エスファクトリー東北株式会社(エスフーズグループ)
未経験OKの製造職／転勤なし／賞与年3回／土日休み／家族手当
この求人を要約すると…
【環境】2018年の新設工場で働けます！冷暖房完備
【働きやすさ】転勤無・年休実質117日・残業20H
【手当充実】賞与年3回／家族手当・住宅手当あり
日常に欠かせない「食」に関わるから、安定性抜群◎
プライム上場エスフーズグループの製造職の募集です。
＼当社で働くポイント／
★プライム上場グループの安定性
★将来も需要が続く“食”を支える仕事
★年休117日・残業月20h以内
★冷暖房完備のキレイな工場・社販制度あり
★キャリアアップ可（リーダー・管理職へ）
物価高騰や原材料の影響など、先行きが見えにくい今、「今の仕事をこの先も続けて大丈夫かな」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
当社は東証プライム上場・エスフーズグループの一員。
グループ全体で売上約4,700億円規模と安定した基盤を持ち、景気に左右されにくい“食”の分野で成長を続けています。
中でも私たちが扱う“お肉”は日々の食卓に欠かせない存在。だから、仕事量も安定しており、将来も安心して働けます。
また、大手スーパーやコンビニ、焼肉チェーンなどと取引があり、
代表商品「こてっちゃん」などの製造に携わりながら、全国の食卓を支えています。
未経験でも始めやすいシンプル作業が中心で、未経験でも安心してスタートできます。
また、経験を積めばリーダーや管理業務にもチャレンジ可能。
「安定」「働きやすさ」「これからの成長」を全て叶えたい方にぴったりの職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／サポート体制◎】コンビニやスーパーで販売する、お惣菜やお肉のパック商品の製造をお任せ
★ 総菜部門
コンビニで販売される冷凍焼肉製品の製造をお任せ。30cm×50cmほどの金網に牛肉を並べ、特製のタレに漬け込み、機械で焼いていきます。
★ 生肉部門
機械を使ってお肉をカットし、トレーや袋に詰める作業を担当。その後、焼肉チェーン店やスーパーの精肉コーナーへ出荷していきます。
★ 内臓部門
牛タン・ハラミ・などの下処理を行います。 牛タンは皮むきや余分な部分の除去、ハラミは筋を取り除き、スライスしやすい形へ整え、焼肉店で使いやすい状態へ仕上げます。
※いずれの仕事もシンプルで、特別なスキルは必要ありません。チームで作業するため、分からないことがあれば質問しやすいアットホームな環境ですので、安心してご入社ください。
＜専門知識も身につきます！＞
「HACCP（ハサップ）」という食品の安全を守る国際的な衛生管理の知識も、働きながら自然と習得可能。
食品業界で長く活かせるスキルが身につきます。
＜将来はマネジメントにも挑戦！＞
・数値管理
・進捗管理
・新人への指導
など、できることから徐々にステップアップできます。
経験を積めば現場リーダーとしてチームをまとめる役割もお任せします（役職手当最大6万円）。
＜＜働きやすさのポイント＞＞
（1）上場グループならではの安定性と福利厚生
（2）社販制度でお肉や惣菜をお得に購入可能
（3）休みも取りやすく、家庭やプライベートと両立しやすい環境
対象となる方
【職種・業種未経験OK】人物重視の採用です★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！★地元の方歓迎
これまでの経験やスキルは問いません。人物重視の採用です。地元の方やU・Iターン希望の方も大歓迎です！
＜こんな方にぴったりのお仕事です＞
■宮城県で転勤なしで働きたい方
■安定した仕事に就きたい方
■未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
■コツコツ取り組む作業が好きな方
■無理なく長く働ける環境を探している方
※上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
選考のポイント
勤務地
本社／宮城県登米市豊里町蕪木67-3
◆2018年に新設したキレイな工場で働けます
◆冷暖房完備
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 宮城県登米市豊里町蕪木67-3[最寄り駅]陸前豊里駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
★経験者は月給24万円以上スタートも可能
＜月収例＞
25万円（製造経験者／基本給+各種手当）、22万円（未経験者／基本給+各種手当）
※給与額は前職のご経験や年齢、お人柄を考慮のうえ決定いたします。
年収320万円～
年収650万円
【年収】404万円（25歳）
【年収】470万円（32歳／主任）
待遇・福利厚生
■通勤手当（規定あり）
■役職手当（上限月6万円）
■残業手当
■特別手当
■引越手当（上限2万円）
