株式会社からだ元気治療院
総務／残業月10h以内／未経験歓迎／転勤なし／フレックス制
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】FC加盟店を支える本部総務／研修充実
【働きやすさ】残業少なめ／フレックス制／転勤なし
【キャリア◎】スキルを磨き、将来は幅広い業務を担当
未経験から、総務として長期的なキャリア形成◎
安定成長企業で、新たな一歩を踏み出そう。
★からだ元気治療院について★
◎必要不可欠なサービスを提供
リハビリや治療を通じて、患者様に少しでも健康な生活を提供することを目指す私たちの事業は、これからさらに高齢化が進む社会から必要とされるもの。
◎将来性も抜群！
実際、昨今のような状況下にあっても業績を落とすことなく、着実に店舗数を伸ばしながら成長を続けています。
＼加盟店をサポートする総務ポジションを募集！／
FC加盟店を本社から支える総務ポジション。
「オフィスワークデビューをしたい」
「長期的、安定的なキャリアを築きたい」
「働き方を整えたい」といった方、ぜひ当社をご検討ください！
★この仕事のポイント★
・残業少なめで働きやすい環境
・未経験から専門知識を身につけられる
・業務の幅を広げながら着実に成長できる
・長期的に安定したキャリアを築ける
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】FC加盟店を支える本部総務／請求・サポート業務中心
■具体的には
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・請求処理、システム対応
・加盟店からの問い合わせ対応
・保険請求に関する処理の指導・チェック
・本部に届く請求書の確認・対応
※基本は残業少なめですが、請求対応などで一部残業が発生する場合もあります
＜主なポジション＞
1.請求・システム対応（事務業務）
2.保険請求のサポート（指導・チェック）
3.問い合わせ対応（加盟店サポート）
まずは上記業務からスタートし、段階的にスキルを広げていきます。
■入社後の流れ
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▽約30～40日の座学研修
業界理解、専門用語、加盟店の業務内容を習得
▽OJT研修（オフィス勤務）
▽独り立ち（目安：約1年）
＼未経験の方でも安心のサポート体制／
業界の全体像、実際にサポートしていく加盟店の方々はどんな仕事をしているのかなど、
しっかり身につけたうえで業務に取り組めるので安心です！
■将来的には
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・新システム導入時の対応
・業務改善や運用フローの見直し
・ルーチン業務と情報システム領域をつなぐ役割 など
既存の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦できる環境です。
社員のやりたいことが実現しやすい風通しの良い社風も魅力！チャレンジ精神があれば、多くのことを経験できる環境です。
業界未経験・職種未経験からスタートした社員も多く、「規則的な働き方」「オフィスワークに転職して安定的に働きたい」といった思いを叶えています。
対象となる方
【未経験歓迎】第二新卒歓迎★長期的・安定的に活躍したい方 ※要普免（AT限定可）
「安定した働き方を実現したい」
「事務スキルを磨き、幅広い業務に携わりたい」といった方を歓迎します！
■必須条件■
○大卒以上
〇PC（Excel・Wordなど）基本的な操作が可能な方
〇普通自動車運転免許
■こんな方におすすめ！■
◎接客や営業の経験を活かして、年収アップを目指したい方
◎シフト制や立ち仕事から、働き方を改善したい方
◎人の成長や事業の成長を支える仕事がしたい方
◎主体的に考え、改善提案ができる方
◎コミュニケーション力や調整力を活かしたい方
◎社会貢献性の高い業界で長く働きたい方
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
選考のポイント
「言われたことをこなす」だけでなく、自ら考え、成長していきたい方を歓迎します。
勤務地
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F
＜アクセス＞
◆JR池袋駅より徒歩5分
◆西武池袋線・秩父線 池袋駅より徒歩5分
◆東武東上線 池袋駅より徒歩5分
◆東京メトロ丸ノ内線 池袋駅より徒歩5分
◆東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩5分
◆東京メトロ有楽町線 池袋駅より徒歩5分
◆都電荒川線 雑司ヶ谷駅より徒歩3分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6Ｆ[最寄り駅]
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準労働時間／1日8時間（休憩60分）
＜柔軟な働き方が可能です＞
コアタイムがないため、
