株式会社エクストリーム【グロース市場】
ITエンジニア(SE・PL候補)上流工程への挑戦可
この求人を要約すると…
【年収700万超実績多数】330社以上の大手案件
【年休127日・残業月9.5h】育休取得率100%
【資格取得支援・書籍購入制度】スキルアップ全力支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「上流工程に挑戦したい」「得意な技術でもっと稼ぎたい」を叶える!330社以上の大手案件から理想を実現
「年収をしっかり上げたい」
…などの思いを持つエンジニアの皆さんに
最適なステージを用意しています。
【POINT★1】330社以上の大手案件から、あ希望で選べる
CTC、SCSK、Sky、アクセンチュア、PPIHなど
大手・有名企業を中心に330社以上と取引。
スマホアプリ/Web/DX/AI/ゲーム/先端領域など
多彩なプロジェクトの中から、
以下の希望を最大限考慮してアサインします。
◎興味ある分野・伸ばしたいスキル
◎案件の難易度・工程(上流/実装など)
◎給与・待遇面
◎勤務エリア・リモートの希望
【POINT★2】経験・スキルを評価|年収700万超の実績あり
月給30万円~スタート。
前職の給与・経験・スキルを考慮して決定します。
年収700万円超の実績もあり、
成果がそのまま収入に反映される環境です。
実際の年収例:
・800万円/39歳(経験14年)
・700万円/35歳(経験11年)
・550万円/28歳(経験6年)
【POINT★3】上流工程・プライム案件も豊富
「PG → SE → 上流」へと
段階的にステップアップできる環境。
上流工程やプライム案件、
受託開発/自社開発まで幅広く選択可能です。
プロジェクト例:
◎スマホアプリ開発
Swift/Kotlin/Android Javaを使用した
ファンクラブアプリ内製化など。
実装・改修・追加機能開発・テストから
設計まで挑戦可能。
◎Web/アプリ/IoT・先端技術領域
モバイルセンシングやAI解析を
活用したWeb・アプリ開発、
医療系システムの企画サポートなど。
【POINT★4】数字が証明する「長く働ける環境」
・年間休日127日
・平均残業月9.5時間
・育児休暇取得率100%
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期)
数字が示す通り、
長期的にキャリアを築ける体制が整っています。
【POINT★5】資格取得支援など教育制度も充実
・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
・書籍購入制度
・eaTech(テーマ別技術研修制度)
・OJT研修 ほか
対象となる方
学歴不問、ITエンジニアとして2年以上実務経験がある方、またはそれに相当するスキル・素養がある方歓迎
★今後成長していきたい方からすでに確かな経験を持つ方まで幅広く歓迎します!
※何らかのITエンジニア経験がある方を主な対象としますが意欲・素養次第では実務未経験の方が採用となる場合もあります。
(職種未経験歓迎)
5名以上の積極採用につき
ぜひエントリーください!
【優遇条件】
◎3年以上のITエンジニア経験
◎企画立案、要件定義、基本設計等での業務経験
◎マネジメント、もしくはリーダー経験
★経験年数やスキルによって収入アップ!
★経験・実績に応じて納得いただける給与・待遇でお迎えします。希望は気軽にお伝えください。
選考のポイント
勤務地
★原則転勤なし
★希望勤務地選択可
★地方からの上京歓迎
(北海道出身の方も活躍中◎)
★引っ越し支援金あり!
★U・Iターン支援あり
★副業可
★リモートOK
【勤務地詳細】
本社(池袋)、東京都23区内、名古屋オフィス(名駅)、名古屋市または名古屋市近辺、大阪オフィス(堂山)、大阪市または大阪市近辺のプロジェクト先いずれかでの勤務
~上京応援!~
当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円
300キロ以上は10万円など規定により支給可能。
【オフィス一覧】
■本社
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17
名駅ダイヤメイテツビル5階
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
※本社にて1日のみ入社オリエンテーションがございます。
【詳細・交通】
■本社
JR各線「池袋駅」
メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結)
■名古屋オフィス
JR「名古屋駅」より徒歩4分
■大阪オフィス
各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
勤務時間
(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間)
※配属プロジェクトによっては異なる場合あり
(例10:00~19:00 休憩時間1hなど)
※時差出勤可
雇用形態
正社員/契約社員
【正社員】※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【契約社員】
初回契約期間:プロジェクトごとに異なります
1か月~(基本3か月/他、正社員と同条件)
給与
※経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~(月2万5,000円~支給)
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
※試用期間終了後から査定開始。
※契約社員の場合なし
年収450万円~1000万円
800万円/39歳(経験14年)
700万円/35歳(経験11年)
550万円/28歳(経験6年)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■健康診断
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■書籍購入制度
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等)
■社員超会(全社員参加の社内イベント)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付)
■社長賞制度
■屋内禁煙
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています) 他
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得可)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(女性の取得・復職率100%!)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
ワークライフバランスのとれた職場
・年間休日127日
・平均残業時間9.5時間
・育児休暇取得率100%
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期)
バリエーション豊富な教育・研修制度
・資格取得支援制度
(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・eaTech(テーマ別技術研修制度) 他
常にスキルアップしていける環境
コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエーター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
社員インタビュー
Aさん
システムエンジニア
早い段階から大きな仕事を任せてくれる会社だと感じています。私は未経験で入社しましたが、この3年で上流を含めた開発案件やリーダーポジションなど様々な経験ができました。
Bさん
システムエンジニア
多数のプロジェクトがあるため、様々な企業や業界のノウハウ・経験を積むことができる上に、成果を給与でしっかり還元してくれるのが魅力です。仕事のモチベーションアップにもつながります!
