掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/27(火)

XEROTTA株式会社

ITサポート事務/未経験歓迎/月給30万円~/30名以上募集

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると…

月給30万円以上+手当/年間休日120日

自社サービス開発・事業展開へ30名以上募集

未経験歓迎/PC作成書類OK・資格は入社後取得可

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

IT利用者の問い合わせ対応・手順書作成・情報共有・業務効率化・月次報告と分析を担うITサポート事務。

具体的な仕事内容
利用者の「困った」を、使いやすさに変える仕事。
接客で磨いた聞く力、事務で培った正確さ。その経験にITの知識を重ね、利用者の仕事を支えます。

【募集の背景】自社サービス開発・事業展開へ
XEROTTA株式会社は、自社サービスの開発と事業展開に向けて体制を強化します。今回、30名以上を募集。

【担当する5つの仕事】
1|IT利用者からの問い合わせ対応
困りごとや利用状況を確認し、周囲と相談しながら解決に向けて対応。
2|利用者に向けた手順書の作成
操作や手続きの流れを利用者の目線で整理し、分かりやすい説明を作成。
3|利用者の業務効率化
手間のかかる作業や繰り返す困りごとを整理し、改善につなげます。
4|利用者への情報共有
必要な情報や変更点を整理し、分かりやすく案内。
5|月次報告と分析
対応内容や業務状況をまとめ、傾向・課題を分析して次の改善へ。

【入社後】基礎から実務へ
社会人マナー動画研修、論理的思考訓練(数独)、タイピングテスト、IT基礎研修、RPA基礎研修、簡単な実務対応。
担当者と取り組み、結果を振り返りながら学びます。新入社員の育成期間は原則1年間。内容・期間は職務、配属先、経験等により異なります。

【成長】G1の一般・主任の評価基準で次の目標を明確に
ITサポート事務に慣れたら、次のステージにステップアップできます!
日々の対応から業務改善へ、できることを広げます。

【会社全体の転身例】※経験年数は前職の年数
・美容10年→大企業向けプロジェクトマネージャー
・美容10年→アプリ開発
・飲食1年6か月→Power Automate・Power Apps等の開発
・看護師5年→入社1年でクラウドエンジニア、現在はサービス開発
・医療1年→現場リーダー

担当業務・勤務先はスキルに応じて決定。自社または顧客先勤務。派遣労働者としての就業なし。
業務の変更範囲:ITサポート・事務の範囲内。
チーム組織構成
業務は上司・OJT担当者へ。成長の悩みはメンターにも相談できます。
自分だけで抱え込まず、確認・共有しながら仕事を進めます。

対象となる方

【学歴・年齢不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方。応募時の資格不問。

【必須】Word・Excel・PowerPointの基本操作
IT・事務の実務経験、応募時の資格は問いません。
ITパスポートは入社後の取得も可能です。

【これまでの経験を活かせます】
・接客・販売:利用者の話を聞き、困りごとを整理する力
・事務:情報を正確にまとめ、分かりやすく伝える力
・営業・調整業務:周囲と連携し、期限に向けて進める力
新しい知識を学び、仕事に活かしたい方を歓迎します。
業界・職種が違っても、培ってきた経験を聞かせてください。
*学歴・国籍・性別・年齢は不問です。
*職務に必要な適性・能力を重視します。

選考のポイント

【経験の中にある、あなたの強みを聞かせてください】
相手のために工夫したこと、ミスを防ぐために続けてきたこと、周囲と協力して進めたこと。これまでの具体的な経験と、入社後に学びたいことをお聞きします。

勤務地

【雇入れ直後】関東の自社拠点または顧客先。スキルに応じて勤務先を判断します。
【変更の範囲】関東の自社拠点および顧客先。
※地方創生プロジェクトに参加する方は地方出張あり。派遣就業はありません。

