掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/4/13(月)

グルンドフォスポンプ株式会社

生産技術(浜松)/転勤なし/年休128日/昨年実績7カ月分

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【世界展開】グローバルポンプメーカーの日本法人

【成長】海外工場と連携する生産技術職/裁量大

【環境】年休128日/転勤なし/マイカー通勤OK

求人詳細

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【グローバルメーカー】積み重ねた生産技術の経験を
世界基準の次なるステージへ。

◆裁量大/改善・自動化を牽引
◆国内メーカーでの経験を活かせる
◆年間休日128日・転勤なし
◆中国工場研修のチャンスあり

デンマークに本社を構え、世界60カ国以上で事業を展開するグルンドフォスポンプ。私たちは高効率・高品質なポンプを通して、水とエネルギーの課題解決に貢献してきました。日本法人である当社も約40年にわたり、産業・社会インフラを支える製品づくりを続けています。

◆「決められた改善」では終わらない生産技術
……………
今回募集する生産技術職は、生産工程の設計・改善から設備導入までを一貫して担うポジション。設備の更新や自動化が進むフェーズにあるため、工程設計や設備構想の段階から関わることができます。現場の声を起点に改善を考え、実行まで担える点は、このポジションならではの醍醐味です。

◆意見が通りやすく、挑戦を後押しする環境
…………
当社は組織がフラットで、意思決定のスピードが速いことが特長。提案内容に合理性があれば、立場や年次に関係なくプロジェクトとして進めていけます。自ら考え、プレゼンし、形にする――そんな生産技術としての本質的なやりがいを、ここで実感してください。

グルンドフォスポンプ株式会社 生産技術(浜松)/転勤なし/年休128日/昨年実績7カ月分

仕事内容

【年収600万円~/生産技術】工程改善・設備導入をお任せします。

具体的な仕事内容
生産技術として、ポンプ製品の生産工程設計・改善から設備導入・立ち上げまでを担当していただきます。品質・安全・生産性を高い水準で維持しながら、効率的な生産体制の構築をリードするポジションです。

【主な仕事内容】
………………
① 生産工程管理(約40%)
・生産ルーチン(工程時間など)の管理
・製品・工程変更に伴うECM(変更管理文書)の処理
・SOP/WI(標準作業書・作業手順書)の作成および更新
・SAP内ワークフロー(VPC)を用いた新製品・新プロセス承認対応
・組立方法や工程変更内容の現場への落とし込み、定着支援
・新製品/新設備における生産性・品質・安全性の検証

② 設備導入・改善(約40%)
・新規生産設備の導入(例:ポンプ検査装置など)
・グループ生産技術部門およびローカルサプライヤーとの連携・調整
・Indirect Purchasing(間接材購入)対応
・治具(Fixture)やケーブルなど生産関連備品の選定・調達
・GPS(Grundfos Production System)ツールの導入(Standard Work、Value Stream Mapping など)
・工場レイアウトの改善、プロセス最適化・動線改善
・梱包材および梱包方法の改善(CSUと協働)

③ 新規プロジェクトマネジメント(約20%)
※入社半年~1年後を想定
・新規設備導入プロジェクトのリード
・ステークホルダー間の調整、定例会議の企画・運営
・ECM発行に伴う生産側の主担当業務


【入社後の流れ】
………………
▽導入研修(入社~2週間)
入社後は、安全・品質ルールや社内システム、製品概要などに関する座学研修を実施。

▽配属部署でのOJT
導入研修後は、生産技術メンバーによるOJTがスタート。これまでの経験に応じて徐々に担当業務を広げていくため、業界未経験の方も安心して業務に取り組めます。

◎中国(蘇州)工場での研修に参加し、グループ共通の生産技術や設備思想を学ぶ機会もあります。
チーム組織構成
生産技術は合計4名のチームで、全員が中途入社。休憩時には雑談を交わす、明るいチームです。わからないことはいつでも質問できるフラットな雰囲気です。

対象となる方

【生産技術・工程改善の実務経験をお持ちの方】◆英語は意欲重視のグローバル環境です

【必須条件】
・生産技術/設備導入/工程改善いずれかの実務経験(目安:4~7年)
・工程設計、生産準備、設備・または自動化導入の経験
・チームで協働して業務を進められる方
・ビジネスレベルの日本語スキル
・英語の読み書きに抵抗がなく、会議やメールで意思疎通ができる方
※実務を通じて習得できる環境です

【歓迎条件】
・自動車/電機/産業機械メーカーでの生産技術経験
・設備設計、PLCなど制御系の基礎知識
・機械設計、品質対応・不具合対応の経験
・プロジェクト推進、レイアウト検討、VSM・標準作業構築の経験
・SAPまたはERPシステムの使用経験
・現場改善や設備更新に主体的に取り組みたい方

選考のポイント

人物面や仕事に対する姿勢を選考のポイントにしています。
チャレンジ精神を持って物事に取り組める方であれば歓迎します。
面接の際はいつも通り、リラックスしてお越しください!