・朝早く始めて夕方以降を有効活用する
・通院や役所対応に合わせて勤務開始時間を調整する
など、自分の予定に合わせた働き方が可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※試用期間中は月給25万円
※試用期間中は固定残業代を含まず、残業代は別途支給
※その他条件は本採用時と同様
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分・月5万円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
年収360万円以上 ※入社後も頑張りを評価し、昇給していきます
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社内表彰制度
■慶弔費支給
■育児支援制度
■服装自由
■携帯電話貸与
■入社後研修
■懇親会（無料参加）
休日・休暇
■週休二日制
（月6日以上／日曜・隔週土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（約1週間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★当社のここがPoint！
高齢化が進む中、訪問型のリハビリ・機能訓練・施術サービスへのニーズは年々拡大しています。当社は全国200店舗以上を展開し、多くの利用者様の生活を支えています。仕事を通じて、社会に必要とされる実感を得られる環境です。
【2】未経験でも高水準のスタート
未経験からでも月給30万円以上。「新しいキャリアに挑戦したいけれど、収入は下げたくない」という方にも、安心してスタートしていただけます。
★将来的なキャリア
また、その他にもマーケティング関連やオウンドメディア・広報関連などにも携われるチャンスも。
中小企業ならではの強みを活かして、幅広いスキルを身に付けられる環境です！
社員インタビュー
社員Iさん（入社4年目）
前職は介護職として5年程度働いていました。結婚を機に、シフト制ではなく規則的な働き方に変えようと思い、転職を決意。実際にdodaで当社の求人を見て、応募しました！
（つづき）
仕事のやりがいはもちろんですが、やはり働きやすさの部分が転職で改善した点です。基本的には残業も少なく、働くリズムも決まっているので、安定した生活ができます。
取材レポート
社員の働き方は？
社会に必要とされ続ける"安心の職場環境"。
高齢化が進む中で需要が高まり続ける訪問医療サービスを展開する同社。景況感に左右されにくく、安定した成長を続けています。
今回募集するのは、FC加盟店を本社から支える総務ポジション。
現場を直接支えるやりがいと、オフィスワークならではの働きやすさを両立しています。
実際に残業は少なく、未経験からでも専門知識を身につけられる研修体制も充実。
日々の業務を通じて着実にスキルアップできるだけでなく、将来を見据えて長く働ける環境が整っている点も印象的でした。安定性と成長性、その両方を求める方にとって魅力的な職場です。
やりがい
現場で活躍する方々をバックオフィスという立場から支えられるやりがいはひとしお。
請求や問い合わせ対応など日々の業務が、加盟店の円滑な運営や患者様へのサービス提供につながっている実感を得られます。また、業務に慣れてくると改善提案や新たな業務にも挑戦でき、自分の成長を実感しながら貢献できる環境です。
きびしさ
請求対応や保険関連業務では正確性が求められ、細かな確認作業を根気強く続ける必要があります。また、加盟店ごとに状況が異なるため、柔軟な対応力も欠かせません。スケジュールが重なる時期には業務が立て込み、一定のスピード感を持って対応する大変さもあります。
座学研修にて、しっかり知識を身に付けてから業務を始められるので、未経験の方も安心。
情勢に左右されず、着実な成長を続けています。
第二新卒の方も歓迎！意欲やお人柄を重視した選考です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web・書類選考
面接
内定
※履歴書・職務経歴書は面接時にご持参お願いしております。
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6Ｆ
TEL：03-6903-0040／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
～全国に200店舗展開しています！～
■ご高齢者や身体障がい者のご自宅や施設にお伺いし、リハビリ、機能訓練、はり、おきゅう、マッサージをする治療院の運営
■上記のFC本部の運営
■医療福祉に関する海外事業、および海外事業のビジネスマッチング- 所在地
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F- 設立
- 2014年 4月（創立：2006年10月）
- 代表者
- 代表取締役 林 秀一
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 250万円
- 売上高
60億円（2020年4月期)
