株式会社 ホンダトレーディング(Hondaグループ)
営業総合職/在宅勤務/フレックスタイム制/海外駐在・出張あり
この求人を要約すると…
19カ国・地域に広がる、Hondaのグローバル商社
海外で活躍可能/5年目までに50%が海外駐在・出張
フレックスタイム制/月の50%までリモート可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
鉄鋼、非鉄金属、樹脂などの原材料事業、自動車部品、設備の供給事業、環境資源事業などの営業
世界の主要サプライヤーと直接取引を行うため、スケールの大きなビジネスに携われることが魅力です。
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■主な事業領域■
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◎原材料供給
鉄鋼、非鉄金属、樹脂など、自動車製造に不可欠な原材料の供給。
◎設備・金型供給
生産ライン構築に不可欠な設備をトータルに手配(調達~据付~保守まで一貫体制)。
◎部品供給
自動車、バイク、パワープロダクツ(耕運機・発電機など)の部品調達。
◎環境資源事業
リサイクル・資源循環・環境コンサルを通じて、サステナブルなモビリティ産業へ貢献。
どの部署であっても、グループ企業の工場・販売店とサプライヤーなどをつなぐ役割を担います。
さまざまな人と関わり、Hondaグループを支えるグローバルネットワークの構築に貢献できます。
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■主な業務内容■
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◎新規サプライヤーの開拓・選定
◎Hondaグループ各部門や取引先との調整・折衝
◎物流会社とのスケジュール管理・輸送手配
◎貿易関連書類の確認・手続き
◎サプライチェーンの構築・改善提案
◎原材料・部品の納入対応、設備の据付・メンテナンス支援
◎再生材・リサイクル資源の法人向け提案営業
◎見積作成、受発注、入出金管理 など
※配属部署によって業務は異なります。
<海外駐在・出張>
海外駐在率は20.4%(2026年3月時点)。
入社5年目までに、50%以上の社員が海外駐在・出張を経験しています。
――――――
■教育体制■
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入社後はOJTや業界動向の共有を通じて、貿易知識や業界知識を習得できる体制を整えています。
※変更の範囲:会社の定める業務
メーカーや商社の営業のほかに、通関士資格を持つ貿易業務経験者やフォワーダーといった物流業界など、近しい業界・職種を経験された先輩たちが多く在籍しています。
対象となる方
【学歴不問】法人営業のご経験をお持ちの方 ※貿易関連やメーカー・商社経験者歓迎
■法人営業のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】※下記いずれか/部署によって異なります
□機械・電子機器系の商社、またはメーカーでの営業経験
□資源・素材や環境領域での営業経験
□貿易実務経験者
□TOEIC(R)テスト650点相当の英語スキル
【こんな方を歓迎】
◎新しいことに挑戦したい方
◎様々な人を巻き込みながら仕事に取り組んできた方
◎海外で活躍したい方
選考のポイント
あなたの経験・スキルを活かせる場所があるので、ぜひともご応募ください。
勤務地
アクセス:JR・TX・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
★リモートワーク利用率:30.6%(月の50%まで利用可能)
★海外駐在率:20.4%(入社5年目までに50%以上が海外駐在・出張を経験)
※どちらも2026年3月時点
- 本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
└コアタイム/10:00~15:00
└フレキシブルタイム/7:30~10:00、15:00~22:00
└標準的な勤務時間帯/9:00~18:00
雇用形態
正社員
※試用期間:2カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)給与
※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定します。
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■育児・介護手当
年収600万円~950万円(月20時間程度の時間外手当を含む)
待遇・福利厚生
■確定拠出年金(企業型DC)
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■特別見舞金
■フリーアドレス制
■退職金制度
■定年制(65歳)
<諸手当>
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■育児・介護手当
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■通信教育
■語学研修
■選択型学習プログラム(GLOBIS学び放題)
■キャリアデザイン研修
■海外トレーニー制度
■自己啓発支援制度
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(平均有給取得日数13日※2025年3月時点)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%)
社員インタビュー
S.K.さん
商習慣や文化によって異なるコミュニケーションの取り方
前職との違いとして、英語でのコミュニケーションや交渉の難しさを感じています。海外拠点に対しては、自分の意思をはっきり伝え、ときには強く交渉する必要があり、この点は自分の中で新たな挑戦でした。
J.A.さん
自分で業務スケジュールをコントロールできる、働きやすい環境
フレックスタイム制で自由度が高く、自分で業務スケジュールをコントロールしやすい環境です。残業は平均20時間程度で、男性育休の取得実績もあり、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力だと感じています。
H.T.さん
ホンダトレーディングに入社を決めた理由
自動車の材料から完成品まで一貫して関われる点に魅力を感じてホンダトレーディングへ入社しました。また、海外駐在の機会が多い点も決め手の一つです。インドネシアとインド、2カ国で海外駐在を経験しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
Hondaグループで重要な役割を担うホンダトレーディング
自動車、バイク、パワープロダクツの材料、部品、各種生産設備・金型など、各国のサプライヤーとHondaグループをつなぐホンダトレーディング。19カ国・地域を結ぶグローバルネットワークを構築しており、多くの社員が国境を超えて活躍しています。
鉄鋼、非鉄金属、樹脂の原材料の調達だけでなく、自動車販売店からの排出物(使用済みバッテリー、廃バンパー)などの資源リサイクル・廃棄物コンサルティングを提供。また製造現場での環境負荷低減を目指すグリーンファクトリー化に向けた各種商材も取り扱っています。
海外×サステナビリティ×物流・商流の中核として、同社はHondaグループの中でも重要な役割を担っています。
やりがい
【世界のヒトとモノをつなぎ、グループの発展に寄与する】
ホンダトレーディングの最大の魅力は、Hondaグループの商社として、グローバルでヒトとモノをつなぐ役割を果たすことです。自動車製造に不可欠な鉄鋼、非鉄金属、樹脂、部品、設備などを調達し、生産ラインが円滑に動くことを支援しています。世界を舞台に活躍できるので、あなたの経験・スキルを存分に活かせます。
きびしさ
【国や地域によって商習慣や文化が異なる】
多様な人・企業と取引をしているので、ビジネスのバックグラウンドもバラバラです。ストレートに物事を発言する人・企業もあれば、非常に婉曲な表現で進める人・企業も。状況に合わせながら柔軟に対応することが求められます。
チームで業務を進めていくので、周囲との協力体制が重要になります。
先輩や上司がサポートするので、商社の仕事、原材料、部品を扱うのが初めての方も安心してください。
グローバルに活動の場を広げられるダイナミックさを感じられます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー/書類選考
面接
内定
入社
※応募から内定まで、2~3週間を予定しています。
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 南ウイング18階
採用担当
MAIL:hondat-c@saiyo-jinjibu.jp
会社概要
- 事業概要
■原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工および製造
<拠点数>
・19の国・地域に55拠点(日本11拠点、海外44拠点)- 所在地
〒101-8622
東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階- 設立
- 1972年 3月21日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 林 克人
- 従業員数
- 連結:約2,300名/単独:375名(2025年3月時点/派遣社員含む)
- 資本金
- 16億円
- 売上高
1兆4,927億円(連結売上/2025年3月時点)
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