワークを重視!
少数精鋭チームで、メンバー同士密に連携をとりながら業務を進めています。
困ったことがあっても一緒に調べたり相談しながら解決できるので、チームワークで仕事を進めたい方にはピッタリの環境です!
★スキル・キャリアアップも叶う!
業務に慣れてきたら、経理や人事などの領域にも携わっていただきたいと考えています。自分の担当領域にとらわれず率先して動ける方であれば、幅広い領域で経験を積みながら着実にスキルアップできます!
さらに、将来的には総務領域の責任者としてご活躍いただくことも可能です。
少人数の落ち着いた雰囲気で、人間関係を大切にしながら働いています。
それぞれが自立して働きながらも何かあれば自然と助け合える、そんな雰囲気の職場です。
会社全体としては、平均年齢は30代半ばと若手も多く活躍中。
年齢や社歴にとらわれずにコミュニケーションがとりやすい風通しの良い社風です。
対象となる方
【学歴不問】総務、労務、またはバックオフィス全般における実務経験のある方 ★業種未経験歓迎
■総務、労務、またはバックオフィス全般における実務経験(3年以上)
<歓迎条件>
■衛生管理者の資格をお持ちの方
■取締役会、株主総会、登記申請業務などの実務経験
<こんな方をお待ちしています>
◎幅広い業務に柔軟に対応できる方
◎新しいことにも前向きに挑戦できる方
◎社内外の方と円滑なコミュニケーションがとれる方
◎チームワークを大切にできる方
◎主体的に業務に取り組める環境で働きたい方
選考のポイント
最初からすべてを完璧にできる必要はありませんので、前向きに頑張りたい・成長したいという方からのご応募お待ちしています!
勤務地
東京都調布市菊野台3-33-3
<アクセス>
京王線柴崎駅から徒歩5分
※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
- 東京都調布市菊野台3-33-3[最寄り駅]柴崎駅
勤務時間
\残業少なめです!/
業務に慣れれば、残業は月5時間ほど。
オンオフのメリハリを持って働ける環境です!
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※労働条件は本採用と同様
給与
※経験能力を考慮し優遇します。
年収308万円~555万円
約350万円/入社2年
約500万円/入社10年
待遇・福利厚生
■交通費支給
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■次世代育成手当(子1人あたり:月1万円)
■服装自由(髪色・ネイル自由。あなたらしさを大切に働けます!)
■社員割引
■社内研修制度(物流研修、品証研修など)
■社内預金制度
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
◆当社が大切にしていること
◆経営層とも近い距離で働ける
社員インタビュー
Mさん
(人事)
常に変化を続けている会社で、新しいことにも挑戦しながら、飽きることなく働くことができています。成長したい方にとって、たくさんのチャンスがある会社だと思うので、ぜひ積極的に挑戦していただきたいです。
Hさん
(経理)
少人数の組織になるので、人間関係を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。分からないことでも前向きに取り組みながら、周りの仲間と一緒に業務を進めたいという気持ちのある方をお待ちしています!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
シェア拡大中!変化と挑戦を続ける企業とともに成長できる。
「モノを通して驚きや喜びを届ける」をモットーに、日々の暮らしを彩る数多くの雑貨を展開する同社。商品ラインナップは1000種類以上と、圧倒的な商品開発力とスピード感、幅広い販路を強みに創業30年以上が経った今もなお拡大を続ける成長企業です。
そんな同社だからこそ、日々組織や仕組みもアップデートされており、変化のスピードも速いのだそう。今回募集する管理部門は、変化と挑戦を続ける会社の中心で、経営層とも意見を交わしながら、会社の目指す『楽しく働ける会社づくり』に深く関われる魅力があります。
主体的に挑戦できる環境で、変化を楽しみながら会社とともに成長していく、そんなやりがいが広がっています!
やりがい
総務をメインに経理や人事など、管理部門全般の業務を横断しながら幅広いバックオフィス業務にチャレンジできるポジションです。広範な知識やスキルを身につけながら、会社の成長を支えるやりがいを感じられるでしょう。また、業務の効率化や仕組みづくりにも携わることができ、チームで連携しながら、より良い形をつくっていける点も魅力の一つ。主体的に組織運営に携われる面白さを実感できます。
きびしさ
業務領域をまたいで連携する部門であることや、社内外のさまざまな方々と関わるポジションのため、「一つのことだけをしたい」「黙々と一人で作業を進めたい」と考える方には難しさを感じるかもしれません。新しいことにも興味を持ち、自ら率先して動ける方が活躍できる環境です。
困りごとがあれば、みんなで相談しながら進めています。なんでも気兼ねなく相談してくださいね。
メリハリを持って働ける環境なので、残業はほとんどありません。プライベートも充実させられます。
国内外で100を超えるメーカーと提携し、日々新たな商品を生み出しています。業界シェアはトップクラス!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
適性検査
2次面接
内定
東京都調布市菊野台3-33-3
株式会社ノルコーポレーション
TEL:042-485-4560/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
○卸売事業(生活雑貨)
フレグランス(ルームフレグランス、カーフレグランス)
バス&ボディケアアイテム(バスボール、スキンケア用品)
生活・インテリア雑貨、アウトドア関連商品
国内外の小売店・企業への企画・販売、ノベルティ対応
〇小売事業(直営店運営)
「John's Blend」ブランドのショップ、及び理容店の運営
○通販事販売
自社ECサイトや国内主要ECモールでの販売- 所在地
〒182-0036
東京都調布市菊野台3-33-3- 設立
- 1991年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉住 健治
- 従業員数
- 122名(正社員のみ)
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
48億円(2025年8月期)
- 平均年齢
- 36.6歳 (正社員のみ)
