株式会社くらし計画
事務系総合職／年休120日／残業月15時間以下／賞与年3回
この求人を要約すると…
【成長企業】高齢者向けサービスを多角的に運営
【キャリアプラン】将来は部門の中核を担う人材へ！
【働きやすさ】年間休日120日／残業月20時間未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【手厚いOJTで安心成長】経理・総務・労務・調剤事務・庶務など幅広いバックオフィス業務を担当
【具体的には】
■経理
・仕訳入力や記帳
・経費精算、各種支払い対応
・月次、年次決算処理
・入出金管理 など
■総務・労務
・勤怠管理
・入退社手続き
・社労士とのやり取り
・社会保険関連の手続き
・備品管理
・自動車保険の更新 など
▼リッカケア株式会社 鳳ラボ内のみ以下の業務もあります
■調剤事務
・施設入居者様の薬契約書整理
・保険情報の更新、追加
・入金管理、領収書、請求書の送付
・レセプト管理 など
※スキルに応じて、調剤補助業務をお願いする場合もあります
■庶務
・郵送物対応
・来客対応
・事務所備品管理
・働きやすい環境づくり など
＝＝
丁寧なフォローがあるから安心！
＝＝
★大阪本社・名古屋支店の場合…
└先輩がOJTで少しずつ、丁寧に業務をお教えしていきます。
★リッカケア株式会社 鳳ラボ内の場合…
└新設ポジションのため、まずはくらし計画本社（大阪市北区）で研修を実施。
慣れてきたら鳳ラボ内で勤務を開始！周囲のスタッフにいつでも気軽に相談できる体制です。
＝＝
業績好調！成長企業でキャリアアップも可能
＝＝
設立以来、高齢者住宅の開設コンサルティングから入居者紹介、不動産投資事業まで幅広く展開！社会問題解決にも積極的に取り組んでおり、グループ会社も拡大している急成長企業です。
ニーズが高まり続ける事業だからこそ、経営基盤は末永く安定！そんな当社でバックオフィスのスペシャリストを目指せるだけでなく、将来的にリーダーとして活躍する道もあります。
「やってみたい！」「成長したい！」の気持ちを、グループ全体でバックアップします！
20~30代メンバーを中心に活躍！
＝＝
全員が中途入社のメンバーで、前職の業界も様々。平均年齢は31歳であり、若手が活躍する活気あるオフィスです。
※女性管理職も活躍！
対象となる方
＜未経験歓迎＞経理・総務・労務などバックオフィスの経験者大歓迎！／高卒以上◆基本のPCスキル要
必須条件は基本的なPCスキルのみ！
コミュニケーションを大切にできる方であれば大歓迎です！
＝＝
＜以下のいずれかに当てはまる方は歓迎＞
■事務、労務、経理などの実務経験
■会計ソフトを使用した経験のある方
■普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎する人物像＞
■業務範囲を限定せず、様々なことに興味をもって取り組める方
■周囲のメンバーと協調しながら業務に取り組める方
■当社の理念や事業内容に興味がある方
■自分から積極的に行動できる方
■キャリアアップを目指したい方
勤務地
■本社
大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F
└「淀屋橋駅」または「北新地駅」徒歩7分
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル7F
└「名古屋駅」徒歩12分
■リッカケア株式会社 鳳ラボ内
大阪府堺市西区鳳西町1丁目72-10
└「鳳駅」徒歩7分
※研修期間はくらし計画大阪本社勤務になります
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F[最寄り駅]北新地駅 淀屋橋
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル7F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- リッカケア鳳ラボ/大阪府堺市西区鳳西町1丁目72-10[最寄り駅]鳳駅
勤務時間
※フレックスタイム・在宅勤務・時短勤務応相談
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月間※試用期間中は契約社員（有期雇用契約）／期間満了後、正社員雇用
※期間中、給与・待遇に変動はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2.5時間分を、月5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収350万円～500万円
モデル年収420万円／入社2年目
モデル年収700万円／事業部責任者
待遇・福利厚生
■出産・育児支援制度
■研修制度（全国の社員との繋がりや、情報・ナレッジの共有を大切にする社風のため、新人宿泊研修等の拠点を超えた研修が定期的にあります。）
