株式会社松源
店舗運営／未経験歓迎／月給27万円～／完休二日／基本定時退社
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】急成長を遂げるスーパーの店舗運営
【成果を出せば随時評価】昇給年2回・スピード出世可
【働きやすさ◎】残業少・月給27万円～・完休二日
人の温かさに支えられ、職場というより「居場所」に。
地域の定番スーパーを、自分の手で盛り上げる楽しさ！
★働きやすいpoint多数★
・未経験OK
・月給27万円～＆賞与年2回
・完休二日＆残業月10h
・社宅あり
・育休＆産休取得実績多数
・育休後復帰100％
・転居を伴わない勤務形態を選択可
など
◇家族の食卓を支える地域の拠点◇
スーパー「松源」は、地域に愛される存在として和歌山を拠点に49店舗を展開。新店舗が続々開店するなど急成長を遂げています。
お任せするのは、売場づくりから人材管理、売上管理まで幅広い店舗運営業務。
街を盛り上げるお店をつくりませんか？
◇◇◇先輩方の声◇◇◇
「決め手となったのは職場の雰囲気。とにかく先輩社員が温かく、やさしく迎えてくれました。
未経験の方も安心して始められる環境です◎」
Uさん（20代）
「『松源』の良さは圧倒的な自由さ。当社では店舗ごとの裁量が大きく、『鮮魚コーナーが充実』『セット売りキャンペーン』など、お店ごとに多彩な工夫をしています。
アイデアや『やってみたい』を積極的に発信してくれる方歓迎します！」
Aさん（40代）
先輩社員や一緒に働くパートさんがあなたを温かく迎えます◎
地域に根ざし、人と関わる仕事をしてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【◇未経験歓迎・第二新卒歓迎◇】急成長を遂げるスーパー「松源」の店舗運営◎
■具体的な業務内容■
・商品の陳列・補充、売場づくり
・価格設定や販促企画の実施
・接客、レジ対応、お客さま対応
・売上管理、在庫管理、発注業務
・スタッフの教育、シフト管理
など
point「焦らなくてOK。少しずつ成長できる職場です」
仕事内容は多岐にわたりますが、すぐにすべてをできるようになる必要はありません◎
少しずつ業務をこなしているうちに、いつのまにか独り立ちしている方がほとんどです！
■入社後は…■
配属先で現場に入って業務スタート。
すぐに実務に取り掛かるのではなく、まずは業務の流れについて学びます。
店長や主任など経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、わからないことや不安があれば何でもすぐにご相談ください。
■成果を出せば評価される実力主義の職場です■
数字で成果を出せば必ず評価されます。
最若手店長は「27歳！」
店舗運営→主任→副店長→店長
とステップアップ＆昇給を目指していただければと思います！
■自分たちのアイデアや工夫でお店を盛り上げよう■
「ほかにも多数の大手チェーンスーパーもありますが、『松源』の良さの一つは圧倒的な自由さ。ほかのスーパーだとノルマが厳しかったり、売り出す商品も本部がすべて決めることが多く、決まった動きやルーティンが多くなってしまいます。
しかし当社では店舗ごとの裁量が大きめ。店舗によって『鮮魚コーナーが充実している』『セット売りキャンペーン』をしているなど、お店ごとに多彩な工夫をしています。
ぜひ、アイデアや『やってみたい』を積極的に発信してくれる方に来てほしいですね。」
Aさん（40代／勤務4年目／店長／前職：大手家具メーカーのSV）
わからないことがあれば何でも聞きやすい環境です！
★女性店長も多数活躍中
対象となる方
【◇未経験歓迎・学歴不問◇】イチからキャリアを築きたいあなたの挑戦を応援！／UIターン歓迎
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問
＃経験者優遇
【こんな方歓迎！】
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・未経験から新しいことにチャレンジしたい方
・自分のアイデアを活かして売場づくりに関わりたい方
・指示待ちではなく、主体的に動くことができる方
・コツコツと業務を覚え、着実に成長していきたい方
・将来的に店長やマネジメントに挑戦したい方
【こんな経験があれば活かせます】
・販売、接客、営業など
選考のポイント
かしこまった場ではないので、リラックスしてお越しください！
勤務地
和歌山県、大阪府、奈良県、京都府に店舗あり！
希望を最大限配慮して配属先を決定いたします。
★転居を伴わない勤務形態を選択可能
◇和歌山県エリア
西庄店／貴志川店／元寺店／栄谷店／小雑賀店／内原店／西浜店／海南日方店／海南阪井店／湯浅店／吉備店／御坊店／田辺店／橋本店／橋本林間店／下津店／箕島店／上富田店／岩出中迫店／岩出中黒店／和歌山インター店／打田店／粉河店／伏原店／高野口店
◇大阪府エリア
住之江店／吹田インター青葉丘店／外環八尾店／河内長野店／泉北高倉台店／熊取五門店／和泉砂川店／北条店／コムボックス光明池店／光明池店／アルザタウン泉大津店／岸和田中井店／岸和田西之内店／貝塚鳥羽店／パレード泉佐野店／長滝店／泉佐野店／阪南店／アクロスプラザ堺中央店
◇奈良県エリア
桜井店／橿原八木店／平群店
◇京都府内エリア
久御山店／精華台店
新店舗続々誕生！
本社／和歌山県和歌山市田屋138番地
最寄り：JR阪和線 紀伊駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅：紀伊駅/和歌山県和歌山市田屋138番地[最寄り駅]
勤務時間
【1】6:30～15:30
【2】7:00～16:00
【3】8:00～17:00
※実働8時間 休憩1時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月 ※条件変動なし給与
