株式会社ｒｈ ｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅ(株式会社robot homeのグループ会社)
物件メンテナンスの進捗管理担当／土日祝休み／残業少なめ
この求人を要約すると…
【キャリア◎】専門知識を身につけて市場価値を高める
【環境◎】年休124日・残業少なめ・土日祝休み
【やりがい◎】他部署との事業開発にも携われる
未経験から専門スキルを身につけられる◎
働きやすさも成長も、両方手にするバックオフィス職！
★求人のポイント★
・未経験歓迎！3カ月の研修で基礎から学べる
・不動産の知識が身につき、キャリアの幅が広がる
・チームで進める業務が中心で、相談しやすい環境
・土日祝休み＆残業少なめで、プライベートも充実
・明確な評価制度で、頑張りはしっかりキャリアに反映される
【当社について】
当社は、「テクノロジーで住宅を変え、世界を変えていく」をミッションに掲げる『株式会社robot home』グループの一員として、2016年に設立。アパートなどのメンテナンス（清掃）を中心に事業を展開しています。
【point！未経験から成長できる、働きやすさ抜群のバックオフィス職】
未経験からスタートできる不動産管理のバックオフィス職。
3カ月の研修で基礎から学べるため安心して成長できます。
チームで連携しながら業務を進める風通しの良い環境で、専門知識を身につけながらキャリアアップが可能◎
土日祝休み・残業少なめで働きやすく、評価制度も明確なため、長期的に安定して活躍できます。
働きやすさと成長、どちらも手に入る環境で新しい一歩を踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・専門知識不要◎】請求書作成やスケジュール管理など、物件管理を支えるバックオフィス業務！
■請求書の作成
■パートナー企業との連携・調整
■スケジュール・案件管理
■各種書類の作成
■設備チームのマネジメント
■経営資料の作成 など
【入社後の流れ】
入社時に業界知識や事務経験がなくてもOK◎
3カ月間の研修で必要な知識をしっかり習得できます。
また、チームで進める業務が中心のため、配属後もすぐに相談できる体制が整っています。
物件管理に関わる幅広い業務に携わっていただきますが、入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。
適性やスキルに応じて担当業務を決定し、無理なくスタートできる環境です◎
【ここがポイント！】
★自分らしいキャリアを実現
「コツコツ事務が得意」「人と関わる仕事が好き」など、自分の強みを活かしながらキャリアを築けます。
★納得感のある評価制度
評価基準が明確に設定されており、頑張りが正当に評価される仕組みです。年2回の評価面談では、上長と評価理由をすり合わせながら次の目標を明確にできます。
★働きやすさも充実
不動産業界では珍しい土日祝休みを実現。さらに、残業は月平均11.4時間、有休取得率は84％とプライベートも大切にできます。産休・育休の取得および復帰率は100％で、ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
30代前半を中心に、若手のメンバーが活躍中。部署には約25名が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、チームで連携して業務を進めています。
★女性管理職活躍中！
対象となる方
【学歴不問】事務・賃貸管理・不動産業界の経験は一切問いません◎未経験・第二新卒も歓迎です★
未経験の方もお気軽にご応募ください。
【歓迎条件】
・社会人経験3年以上
・事務職の経験2年以上
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しいことを前向きに学び、成長意欲のある方
・コツコツと粘り強く業務に取り組める方
【優遇条件】
・賃貸不動産管理の経験をお持ちの方
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
【以下の経験・知識も活かせます！】
・建物設備に関する知識をお持ちの方
・不動産業界での就業経験がある方
・人と関わる仕事が好きな方
・営業経験をお持ちの方
・フットワーク軽く行動できる方
＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎
勤務地
■東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※勤務地はご希望に応じます。
※親会社の株式会社robot homeオフィスでの勤務となります
- 東京本社/東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
★お昼休憩の12:00～13:00の間は受電もストップ！
★落ち着いてゆっくり休憩することができます◎
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・条件面に変更はありません）給与
