株式会社三木森
高級時計の販売・買取／未経験歓迎／裁量大／月給28万円以上
この求人を要約すると…
◎成長性｜2024年度売上712億円を達成！
◎裁量の大きさ｜販売を軸に幅広い仕事に挑戦可能
◎成果は給与に反映｜最大10カ月分の賞与支給実績有
高級時計の「販売職」を超える成長フィールド
事業を担う実感が得られる、裁量の大きな仕事です。
【三木森のラグジュアリー事業について】
リユース事業を軸に国内外で事業を拡大し、近年も高い売上成長率を維持しながら、次の成長フェーズへと進んでいる当社。
銀座の旗艦店を起点とするラグジュアリー事業は、仕入れ戦略・価格調整・販路拡大・新しい販売スキームの構築など、時計ビジネスの全体像を現場で学び、動かせる環境が整っています。
また、国内だけでなく、海外市場を見据えたグローバルな販売網・取引ネットワークを背景に、ラグジュアリー商材全体へと事業領域を広げています。
今後も新店舗の展開や新規事業への投資を計画しており、事業そのものが拡大していくフェーズに携われることが大きな特長です。
さらに近年は、AIを活用した在庫管理・相場分析・業務効率化にも注力。
テクノロジー活用を推進する一方で、一人ひとりがAIツールやデータを活用しながらビジネススキルを高められる環境づくりを進めています。
【こんな方をお待ちしています！】
◎販売だけで終わらず、もっと成長したい方
◎裁量のある環境で、自分のアイデアを試したい方
◎スピード感のある環境で成長したい方
◎一流の商材に触れ高い視座を身につけたい方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】高級時計やブランドバック等の販売・買取を軸に、事業づくりまで関われるポジションです
■□■ 具体的な仕事内容 ■□■
▼店頭での接客・販売、ヒアリングや提案
店頭にて、国内外からのお客様への接客、提案を行います。
▼時計の査定、買取、真贋鑑定
専門知識と最新の市場動向を踏まえて、商品価値を見極めます。
▼仕入れ・相場戦略の立案
独自のネットワークを活かした仕入れ戦略を考えます。
▼仕入れ商品の管理、店頭展開、EC出品
店頭やECサイト上での商品の魅せ方を考え、販売管理を行います。
▼相場に応じた価格調整、販売戦略の検討
商品価値を見極めながら、店舗の売上目標達成に向けた販売戦略を考えます。
▼電話、LINE、Webからのお問い合わせ対応
お客様からのお問合せや、ご相談に対応します。
▼販促施策、新しい販売手法の企画提案 など
新しい販路の検討や、手法についても積極的に検討し、実施いただくことができます。
■□■ ここが魅力！ ■□■
◎販売だけで終わらない
仕入れや価格戦略、販路拡大など、時計ビジネス全体を実践的に学べる！
◎意思決定と実行が早い
現場発信のアイデアも、スピーディに形になる文化があります。
◎富裕層のお客様を相手に人としても成長
経営者やさまざまなジャンルで活躍するお客様と接することで、学びや視座の広がりがあります。
◎最新技術に触れながらスキルアップ可能
最先端AIとDXを核として、テクノロジーによる商流の最適化と高速化を実現している当社では、データドリブンな店舗運営スキルを磨くことができます。
銀座の旗艦店『TIME GRACE GINZA』は、業界経験10年以上の店長経験者をはじめ、業界経験豊富なベテラン社員が中心となって店舗を運営しています。
新規事業として立ち上がったチームだからこそ、一人にせず、一緒に育てる体制を大切にしています。
対象となる方
【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】成長スピードの速い環境で、自分の可能性を広げたい方
・接客・販売経験をお持ちの方（業界不問）
・基本的なPC操作ができる方（入力・メール対応など）
【こんな経験・スキルを歓迎します！】
■時計・ブランド品・買取業界での実務経験
■EC出品やオンライン対応の経験
■高級商材の販売・営業経験
■店舗運営経験
■英語・中国語などの外国語スキルがある
＼こんな方にぴったりです！／
◎時計やブランドバッグなどのラグジュアリー商材に興味・関心がある
◎裁量を持って自分のアイデアをどんどんカタチにしたい
◎指示待ちではなく、自ら考えて動きたい
◎仲間との意思疎通やチームワークを大切にして働きたい
◎風通しのよい環境で働きたい
勤務地
■アクセス
東京メトロ日比谷線 東銀座駅 A2番出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線 銀座駅 A6番出口より徒歩6分
東京メトロ有楽町線 有楽町駅 A１出口より徒歩7分
※受動喫煙対策あり
- TIME GRACE GINZA/東京都中央区銀座４丁目10－14 Acn銀座4ビルディング[最寄り駅]東銀座駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用します。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を1カ月あたり6万7000円～10万8000円
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※業績連動（平均3カ月程度）☆個人の成果により10カ月分の支給実績あり
年収350万円～800万円
年収900万円＝月給50万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当
年収600万円＝月給37万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当
待遇・福利厚生
■服装自由・私服勤務可
■健康診断
■社内勉強会（さまざまなテーマで定期開催）
■ウォーターサーバー完備
■社割あり
＜各種手当・制度＞