【本社】東京都港区芝5丁目30-9 THE PORTAL 田町8階
【神谷町】東京都港区東麻布1丁目3番8号 TOWER FRONT神谷町8階

入社直後は一人で業務を進められるまで毎日出社。
その後の働き方は、業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
  • 本社/東京都港区芝5丁目30-9 THE PORTAL 田町8階[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 神谷町オフィス/東京都港区東麻布1丁目3番8号 TOWER FRONT神谷町8階[最寄り駅]神谷町駅

勤務時間

原則9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
就業場所・プロジェクトにより異なります。
時間外労働あり。下記平均は全従業員の公表値です。
今回職種単独の実績や、将来の残業の上限を示すものではありません。
平均残業時間
月1.2時間(全従業員/2026年4~9月/公式FAQ公表値)

雇用形態

正社員

(契約期間:期間の定めなし/派遣労働者としての就業なし)
試用期間は原則6か月、必要に応じ3か月延長。給与・手当は同じ。誕生日休暇は試用期間中対象外。

給与

月給30万円以上+身だしなみ手当5,000円(支給総額305,000円以上)

月給30万円の内訳:基本給242,000円+固定残業代58,000円(30時間分)
残業の有無によらず支給。30時間超・固定額超過分、深夜・休日割増は別途支給
※入社時の想定年収に、賞与・通勤交通費・追加の割増賃金等は含みません
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
身だしなみ手当:月5,000円
通勤交通費:実費支給(月30,000円まで)
賞与
年1回(原則4月。会社業績・評価等により不支給の場合あり。)
昇給
年1回(原則4月。評価・会社業績等に基づき判断します。)
入社時の想定年収

年収366万円(月305,000円×12か月。身だしなみ手当を含む)

待遇・福利厚生

各種制度
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆通勤交通費:実費月30,000円まで/身だしなみ手当:月5,000円
◆対象資格の合格時受験料・対象書籍購入費を全額支援(事前申請・承認等の条件あり)
◆固定残業代を超える割増賃金は別途支給
◆服装・髪型・ネイルは基本自由(業務・就業場所の条件に従う)
◆社内プロジェクトによるマンツーマン教育
◆上司・OJT担当者とは別に相談できるメンター制度
◆360度評価とG1~G6の等級基準に基づく評価
◆屋内禁煙(就業場所ごとの措置は個別に明示)
※資格・書籍の支援対象や申請方法は、購入・受験前にご確認ください。

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※基本は土日・祝日・年末年始。配属先のカレンダー・シフトにより異なります。

■祝日休み
(配属先のカレンダー・シフトにより異なります)

■年末年始休暇

■有給休暇
(入社6か月後、8割以上出勤で通常初回10日付与)

■産前・産後休暇
(取得条件は法令・社内規程に基づきます)

■育児休暇
(取得条件は法令・社内規程に基づきます)

■介護休暇
(取得条件は法令・社内規程に基づきます)

■誕生日休暇(試用期間中は対象外)
その他の特別休暇は社内規程に基づきます。
年次有給休暇の付与は、試用期間の終了とは別の基準です。

学ぶ意欲を、費用面でも支援

「知りたい」「できるようになりたい」を、実際の学びにつなげるために。会社の支援対象となる資格の合格時受験料や書籍購入費を、全額支援します。原則として事前の申請・承認が必要です。指定・承認された教材や講座にも補助があります。

すべての資格・書籍や、不合格時の受験料・更新費用を一律に対象とする制度ではありません。何を学ぶか迷ったときも、担当業務や伸ばしたい力と照らし合わせて相談できます。実務の経験と学習を行き来しながら、できることを増やしていきましょう。

G1から、成長の道筋を

一般:誠実な対応、ルール遵守、マナー意識、チームワーク、共感力、伝達力、継続力。
主任:創造的態度(意欲)、情報収集、成長意欲・学習意欲。

等級ごとの基準と具体的な事実をもとに、360度評価も取り入れて確認します。キャリア面談は現在、年4回以上。できたことと次の課題を共有します。等級と役職は一対一の対応ではありません。昇格・任命・昇給は、適用される基準・規程、評価、会社業績や組織体制等を踏まえて判断します。

勤務先と条件を分かる形に

勤務先は関東の自社拠点または顧客先。スキルに応じて判断します。業務変更はITサポート・事務の範囲内。派遣労働者としての就業なし。地方創生プロジェクト参加者は地方出張あり。入社直後は毎日出社し、その後の働き方は業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
Check!