■住宅手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万8000円、子ども1人につき：月3000円、2人目：月2000円）
■調整手当
■社販制度あり（グループ製品を社員価格で購入可能）
■退職金制度あり
■資格取得支援制度（講座料、受験料会社全額負担※会社規定による）
■階層別研修（グループ会社一括で実施している管理職向けの研修や全社員向けの定期研修あり）
休日・休暇
112日＋有給5日で実質117日
■週休二日制
（土日／会社カレンダーにより土曜日は出勤の場合もあり／月平均1回程度）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（柔軟に取得できます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
登米市の魅力をご紹介
登米市に住めば、18歳までのお子さんは医療費が無料。さらに、お子さんの誕生に対し祝い金の支給がある他、保育所などの施設数も多め。待機児童は2021年度以降ゼロを継続しています※。
※出典：「第三期登米市子ども・子育て支援事業計画」
（2）自然が豊か
東北最大の流域面積の北上川や、渡り鳥の飛来地として知られる伊豆沼や内沼を有する他、総面積の4割は森林に囲まれています。のどかな暮らしがしたい方には最高の場所です。もちろん、いろいろなアクティビティが楽しめちゃいます！
電車や高速バスのインフラも整っていますので、1時間と少しあれば仙台へ出られます。仙台から通勤する場合ですと、基本的に通勤時は反対側の車線が混んでいます。のんびりと運転しながら通勤・退勤できます。
（4）移住支援もあり
登米市では、住まいサポート事業補助金や定住促進住宅など、移住支援もあります。転職を機に、登米市で暮らしてみるのはいかがですか。
社員インタビュー
Sさん（2019年5月中途入社）
私は2019年にパートタイマーとして入社し、2025年から正社員になりました。正社員になってからは、数値管理や進捗管理、指導を主に行っています。もくもくと飽きずに作業に取り組める方をお待ちしています。
Hさん（2019年4月新卒入社）
高校卒業後すぐに当社へ入り、今は7年目を迎えました。やはり、働きやすさは日々感じるところです。休みも非常に取りやすい職場です。だからこそ、子育て中の方も多く活躍しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「無理なく続けられる環境づくり」に真剣に向き合う
取材で伝わってきたのは、「無理なく続けられる環境づくり」に真剣に向き合っている企業だということです。
年間休日は112日で有給も取りやすい環境。急な用事での休暇取得にも柔軟に対応しているので、子育て中の社員も多く活躍しているそうです。
仕事は作業手順が明確であり、こつこつ真面目に取り組もうとする人が活躍できるとのこと。経験を重ねれば、現場リーダーとして進捗管理や人材育成に関わる道も開かれ、キャリアの先がしっかり描ける点も魅力。
安定基盤の中で腰を据えて長く働きたい方にとっては、大きなチャンスと言えるのではないでしょうか。
やりがい
総菜・生肉・内臓と複数部署を経験することで、幅広い知識と技術を身につけられ、ゆくゆくは現場リーダーとしてマネジメントにも挑戦できます。
東証プライム上場グループの安定した基盤があり、年間休日112日・有休取得も柔軟と、無理なく働き続けられる環境も魅力。コツコツと経験を積みながら、確かなスキルとキャリアを手にできます。
きびしさ
製造現場は衛生管理が徹底されているので、決められたルールを守りながら作業を進める必要があります。小さなルール違反が重大な事態を招く恐れもあります。
また、業務はシンプルとはいえ、決められた時間内に決められた量の仕事をこなさなければなりません。集中力を保ち続け、真面目にこつこつ取り組める方が活躍できる仕事です。
2018年に始動した新しい工場です。食品を扱っているので、衛生的かつ快適な職場で働けます。
専門性の高い設備ですが、特別なスキルは必要ありません。未経験の方もすぐに慣れていただけます。
当社の自慢の製品は、多くの飲食店やご家庭でお楽しみいただいています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
宮城県登米市豊里町蕪木67-3
TEL：0225-76-6725（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
食肉処理業、そうざい製造業、食品の冷凍及び冷蔵業
- 所在地
〒987-0357
宮城県登米市豊里町蕪木67-3- 設立
- 2018年 8月7日
- 代表者
- 代表取締役社長 杉本 充史
- 従業員数
- 105名（パートアルバイト含む）
- 資本金
- 1000万円（東証プライム上場企業 エスフーズ株式会社の100％子会社）
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