掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/4/27(月)

神戸市

神戸市職員/公務員試験対策不要/転勤なし/入職引越手当あり

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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企業からのメッセージ

公務員試験対策不要!神戸市への熱い
想いを活かして街の未来を創るお仕事

「この経験を違うフィールドで活かしたい」
そう思ったことはありませんか?

神戸市では、未来のまちづくりを担う若手人材を全国から募集中!経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンスです。
公務員試験対策は不要。神戸の未来への熱い想いを歓迎します!

★毎月、社会人1dayインターンシップ開催中!

仕事内容

【公務員試験対策不要/経験者通年枠】地方自治体総合職(事務・福祉・技術系など)/まちづくり担当

具体的な仕事内容
神戸市職員として、まちの未来をつくる
多様な業務に携わっていただきます。
市民の暮らしを支える基盤づくりから、
地域の魅力向上、社会課題の解決まで、
幅広いフィールドで活躍可能。

これまでの経験や専門性を活かしながら、
ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。

【事務系】
■神戸の未来を動かす政策づくり
広報、文化振興、観光施策、DX推進など、
幅広い分野で企画から実行までを担います。
市民の声をもとに新しい取り組みを生み出し、
関係各所と連携しながら形にしていく…
単なる事務ではなく「まちを動かす仕事」。
自ら考え行動し、社会に変化を生み出す実感を得られます。

【福祉系】
■誰かの人生を支える福祉の仕事
児童福祉のサポートや福祉政策の企画など、
人々の生活に直結する分野を担当します。
支援を必要とする方の声を受け止め、
制度として形にすることで、
安心して暮らせる社会を実現。
現場と政策の両方に関われる、
やりがいの大きなポジションです。

【技術系】土木/農業土木/建築/総合設備(電気・機械)/農業/造園/総合科学
■神戸の基盤を支えるインフラづくり
道路・河川・港湾・上下水道の設計や管理、
都市開発や景観形成、公共施設の設備設計
などを担当します。
あなたの専門性が安全で快適な都市を支え、
未来へと残っていく仕事です。

■環境・農業・緑でまちの価値を高める
農畜産物の振興や地域活性化、
公園緑地の整備、水質管理やエネルギー
政策など、多様な分野で活躍可能。
神戸の魅力を高め、
持続可能なまちづくりを推進していきましょう。

<毎月、社会人1dayインターンシップ開催!>
「実際に働く人のリアルが知りたい」
そんな方のために、転職して入庁した職員との
座談会を毎月開催。
オンラインで気軽に参加でき、現場のリアルな
声を直接聞くことができます。
まずは情報収集からでも歓迎です。

<応募について>
採用は通年募集を行っており、
毎月各1日~15日に応募を受け付けております。

▼詳しくは応募後、本エントリー方法をお伝えいたします。
チーム組織構成
男性63.7%/女性36.3%(令和7年4月時点)

対象となる方

【通年募集】約170名を採用(全ターム合計)/行政のプロフェッショナルとして活躍できる方 ※学歴不問

★特別な公務員試験対策不要!適性検査(SPI)で受験可能!

<2027年4月1日時点で以下の年齢の方が対象>
※詳細は採用ページをご確認ください。

■総合事務、交通事務
25~39歳(※B、Cタームのみ25~61歳)

■福祉・技術系
25~61歳

<行政のプロフェッショナル>
市民ニーズの把握、複雑化する行政課題への挑戦、政策の企画・立案・実行、これらを実現していくための調整などを遂行できるスキル・能力を持ち、プロ意識を持って市民のためにやり抜く力を兼ね備えた方を求めています。

★通年募集(試験は年4回実施)
★採用時期は10月または4月
※年度内に1回のみ受験可

選考のポイント

【歓迎要件】
◎神戸市への熱い思いを持っている
◎社会貢献意欲が高く自己成長がしたい
◎神戸市政に活かすことのできる学識や研究経験等を有する
◎その他、神戸市政に活かすことができる様々な経験を有する

勤務地

【原則転勤なし】神戸市役所/兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1

※基本的には神戸市内に配属。(基本的には転勤なし)
※配属先によって異なる場合があります。
※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
  • 兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1[最寄り駅]三宮・花時計前駅

勤務時間

8:45~17:30(休憩1時間/実働7時間45分)
※配属先によって異なる場合があります。
平均残業時間
月0時間~10時間以下(基本的に定時退社。部署によっては残業あり)

