株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）
システムエンジニア／独自の研修プログラムで実務未経験から成長
この求人を要約すると…
＜教育＞“考える力”を育てる実践型の研修プログラム
＜社風＞教え合う文化で成長を応援！社内イベント多数
＜環境＞上京手当やスキルアップ手当などサポート充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【レベルに応じた研修プログラム】3ヵ月の研修後、アプリ開発やWebサービスのプロジェクトに配属します
「考える力」を重視したプログラムを通じて
Linux、ネットワーク、クラウド、開発など、
技術の“つながり”を理解しながら学んでいきます。
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＜研修プログラム＞
【▼1ヵ月目：ITの土台を固める】
LinuxサーバやIT基礎を学習。
セキュリティ基礎まで幅広く身につけます。
◎研修前に1週間のビジネススキル研修も実施
【▼2ヵ月目：構造理解を深める】
Cisco機器やPacket Tracerを使い、
ネットワークやWebアプリ開発を学習します。
【▼3ヵ月目：知識を実務力へ変える】
研修成績や適性に合わせて内容を細分化。
プロジェクトへの本配属も見据えて、
個々に合わせ最適な研修を行います。
研修の最後には、
こんな課題にチームで挑戦します！
◆AIプログラミング言語でのWebアプリ開発
◆Linuxサーバを使用したアプリのリリース
◆AWSクラウドへのアプリ実装 など
★スキルや資格に応じた研修を実施★
基本情報技術者試験の資格取得者など
入社時一定のスキルを持つ方には、
より実践的なものに研修を最適化。
プロジェクト配属前から
「技術を実務にどう使うか」を学べます。
＜実践課題の一例＞
◆受託プロジェクトのOJTでの作業
◆商用システムの構築・改修、ログ監視
◆独自AIモデルでのシステム開発
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研修後は先輩と一緒に実務をスタート。
質問もしやすく、丁寧にフォローしてもらえる環境です。
20～30代の若手エンジニアが在籍。
そのうち7割が文系出身です！
◎女性リーダー・管理職も在籍
教師、看護師や営業職からの転身、
飲食店やホテル業界などのサービス業出身、
テレビ美術制作などクリエイティブ系まで、
異業種から入社した先輩が多数活躍中です！
対象となる方
【実務未経験からの挑戦を応援】独学でのIT知識など、“エンジニアへの一歩”を踏み出した方を歓迎します
◆学歴：専門学校・短大・四大卒以上の方
◎経験不問
直近6年は新入社員全員が
IT分野の実務未経験から入社しています！
＜以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎！＞
◆学生時代にITについて学んでいた方
◆前職でDX推進など業務効率化に取り組んでいた方
◆情報処理やIT資格を取得するために勉強している方
◆実務経験はないけれど、すでにIT関連の資格を持っている方
選考のポイント
◆ご応募～入社：1ヵ月以内
のスピード選考を実施中！
遠方の方へのWEB面接も行っています。
お気軽にご相談ください♪
◎入社時期も柔軟に対応します！
勤務地
※8割以上が都内でのプロジェクトです
※テレワーク／リモート／在宅の可能性あり
◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！
◎転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎
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【本社】
◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
※研修は本社で実施します
＜アクセス＞
・JR各線「田町駅」より徒歩12分
・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分
・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分
・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分
◎2025年10月に移転した新オフィスです
◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり）
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＜U・Iターン支援あり＞
■住宅手当（月2万円）
■上京手当（最大16万円のサポート)
などのサポート制度も充実！
遠方からの転職も応援します！
※いずれも規定あり
- 東京本社/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F[最寄り駅]田町駅(東京都) 徒歩12分
勤務時間
※プロジェクト先により異なる
＜定時退社もOK！＞
残業時間もしっかり管理。
効率よく業務を進めることで、
定時に退社している先輩ばかりです♪
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代（3万3200円～3万7200円／20時間分）含む
※超過分は別途支給
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▼▼給与UPの実績多数！▼▼
頑張りをしっかり評価する社風で
入社早期から給与UPを実現できます！
■入社1年目は月給【4万円UP！】
※未経験入社の平均昇給額
※各種手当を含む
■2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】
（全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表）
■2年半で【年収300万円UP】も
・元教師／2020年入社
入社1年半で主任に昇格
→2年半で係長に昇格！
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＜入社後の年収例＞