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■おしゃれ手当（服飾手当）※当社規定あり
（ジャケットやシャツなどを購入する際に使えます！）
■達成インセンティブ ※部署目標を達成したら支給
■書籍手当
■補助金制度（書籍・資格取得）
■報奨金制度
休日・休暇
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※毎月取得している社員多数！★消化率98％
◆三木森（みきもり）の強みとは！
当社では、家電を中心にさまざまな自社ブランド製品を企画・開発し、数々のヒット商品を生み出してきました。
社員の声から事業化した例もあります！日本市場で売れる商品を見極める力と、それをカタチにするスピード感が強みです。
「社内ベンチャーにチャレンジしたい」
「営業だけでなく、企画やマーケティングにも関心がある」
そんな方にとっては、理想的な環境とチャンスが広がっています！
◆目標が明確になる評価制度！
さらに半年ごとの業績評価に加え、360度評価も実施。フィードバックを通じて、自身の強みや課題を把握し、キャリア形成に活かせる環境があります。
店舗の売上目標に対する貢献度や、事業拡大への貢献はしっかり評価し、給与に反映いたします。
＼未経験でも大丈夫！その理由があります／
社員インタビュー
Kさん
入社理由を教えてください！
前職も時計業界でしたが、もっと規模の大きな環境で、自分の経験を活かしながら新しい挑戦がしたいと思ったんです。三木森は時計事業の立ち上げ段階で、「ゼロから創る」面白さに惹かれました。
Kさん
裁量の大きさやスピード感を実感したエピソードについて
印象的だったのは、委託販売への挑戦です。難易度が高い取り組みでしたが、「やってみよう」という一言から、約1カ月でスタート。考えるよりまず動くという文化が、事業の成長スピードを生んでいると感じます。
Kさん
未経験の方へのメッセージをお願いします！
高級時計は敷居が高そうに思われがちですが、実際は「学ぶ意欲」があれば大丈夫です。しっかり時間をかけてサポートできる環境なので、時計の奥深さを楽しんでください。ぜひ一歩踏み出してほしいです！
取材レポート
社員の働き方は？
高級時計の販売を超えて、事業づくりの最前線に立つということ
ここで働く魅力を一言で表すなら、「成長のスピード感」といえるでしょう。同社のラグジュアリー事業は、まだ発展途上のフェーズ。だからこそ、現場で上がったアイデアがスピーディに形になりやすいという特徴があります。取材をして驚いたのは、社員の声をきっかけに始まった委託販売は、なんと構想から約1カ月でスタートしたということ。「まずやってみて、課題が出たら改善する」というスタンスが、事業成長を加速させていると感じました。
取り扱う高級時計は、モデル数も多く、ブランドごとに深い歴史があります。簡単ではありませんが、知れば知るほど奥深く、一流の商材を扱う「本物の目利き」へと成長していける環境があります。
やりがい
世界的に話題の高級時計や希少モデルに日常的に触れることができ、お客様である富裕層・経営者との商談からは自分の人生に影響を与えるような学びも多いはず。販売を超えて、事業全体に関われる裁量の大きさや、その結果として、成果や挑戦が正当に評価される環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境があります。
きびしさ
取り扱うブランド・モデルの数が多く、知識習得には努力が必要です。ですが、長く深い歴史を持つ時計の世界をひとたび学び始めれば、自然と「もっと知りたい」という気持ちが湧いてくるでしょう。また、正解のない課題に向き合い続ける姿勢が求められます。事業成長スピードが速く、裁量が大きい分、主体的に動く姿勢が不可欠です。失敗を恐れる必要はないので、周囲の力も積極的に借りながら、さまざまなことに挑戦しましょう。
世界的にも珍しいモデルや希少性の高いモデルも取り扱うのが強み。真の目利き力が磨かれます。
人とモノが行き交う銀座に店舗を構え、グローバルな視野でビジネスを展開しています。
裁量の大きさも、アイデア実現のスピード感も圧倒的。環境が何よりあなたの成長を支えます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による書類選考
一次面接（人事担当）
二次面接（現場責任者）
内定
■面接は1回～2回ほどを予定しております。面接は、原則対面で実施予定ですが、状況に応じてWeb面接も可能です。
■一次面接は、店舗責任者が業務内容や職場環境についてご説明し、実務に関するご経験や今後やってみたいことについてお伺いします。
■人事による面談は、職務内容や条件調整が必要な場合に限り実施されることがあります。
◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎ご応募から内定までは2～3週間を予定しています。
〒101-0073
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア2F
TEL：03-6279-0000（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■電化製品、高級時計、健康食品の流通事業
■リユーススマホ買取販売事業
■EC事業
■Alipay、WechatPay、QR決済、電子決済導入事業
■不動産賃貸及びデベロップメント事業- 所在地
〒101-0073
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア2F- 設立
- 2014年 4月
- 代表者
- 代表者 安 竜洙
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 9,900万円
- 売上高
2024年度：712億円
2023年度：488億円
2022年度：160億円
