特定非営利活動法人ちゅうぶ
障害者支援・企画／全員面接／学歴不問／女性活躍／残業4h
この求人を要約すると…
【新制度】奨学金返済金支援制度導入予定！
【働きやすさ】残業月4h・賞与実績4.2カ月分
【環境】転居支援15万円！SNSでも魅力を発信中♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3カ月研修で安心】障害を持つ方の「選択」を支え、より良い事業を創る企画・支援
また、私たちは「利用者の幸せ」と同じくらい「社員の幸せ」を大切にしています。あなたが笑顔で、心から安心して働ける環境こそが、質の高い支援に繋がると信じているからです。
◆具体的な仕事内容
…………
■ヘルパー派遣（自立を支えるサポート）
・食事や入浴、トイレなどの日常生活のサポート
・買い物やイベントなど外出の付き添い
・ヘルパー同士の連携・育成サポート
※同性介助を基本としています
※先輩職員とチームで支援します
■日中活動のサポート（赤おに・青おに）
・クラブ活動や調理体験、地域外出のサポート
・地域や学校と連携した交流活動・人権教育
■自立生活のための相談支援
・日常の困りごとや生活設計に関する相談対応
・関係機関と連携した支援の調整
■未来を創る：事業の企画・運営
現場での経験を元に、新しいサービスや社会課題解決のための「企画」に携わります。
・イベント企画： バリアフリー謎解きウォークラリーやスカイビルでの大規模イベントなどの戦略立案・運営。
◎2025年度は梅田スカイビルのワンダースクエアでイベントを開催しました！
・新規事業の検討： 地域のバリアフリー改修（大阪城のエレベーター設置等）への提言や、新しい支援体制の構築。
・組織づくり： ヘルパーの育成サポートや、誰もが働きやすい職場環境の改善提案。
―★研修・サポートも充実★―
◎先輩によるマンツーマン指導で基礎から学べます
◎3カ月の導入研修で、制度や支援の考え方を理解
◎配属後もOJT・定期フォローあり
◎ジョブローテーションで幅広い支援を経験
俳優、植木職人、営業、元自衛官、力士、豆腐屋など、多彩な経歴の仲間が「笑顔」で活躍中！障害者も職員も、誰もが主役になれる場所で、あなた自身の幸せも叶えませんか？
対象となる方
【40歳以下全員面接！】◎人柄重視の採用 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎！
“人が好き”な気持ちが、一番の応募資格です。
◎福祉系の仕事や勉強は初めてでも大丈夫！
◎必要な専門資格は入社後に取得できます
―★こんな方、歓迎します！
・人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方
・決まった正解がない中で、相手に合わせて考えられる方
・誰かの代わりに決めるのではなく、一緒に考えられる方
―★個性豊かな仲間が活躍中
イラストや動画編集が好き、Excelの数式が得意、運転や旅行、アニメ・ゲーム、ファッションやアートが好き
――そんなあなたの個性が誰かの生活や人生を豊かにしていく仕事です。
年齢制限理由
選考のポイント
「人と関わる仕事がしたい」「今までとは違う価値観で働きたい」「やりたいことをやりきったので、次は社会の役に立ちたい」…など、今の率直な気持ちを教えてくださいね◎
勤務地
◎U・Iターン支援あり（引越し手当）
◎駅から10分以内
大阪市内のいずれかの施設での勤務となります。
■介護派遣／ヘルプセンター・すてっぷ
■生活介護／青おに
大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20（※法人本部）
アクセス：近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分
■生活介護／赤おに
大阪府大阪市東住吉区田辺5-6-10
アクセス：近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分
※拠点の近隣へ引越しする場合、手当の支給があります
※受動喫煙対策あり
- 【生活介護／青おに】【ヘルプセンター・すてっぷ】【法人本部】/大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20[最寄り駅]今川駅(大阪府)
- 【生活介護／赤おに】 /大阪府大阪市東住吉区田辺5-6-10[最寄り駅]今川駅(大阪府)
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
【シフト例】
＜1＞7：30～16：00
＜2＞9：00～17：30
