株式会社イノベクトリー
ITエンジニア／未経験歓迎／研修制度有／残業少／月30万円～
この求人を要約すると…
未経験者歓迎★先輩のサポートからスタートで安心！
経験者歓迎★やりたいことに挑戦してスキルを磨ける
働き方★フルリモート推奨でどこでも勤務可＆副業OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITインフラエンジニア】サーバ・ネットワーク構築、開発、クラウド関連など希望を考慮してお任せします
▼STEP1：研修（2～3週間）
実戦形式の研修を通じて、業界知識や仕事の流れを学ぶところから！
いきなり実務をお願いすることはありません。未経験の方も安心してくださいね。
課題に取り組み、わからないことを先輩から教わりながら知識を身につけていきましょう！
▼STEP2：サポート業務（約3ヵ月）
実務に挑戦！まずは先輩のサポート業務から。
研修で学んだことをベースに、できることから少しずつ挑戦していきます。
慣れるまで先輩がしっかりフォローするから大丈夫。
わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。
▼STEP3：独り立ち
やってみたいことやキャリアプランなど、あなたの理想の働き方をお聞きし、
希望を考慮してプロジェクトにアサインします。
「こんな案件をやってみたい」「プロジェクトリーダーを目指したい」など、積極的にお話しください。
＊＊＊
＼多彩なプロジェクト／
◎サーバ・ネットワーク設計・構築・運用
◎クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の設計、開発、構築、プリセールス等
◎新規サービスのインフラ関連の技術サポート
◎社内サーバからクラウド移行のサポート、各種提案や要件定義～構築
◎その他サーバテスト、運用、保守、自社サービスに係る各種プロジェクト
★インフラ系だけではなく、開発案件も増加中。身につけられる技術の幅が広がっています！
★要件定義・設計から関わるプロジェクトや、サービス設計、官公庁案件、営業担当との同行・プリセールスまで多種多様なキャリアを描けます！
＊＊＊
／
POINT
＼
☆プロジェクトは2～5名のチームで参画
→上司・先輩が近くにいるので安心◎
☆アサインは希望・適性を考慮
→理想のキャリアを描ける！
☆フルリモート勤務前提
→全国どこでも働ける！
☆独りにさせない仕組みづくり
┗チーム参画
┗週次・日次のコミュニケーション
┗2ヵ月に1度の全社会
┗社内勉強会（AIなど最新技術）
┗有志による自社サービス開発の動きあり！
リモートワークでも、チャットや通話、コミュニケーションツールを通じて質問や相談がしやすい環境をつくっています。
対象となる方
IT業界に挑戦したい実務未経験歓迎＆エンジニアとして長く働きたい経験者にもピッタリ★第二新卒歓迎★
大学、スクール、独学等でITスキルを学んだことがある方
┗自分で触ったことがある程度でもまったく問題ありません◎
▼下記経験をお持ちの方は優遇
・システム開発、インフラ構築、テスト、運用、保守などの経験がある方（分野・工程・経験年数不問）
・プログラミング経験者
・これまでの経験をベースに、新しい技術に挑戦したい方
▼こんな方と働きたい♪
□コミュニケーションを大切にできる
□チームで働きたい
□今より成長したい
＼人と環境、両方で選ばれています／
「社長の人柄に惹かれた」「常駐先でもエンジニアが孤独を感じにくい環境に魅力を感じた」といった理由で入社している方が多くいます。
選考のポイント
どんなことでもいいので、今後の自分の目標やビジョンを選考のなかでお聞かせください！
勤務地
現在ほとんどのプロジェクトが在宅勤務。
＼なぜ“全国フルリモート”が実現できるのか・・・？／
それは「チームで案件に参画する」「フルリモートの案件をとるように会社の方針として働く」ことを徹底しているから！！フルリモ―トでの勤務を前提に、日本全国どこでも働くことが可能です！
※実際に、沖縄でリモート勤務しているメンバーもいます
◎プロジェクトによって異なります。
◎一部研修など出社・常駐プロジェクトもあります。
■本社
東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706
▼アクセス
・都営三田線/浅草線「三田駅」徒歩3分
・JR線「田町駅」徒歩5分
- 本社/東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田[最寄り駅]田町駅(東京都) 徒歩5分
勤務時間
◎プロジェクトによって異なります。
現在、多くの案件が【実働7.5時間】です。
残業も少なく、趣味や家族との時間も大切に働けます！
雇用形態
正社員
6ヵ月間の試用期間があります。条件・待遇の変更はありません。給与
■月給30万円～＋インセンティブ（年2回）
＜経験者＞
■月給35万円～60万円＋インセンティブ（年2回）
◎これまでの経験・スキル・年齢を考慮して優遇します。
◎経験者の方は前職給保証でのスタート！
個人の成果をダイレクトに還元！170万円の支給実績も！
年収360万円＋インセンティブ（未経験／月給30万円／昇給等にて変動の可能性あり）
年収420万円+インセンティブ（月給35万円）／経験2年
年収600万円+インセンティブ（月給50万円）／経験4年／PL
年収750万円+インセンティブ（月給62.5万円）／経験6年／リーダー
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■資格支援制度
■社内外での研修制度
■社内エンジニア勉強会【★】
■社内イベント（食事会・飲み会、社内イベント企画など）
■社員旅行（年1回）【★】
■有給取得推進制度【★】
■人事評価制度（制度設計を刷新しました！）
■各種レクリエーション
■書籍購入補助あり
■時短勤務（導入に向けて準備中！）
■オフィス内禁煙・分煙
■ネイル・ピアス・髪型・服装自由
■副業OK
※【★】⇒社員案でできた制度です！
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇【★】
┗自分の誕生月に1日休暇取得OK！
＼長期休暇も取得可能◎／
有休＋休暇の組み合わせで連休取得もOK！これまで11連休の実績あり！
※【★】⇒社員案でできた制度です！