勤務地

【浜松本社/転勤なし/マイカー通勤OK】

■浜松本社
静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
アクセス:JR「浜松駅」より車40分程度

◎車・バイク・自転車通勤OK
◎コーヒーマシーン・ジムなども利用可能!
◎受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
  • 浜松本社/静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3[最寄り駅]都田駅 浜松駅

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※試用期間中も、給与・待遇など条件に差異はありません。

給与

月給30万5000円~+賞与年3回(昨年実績7カ月分)

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■役職手当あり
■時間外手当 ほか
賞与
年1回(4月支給 ※昨年実績7カ月分)
入社時の想定年収

年収600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■住宅手当、時間外手当 ※一般社員
■役職手当
■退職金制度(当社規定による)
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度(定年60歳)
■研修制度
・浜松本社での技術研修
・中国(蘇州)研修  など
■資格取得報奨金(当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給)
■PC・タブレット・携帯貸与
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度

休日・休暇

年間休日

128(2026年度)

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)/その他工場カレンダーによる

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時付与あり)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度

◎5日以上の連休取得も可能です。
◎有給休暇は1月更新で最大22日付与
※1月~6月入社⇒10日付与、7月~12月入社⇒5日付与

幅広い分野で当社製品が使用されています!

当社は“世界規模の環境維持の実現”という目標に向け、グローバルに事業を展開しています。
<例えば…>
◎建築設備分野(商業用ビルの空調、給水や地熱供給など)
◎産業分野(水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント)
◎地下水給水・温泉(深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ)
◎マシニングインダストリー(工作機械、クーラントタンクなど切削油循環)

当社のポンプを導入したある工場では、51%の電力削減に成功した事例も!
昨今注目されている『サステナビリティ』など、環境問題やSDGsに関心を持っている方は、大きなやりがいを持って取り組める環境です。
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社員インタビュー

Q.この仕事の魅力は?
上司

Sさん

Q.この仕事の魅力は?

生産技術部門をこれからつくっていくフェーズだからこそ、改善の打ち手を自分で描けます。意思決定が早く、自分の考えが形になるスピード感は、この会社ならではだと感じますね。

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取材レポート

社員の働き方は?

世界基準のモノづくりを動かす、生産技術の中核を担う。

世界60カ国以上で事業を展開するグローバルポンプメーカー、グルンドフォスポンプ。その日本法人として、約40年にわたり産業・社会インフラを支えてきました。今回募集する生産技術職は、生産工程の改善や設備導入を通して、日本工場のモノづくりを根本から支えるポジションです。

取材を通して感じたのは、「裁量の大きさ」と「意思決定の速さ」。改善案を現場起点で提案し、必要な投資を確保しながらプロジェクトとして推進できる環境があります。グローバル拠点とも日常的に連携しながら、世界基準の生産体制をつくっていく。そんなダイナミックな役割を担える点が大きな魅力だと感じました。

【写真:浜松本社工場】グローバル基準の生産技術が集約されています。
やりがい

やりがい

生産工程の設計・改善から設備導入まで、一連の流れを主体的に担える点が大きなやりがいです。設備更新や自動化の余地が多く、自らのアイデアを形にしやすいフェーズにあります。

また、デンマーク本社や中国工場など海外拠点との連携を通じて、グローバル標準の生産技術に触れられる点も魅力。単なる改善担当ではなく、工場全体の将来像を描きながらモノづくりに関われる実感があります。

きびしさ

きびしさ

英語を使ったやり取りも日常的に発生するため、意欲的な学習が必要です。ただ完璧さよりも「伝えようとする姿勢」を重視する文化があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。

【日本本社・浜松工場】豊富な実績・数々の賞を受賞している自社製品の魅力をお伝えしていきます!

【将来性◎】省エネや水の安定供給・削減のための新たなデジタルソリューションを推進!

【密な社内連携!】積極的にコミュニケーションを取り合う社風です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接2~3回(日本人による英語面接あり)

  • 内定

※選考途中でWEB適性検査実施の可能性があります。
※選考の回数が増える可能性があります。
※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
※一次面接(1時間程度)では、当社・仕事内容についてできる限り細かくお話しします。
※最終面接後は、採用・不採用に関わらずご連絡いたします。

応募の秘密は厳守します。
応募前の質問につきましては、直接お電話にて受け付けております。
面接日・入社日などはご相談に応じます。
エントリーから契約までは、最短10日以内が可能です。
提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。
連絡先
グルンドフォスポンプ株式会社
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F
採用担当
E-mail:career-gjk@grundfos.com

会社概要

事業概要

■世界60カ国に製造・販売拠点を有する、世界最大級のポンプメーカー・グルンドフォス社の日本法人です。

【事業内容】
・グルンドフォス製品(ステンレス製うず巻きポンプ)の日本国内(浜松工場)でのノックダウンによる製品販売およびアフターサービス
・グルンドフォス製品の輸入販売
・経済協力案件に関する輸出

所在地

〒431-2103
静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3

設立
1986年 12月
代表者
取締役社長 松田 則典
従業員数
150名
資本金
4億5,000万円
売上高

126億円(2024年度)
※2030年の売上200億円に向けて積極的に投資・採用をしています。

平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014777670

グルンドフォスポンプ株式会社

生産技術(浜松)/転勤なし/年休128日/昨年実績7カ月分

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