※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を下記のように支給します。
月40,400円～54,400円
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■資格手当（月2万円／宅建）
年収420万円～600万円
年収594万円（入社5年目）
年収504万円（入社3年目）
年収444万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
■PC・iPhone貸与
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度
…宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■退職金制度あり（確定拠出年金制度）※社員側の負担は一切なし
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率84％ ※2025年度実績）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）★取得率100％
■育児休暇
（取得・復職実績あり）★取得率100％
■介護休暇
◎休日出勤が発生した場合も、代休の取得が可能ですのでご安心ください！
◎有休取得率、産前・産後・育児休暇取得実績率はグループ全体での実績となります。
★こんなスキルが身につきます！
また、数多くの協力会社様やスタッフとの調整を行う業務のため、コミュニケーションスキルが身につきます。衣食住の「住」に関わる物件メンテナンス業務で専門知識を習得しながら、エキスパートとしてのキャリアアップが目指せます。
社員インタビュー
Kさん
経営企画室・部長
物件管理を軸に、多様な業務を通してスキルを磨いていける環境です。自身の成長と向き合い、今よりもスキルを身につけたいという思いのある方が、入社後に活躍できるでしょう。
Nさん
原状回復工事部・部長
評価指標を数値化し、一人ひとりが努力して取り組んだことを見逃さず、しっかりと評価できる仕組みを整えています。頑張っただけ給与が上がる実感が持てることを大切にしています！
取材レポート
社員の働き方は？
長く働きたいと思える理由が、ここにある。
今回お話を伺ったのは、福岡支店で活躍する4名のメンバー。
募集ポジションは各支店と連携しながら進める業務が多く、日々のコミュニケーションが重要になります。
取材では、「すぐに周囲を頼れるので安心」「トラブルになる前に気にかけてくれる人が多い」といった声が多く、風通しの良い職場環境が印象的でした。
また、「ライフワークバランスの良さ」に魅力を感じている社員も多数。
主任のSさん（写真左）は、女性管理職の多さも入社の決め手の一つだったそうです。
現在は育児と両立しながら活躍中。
土日祝休みや残業の少なさ、有休の取りやすさにより、家族との時間もしっかり確保できているとのことでした。
やりがい
【専門性を磨き、キャリアの幅が広がる環境】
不動産管理に関わる業務を通して、実務に直結する専門知識やスキルを身につけることができます。経験を積むほどできることが増え、キャリアの選択肢も広がっていくため、成長意欲のある方にとっては将来のビジョンを描きやすい環境です。
きびしさ
【主体性が求められるバックオフィス業務】
バックオフィス業務でありながら、指示を待つだけではなく、自ら考え行動する姿勢が求められます。ルーティンにとどまらず、課題を見つけて改善したり、新たな業務を生み出したりと、主体的に仕事へ向き合うことが必要なポジションです。
チームワークを大切にしており、先輩にも気軽に相談できる風通しの良い職場です。
分からないことはすぐに質問できる、安心して働ける環境が整っています。
できることから少しずつお任せするため、実務を通して着実に成長していけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
■書類選考の結果は1週間以内を目処に、メールもしくはお電話にてご連絡します。
■応募から内定まで2週間～4週間を予定しています。応募から1カ月以内のご入社も可能です。
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
連絡先：03-6447-0651（代表・人事部直通 5番）
※採用窓口は、株式会社robot homeとなります
会社概要
- 事業概要
■メンテナンス（清掃）事業：投資用アパートのメンテナンス請負事業
└取扱物件：親会社およびその他管理会社の管理物件
└委託内容：原状回復／共用部清掃／消防設備点検／その他付随のメンテナンス業務
【親会社「株式会社robot home」のHPもご覧ください！】- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F- 設立
- 2016年 6月
- 代表者
- 代表取締役 安田 博一
- 従業員数
- 50名（2025年8月時点）
- 資本金
- 1000万円
