掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/4/9(木)
株式会社女将塾
ホテル・旅館スタッフ(国内27施設/今後もOPEN予定)
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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
ホテル・旅館のサービススタッフ 集客好調の営業基盤 年齢・経験問わず提案や挑戦を歓迎する職場です
具体的な仕事内容
〇業務内容
国内各地の当社運営施設にて、サービススタッフとして、接客・サービス企画・フロント業務など宿泊施設運営業務全般を担っていただきます。
サービススタッフから始めて、マネージャー、副支配人、支配人へとキャリアアップが目指せます。
未経験でも「お客様に喜ばれる仕事がしたい」とのおもてなしの心があればご活躍いただけます。
【キャリアパス】
・接客サービススタッフ(フロント、客室ご案内、料理配膳などのマルチタスク)
↓
・マネージャー
運営施設のマネージャーとして現地に常駐し、施設運営業務を担っていただきます。担当セクションの業務効率化やスタッフの教育など、リーダーとして施設運営をサポートいただきます。
↓
・副支配人/女将・支配人
施設の責任者として現地に常駐し、施設運営業務から始まり、計数管理業務やマネジメント業務、商品企画業務まで幅広い業務を担っていただきます。
【トライ&エラーの精神でチャレンジを歓迎します】
年齢・経験問わず、業務改善や季節のサービス企画へのアイデアや提案を歓迎します。
言って終わりでなく実現するのも発案者ご自身です。
自ら手を挙げる人が活躍できる環境です。
【驚きのスピード昇進が可能な理由】
運営施設数が年々増加していることから、支配人のポジションもその数だけ増えていきます。
業界の慣習にとらわれず、異業種からの転職を歓迎し、DXを含めた業務改善に取り組んでいます。
日本経済の成長エンジンとなる観光業で、これからのキャリア形成を考えませんか?
国内各地の当社運営施設にて、サービススタッフとして、接客・サービス企画・フロント業務など宿泊施設運営業務全般を担っていただきます。
サービススタッフから始めて、マネージャー、副支配人、支配人へとキャリアアップが目指せます。
未経験でも「お客様に喜ばれる仕事がしたい」とのおもてなしの心があればご活躍いただけます。
【キャリアパス】
・接客サービススタッフ(フロント、客室ご案内、料理配膳などのマルチタスク)
↓
・マネージャー
運営施設のマネージャーとして現地に常駐し、施設運営業務を担っていただきます。担当セクションの業務効率化やスタッフの教育など、リーダーとして施設運営をサポートいただきます。
↓
・副支配人/女将・支配人
施設の責任者として現地に常駐し、施設運営業務から始まり、計数管理業務やマネジメント業務、商品企画業務まで幅広い業務を担っていただきます。
【トライ&エラーの精神でチャレンジを歓迎します】
年齢・経験問わず、業務改善や季節のサービス企画へのアイデアや提案を歓迎します。
言って終わりでなく実現するのも発案者ご自身です。
自ら手を挙げる人が活躍できる環境です。
【驚きのスピード昇進が可能な理由】
運営施設数が年々増加していることから、支配人のポジションもその数だけ増えていきます。
業界の慣習にとらわれず、異業種からの転職を歓迎し、DXを含めた業務改善に取り組んでいます。
日本経済の成長エンジンとなる観光業で、これからのキャリア形成を考えませんか?
チーム組織構成
【年齢・性別を問わず活躍できる組織】
10代~60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
20代の副支配人ほか、支配人・総支配人・取締役が性別問わず抜擢されています。
またライフプランに合わせて、働き方も柔軟に対応しています。
【支配人27名中8名が女性】
女性の働きやすさにも特に配慮しています。
管理職には、小さなお子様を育児中の女性スタッフもいます。
10代~60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
20代の副支配人ほか、支配人・総支配人・取締役が性別問わず抜擢されています。
またライフプランに合わせて、働き方も柔軟に対応しています。
【支配人27名中8名が女性】
女性の働きやすさにも特に配慮しています。
管理職には、小さなお子様を育児中の女性スタッフもいます。
対象となる方
【学歴・経験不問】「旅館のおもてなしに憧れるけれど自分にできるか不安」な気持ちで入社した方が大活躍!
書店員、公務員、メーカー営業、介護、ブライダルなど多彩なバックグラウンドを持つサービススタッフ、マネージャー、副支配人/支配人が活躍しています。
旅館運営はマルチタスクです。
接客はもちろん、商品・サービス企画立案、スタッフの教育やチームビルディング、経理・労務等のバックオフィス業務など、経験や強みを活かせるポイントが多数あります。
苦手な分野については、本部がサポートします。
ご自身の強みを活かしてご活躍いただき、将来はあなたらしいお宿運営を実現してください。
勤務地
【国内各地で運営する27の宿泊施設】
※勤務地・配属はご希望を十分に考慮の上で決定します
<東北エリア>
■山形県
・海辺のお宿 一久
・白布温泉 東屋
■岩手県
・安比高原 森のホテル
■秋田県
・花心亭しらはま
・湖畔浪漫の宿 かたくりの花
・フォレストリゾート山の手ホテル
・お宿Onn大曲の花火
<関東エリア>
■栃木県
・おやど 湯の季
・足尾の宿 かじか
■福島県
・会津芦ノ牧温泉 不動館 小谷の湯
■静岡県
・伊豆高原温泉ホテル 森の泉
・伊豆・河津温泉郷 海遊亭
<中部・北陸エリア>
■長野県
・白骨温泉 お宿つるや
・小梨の湯 笹屋
・木曽駒高原 森のホテル
■岐阜県
・旅館 岐山
・恵那峡温泉ホテル ゆずり葉
・町家ホテル おやどbaison
・お宿Onn中津川
■三重県
・浜辺の宿 かめや
■和歌山県
・本州最南端 暮らすように泊まる古民家NOIE
■石川県
・片山津温泉 湖畔の宿 森本
<中国エリア>
■島根県
・玉造温泉 RYOKAN OQOQ
・玉造温泉 湯元 玉井館
・旅館ぬしや
・マリーンホテルはりも
■山口県
・お宿Onn湯田温泉 ほか
※勤務地・配属はご希望を十分に考慮の上で決定します
<東北エリア>
■山形県
・海辺のお宿 一久
・白布温泉 東屋
■岩手県
・安比高原 森のホテル
■秋田県
・花心亭しらはま
・湖畔浪漫の宿 かたくりの花
・フォレストリゾート山の手ホテル
・お宿Onn大曲の花火
<関東エリア>
■栃木県
・おやど 湯の季
・足尾の宿 かじか
■福島県
・会津芦ノ牧温泉 不動館 小谷の湯
■静岡県
・伊豆高原温泉ホテル 森の泉
・伊豆・河津温泉郷 海遊亭
<中部・北陸エリア>
■長野県
・白骨温泉 お宿つるや
・小梨の湯 笹屋
・木曽駒高原 森のホテル
■岐阜県
・旅館 岐山
・恵那峡温泉ホテル ゆずり葉
・町家ホテル おやどbaison
・お宿Onn中津川
■三重県
・浜辺の宿 かめや
■和歌山県
・本州最南端 暮らすように泊まる古民家NOIE
■石川県
・片山津温泉 湖畔の宿 森本
<中国エリア>
■島根県
・玉造温泉 RYOKAN OQOQ
・玉造温泉 湯元 玉井館
・旅館ぬしや
・マリーンホテルはりも
■山口県
・お宿Onn湯田温泉 ほか
勤務時間
シフト制
6:00~22:00(左記のうち実働8時間)
<シフト例>
早番/6:00~15:00(休憩60分)
中抜/7:00~21:00(休憩360分)
遅番/13:00~22:00(休憩60分)
※シフトは配属先や担当業務により異なります。
6:00~22:00(左記のうち実働8時間)
<シフト例>
早番/6:00~15:00(休憩60分)
中抜/7:00~21:00(休憩360分)
遅番/13:00~22:00(休憩60分)
※シフトは配属先や担当業務により異なります。
雇用形態
正社員
給与
月給 212,000~279,000円
※固定残業代 (15~30時間、21,000~49,000円以上)を含む。超過分は別途支給。
※本人の経験・スキルを考慮した上で、給与・役職を決定します。
※固定残業代 (15~30時間、21,000~49,000円以上)を含む。超過分は別途支給。
※本人の経験・スキルを考慮した上で、給与・役職を決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜手当
■休日手当
■秘湯手当(配属施設による)
■転勤手当(転勤タイプによる)
■休日手当
■秘湯手当(配属施設による)
■転勤手当(転勤タイプによる)
賞与
年2回 業績と個人査定に応じて支給。決算賞与が出る場合も。
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収286万円~453万円
待遇・福利厚生
各種制度
■交通費支給(規定あり)
※車通勤の場合は、施設までの距離を基に一律支給
■社会保険完備
■従業員寮完備(控除:月5,000~2万円/寮により水道光熱費込みの場合あり。転勤タイプにより異なる)
■おいしい食事支給(1日2食/自己負担:月2000~6000円)※施設やシフトに応じて規定あり
■引越費用補助(上限5万円/転勤者が異動する際に1回ずつ支給)
■駐車場完備(車通勤・バイク通勤可)
■ユニフォーム貸与(施設によって作務衣・足袋などを支給)
■オリジナル研修制度
■評価制度(明確な職級・目標設定・フィードバック面談)
■グループ施設の宿泊割引制度
■確定拠出年金 401k
など
※車通勤の場合は、施設までの距離を基に一律支給
■社会保険完備
■従業員寮完備(控除:月5,000~2万円/寮により水道光熱費込みの場合あり。転勤タイプにより異なる)
■おいしい食事支給(1日2食/自己負担:月2000~6000円)※施設やシフトに応じて規定あり
■引越費用補助(上限5万円/転勤者が異動する際に1回ずつ支給)
■駐車場完備(車通勤・バイク通勤可)
■ユニフォーム貸与(施設によって作務衣・足袋などを支給)
■オリジナル研修制度
■評価制度(明確な職級・目標設定・フィードバック面談)
■グループ施設の宿泊割引制度
■確定拠出年金 401k
など
休日・休暇
休日・休暇
■月8日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※有給休暇とは別に、閑散期に分割または連続で取得可
※利用時は3ヶ月前までの申請と施設支配人の承認が必要
新人Tさん(女性/31歳)へインタビュー
入社したきっかけは、もともと接客業、特に高級旅館での接客にあこがれて応募しました。
配属先となった旅館の支配人さんも女性で、まだ小さなお子さんを育てていらっしゃって、産休のことなどお話を聞かせていただき、女性でも長く安定して仕事ができる会社だと、改めて認識できました。
今は副支配人に早く昇格できるよう、日々励んでいます。
配属先となった旅館の支配人さんも女性で、まだ小さなお子さんを育てていらっしゃって、産休のことなどお話を聞かせていただき、女性でも長く安定して仕事ができる会社だと、改めて認識できました。
今は副支配人に早く昇格できるよう、日々励んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
応募
→書類選考
→1次面談(オンライン)
→最終面接(対面)
→内定
【1次面談】はカジュアル面談です。お気軽にご参加ください。
【最終面接】は本社(東京)または勤務先の施設にて行います。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約10日~2週間を想定しています。
【最終面接】は本社(東京)または勤務先の施設にて行います。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約10日~2週間を想定しています。
連絡先
担当:採用担当メール:saiyou@okamijuku.com
TEL:03-6260-5180(受付時間:10時~18時)
会社概要
- 事業概要
旅館・ホテル運営受託経営および運営コンサルティング
- 所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目23番 神田錦町安田ビル11F
- 設立
- 1996年 8月20日
- 代表者
- 代表取締役 三宅 大功
- 従業員数
- 750名(2026年4月現在)
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
42億円(2025年3月期)
求人詳細
求人コード 3014782292
