掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/4/27(月)

吉田コスメワークス株式会社

有名化粧品のパッケージ創造/伴走営業/年休121/賞与4.8

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】裁量大&飛び込み・ノルマなしの営業職

【基盤】設立65年以上&世界の化粧品メーカーと取引

【環境】完全週休2日制/賞与支給実績4.8カ月分

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仕事内容

【世界的ブランドがお客様】企画から納品まで、お客様の想いをカタチに/あなたが創った製品が店頭やCMに

具体的な仕事内容
日本のコンパクト市場で約80%のシェアを誇り、国内外の有名化粧品ブランドに採用される製品を手がける当社。
そんな当社の企画伴走型営業職として、お客様の「こんな商品をつくりたい」という想いをカタチにしていきます。

実は……
プラスチック化粧品パッケージを主力に、機能性容器、生活用品、医薬品容器、ブラシやホビーなど、あらゆるパッケージを受託製造・販売。様々な分野の開拓も進めています!

★既存のお客様が中心
★飛び込み・テレアポ・ノルマなし


★. 具体的には
_____
・お客様のニーズをヒアリング
・顧客のデザインや仕様、企画に基づく製品化までの伴走を提案
・見積・スケジュールの調整
・試作~量産~納品までの進行管理
※既存顧客を中心に1人あたり20社程度を担当。

社内の技術部門や工場と連携しながら、「どうすれば実現できるか」を考えていくポジション。
完成まで一貫して関わるため、営業でありながら“モノづくりの一員”として活躍できます。


★. この仕事のポイント
_____
Point1. 飛び込みなし&既存顧客中心
無理に売り込む営業ではなく、関係を築くスタイル。
長く信頼される営業として活躍できます。

Point2. 企画から納品まで一貫して関われる
“売って終わり”ではなく、モノづくりの全工程に携われる
完成まで見届ける達成感も味わえます。

Point3. 裁量が大きく、提案がそのまま形になる
自分のアイデアで案件を動かす面白さあり。
主体的に動くほど成果につながる環境です!


★. 入社後の流れ
_____
▼基礎研修
製品や製造工程を実際に見ながら、モノづくりの流れを理解。

▼先輩との同行営業
商談の進め方やお客様との関係づくりを現場で学習します。

▼ひとり立ち
企画~納品までを一貫して担当。
裁量を持って営業活動を進められるように!
チーム組織構成
【20代後半~30代中心!幅広い年代のメンバーが活躍】
販売職や技術職など、未経験からスタートしたメンバーも在籍。
同じフロアで働いているため、部署やチームの垣根を越えた情報共有が活発で、分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎

個人の裁量は大きい一方で、困ったときには周囲がしっかりフォローします!

対象となる方

【未経験歓迎】“営業に挑戦したい”“モノづくりに関わりたい”という方を歓迎します<大卒以上>

<必須条件>
・基本的なPCスキル(入力レベルでOK)
・普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・営業職へキャリアチェンジしたい方
・モノづくりやメーカーに興味がある方
・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方

<こんな方に向いています>
・「売るだけの仕事」からステップアップしたい
・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい
・安定した環境で、長く働きたい
・将来につながるスキルを身につけたい

勤務地

【転勤なし】
東京都墨田区立花
/社内食堂/定期代全額支給/健康経営優良法人/育産休取得100%/完全週休2日/受動喫煙対策:あり(屋内禁煙/敷地内屋外に喫煙可能場所あり)
  • 本社/東京都墨田区立花5-29-10[最寄り駅]東あずま駅

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
(期間中は一律手当「外務手当」の支給なし/その他待遇等条件に変動なし)

給与

月給 24万5,000円~32万円+各種手当
※残業代は別途全額支給します。
※上記月給には一律手当(住宅手当 月5,500円/等級手当 月5,000円/外務手当 月1万5,000円)を含みます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■残業手当
賞与
年2回※賞与支給実績:4.8カ月分
昇給
年1回(4月)実績:2023~2025年 各年10,000円、2026年 12,000円
入社時の想定年収

年収450万円~500万円

社員の年収例

490万円(20代後半/役職なし)
550万円(30代前半/係長)
595万円(30代後半/課長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■各種研修制度充実(階層別教育、管理職研修、社内専門研修、通信教育、外部講習会など)
■資格取得支援制度
■ノー残業デーあり
■保養所(健康組合)
■制服貸与
■就業場所分煙
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■社員食堂有り(429円/食) など

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■積立休暇(当社独自)
■産前・産後休業
■育児・介護休業

★有給休暇
 ※入社6カ月経過後10日付与/平均取得日数:15.6日
 ※全日、半日、時間単位
★産前・産後休業:男女取得実績100%
★育児休業:男女取得実績100%
 ※直近5年連続/2026年現在も継続中
★5日以上の連休取得も可能!

