株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）
ITエンジニア（アプリ・Webサービス）／未経験入社が98％
この求人を要約すると…
創業時から未経験にこだわりIT人材を採用・育成
同期との3カ月研修でIT未経験からスキルアップ！
大手企業や官公庁のプロジェクト多数！／リモートあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜同期との3カ月研修からスタート！＞◆レベルに合わせたプロジェクトでエンジニアの一歩目をサポート！
講師を務める先輩エンジニアに教わりながら、
ITの基礎を一つずつ身につけます。
＜研修の流れ＞
◆最初の1週間：社会人マナー・会社の考え方を学習
◆1カ月目：PC操作やITの基礎を習得
◆2カ月目：開発・インフラを体験
◆3カ月目：学んだことを活かし実践課題に挑戦
AIやクラウドなどの技術も学べ、
研修中に国家資格にもチャレンジできます。
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■研修後は先輩と実務に挑戦！
先輩のサポートや開発のアシスタントなど、
スキルに合う仕事からスタート。
実務を覚えながら、できることを広げます。
＜担当する業務・プロジェクト例＞
◆先輩エンジニアのアシスタント
◆Webサービスのテスト・運用
◆官公庁のサーバー・ネットワーク設計～運用
経験を積む中で、興味を持てる分野や、
自分の得意なことを見つけていけます。
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■経験を重ねた先は2つのキャリアへ
＜マネジメントコース＞
メンバーを支え、チームを動かすキャリア。
後輩の育成や業務の管理など、
人と組織を支える力を伸ばします。
＜技術者コース＞
開発やインフラなどの専門性を磨くキャリア。
技術面からプロジェクトを支え、
より高度な課題の解決に挑戦します。
入社時に、進みたい道が決まっていなくても大丈夫。
定期面談でも希望を相談しながら、
自分に合うエンジニアキャリアを見つけましょう。
◎【Pick up！】のキャリアステップもぜひご確認ください♪
20～30代の若手エンジニアが在籍♪
そのうち7割が文系出身です！
◎女性リーダー・管理職も在籍
塾講師、高校教師、飲食店、施工管理など…
まったく異なる業界から未経験で
入社した先輩たちも多数活躍中！
◎未経験入社が98％！
◆ホワイトハッカーとしてITセキュリティを監視 など
◎官公庁や大手企業のプロジェクト多数♪
対象となる方
★完全未経験OK♪学歴・職歴不問★「成長したい」「新しいことに挑戦したい」 という意欲を最重視！
何かに本気で取り組める力を重視します。
学業、スポーツ、趣味など…
夢中になったものは何でもOK！
好きなことを深く知ろうとする探究心や
諦めずに続けてきた経験は、
ITを学び続けるうえでも強みになります。
＜こんな方を歓迎します＞
◆好きなことを突き詰めるのが好き
◆新しい知識を学ぶことを楽しめる
◆仲間と励まし合いながら成長したい
◆働きながら自分の得意分野を見つけたい
勤務地
◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！
◎U・Iターン歓迎
■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務
※研修は本社で実施します
◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです
◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり
※プロジェクト先による
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【東京本社】
◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
＜アクセス＞
・JR各線「田町駅」より徒歩12分
・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分
・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分
・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分
◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり）
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＜U・Iターン支援あり＞
■住宅手当（月2万円）
■上京手当（最大16万円のサポート）
などのサポート制度も充実！
遠方からの転職も応援します！
※いずれも規定あり
- 東京本社/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F[最寄り駅]泉岳寺駅 徒歩11分
勤務時間
※プロジェクト先により異なる
＜定時退社もOK！＞
残業時間もしっかり管理。
効率よく業務を進めることで、
定時に退社している先輩ばかりです♪
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代（3万3200円～3万7175円／20時間分）含む
※超過分は別途支給
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▼▼給与UPの実績多数！▼▼
未経験からの成長は
スキルアップだけで終わりません。
できる仕事や担う役割が増えるほど、
給与にも反映される評価制度があります。
■入社1年目は月給【4万円UP！】
■入社3年で年収は【約1.5倍】に！
※未経験入社の平均昇給額
※各種手当を含む
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■2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】
（全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表）
■2年半で【年収300万円UP】も
・元教師／2020年入社
入社1年半で主任に昇格
→2年半で係長に昇格！
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■役職手当
■住宅手当