Cさん
プログラマー
社内勉強会や技術者向け図書購入補助制度、各種資格取得手当の支給など社員のスキルアップ支援が充実しています。エンジニアとしてのスキルアップを最大限サポートしてくれる会社です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
納得の高定着率!エクストリームで長く活躍できる理由
これまで何度も取材してきたエクストリーム社の魅力は、働きやすさを示す数字の確かさだ。年間休日127日、平均残業月9.5時間、育児休暇取得率100%…これらの数字が、エクストリームの高い定着率を支えている。
定着率の高さの背景には、案件選択の自由度がある。330社以上の大手・有名企業との取引実績を背景に、「どの案件に入るか」を自分の希望で選べる仕組みが整っている。「上流に挑戦したい」「得意な領域に集中したい」「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」そんな一人ひとりの希望に、専任の営業担当が寄り添いながら対応。成長し続けながら、長期的にキャリアを築きたいエンジニアにぜひ注目してほしい求人だ。
やりがい
大手企業を中心に330社以上と取引し、Web・アプリ・ゲーム・IoTなど多彩な領域のプロジェクトに参画できるのが大きな魅力です。
上流工程やプライム案件、受託開発まで幅広く、1社では得られないスキルや知見を短期間で吸収できます。先端技術に触れる機会も多く、挑戦した分キャリアの選択肢が広がる環境。
20代から大規模案件に関わり、エンジニアとしての市場価値を一気に高められるやりがいがあります。
きびしさ
多様な案件に挑める一方、自ら学び続ける姿勢が欠かせません。変化の早い技術環境で成長し続けるため、「スピード・クオリティ・チャレンジ」を掲げ、主体的に動けるエンジニアを歓迎しています。
上流工程や先端技術に触れる機会も多く、分からないことは先輩や営業担当にすぐ相談できる体制は整っていますが、キャリアを広げるのは自分自身。成長意欲がそのまま市場価値に直結する環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1~2回)※1次面接はWebで実施
内定
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※平日・夜間面接可能です。
業績拡大を見据えた5名以上の積極採用!ITエンジニアの皆さまぜひご応募ください!さらなるキャリアアップを当社で実現しませんか?お待ちしています。
採用担当
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階
recruit@e-xtreme.co.jp
HP:https://www.e-xtreme.co.jp/
会社概要
- 事業概要
■デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発
■受託開発事業
スマホアプリ、クラウトプラットフォーム等の受託開発
■コンテンツプロパティ事業(IP事業)
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21F- 設立
- 2005年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平
- 従業員数
- 連結695名 単体486名(2025年3月31日現在)※契約社員・アルバイト含む
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 424百万円(2025年3月31日現在)
- 売上高
113億3600万円
- 平均年齢
- 36歳
関連情報
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【大阪/ポテンシャル可】IT/システムエンジニア◆東証グロース上場/年休127日/フォロー体制抜群
【大阪/ポテンシャル可】IT/アプリエンジニア◆東証グロース上場/年休127日/フォロー体制◎
【大阪/ポテンシャル可】WEB/フロントエンドエンジニア◆東証グロース上場/フォロー体制抜群
【大阪】IT/アプリエンジニア◆東証グロース上場/大手企業との取引多数/年休127日/フォロー体制◎
【池袋】経営企画(社長室)◆営業から経営企画にチャレンジ/残業月5h以内・年休127日
【名古屋/ポテンシャル可】IT/プログラマー◆東証グロース上場/フォロー体制抜群/年休127日
【名古屋】WEB/インフラエンジニア◆東証グロース上場/大手企業との取引多数/年休127日