◆入社2年目：年収380万円（基本給28万円）
◆入社3年目：年収460万円（基本給30万円）
◆入社4年目：年収520万円（基本給33万円）
※ 主任職（リーダー2名のマネジメント）
■役職手当
■住宅手当
└2年目より月2万円
※単身もしくは世帯主
■上京手当（最大16万円）
※規定あり
■スキルアップ手当
年収300万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限3万円／月）
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断（年1～2回）
■社内表彰
■社内懇親会補助（月1回）
■特別価格での組合保養施設の利用可
■健康優良企業「銀の認定」取得
■各種研修制度
・月に1回の全体技術研修
・月1～2回の勉強会 など
■資格取得支援
・指定の資格合格時に受験費用を会社が全額負担
・必要書籍代の全額補助
◎本社オフィスの書籍も自由に利用可能！
■リフレッシュサービス
・年1回歯科でのデンタルチェック
・月1回整骨院でのマッサージ
・オーガニック米購入補助 など
■社内クラブ活動（野球、フットサル）
└シーズン中は月1～2回練習や練習試合を実施
■社内レクリエーション
└英会話教室、運動会、BBQなど
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日) ※シフト制のプロジェクトもあり（月12日～16日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大20日）
■出産・育児休暇（取得実績100％）
＜新たな休暇制度も導入！＞
■リフレッシュ休暇
入社満3年以上の社員に、
有給休暇とは別に年3～5日の休暇を付与。
未取得の場合は日数に応じて会社が買い取ります！
◎社員の声をもとにした新制度です！
＜長期休暇も多数！＞
積極的な有休取得でオフの充実もバッチリ！
長期休暇で旅行を楽しむ社員も多数います！
◎5日以上の連続休暇も取得可能
★研修のポイント
◆基礎知識から始め段階的に実践スキルを学ぶ
◆AIプログラミングやクラウド技術も学習
◆研修中も給与を満額支給／機材自己負担は一切ナシ
◆国家資格『基本情報技術者試験』にも挑戦可能!！
★カジュアル面談実施中！
「独学の知識や資格勉強を実務に活かせる？」
「まずは会社や研修について聞いてみたい」
そんな方に向けて、カジュアル面談を実施しています。
選考に進む前に、不安や疑問を解消しながら、
LIFESYNCでの学び方やキャリアについて気軽に相談できます。
★HPやSNSも更新中！
InstagramなどのSNSでも情報発信を行っています！
◎「ライフシンク」「LIFESYNC」とご検索ください♪
社員インタビュー
Q未経験でも大丈夫？
先輩エンジニア（入社4年目）※前職：英会話スクール
最初は分からないことが多く、資格の勉強にも苦労しました。ただ、研修を通じて少しずつ理解が深まり、面白さも感じられるようになりました。素直に質問し学び続けられる方なら、着実に成長できる環境だと思います。
Q入社のきっかけ
先輩エンジニア （入社2年目）※前職：ファストフード
前職でモバイルオーダーやセルフレジなどの技術に触れ、ITを「使う側」ではなく「つくる側」になりたいと思ったことがきっかけです。AIなど進化していく技術にも関心があり、未経験からIT業界に挑戦しました。
Q会社・仕事の魅力
先輩エンジニア（入社3年目）※前職：テレビ番組の美術制作
同じようにIT未経験から始めた社員が多く、助け合いながら成長できる点が魅力です。今後は自身のスキルを更に磨くだけでなく、配属先の先輩や研修講師としても後輩たちに学んだことを還元していきたいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
教え合う文化のもと、十人十色のエンジニアキャリアを実現！
2009年の設立以来、クライアントの課題をITの力で解決してきたLIFESYNC。その成長を支えているのは、未経験から学び、活躍の場を広げてきたエンジニアたちの存在です。
今回取材した先輩たちも、未経験からITの世界へ飛び込みLIFESYNCで一歩ずつ成長してきました。
入社の決め手として多く挙がったのは、研修制度の充実だけでなく、面接や会社見学で感じた「人の良さ」や相談しやすい雰囲気。
先輩に教わりながら前に進み、やがて後輩を支える側へ――。
そんな学びの循環が根づいていることも、同社の大きな魅力だと実感しました。
やりがい
実務未経験から、首都圏の大手プロジェクトで求められるエンジニアへのキャリアアップに挑戦できます。
【3ヵ月の実践型研修】【資格取得支援制度】【スキルアップ手当】などの盤石なサポート体制のもとで、IT人材として成長を重ねていけます。
同期入社も多数在籍する環境のため、同じスタート地点の仲間の存在が日々のやりがいや刺激にもつながっていきます。
きびしさ
技術が日々進歩していくIT領域では、常に新しい情報を取り入れていくことが重要です。
スキルアップに向けたサポート体制が充実している分、そうした会社の制度を積極的に活用し学んでいく姿勢が必要となります。
直近1年の入社は3人に1人が女性！女性エンジニアや管理職も多数活躍しています！
対面研修では同期や先輩社員との交流も！友人のように相談できる仲間と成長していけます！
研修会だけでなく、クラブ活動などオフの交流も活発です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaサイトからエントリー
書類選考
カジュアル面談（WEBにて実施）
面接（1回）＋適性検査
内定・ご入社
※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
03-6453-9775／ 採用担当
会社概要
- 事業概要
＜国、自治体、企業を支えるシステムインテグレータ事業＞
ソフトウェア開発、ITセキュリティ、サーバー・ネットワーク構築 など- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F- 設立
- 2009年 6月5日（創業2007年10月1日）
- 代表者
- 代表取締役 平田 辰徳
- 従業員数
- 208名（2026年4月1日時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 29歳
