掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/4/20(月)

平成建設株式会社

施工管理/前職給与保証/年収600~1000万円/転勤なし

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【安定】創業108年&神戸製鋼所と50年以上の取引

【働きやすさ】転勤なし/小規模ならではの自由度

【待遇】前職給与保証/年収600万円~1000万円

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仕事内容

【前職給与保証/現場は本社から車で5分】神戸製鋼所内の建築工事(新築・改修)の施工管理

具体的な仕事内容
□■POINT!■□
……………………
●創業108年の『安定基盤』
加古川市に地域密着型企業として根差し、民間工事を行っている当社。
特に、神戸製鋼所加古川製鉄所とは50年以上の付き合いがあり、年間約300件を安定して受注。また、構内業者として製鉄所内に営業所を持っています。

●お取引先や協力会社は顔なじみです!
仕事の関係者は毎回同じ顔ぶれで、担当者が頻繁に変わったり、一般の住民への対応はありません。
必要な安全管理を行い、丁寧に会話を重ねながら仕事を進めることで、お取引先や協力会社の方々とは自然と信頼関係が生まれます。
協力会社の職人さんたちは気さくな人柄の方が多いので、人と話すのが好きな方にはピッタリです。

●『前職給与保証』で給与アップ
経験者の方は前職給与を保証します。
また、資格保持者の方には資格手当を支給しますので、今よりも待遇アップを約束いたします。


■具体的な業務内容
………………………
現場は神戸製鋼所加古川製鉄所の構内で、平成建設の本社より車で5分の場所です。
お仕事は製鉄所の構内にて、建築工事(新築・改修)の現場管理を担当していただきます。

製鉄所内では建屋の新設や改修工事のほか、道路の補修保全工事や工場の機械配管等の基礎工事など多岐なニーズに対応しています。

<工事開始までの流れ>
▼客先より見積依頼を受ける
▼現地確認・打ち合わせ・施工条件の確認
▼見積の作成・提出
▼金額・工期が決定し、受注
▼工事スタート
→ここから現場管理となり、併せて安全面の管理も行ないます。
 上記のほか、事業所内の安全パトロールの取次ぎなども担当します。

<ご入社後の流れ>
まずは先輩とともに、補助業務を行い、構内のルールに慣れていただきます。
その後は本人の経験や習得具合に応じ、ご担当いただく案件を決定します。
いきなりすべてをお任せするのではなく、段階的にお任せしますのでご安心ください。
チーム組織構成
現在、社員は8名。若手の20代からベテランの70代まで幅広い世代が活躍しています。
小規模な組織だからこそ、風通しがよいほか、長年のネットワークがあるため、協力会社との関係も良好です。
人間関係のしがらみがなく伸び伸びと働けます。

対象となる方

【学歴不問】建築の施工管理経験者/有資格者優遇します!※要普免(AT限定可)

【歓迎条件】
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士

【このような方はぜひご応募ください】
・安定した環境下で長く働きたい方
・加古川で落ち着いて働きたい方
・今よりも給与を上げたい方

勤務地

【兵庫県加古川市/転勤なし/車・バイク通勤OK】

<神鋼加古川営業所>
兵庫県加古川市金沢町1番地(第2グリーンセンター内)

<本社>
兵庫県加古川市尾上町池田401番地

◎神鋼加古川営業所は神戸製鋼所加古川製鉄所の構内で、平成建設の本社より車で5分の場所となります。
◎本社から現場へは社用車で移動していただきます。

※受動喫煙対策あり
  • 神鋼加古川営業所/兵庫県加古川市金沢町1番地(第2グリーンセンター内)[最寄り駅]浜の宮駅
  • 本社/兵庫県加古川市尾上町池田401番地[最寄り駅]浜の宮駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★民間工事中心のため、官公庁工事のような膨大な施工管理上の書類や写真の管理はありません。
工夫と段取り次第で現場をコントロールすることが可能なので、残業は短めです。
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

給与

\前職給与保証確約/
これまでのご経験と実績を正当に評価するため、前職給与を保証します。
「転職で給与が下がった…」などといった心配はございません!

■年収例:600万円~1000万円
月給40万円~60万円
※残業代・休日出勤手当は別途支給します
※経験や資格等を考慮し決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月1.5万円)
■残業手当
■休日出勤手当
■家族手当
■資格手当
賞与
年2回※過去実績:2.5カ月分支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円~1000万円

社員の年収例

年収600万円:30代[施工管理経験5年程度/2級施工管理]
年収800万円:40代[施工管理経験15年程度/1級施工管理]

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済
■定期健康診断
■定年制度:有(60歳)
■再雇用制度:有(65歳まで)
└※雇用延長の可能性あり

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制

(6~8月以外/日曜、祝日、第2・第4土曜)
(6~8月/土曜、日曜、祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

◎5日以上の連続休暇OK

■当社について

当社は大正7年に『宮本組』として発足し、昭和36年に総合建設業『株式会社宮本工務店』として改組。平成元年に『平成建設株式会社』と変更し、現在に至ります。
加古川市に地域密着型企業として根差し、民間工事を中心に年間約300件ほど安定して受注。中でも、神戸製鋼所加古川製鉄所と50年以上の引き合いがあり、構内業者として製鉄所内に営業所を持っています。
今回、現場対応力をより一層強化するために、施工管理を募集します!
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

地域密着型と長年の信頼関係が生み出すストレスフリーな環境。

加古川市に地域密着型企業として根差し、民間工事を中心に行っている同社。特に、神戸製鋼所加古川製鉄所とは50年以上のお取引があり、長年の信頼関係から製鋼所構内の建屋・事務所の新築・改修、道路舗装・構造物・安全設備など年間約300件を安定受注。さらには、神戸製鋼所の安全衛生協力会に所属し、構内業者として製鉄所内に営業所を構えています。

製鉄所構内の案件がメインとなるため、仕事の関係者は毎回顔なじみになるとのこと。案件が変わるごとに取引先や協力会社が大きく変わることがないので、現場を回しやすく調整のストレスが少ないことが魅力の1つです。

ストレスフリーな環境で、のびのびと活躍することができます。

やりがい

やりがい

同社が担当するのは、神戸製鋼所加古川製鉄所構内での案件がメイン。そのため、仕事の関係者が毎回変わるといったことはなく、人間関係のしがらみを感じることなく仕事を進めることができます。また、製鉄所内で働く社員の方や協力会社の職人さんから「あなたとできてよかった」など嬉しい言葉をいただくことも。安定した環境の中でストレスフリーに働くことが可能です。

きびしさ

きびしさ

官公庁工事のような膨大な施工管理上の書類や写真管理、一般住民への説明業務などはありませんが、製鉄所構内独自のルールや安全基準が厳格な部分があります。1つ1つの業務に責任感を持って取り組むことが大切です。社員と協力業者で一丸となり、力を合わせて現場対応していきましょう。

少人数だからこそ風通しのよい環境で、のびのびと穏やかに働くことができます。

若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。

加古川に根付いて創業108年。特に神戸製鋼所加古川製鉄所とは50年以上のお取引があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

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  わずか2~3分で入力できる
  【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします!
  お気軽にご応募ください!
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◎土日や夕方以降の面接も可能です!
◎ご入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。
◎応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
〒675-0023
兵庫県加古川市尾上町池田401番地
TEL.079-424-3381

会社概要

事業概要

■総合建設業
建築及び土木工事

建設業許可番号:兵庫県知事許可(特-3)第400186号

所在地

〒675-0023
兵庫県加古川市尾上町池田401番地

設立
1989年 (創業1918年)
代表者
代表取締役 宮本 勲
従業員数
3,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014782912

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