＜3＞13：30～22：00
＜4＞22：00～翌8：00
※介護派遣部門では、ヘルパーの派遣時間に応じて夜間の事務所待機をお願いすることもあります
※夜勤の頻度は月2～4回程度です
―★残業ほぼなしで、プライベートも充実！
仕事が終わったら、すぐ「おつかれ！」と言い合える職場です。
イベントや新しい利用者さんの受け入れ時以外は、ほとんどが定時退社。
オンもオフも大切にできる環境が整っています。
―★働きやすさのPoint！
◎残業は月平均4時間ほど・基本は定時退社を実現
◎急な残業が発生しても交代でしっかり休める体制
……メリハリある環境でしっかりリフレッシュしながら働けます！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与・待遇に変動はありません
給与
※1等級～4等級制度（役職や経験によって昇給・昇格）
※残業代は別途支給
―★頑張り次第でキャリアアップ！
経験ゼロのスタートでもしっかり評価される環境です。
頑張りや成長はきちんと見てもらえるため、やる気がカタチになります。
◎明確な評価制度でステップアップが可能
◎昇格や役職手当で年収アップも実現！
◎実際に30代で年収516万円の先輩も在籍
「誰かのために頑張る」あなたの姿勢が、ちゃんと評価される職場です。
■交通費支給（月2万円まで）
■近隣からの自転車通勤手当（月3000円）※20分圏内
■仕事携帯手当（月2000円）
■家族手当（第一子：月1万5000円、第二子：1万円、第三子：5000円）
■介護手当
■宿泊手当（1泊3000円）
■緊急対応手当
■役職手当
年収300万円～400万円
年収516万円（30代）
年収417万円（30代）
年収364万円（20代）
待遇・福利厚生
――――
■時間外手当
■交通費支給（月2万円まで）
■近隣からの自転車通勤手当（月3000円）※20分圏内
■仕事携帯手当（月2000円）
■家族手当（第一子：月1万5000円、第二子：1万円、第三子：5000円）
■介護手当
■宿泊手当（1泊3000円）
■緊急対応手当
■役職手当
◎嬉しい制度・環境
――――
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ヘルパー資格取得援助制度あり
■スポーツクラブ無料利用あり
■服装自由（動きやすく、介護ができる服装であること）
■研修制度（導入研修など）
■資格取得支援制度（国家試験取得支援制度／合格祝い金支給）
■U・Iターン支援（合計15万円：引越し費用10万円＋家賃補助1回のみ5万円）
……拠点近隣への引越しの場合／目安3km圏内
■入社祝い金
【新制度：奨学金返済支援制度を導入予定】
「せっかく入社しても、返済のために生活を切り詰めてほしくない」という想いから、新たに開始します。月々の返済額を会社が一部補助。経済的な不安をなくし、仕事に集中できる環境を整えています。
＞＞「NPOちゅうぶ」で検索してみてください♪
休日・休暇
103日
■月7日～8日休みのシフト制 ☆土日祝に休みを取ることも可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得12.5日／年 ※取得率85％：2024年度実績）
■産前・産後休暇
（男女を問わず取得実績あり）
■育児休暇
（男女を問わず取得実績あり）
（例：こどもの卒業記念旅行や新婚旅行、趣味のための休暇など）
☆シフトは毎月20日ごろに出ます！
☆事前の希望休はできるだけ調整します♪
【家庭環境を問わず働きやすい環境づくりを目指しています】
◎子育て中の職員も多く、ライフステージが変わっても働ける職場です。
◎直近2年で3名の男性職員が育休を取得！男女問わず休暇取得や半日勤務の実績があります。
◎長期休暇（有休＋公休で5連休以上）も調整して取得できるよう取り組んでいます！
「200万回の選択」とは？
・朝起きる時間
・出掛ける場所
・どんな服を着て
・何を食べて
・何をして
・誰と過ごすのか …etc
平均寿命の83歳まで生きるとすると、70回×365日×83年＝生涯でおよそ200万回。
これは健常者だった場合の数字です。
では、障害者の場合はどうでしょう？
私たちは、生活の中にさまざまな制限をかけられる障害者でも『200万回の選択』を実現できる社会づくりを目指しています。
“障害があっても、人の力を借りて自己選択・自己決定すること”
私たちの考える大きな「自立」のかたちを確かに実現していくために。
行政や企業への改善提案【実現例】
【提案の実現例】
◇人気テーマパークや映画館の車イス席の改善
◇駅のエレベーターマークの設置