★世界に選ばれる、圧倒的な技術力と実績

日本におけるコンパクト事業で約80%のシェアを誇る当社。資生堂・カネボウ・ポーラ・コーセーといった国内ブランドから、シャネルやエスティーローダーなど海外の一流ブランドまで幅広く採用されています。手がけた製品は、テレビCMや百貨店、空港の免税店など、日常のさまざまな場面で目にすることができます。

その背景にあるのは、他社には真似できない独自の技術力。ワンプッシュ式コンパクトや気密性に優れた容器など、特許技術を多数保有し、高い機能性と品質で評価を獲得しています。「同じデザインでもYOSHIDAが作ると違う」と言われるほどの信頼を築いています。
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社員インタビュー

Q. 転職のきっかけと入社理由は?
同僚

Hさん

Q. 転職のきっかけと入社理由は?

前職では、会社の先行きに不安を感じていました。その点、当社は業界内でも安定した基盤があり、安心して働けると感じたのが入社の決め手のひとつ。将来を見据えて働ける環境に魅力を感じました!

Q. チームの雰囲気は?
同僚

Iさん

Q. チームの雰囲気は?

営業メンバーは皆同じフロアで働いており、役職者とも距離が近いのが特徴です。担当顧客はそれぞれに割り振られていますが、個人で抱え込むことなく、情報共有をしながら進めていくスタイルです!

Q. 働きやすさは?
同僚

Hさん

Q. 働きやすさは?

裁量が大きく、自分のペースで仕事を進められる点が魅力です。スケジュールも自分で組み立てられるため、お休みも取りやすいですよ。無理なく続けやすく、長く働けると感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

同じフロアで自然と生まれる、風通しの良さ

取材を通じて強く感じたのは、メンバー同士の距離の近さと、職種を越えた関係性の良さです。
営業メンバーはもちろん、技術部門の方とも同じフロアで働いており、日常的にコミュニケーションが取られているとのこと。
実際に「ちょっとしたことでも気軽に相談できる」「部署を越えて協力しやすい」といった声が印象的でした!

また、メンバー同士での情報共有も活発で、仕事の話はもちろん、プライベートでも交流があるなど、自然と助け合う雰囲気が根付いています。

個人の裁量を尊重しながらも、決して一人に任せきりにしない。
このバランスの良さが、働きやすさにつながっていると感じました。

困ったときはすぐに声をかけ合える距離感。未経験でも安心してスタートできる理由のひとつです。
やりがい

やりがい

営業でありながら、製品企画から納品まで一貫して関われる点が大きなやりがいです。お客様の要望をもとに「どうすれば実現できるか」を考え、社内の技術部門と連携しながら形にしていくプロセスは、まさにモノづくりの一員そのもの。さらに、自分が関わった製品が店頭やCMに並ぶため、成果が目に見える形で実感できます。単なる数字ではなく、“形として残る仕事”に携われることは、このポジションならではの魅力です。

きびしさ

きびしさ

製品企画から納品まで関わる分、業務範囲は広く、調整力が求められる場面も多くあります。お客様の要望と技術的な制約の間に立ち、最適な落としどころを見つけていく力が必要です。また、納期や品質に関わる責任も伴うため、ひとつひとつの業務に対して丁寧かつ正確に取り組む姿勢が求められます。ただし、周囲と連携しながら進められる環境があるため、経験を積むことで着実に対応力を身につけていけるでしょう。

既存顧客中心で飛び込みなし。無理な売り込みではなく、お客様と長く関係を築く営業スタイルです。

企画から納品まで一貫して関わるからこそ、自分の提案が製品として形になるやりがいがあります。

社食は1食429円と手頃な価格。毎日の食事も安心でき、無理なく働ける環境が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※Web適性検査、リファレンスチェックあり
※遠方の方はWeb面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先
【吉田コスメワークス株式会社】
〒131-0043 東京都墨田区立花5-29-10
TEL:03-3613-0101(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■機能性容器の販売(化粧品・その他)
■化粧品及び用具の輸入・販売

<グループ会社>
■吉田プラ工業株式会社
■株式会社吉田

所在地

〒131-0043
東京都墨田区立花5-29-10

設立
1958年 11月
代表者
代表者 吉田 雄三
従業員数
40名(同一拠点グループ規模:約150名)
資本金
10,000,000円
売上高

180億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014778097

吉田コスメワークス株式会社

有名化粧品のパッケージ創造/伴走営業/年休121/賞与4.8

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