・残業手当
年収390万円～650万円
26歳 年収400万円／月給28万円＋賞与（勤務2年）
32歳 年収600万円／月給37万円＋役職手当＋賞与（勤務3年）
39歳 年収770万円／月給40万円＋役職手当+賞与（他社店長経験有：勤務2年）
待遇・福利厚生
■借り上げ社宅あり
■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用あり（65歳まで）
■研修制度あり ※外部研修
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■利子補給付き財形貯蓄制度
■社内商品券割増制度
■定期健康診断
■労働組合
■髪色自由
休日・休暇
110日
■完全週休2日制
※休日はシフト制
■年末年始休暇
（3日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
育休後復帰率100%
産休＆育休の取得実績多数！そして育休後の復帰率は「100％」。家族が増えても安心して長く働き続け安井環境です。
「お子さんがいると急な熱やトラブル、イベントなどもあるかと思いますが、有給を取りやすい環境です。チーム全体でフォローする文化が根付いています。」
Mさん（30代／人事）
アイデアと工夫で、町に愛されるお店づくり
「乳飲料コーナーで、あるヨーグルトドリンクを箱買いできるよう、売り場の中でミニコーナーつくったことがあります。すると、かなり人気が出て完売に。じゃあ別のヨーグルトでも同じことをしてみよう、と
多めに発注したところ売れ残りを出してしまい失敗してしてしまったことも……（苦笑）。
現在も、周りの先輩社員の意見を聞いたりして、試行錯誤を繰り返しています。『次はどういう工夫をしよう？』というワクワク感へつながりますし、成果を出せば必ず評価にもつながるので常にモチベーション高く働ける環境です。」
Yさん（20代／勤務2年目／前職：ホテルフロント）
地元に愛されるスーパーを目指す
現場スタッフのアイデアを活かした企画や販促も積極的に行われており、季節や客層に応じた柔軟な売場展開が実現されています。
特定店舗ではご自宅近くまで伺う移動販売やお買い物バスの運行など、来店が難しい方への支援にも取り組んでいます。地域のお客さまとの距離が近く、丁寧であたたかい接客を大切にしていることも信頼につながり、日々の暮らしに寄り添う存在として長く愛され続けています！
「地域に根付いて働きたい」
「社会や街への貢献につながる仕事がしたい」
そんな思いを持つ方を歓迎します。
社員インタビュー
Aさん
店長（40代／勤務4年目／前職：大手家具メーカーのSV）
松源の良さはやはり“自由さ”。 お店や会社の成長も、偶然じゃなくて、みんながお客さまのために動いてきた結果です。 まだまだこれからの伸びしろだらけだからこそ、未経験の方も一緒に成長していきましょう。
Yさん
店舗運営（20代／勤務2年目／前職：ホテルフロント）
私のように未経験でも大丈夫です！ いろんな業界から来ているメンバーが多く、それぞれの考え方が活きています。 むしろ違う視点がある方が面白い。常識にとらわれず、自分らしく働ける社風だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
努力はきちんと見てもらえている。だから頑張れる。
実際に働くUさん（20代／勤務2年目／前職：別スーパーでの店舗運営）にお話を伺いました！
Q：転職きっかけは？
A：別スーパーで働いていましたが、年功序列の文化が合わず、待遇をもっと上げたいと思い転職を決意しました。
また、すでに松源で働いていた母と姉が「働きやすいよ」と教えてくれて応募しました。
Q：実際に働いてみてどうでしたか？
A：皆さんすごく温かくて、優しい方ばかりです。頑張っていれば必ず評価されて待遇や給与に反映してもらえます。未経験の方も安心して飛び込んできてもらえれば、と。
取材中も笑顔や笑い声がたえず、ふだんのスーパーの雰囲気が伝わってきました◎
やりがい
店舗運営は、売場づくりから人材管理、売上管理まで幅広く関われる分、自分の工夫や判断が結果に直結するやりがいがあります。商品の陳列や販促企画で売上が伸びたときの達成感は格別です。また、スタッフの育成やチームづくりにも携わりながら成長を実感できます。店舗ごとの裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる環境も魅力です。試行錯誤をしつつ、よりお店を盛り上げるにはどうしたらいいか？を一緒に考えましょう！
きびしさ
スーパーの店舗運営は、日々の業務をこなしながら全体を見渡す力が求められる厳しさがあります。自分の作業を進めつつ、周囲の状況やパートスタッフの動きを把握し、適切なタイミングで的確に指示を出す必要があります。限られた時間の中で売場づくりや接客、管理業務を並行して行うため、常に優先順位を考えながら柔軟に対応する力が不可欠です。
未経験・第二新卒の方も歓迎！さまざまな経歴の先輩社員が活躍中です。
2026年3月に「激安スーパー」としてテレビに取り上げられ、注目を集めています◎
地域の「いつものスーパー」として愛されています。急成長に伴い、店舗も拡大中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接
内定
※ご希望の面接日・入社日をご相談ください。
和歌山県和歌山市田屋138番地
Tel. 073-461-0100（採用宛）
会社概要
- 事業概要
スーパーマーケット事業
- 所在地
〒649-6337
和歌山県和歌山市田屋138番地- 設立
- 1961年
- 代表者
- 代表取締役社長 桑原 太郎
- 従業員数
- 4073名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 38.8歳