社員インタビュー

取材時:入社1年目
同僚

先輩社員A

取材時:入社1年目

本当に寄り添ってくれる会社です。得意なことや苦手なことを理解した上で、ピッタリな進路を提案してくれるので頼もしさを感じるはず。新しいことにチャレンジしたい方にとってピッタリな環境です。

取材時:入社3年目
同僚

先輩社員B

取材時:入社3年目

入社前は不安でしたが、皆さんがファミリーのように温かく迎えてくれたため、すぐに慣れることができました。みんなで食事を楽しむなど、仕事以外にも楽しいことがたくさんある場所です。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

見出された強みが、次のキャリアにつながる

【看護師5年→入社1年でクラウドエンジニアへ】
総務からスタートし、お客様環境のクラウドサービス管理オペレータを経験。上司・教育担当者が技術への適性を評価。研修・実務を重ねて入社1年で転身し、現在はサービス開発を担当。

【営業職→サービスオーナーを目指して育成中】
対話力を活かし、業務・システムオペレータを経験。社内の技術説明やお客様への業務報告で、説明の分かりやすさと調整力が評価。入社1年の現在、オペレータ業務と並行してサービスオーナーの教育を受けています。

※会社全体の実例。配属・職種変更は希望・適性・受入体制等を踏まえて検討します。

やりがい

やりがい

○使う人の「困った」を、改善につなぐ
問い合わせへの対応で、利用者の仕事を支える。手順書や情報共有で、同じ疑問を減らす工夫をする。月次報告で傾向を捉え、次の改善を考える。人を支える力と、ITを使う力の両方を伸ばせる仕事です。

きびしさ

きびしさ

△確認と学習を、積み重ねる仕事
正確な入力・記録、期限の管理、情報の適切な取扱いが必要です。依頼が重なれば優先順位を考え、迷ったら早めに相談。教わったことを自分で振り返り、次の仕事へ活かす姿勢が求められます。

本社オフィス(田町)の内観。新人教育や個人面談の場として活用しています。

本社オフィス|THE PORTAL 田町 8階 入居ビルの外観(東京都港区芝)

神谷町オフィス|TOWER FRONT神谷町 8階 入居ビルの外観(東京都港区東麻布)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募・書類選考

  • 面接

  • 条件のご案内

  • 内定

まずは本ページの応募フォームからエントリーしてください。
履歴書・職務経歴書はPC作成でOK。PDFで提出できます。手書きの指定はありません。
提出方法・期限は応募後にご案内します。就業経験がない方は職務経歴書不要です。
面接日程・入社時期は、現在のお仕事の状況を伺いながら調整します。
ITパスポートは入社後の取得も可能です。資格未取得でもご応募いただけます。
追加確認や課題がある場合は、事前に内容をご説明します。
連絡先
〒108-0014
東京都港区芝5丁目30-9 THE PORTAL 田町8階
XEROTTA株式会社 採用担当/03-6264-3408

会社概要

事業概要

★12の領域で、企業のITと業務を支援
■デバイス管理・セキュリティ
■サービスマネジメント
■Azure・AWS・Google Cloud
■社内サイト
■業務自動化
■ITサポート
■Webマーケティング
■システム運用
■業務運用

所在地

〒108-0014
本社オフィス:〒108-0014 東京都港区芝5丁目30-9 THE PORTAL 田町 8階
神谷町オフィス:〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目3番8号 TOWER FRONT神谷町 8階

設立
2013年 9月17日
代表者
代表取締役 内匠屋 勇樹
従業員数
61名(2026年10月1日時点)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014776771

XEROTTA株式会社

ITサポート事務/未経験歓迎/月給30万円~/30名以上募集

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます