株式会社ニークス
ITエンジニア／還元率90％／フルリモ案件あり／年休130日
この求人を要約すると…
【年収UP率100％】単価連動型で成果が収入に直結
【フルリモ案件有】柔軟なワークスタイル
【働きやすさ】年休130日／残業10h／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【案件選択制／収入・キャリア・働き方に納得できる案件にアサイン】会社都合ではなく、自分基準で選べます
【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択
会社都合のアサインは一切なし。
現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、
希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。
提示される案件は最大30件にのぼることもあり、
比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。
【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90％
案件単価はすべて開示。
評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。
これまでの転職者は全員が年収アップしており、
100万円以上のアップも珍しくありません。
【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現
■フルリモート、またはハイブリット案件あり
■残業は月10時間以下／フレックス勤務あり
■年間休日130日・土日祝休み
■月報はフォーム入力で5分で完了
【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤
ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。
単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、
エンジニアの収入向上を本気で後押しします。
継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。
■求人系Webサービス開発（Java）
└基本設計～詳細設計～開発～テスト
■美容系Webサービス開発（PHP／Go）
└要件定義～開発～リリース～保守運用
■ブライダル系Webサービス開発（PHP）
└要件定義～開発～リリース～保守
■大手金融機関向け基幹システム開発（Java／C）
└要件定義～開発～運用保守
■言語
Java／PHP／Go／Python／Ruby／C／C#／.NET／VB.NET／VBA／Kotlin／Objective-C
■インフラ・クラウド
Windows／UNIX／Linux／AWS／Azure
■データベース
Oracle／DB2／SQL Server
など
対象となる方
＼Web面接1回・年収UP保証／【ITエンジニア経験をお持ちの方（言語不問）／年齢・学歴不問】
◇何らかの開発経験をお持ちの方（1年程度）
※言語・担当フェーズは問いません
※ブランクのある方、転職回数が多い方も歓迎します
＜こんな方を歓迎します＞
◇今より収入を上げたい方
◇希望に合った案件を自分で選びたい方
◇リモート中心の働き方を叶えたい方
◇会社都合のアサインに違和感がある方
◇現場を理解している人に評価されたい方
◇エンジニアとして長くキャリアを築きたい方
勤務地
★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します
■池袋オフィス
東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806
└各線「池袋駅」より徒歩10分
└有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分
■本社
埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
└各線「南浦和駅」より徒歩14分
※受動喫煙対策あり
- 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806[最寄り駅]東池袋駅
- 本社/埼玉県さいたま市南区神明2-3-15[最寄り駅]南浦和駅
勤務時間
※勤務時間帯はプロジェクトにより変動する場合があります
※フレックスタイム制のプロジェクトあり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
★転職者は全員が年収UPを実現
★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映
★最大190万円UPの実績あり
【年収アップ例】
■ITエンジニア（29歳）／年収101万円UP
入社前：450万円 ⇒ 入社後：551万円
■ITエンジニア（37歳）／年収190万円UP
入社前：460万円 ⇒ 入社後：650万円
現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です
年収460万円～年1000万円
年収900万円／40歳
年収650万円／30歳