└2年目より月2万円
※単身もしくは世帯主
■上京手当（最大16万円）
※規定あり
■スキルアップ手当
年収300万円～500万円
年収840万円（基本給56万円）／8年目 課長／10名規模のプロジェクト管理
年収520万円（基本給33万円）／4年目 主任／リーダー2名のマネジメント
年収380万円（基本給28万円）／2年目 プロジェクトメンバー
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限3万円／月）
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断（年1～2回）
■社内表彰
■社内懇親会補助（月1回）
■保険組合の福利厚生サービス
（宿泊・レジャー施設の割引、テーマパークのチケット補助など）
■健康優良企業「銀の認定」取得
■各種研修制度
・月に1回の全体技術研修
・月1～2回の勉強会 など
■資格取得支援
・指定の資格合格時に受験費用を会社が全額負担
・必要書籍代の全額補助
◎本社オフィスの図書館も自由に利用可能！
■リフレッシュサービス
・年1回歯科でのデンタルチェック
・月1回整骨院でのマッサージ
・オーガニック米購入補助 など
■社内クラブ活動（野球、フットサル）
└シーズン中は月1～2回練習や練習試合を実施
■社内レクリエーション
└英会話教室、運動会、BBQなど
運動会やBBQなどの社内イベント、
野球・フットサルの部活動など、
プロジェクト配属後も
仲間と集まる機会がたくさんあります。
社員総会で同期や先輩と再会し、
「最近どう？」と近況を話すことも。
仕事の相談から趣味の話まで、
気軽に話せるつながりが配属後も続きます。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日) ※シフト制のプロジェクトもあり（月12日～16日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大20日）
■出産・育児休暇（取得実績100％）
■リフレッシュ休暇
入社満3年以上の社員に、
有給休暇とは別に年3～5日の休暇を付与。
未取得の場合は日数に応じて会社が買い取ります！
＜長期休暇も多数！＞
積極的な有休取得でオフの充実もバッチリ！
長期休暇で旅行を楽しむ社員も多数います！
◎5日以上の連続休暇も取得可能
★スピード選考を実施
入社までは1カ月以内。
過去には応募から3営業日で
入社まで至ったケースもあります！
希望者への会社見学や
遠方の方へのWEB面接も行っています。
お気軽にご相談ください♪
★カジュアル面談も歓迎
「本当に自分でもエンジニアを目指せるの？」
「いきなり面接はちょっと…」
など、不安や疑問を払拭した上で
選考に進んでいただくためにカジュアル面談を実施中！
詳細は【選考の流れ】よりご確認ください。
★HPやSNSも更新中
InstagramなどのSNSでも情報発信を行っています！
◎「ライフシンク」「LIFESYNC」とご検索ください♪
社員インタビュー
Q未経験でも大丈夫？
先輩エンジニア（入社4年目）※前職：英会話教室のアドバイザー
最初は分からないことが多く、資格の勉強にも苦労しました。ただ、研修を通じて少しずつ理解が深まり、面白さも感じられるようになりました。素直に質問し学び続けられる方なら、着実に成長できる環境だと思います。
Q入社のきっかけ
先輩エンジニア （入社2年目）※前職：ファストフードの店長
前職でモバイルオーダーやセルフレジなどの技術に触れ、ITを「使う側」ではなく「つくる側」になりたいと思ったことがきっかけです。AIなど進化していく技術にも関心があり、未経験からIT業界に挑戦しました。
Qチームや職場の環境
採用担当
作曲やゲームなど、好きなことを深く追求する社員が多いですね。私も長くミュージシャンとして活動してきました。何かに夢中になれる集中力や探究心は、ITを学び続けるうえでも大きな力になります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
学ぶ意欲に、確かなサポートと待遇で応えます
未経験からの育成に力を注ぐLIFESYNC。
同社では、社員の「もっと学びたい」という想いを制度と待遇の両面から後押ししています。
指定資格の合格時には受験費用を全額負担。必要な書籍代の補助やスキルアップ手当や継続的な技術研修など、学びを支える仕組みが充実しているのも印象的でした。
実務で身につけた力は評価・昇給にも反映。入社1年で月収平均4万円アップの実績があるなど、成長を給与でも感じられます。
先輩や同期と教え合い、その成長が待遇にも反映されることは挑戦を続ける励みにもなるはず。IT未経験から長くキャリアを築きたい方にとって、心強い環境だと感じました。
やりがい
研修で学んだことを仕事に応用し「できること」が増えていく手応えを日々感じられます。
経験を積む中で得意分野が見つかれば、次に学びたい技術や目指す役割もどんどん具体的に。成長が評価や昇給につながることも、挑戦を続けていくモチベーションになります。
きびしさ
技術が進歩するIT分野では、研修後も学び続ける姿勢が必要です。
分からないことをそのままにせず、調べたり先輩に聞いたりすることが大切。会社の支援制度も活用しながら、自分から理解を深めていきましょう。
直近1年の入社は3人に1人が女性！女性エンジニアや管理職も多数活躍しています！
研修会や社員総会など、配属先が違う仲間とも顔を合わせる機会が多数あります
日々の頑張りをたたえる社内表彰も。仲間の活躍が自分の挑戦への刺激になります
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaサイトからエントリー
書類選考
カジュアル面談（WEBにて実施）
面接（1回）＋適性検査
内定・ご入社
※応募の秘密は厳守します
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
03-6453-9775／ 採用担当
会社概要
- 事業概要
＜国、自治体、企業を支えるシステムインテグレータ事業＞
ソフトウェア開発、ITセキュリティ、サーバー・ネットワーク構築 など- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F- 設立
- 2009年 6月5日（創業2007年10月1日）
- 代表者
- 代表取締役 平田 辰徳
- 従業員数
- 208名（2026年4月1日時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 29歳
