掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社TYO

映像制作の企画・進行/未経験可/月給27万円超/受賞歴多数

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

業界トップの実績◆カンヌ・クリオなど受賞歴多数

キャリアアップ◆将来的にはプロデューサーも目指せる

やりがい◆社会に大きな影響を与える映像制作に携わる

Pick up!求人詳細

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仕事内容

映像の制作進行などのPM(プロダクションマネージャー)業務における企画、コンテ組みや映像編集など

具体的な仕事内容
◆PM(プロダクションマネージャー)とは
 ̄V ̄ ̄ ̄
映像制作において、企画から仕上げまでの一連の業務を担い、より良い作品づくりに大きく貢献する、それがミッション。
制作プロセスの始まりから終わりまで関わり、制作に関わるスタッフが高パフォーマンスを発揮できるよう環境を整える、意見をとりまとめるなど、その業務は多岐にわたります。

作品のクオリティに大きく影響する仕事のため、責任が伴いますが、作品が完成したときの達成感はひとしお。
また、反響が得られたときには、大きな喜びが得られます。

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仕事内容
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■企画資料集め~打ち合わせへの参加
■各スタッフ(撮影・照明・美術など)の手配、調整、案件のコスト管理
■制作スケジュール、現場進行タイムスケジュールの作成~調整
■ロケハン(ロケ地/撮影場所の手配・調整・選定)
■オーディション(出演者の手配・選定)
■撮影準備(お弁当の手配も含む)
■撮影現場の進行
■編集の進行管理~立ち合いなどのエディター業務
■企画資料制作(コンテ組み作業など)
■企画映像編集(ビデオコンテの編集作業)
■映像などの資料探し
■編集作業 など

※経験・能力・適性を判断し、最適な案件をお任せします。

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入社後の流れ
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まずは、各種入社書類の提出や、PC貸与や勤怠についての説明を実施。
その後は、会社の育成部門・配属先にてオリエンテーションを行います。

配属先では、メインメンターが成長をサポート。
また、案件ごとに先輩がつき、まずはアシスタントとしてプロジェクトに参加。
先輩PMの指示のもと、撮影準備や進行管理など、少しずつ経験を重ねていただきます。
1~2年を目途に、一人前を目指しましょう。

その先は、チーフPM、そして5~7年ほどでプロデューサーへステップアップ!
もちろん、経験やスキルに応じて、早期のステップアップも可能です。
チーム組織構成
入社後は、ブランド「MONSTER」に所属いただきます。
MONSTERは現在80名ほどの事業部で、担当する案件が多岐にわたります。
「さまざまな個性=得意分野をもつプロデューサーがたくさんいる」ことが最大の強みであり、そのプロデューサーの個性に合わせて案件が受注されていることが最大の特徴です。

対象となる方

【未経験可/学歴不問】映像コンテンツで世の中を動かしたい!という熱意のある方 ★実務経験者は優遇★

【応募条件】
・社会人経験2年以上
・基礎的なPCスキル(Excel/Word/Power Point)
・基本的なビジネスマナー

【優遇条件】
■CM制作会社でのプロダクションマネージャー経験(年数不問)

【歓迎条件】
■CM、MV、テレビ番組など、映像に関わる制作進行経験(年数不問)
■以下いずれかの画像・動画編集ソフトの使用経験
・Adobe Photoshop/Illustrator
・Adobe Premiere、FinalCutProなど

\求める人物像/
・広告、映像、CMが好き!という熱い気持ちがある
・「作る喜び」を実感したい
・将来的にはプロデューサーを目指したい

選考のポイント

「映像を通して、社会に貢献していきたい」という熱量に勝る武器はありません!
意欲的な方であれば、未経験の方も大歓迎です◎
ぜひ、あなたの想いを面接でぶつけてくださいね!

勤務地

【転勤なし】神谷町オフィス/東京都港区虎ノ門5-12-11 NCOメトロ神谷町6・7・8F

※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
  • 神谷町オフィス/東京都港区虎ノ門5-12-11 NCOメトロ神谷町6・7・8[最寄り駅]神谷町駅

勤務時間

<専門業務型裁量労働制>
1日のみなし労働時間/9時間
平均残業時間
月45時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月
(試用期間中は、契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用します。
そのほかの給与・待遇に変動ありません。)

給与

月給27万円~37万円(みなし残業手当・みなし深夜業手当含む)
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を6万9470円~9万5210円支給
※みなし深夜業手当は、深夜労働の有無に関わらず10時間分を3090円~4230円を支給
※当社は専門業務型裁量労働制を採用しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■リフレッシュ手当
(有給休暇を平日5日連続で取得し、かつ、健康診断を受診した社員に対し、一律5万円を支給します)
■プロジェクト手当
(各種プロジェクトの貢献度合いに応じて支給します)
■アワード受賞インセンティブ
(規定の広告賞を受賞した案件のチームに支給します)
賞与
年1回
昇給
年1回 ※詳細は、下記「評価体制やキャリアステップについて」をぜひご覧ください。
入社時の想定年収

年収359万円以上 

社員の年収例

年収399万円/入社3年目(25歳入社)
年収359.1万円/入社1年目(23歳入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業制度
■人間ドック補助制度
■研修制度(新人研修・階層別研修など)
■服装自由
■映画等鑑賞費補助制度
└映画・舞台・展覧会・コンサート・イベント・セミナー・書籍などの鑑賞費を補助します。
■出演協力費
└TYOで制作された映像作品などに、社員がキャストおよびナレーターとして出演した場合に、一律1万円を支給します。
■持株会制度
└株を毎月積み立てて取得することができ、その10%分と事務手数料分の奨励金を会社が支給します。
■育児支援制度
・延長保育補助・病児保育補助は上限1万円/月
・保育施設利用補助は上限3万5000円/月

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※取得・復職実績あり

■介護休暇

■特別休暇

※5日以上の連休取得OK

今回の募集背景について

1982年の設立から、映像作品をはじめ、数々の広告コミュニケーションを手掛けてきた、株式会社TYO。
KANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)としては、テレビCM制作市場で、国内トップを誇っています。
妥協なきクリエイティブが、クライアントからの評価を生み、数々の大手企業の広告に携わってきました。

今後さらなる事業拡大を予定している当社。
その実現のため、この度増員募集を行います。

今回の募集は、プロダクションマネージャー。
ゆくゆくは、プロデューサーとして活躍いただけます!
経験者の方はもちろん、熱意のある未経験者の方も大歓迎!
イチから経験を積みたい方、ぜひご応募ください。

評価体制やキャリアステップについて

案件ごとに担当プロデューサーが評価を入力し、その年間集計により、1年間の査定が行われます。
また、案件ごとに良かった、改善点などのフィードバックを受けることも可能。
3年~5年、PMとして経験を積んだ後、プロデューサーを目指していただきます。
(希望であれば、そのままベテランPMとして活躍いただいてもOK!)

「○○さんにぜひこの仕事をお願いしたい!」とお仕事をいただけるようなお客さまとの関係性を、プロダクションマネージャー時代から築いていきましょう。
晴れてお仕事を受注できるようになれば、プロデューサーとして活躍いただくことができます!
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社員インタビュー

Q.仕事をするうえで、大切にすべき姿勢を教えてください。
上司

Aさん

Q.仕事をするうえで、大切にすべき姿勢を教えてください。

映像に対して「どう作られているのか?」に深い興味関心がなければ、続けるのが難しい仕事です。ここに興味をもち、アンテナや意識を広げることができると、スタッフや監督さんとも話ができ、仕事が楽しくなります。

同上
上司

Aさん

同上

未経験者・経験者問わず、素直な気持ちで仕事内容を受け入れ、社内外問わず馴染んでみようとできる方は、自然と仕事も楽しむことができると思います!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

時代と共に進化を続ける、映像業界のリーディングカンパニー。

映像業界を牽引する存在として、数々の有名作品を生み出してきた「株式会社TYO」。
細部にまで徹底的にこだわりぬき、視聴者に“伝わる”映像を制作してきました。
これまでに「Cannes Lions」「ONE SHOW」「CLIO」など海外の三大広告賞や、国内の最大広告賞「ACCTOKYO CREATIVE AWARDS」などで、グランプリを始め、数多くの賞を受賞。
これまでに確かな実績と、クライアントからの厚い信頼を積み重ねて来ました。

そんな同社は、近年TVCMのみならず広告映像の領域を広げて、さまざまな映像コンテンツを生み出している会社です。

活躍の場をさらに拡げており、業績も好調だという同社。同社のさらなる飛躍から、目が離せません!
やりがい

やりがい

【自身の携わったCMが世に出ていき、時として社会を動かすこともある】
自身が企画段階から携わった作品が、TVを始めさまざまなメディアで流れることも多くあるという同社。
その瞬間、全国レベルでたくさんの人々に届き、クライアントの実現したかった成果につながります。
この仕事の影響力の大きさや、クライアントへの貢献度の高さも感じられることでしょう。

きびしさ

きびしさ

【“プロを目指す”という気概が必要】
熱意がある方であれば、未経験の方も大歓迎という今回の募集。
とはいえ、「華やかな職業だから覗いてみたい」「映像に興味がある」という気持ちだけの方は、くじけてしまうことも多いのが実態です。
「本気でプロを目指したい」という気概がない方には、難しいお仕事だといえます。

大勢のスタッフと関わり、協力して制作を進めます。周囲への気配りや先回りして行動することが大切です。

一流のクリエイターたちとの作品づくりを通じて、たくさんの刺激を受け、成長できる環境です。

未経験も大歓迎!「映像コンテンツで世の中を動かしたい!」という熱い想いをお持ちの方は、ぜひご応募を!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(2回~3回)

  • 内定

※応募内容を確認後、5営業日以内に、お電話、もしくはメールにてご連絡いたします。
※応募から内定までは、3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社TYO】
〒107-0052
東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル 6F
MAIL:mid-career@kanamel-inc.com

会社概要

事業概要

■広告映像を中心とした、コンテンツの戦略立案・企画・制作
“心を動かすコミュニケーションをつくる。そのため「伝わる」に、とにかくこだわる。”
国内のテレビCM制作をけん引してきたKANAMELグループ傘下で、広告映像制作を担うコンテンツクラフティング事業において中核に位置するTYO。
これまでには、カンヌライオンズやACC TOKYO CREATIVITYAWARDSなど多数の賞を獲得しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F

設立
1982年 4月2日
代表者
代表取締役社長 早船 浩
従業員数
333名
資本金
50億7492.2万円
売上高

166億円 ※2025年12月期

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014782658

株式会社TYO

映像制作の企画・進行/未経験可/月給27万円超/受賞歴多数

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