株式会社モテキ
群馬本社の安定企業でルート営業／未経験歓迎／年休123日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】人柄重視！地域の暮らしを守るお仕事
【暮らし安定】年休123日／土日祝休／残業少なめ
【末永く腰を据えて】創業78年／地域で需要拡大中！
「こんにちは！」が仕事のはじまり。
既存のお客様を訪問するルート営業です。
「営業＝売る仕事」だと思っていませんか？
当社のルート営業は、少し違います。
お客様は、長年お付き合いのある企業や地域の方々。納品や点検で訪問しながら、何気ない会話の中でお困りごとを伺い、解決につなげていく仕事です。顔を覚えてもらい、「ちょっと相談いい？」と声をかけてもらえる関係性が何より大切。数字を追うのではなく、人とのつながりを深めていく営業です。
創業70年以上の実績があり、すでに信頼関係が築かれているため営業のしやすさも抜群。未経験でも先輩の同行からスタートし、半年～1年で独り立ちできます。
また、訪問スケジュールは個人の裁量で調整可能。無理な働き方にならず、長く続けられる環境です。
【働きやすさも整っています】
・年収例：20代／約427万円、30代／約540万円
・賞与年2回＋決算賞与あり
・年間休日123日（計画有給含む）
・残業1日平均1時間程度（ノー残業デーあり）
・ノルマに追われない営業スタイル
・社用車貸与
地域に根ざし、人との関係を大切にしながら働く。そんな営業に興味がある方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
既存顧客中心。納品と会話から生まれる提案型営業
【法人向け営業】
主に工場のお客様を担当し、高圧ガスや工具、消耗品などを納品します。訪問時には雑談を交えながら現場の状況を確認し、「こんな設備があれば効率が上がる」「この工具に変えるとコスト削減できる」といった提案を行います。1人あたり約40社を担当し、用事がなくても顔を出すことで信頼関係を深めていきます。
【個人向け営業（ライフアップ事業部）】
LPガスをご利用のご家庭を訪問し、LPガスの開栓・閉栓・点検などの業務を行います。日常の会話の中から住まいのお困りごとを伺い、ガス機器やリフォームなどの提案につなげます。1日15件前後を訪問し、地域密着で関係を築いていくスタイルです。
【共通ポイント】
・既存顧客中心で、飛び込みは少なめ
・納品＋会話からニーズを引き出す営業スタイル
・訪問ルートやスケジュールは個人裁量
単なる“御用聞き”ではなく、お客様に寄り添いながら課題解決を行う提案型営業です。
ライフアップ事業部は、班ごとに分かれたチーム体制。20～40代がバランスよく在籍し、年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。
どの部署もフランクな雰囲気で、プライベートでも交流があるほど関係性は良好。困ったときは気軽に相談できます。
対象となる方
未経験歓迎｜人と話すことが好きな方に最適
・普通自動車免許をお持ちの方
・高卒以上
【こんな方に向いています】
・人と話すことが好きな方
・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方
・地域に根ざして働きたい方
営業経験は問いません。実際に美容師やエンジニアなど、異業種から転職した社員も活躍しています。
大切なのはスキルよりも人柄。明るく前向きにコミュニケーションが取れる方であれば、入社後のOJTでしっかり成長できます。
「売る営業」ではなく、「頼られる営業」に挑戦したい方をお待ちしています。
勤務地
群馬県高崎市問屋町3-3-1
《アクセス》
JR両毛線「高崎問屋町駅」より徒歩7分
[関東営業所]
群馬県太田市新田木崎町 1738-1
《アクセス》
東武伊勢崎線「木崎駅」より車6分
[ライフアップ事業部]
群馬県高崎市上豊岡町554-12
《アクセス》
JR信越本線「群馬八幡駅」より車3分
[株式会社シンエイ溶工]
埼玉県熊谷市広瀬123
《アクセス》
JR高崎線「熊谷駅」より車16分
※こちらのみ株式会社モテキに在籍のまま出向となります。
- 群馬県高崎市問屋町3-3-1[最寄り駅]高崎問屋町駅
- 群馬県太田市新田木崎町 1738-1[最寄り駅]木崎駅
- 群馬県高崎市上豊岡町554-12[最寄り駅]群馬八幡駅
- 埼玉県熊谷市広瀬123[最寄り駅]
勤務時間
※残業あり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり(給与、待遇変更なし)給与
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※上記金額には固定残業代 40時間分(72,000円～92,800円)を含みます。
※残業40時間超過分は別途支給
■固定残業手当(超過分別途支給)
■禁煙手当(4万円/年)
■皆勤手当
■職務手当
■資格手当
■家族手当
※業績に応じて決算賞与別途支給あり
年収300万円～年収400万円
20代／年収427万5000円
30代／年収540万7000円
待遇・福利厚生
■退職金制度有(勤続満2年以上が対象)
■制服・社用車・スマホ貸与
■定期健康診断(年1回)
■永年勤続表彰(勤続5年毎、例：勤続20年の場合…5日間の休暇+70万円のお小遣い支給)
■報奨金制度有
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度有
■海外研修旅行3年に1回(過去実績：アメリカ・ラスベガスなど)
■新潟県に保養施設有
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
土日※ライフアップ事業部のみ土曜日月1回出勤有り
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
地域に根ざし、信頼を築く会社
既存のお客様が中心のため、営業は“売る”より“関係を深める”スタイル。地域に密着し、人とのつながりを大切にしながら働ける環境です。安定した基盤と温かい社風のもと、未経験からでも安心して成長できます。
資格取得で広がるキャリア
社員インタビュー
Nさん
ライフアップ事業部／営業
これまで美容師や製造などさまざまな仕事を経験してきましたが、ここに来て働きやすさを実感しています。人間関係も良く、安心して続けられる環境の中で、毎日楽しく仕事に向き合えています。
Kさん
前橋営業所／営業
お客様との関係を大切に日々業務に向き合う中で、「ありがとう」と声をかけていただく瞬間が何よりのやりがいです。喜んでいただけたときは、自分のことのようにうれしく感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
人との距離が近い、地域密着の営業
今回の取材で印象的だったのは、「売る」よりも「関係を築く」営業スタイルでした。
既存のお客様が中心で、訪問時の何気ない会話からニーズを引き出し、提案につなげていく。
顔なじみとして頼られる存在になることが、この仕事の本質です。
また、社内は非常にフランクで、部署を越えてフォローし合う風土も魅力。未経験からスタートした方も多く、安心して成長できる環境が整っています。地域に根ざし、長く働きたい方にぴったりの職場だと感じました。
やりがい
お客様との距離が近く、関係性を深めていける点が大きなやりがいです。日々の訪問や会話の中で信頼関係が築かれ、「ありがとう」と声をかけてもらえる機会も多くあります。自分の提案や対応によってお客様に喜んでいただけたときは、自分のことのようにうれしく感じられる仕事です。数字だけでは測れない、人とのつながりの中でやりがいを実感できる環境です。
きびしさ
扱う商材の幅が広く、ガスや設備に関する専門知識を身につけるまでは大変に感じる場面もあります。お客様からの問い合わせにすぐ答えられないこともあり、知識習得の努力は欠かせません。また、荷物の運搬など体力面の負担も一部あります。ただし、社内外の勉強会や先輩のサポート体制が整っており、着実に成長していける環境です。
海外研修旅行でラスベガスへ！社員同士の距離の近さがお客様対応にも活かせます。
本社社屋。配属先により拠点は異なります。
3年に1度の海外研修。次回は来年！？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接(2回)
内定
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
■応募から内定までは最短2週間～1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
〒 370-0006
群馬県高崎市問屋町3-3-1
TEL：027-361-3910（代表） 総務部／採用担当
会社概要
- 事業概要
●産業用ガスの供給、自動化・省力化のコンサルティング
●工場で使用される商品の販売、納品。LPガスの家庭への供給
●一般家庭へ、ガス給湯器から住宅のリフォームまで、さまざまな商品のサービス提案- 所在地
〒370-0006
[本社]
群馬県高崎市問屋町3-3-1- 設立
- 1960年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 茂木 克仁
- 従業員数
- 121名