■私服勤務OK
■バーカウンターなど、休憩スペースあり
■社員旅行・リクリエーションなどイベントあり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※会社カレンダーにより、年に数回出勤日があります
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Yさん（同僚／25歳・入社1年）
転職活動中、経理事務の経験を活かすことのできる仕事をさがしていて、急成長を遂げているくらし計画に興味を持ち入社しました。本当に色々な個性と知識を持った人がいて、その知識をお互いに共有できて楽しいです。
Yさん
Yさん（同僚／25歳・入社1年）
オフィスでもなにかを教え合っている所をよく見ます。個性豊かな職場ですが、それと同時に他者を尊重する人達ばかりで、全力で協力してくれるし、専門外でも「この人に聞けばわかるよ」と共有を惜しまない職場です。
Aさん（採用担当）
事業拡大と共に大きくなる組織の、中核メンバーとして成長いただけると嬉しいですね。社員の平均年齢は30歳代前半で活気がある雰囲気。社員同士の距離も近く、面白い人が多いので馴染みやすい環境だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
メンバーの多様な個性を尊重し、新しい価値の創造を目指す。
「過去の概念や成功体験にとらわれず、社会を先導できるサービスを創造したい」というのが同社の理念。それに賛同し、チャレンジを続けているのは、皆個性的で、独創性に溢れたメンバーです。それぞれ自分の役割を理解し、業務を全うするのはもちろんのこと、枠など気にせず意見を出し合い、協力して、スピード感を持って働いています。また、役職や階層の概念がなく、フラットな人間関係だからこそ、一人ひとりが気持ちよく働けるという点も魅力の一つです。
慣れた既存の概念を取り払い、誰もやったことのない事に挑戦するのは痛みを伴うもの。失敗を恐れず挑戦できる職場環境が、革新的なサービスを生み出す力となっているのでしょう。
やりがい
経営に近い立ち位置で、会社の今後の飛躍に貢献できる重要なポジション。社員をサポートする立場ともなり、経営陣にも自分の意見を直接伝えられることがやりがいになるでしょう。手がける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることも可能。自分の能力を伸ばし、会社のため、サービスを必要とするお客様のため、一緒に働く仲間のために力を発揮し、短期間でのキャリアアップも目指せます。
きびしさ
目まぐるしく進化する業界なので、対応の速さ、柔軟性が必要とされるとともに、主体性のある働き方が求められます。決まったことだけ、言われた仕事をすればいいという消極的な姿勢ではなく、アクティブさを持った働き方をしたい方が活躍できる環境です。自分らしさを持って、内に秘めた情熱を発揮したい方はのびのびと働けるでしょう。
社員同士、壁もなくフラットな関係性です。人間関係が良好だから、安心して長く働けます。
困ったことや不明点があれば、すぐに相談できる環境。1人で悩む必要はありません。
柔軟な発想で会社を導く経営陣と、情熱を持って仕事に取り組む社員が連携しながら業務を進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
適性検査
面接(1~2回)※Web面接も場合もあり
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※リモート面接の場合あり
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F
TEL／06-6415-9061 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■事業成長コンサルティング事業
・高齢者住宅開設コンサルティング
・不動産投資家向けコンサルティング
・建設会社向けコンサルティング
・運営会社向けコンサルティング
■財務・労務コンサルティング事業
■オペレーション戦略/HR戦略コンサルティング事業
＜許認可＞
・不動産特定共同事業 兵庫県知事第3号
・宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（3）第8415号- 所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F
本店／兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館1F- 設立
- 2007年 10月12日
- 代表者
- 代表取締役 岸本 吉史
- 従業員数
- 52名（グループ全体：411名）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 31歳