ゲーム感覚？！のバーチャルオフィスツール
▼『MetaLife』って？
自分のアバターを使い仮想空間のオフィスに出社し、チームメンバーと気軽に会話や作業ができます。
リモートワークでも「同じ空間で働いている感覚」を作れるのが特徴です。
MetaLifeの中の会議室・デスク・共有スペースなどへ自分のアバターを移動するだけで、音声通話やビデオ通話、画面共有、資料共有などが可能です！
仲間と支え合って、成長できる！
「一人で抱え込まない安心感」「互いにフォローし合いながら力を発揮できる環境」があります。
話しかけやすく、挑戦しやすい社風も特長。
たとえばあるメンバーの呼びかけで始まった朝の勉強会は続々と参加希望者が集い、いまでは定番の取り組みに。
新プロジェクトへの参加希望や、スキルシートの更新も活発で、一人ひとりが主体的にキャリアを描いています。
対面イベントや雑談会など、仕事以外で自然に交流できる場も用意。
役職や経験年数に関係なくフラットに話せるため、フルリモートでも人との距離を感じにくいのです！
キャリアの正解は、ひとつじゃない
だからこそ私たちは、エンジニア一人ひとりの想いや目標に寄り添い、共に成長していくことを大切にしています。
「できるだけ多くの技術に触れたい」 方には、スピード感あるプロジェクトを通じて、幅広い経験を。
「もっと成長して、収入も上げたい」 方には、上流工程やリーダー業務に挑戦できるチャンスを。
「将来は独立も視野に入れている」 方には、経営に近いポジションで、実践的な知識を身につけられる機会を。
あなたの将来のキャリアに向けて、同じ目線で、一緒に歩んでいきます。
社員インタビュー
S
インフラエンジニア／2年目
基本リモート、週1出社という働き方が、私にはすごく合っています。出社日には、他愛のない話題で盛り上がったり、一緒にランチをしたり、そんなことでちょっとした不安も解消されて、ますます頑張れるんです！
M
インフラエンジニア／2年目
20代社員が多く、フランクな雰囲気。みんな勉強熱心で、仕事熱心です。会社も資格取得に必要な書籍や、使いやすいキーボード、マウス、モニターなどを快く購入してくれるのでありがたいですね。
N
インフラエンジニア／1年目
「チーム感」「社長との距離の近さ」「自由度の高さ」が魅力です。単なる「所属」ではなく、「一緒に成長していける環境」なんです。将来、自分の会社を持ちたいので、しっかり経験を積んでいきたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
自分の想いを持っている方と一緒に、会社や業界を成長させたい
「エンジニアを独りで頑張らせない」。
そんな同社の働き方に込められた想いを、小嶋社長にお伺いしました。
◇
「客先常駐だから会社への帰属意識が持てない」
「フルリモートで孤独」
「せっかく同じ会社にいるのに方向性はバラバラで仲間意識は薄く、人月単位の契約では正当な評価も得られない」
そんなエンジニアの働き方を変えたいと思ったのが当社設立のきっかけです。
当社は受託開発や自社サービスが中心で、常駐案件はほぼナシ。
基本リモートですが、チャットでのコミュニケーションや社内イベントも活発です。
サービスも働き方も、新しい価値観で新しいスタイルを創っていきたい。
それが当社のビジョンです。
やりがい
【“なりたい自分”へ、着実に成長を実感！】
未経験者も経験者も、先輩や上司のサポートを得てチームで働きながら、着実に成長していけるのが魅力。
自分の希望や将来の目標に合わせた案件に挑戦できるから、“なりたい自分”に近づいている実感を得られます。
多様なプロジェクトやキャリアの道があり、経験を積むために複数案件を並行するメンバーも。
正当に評価・還元される環境もやりがいにつながります！
きびしさ
【自己管理や主体的に学ぶ姿勢が求められる】
リモート勤務で自由な働き方が叶う一方で、自己管理力が重要になってきます。日々のスケジュールやタスクの管理はもちろん、学習時間も自分で確保する必要があります。
また、最初は専門用語やシステムの仕組みに戸惑うことも少なくありません。わからないままにしない、気になったらすぐに聞くといった、自ら学ぶ姿勢やコミュニケーションする力が大切です。
チームで参画するので、常駐先で意見が言いづらいというような心配は不要。社内の先輩がサポートします。
社員発信でスキルアップのための「朝勉強会」が定着。経験や社歴に関わらず、自由に参加できます。
女性エンジニアや管理職も在籍。男女問わず、長く働き活躍できるフィールドを用意しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
1回目はオンライン可能、2回目は基本対面を考えていますが、住まいが遠方の場合は相談の上でオンラインでの対応も可能です。
面接はお互いのことを知る場として、あなたのこれまでの経験や今後のビジョンなど、じっくりお話しできればと考えています。
★備考
・応募の秘密は厳守します。
・応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。
・応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
・面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
株式会社イノベクトリー／採用担当
Mail：saiyou@innovactory.co.jp
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリング
■IT技術教育- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役社長 小嶋 隆幸
- 従業員数
- 52名
- 資本金
- 1000万円
関連情報
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【前給保証】開発エンジニア◇Azure構築・webアプリ開発等幅広い案件
【全国フルリモ・前給保証】インフラエンジニア（チームリーダー）◇チームでアサイン・希望を事前に確認
【全国フルリモ・前給保証】インフラエンジニア◇チームアサイン×前給保証◇希望に沿ったアサイン
【全国フルリモ・前給保証】インフラエンジニア（PL）◇希望に沿ってチームでアサイン／年休126日