雇用形態

正社員

※正規雇用職員としての採用です。
※試用期間6カ月
※試用期間中の給与や待遇に差異はありません。

給与

■月給26万5000円以上+各種手当+賞与年2回

【初任給の例】
初任給は、最終学歴・経歴(職務内容・期間)に応じて一定の基準により決定します。

■正規の勤務経験年数3年
月給28万5000円

■正規の勤務経験年数8年
月給30万7000円

■正規の勤務経験年数13年
月給33万3000円

■正規の勤務経験年数18年
月給35万5000円

■正規の勤務経験年数23年
月給37万2000円

※月給制です。
※上記は、大学卒で、本市職員と同種・正規の職務経験を有する方の例です。
※仮定条件によるものであり、職歴・学歴等の経歴や勤務課所により、個人ごとに異なります。
※条例改正等により変更されることがあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
手当
通勤、時間外手当(全額支給)、家族手当(子:月1万4500円)、住居手当(市内:月1万9000円、市外:月1万5000円)、期末・勤勉手当(4.65月分/令和7年度実績)、退職

★U・Iターン支援※採用までに遠方から神戸市内に住民票を移した場合、赴任旅費(移転料)を実額支給
※転居前の住居が神戸市内、及び準在勤地より遠方の方が対象
【準在勤地】大阪府・奈良県全域、兵庫県・京都府の一部地域
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~/25歳

社員の年収例

年収470万円/25歳・係員(月給28万5000円+諸手当+賞与)
年収660万円/35歳・係長(月給39万8000円+諸手当+賞与)
年収940万円/45歳・課長(月給57万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■神戸市職員共済組合加入
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種、人間ドックの自己負担額の軽減制度
■待機宿舎あり
■子の看護休暇
■育児短時間勤務制度

<各種手当>
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(子:月1万4500円)
■住居手当(市内:月1万9000円、市外:月1万5000円)
■期末・勤勉手当(4.65月分/令和7年度実績)
■退職手当

★U・Iターン支援
※採用までに遠方から神戸市内に住民票を移した場合には、赴任旅費(移転料)が実額支給されます。
※対象は転居前の住居が神戸市内、及び準在勤地より遠方の方
【準在勤地】大阪府・奈良県全域、兵庫県・京都府の一部地域

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)

■夏季休暇

■有給休暇
(20日間/半日単位、時間単位でも取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■結婚休暇
■育児参加休暇
■忌服休暇

※5日以上の連続休暇OK
※配属先によって異なる場合があります。

特別な公務員試験対策不要!

DODA上でご応募後、神戸市職員採用試験(選考)専用サイトをご案内いたしますので、お申し込みください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 予備審査/適性検査、エントリーシート

  • 第1次試験/面接(Web)、資格加点

  • 第2次試験/面接(対面)

  • 合否決定

※適性検査は、SPI3をテストセンター会場(オンライン・リアル)で受験いただきます。

<採用は通年募集(試験は年4回実施)、年度内に1回のみ受験可能です>
・Aターム:令和8年4月~令和8年5月(合格発表:7月下旬)
・Bターム:令和8年6月~令和8年8月(合格発表:10月下旬)
・Cターム:令和8年9月~令和8年10月(合格発表:12月下旬)
・Dターム:令和8年11月~令和9年1月(合格発表:3月下旬)
※各月1日~15日まで受付
※採用時期は10月または4月

▼詳細は、神戸市職員採用ページをご確認ください。
https://saiyou.city.kobe.lg.jp/
連絡先
【神戸市 人事委員会事務局 任用課】
〒650-8570
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 神戸市役所1号館22階
TEL:0570-083-330(または078-333-3330)
神戸市お問い合わせセンター

会社概要

事業概要

人口は約150万人。政令指定都市および、兵庫県の県庁所在地及び最大の都市です。
【神戸2030ビジョン】
神戸市総合基本構想に基づき定めた、10年後(2035年)のありたい姿とその実現に向けた3つの方向性
Ⅰ:世界と繋がる2つの港/新たな時代の国際都市へ
Ⅱ:個性豊かで多様な地域の融合/日常と非日常が交わり続ける都市へ
Ⅲ:ともに乗り越え育んだ絆 /いつまでも幸せを感じ、分かち合える都市へ

所在地

〒650-8570
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1

設立
1889年 (市制施行により神戸市が誕生しました)
代表者
市長 久元 喜造
従業員数
20,722名(2024年4月1日時点)
平均年齢
41.5歳 (2024年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014777143

神戸市

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