年収500万円／26歳
待遇・福利厚生
■交通費支給
■資格取得支援制度あり
■各種研修制度あり（導入研修・OJT研修・社内研修など）
■増員手当（プロジェクトにエンジニアが増員された際に月1～3万円の手当支給）
■服装・髪型自由
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得＆復職率100％ ※男性の取得実績あり／最大3カ月）
■介護休暇
■有給休暇（10日間付与）
※5日以上の連休取得OK
希望を尊重したうえで将来につながる案件を
その一方で、ITサポートのみやテスト業務のみといった、技術者としての成長につながりにくい案件で利益を得る考えはありません。目先の条件だけでなく将来を見据え、長く活躍できるエンジニアへと成長して欲しい――そうした想いをもってアサインを行っています。
成果も貢献も、できる限り収入へ還元
加えて、同じプロジェクトでメンバー増員に寄与した場合には、月数万円単価を上乗せするなど、案件拡大への貢献も評価対象としています。単なる稼働時間だけでなく、行動や役割といった多面的な観点で評価を行うことで、一人ひとりの働きが正当に報われる環境を実現しています。
無理なく続けられる、柔軟な働き方
また、月報はフォーム入力で完結するなど、日々の業務負担を軽減する工夫も行っています。こうした環境に加え、案件選択制や単価開示による納得感のある働き方ができる点も特徴です。働きやすさと納得感の両立が、無理なく続けられる環境をつくっているのかもしれません。
社員インタビュー
代表・安食
Q. なぜ、現在の環境を整備しようと思ったのですか？
同じ案件で同じ仕事をしていても、商流の違いだけで給与が半分以下になる――そんな現実を目の当たりにしてきました。だからこそ創業当初から単価連動を採用し、単価開示と高還元で納得できる環境をつくっています。
採用担当
Q. 案件選択制はどのように実現しているのですか？
会社都合でのアサインは一切行いません。私がエンジニアと直接やり取りし、希望条件に合う案件を探していきます。ときには30件以上の候補を提示し、比較・検討した上で納得できる案件を選んでいただいています。
採用担当
Q. どんな方に来てほしいですか？
現状の働き方や評価に違和感がある方に来てほしいです。会社都合で案件が決まることや、正当に評価されない環境にモヤモヤしている方には合うと思います。自分の意思でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
フラットな環境で、納得できるキャリアを。
エンジニアとして現場に立ち続けてきた代表は、商流の違いだけで給与が半分以下になる業界構造に疑問を抱いたといいます。そうした経験を背景に、同社では案件単価を開示し、還元率最大90％という仕組みを構築。
さらに、プロジェクトでメンバーが増員になった際には数万円単価を上乗せするなど、収入向上につながる多彩な取り組みを行っています。還元率も年次や年齢に応じて上昇する仕組みとなっており、感覚的な“エンジニアファースト”ではなく、制度として納得感を担保している点が特徴的でした。
エンジニアの日々の頑張りを、フラットに成果へと結びつける。現状に違和感を抱えている方にとって、納得感を持って働ける環境です。
やりがい
同社で感じられるやりがいは、「納得して働けること」にあります。案件は自ら選択でき、会社都合で振り回されることはありません。さらに、単価開示や高還元の仕組みにより、自身のスキルや成果が収入としてダイレクトに反映される点も魅力です。
その上で、どの案件に挑戦するか、どのようにキャリアを築くかも自分で決められる環境。主体的に選択を重ねながら、市場価値を高めていく実感を得られます。
きびしさ
自由度が高い分、主体性が求められる環境です。案件選択やキャリア形成を自ら考え、行動していく必要があり、指示を待つ働き方では難しさを感じるかもしれません。
また、単価や収入はスキルに直結するため、継続的に学び続ける姿勢も欠かせません。さらに、リモート中心の働き方となるため、進捗管理やコミュニケーションも主体的に行う必要があります。自由な環境だからこそ、自律した行動が求められます。
ネットワークを強みに安定して案件を確保。設立以来、待機ゼロを継続しています。
案件は希望に応じた内容を自ら選択可能。納得感のあるキャリアを築けます。
年間休日130日・残業は月10時間以下。メリハリをつけて働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
Web面接（1回）
内定
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
本社
〒336-0023 埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
048-839-0790
採用担当
会社概要
- 事業概要
■Webシステム・基幹系システム
■モバイルアプリ開発
■インフラ構築
■サイト制作
■ラボ型開発支援
■IT人材派遣
※許認可番号：派11-300989- 所在地
〒336-0023
埼玉県さいたま市南区神明2-3-15- 設立
- 2007年 8月
- 代表者
- 代表取締役 安食 広司
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 800万円
- 企業URL
https://neex.co.jp/