◇なんばミナミトイレマップの作成
◇なんば地下街のエレベーター表示設置
◇歩道と道路の段差解消
◇須磨海水浴場のバリアフリー化
こういった調査・提案・交渉も障害者とスタッフが一緒に考え、話し合って取り組んでいます！
社員インタビュー
Kさん
Q.入職のきっかけは？
前職はキャスティングの仕事。車いすでオーディションを受けていた俳優と出会い、「この人が活躍できる場所を作りたい」と思ったのが原点です。全くの未経験でしたが、ここで前職の経験を活かせると感じました。
Nさん
Q.“ちゅうぶ”の魅力を教えてください。
「障がい者のためなら、頑張ったらなんでもやらせてくれる」。そういう環境だからこそ、自分の企画やアイデアをどんどん形にできます。挑戦する気持ちを応援してくれる仲間がいるのが、ちゅうぶの魅力ですね。
Sさん
Q.仕事をする上で大切にしていることは？
“決めてあげる”のではなく“一緒に考える”ことですね。朝起きる時間も、夜更かしも、人それぞれ「当たり前」は違うものだからこそ、「この人にとっての幸せってなんだろう」を考えるようにしています。
取材レポート
社員の働き方は？
“一緒に考える”ことから、未来は動き出す――。
ちゅうぶの仕事は、“決めてあげる”ことではなく、“一緒に考える”ことから始まります。
「夜、遊びに行きたい」「友達と出かけたい」
――そんな想いを叶える方法を、利用者さんと一緒に探していく。
そのプロセスこそが、ちゅうぶの支援であり、まちづくりそのものです。
例えば、車いす14台で須磨海水浴！
吸引しながら、小学生以来の海に入った車いすメンバーも。
誰かの“できた”を一緒に喜べる仲間がいるから、難しいことでも前に進めます。
ここでは、経験も資格も必要ありません。
大切なのは、誰かの想いに寄り添い、行動できる気持ち。
その一歩が、社会を少しずつ変えていく力になると信じています。
やりがい
同じテレビ番組で笑ったり、「一人暮らしできた！」と喜びあったり――。そんな“日常の小さな幸せ”を一緒に感じられるのが、この仕事の魅力です。利用者さんの成長をすぐそばで見守れる喜びは、何にも代えがたいもの。職員の多くが未経験スタートで、わからないことは何度でも聞ける環境が整っているため安心です。「誰かの嬉しい」が、自分の“やりがい”に変わっていく瞬間を感じられます。
きびしさ
相手の障害の度合いや性格によって、必要なサポートは一人ひとり違います。“助けたい”気持ちが先走って、相手のペースを奪ってしまうことも。「今の自分の関わり方、これでよかったかな」と振り返る瞬間もあります。
また、行政や企業とのやりとりも、すぐには成果が出ないことも多いです。それでも仲間と一緒に考えながら、一歩ずつ“優しい社会”を広げていく――そんな粘り強さも、この仕事に必要な力です。
職員はほとんど未経験＆中途スタート！「これでいいのかな、不安だな」と思ったらすぐに聞いてくださいね♪
職員も障害者も、お互いに教わることばかり！まずは何気ないおしゃべりから始めましょう☆
まちを巻き込む企画にも挑戦できる環境。アイデアを活かして、できることから社会を変えていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募／書類選考 ※見学も可能
一次面接
職場体験選考
二次面接
内定
「車イスの人と外出する」「障害者との会話」を体験することで、仕事をしっかりイメージしていただけると思います。もちろんスタッフがきちんとサポートします！
・勤務時間：9:30～17:00（実働7.5時間）
・日数・期間：選考期間中の1～2日間
・時給：1180円（交通費支給）
―【なるべく多くの方にお会いします】―
■面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■応募から内定までは2週間を目安としています。
■オンライン面接も実施中です。ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20
TEL：06-4703-3740／採用担当
会社概要
- 事業概要
バリアフリーや障害者情報の収集・発信
行政や企業に対し、誰もが住みやすい街づくりに向けた情報提供・提案
■自立生活センター・ナビ
■グループホーム・リオ
■障害者活動センター赤おに
■障害者活動センター青おに
■ヘルプセンター・すてっぷ- 所在地
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20- 設立
- 1984年 12月1日
- 代表者
- 代表理事 尾上 浩二（DPI日本会議副議長）
- 従業員数
- 172名 （2026年3月現在）
