掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/4/20(月)

株式会社ダイブ【グロース市場】(グループ企業/株式会社宿屋塾)

キャンプ・グランピング施設スタッフ/賞与年2回/寮光熱費無料

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

上場企業で始める田舎暮らし!キャリアUPも支援!

地域の方とのあたたかい交流を楽しめるお仕事です!

寮費や光熱費が無料!費用を抑えて生活できます!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験でも大丈夫!】グランピング施設の運営業務全般をお任せします!

具体的な仕事内容
「田舎の生活に魅力を感じる」
「生活費を抑えて暮らしたい」
「新しい生活を始めたい」
「でもキャリアアップは諦めたくない」
そんなあなたにぴったりのお仕事です!

【当社が運営するグランピング施設について】
非観光地の公共施設を利活用し、再生・収益化に成功したグランピング施設です。BBQ、焚き火、テントサウナなどのアクティビティが楽しめる設備が整っており、農作物の収穫や釣りをはじめ、自然を丸ごと楽しむことができます。

【少しずつ慣れていけばOKです!】
まずは現場を知ることから!できる仕事からお任せしていきます!
◆接客対応(宿泊・食事・体験の現場対応)
◆清掃・ベッドメイキング・簡単な調理補助
◆予約管理を含む事務業務 など

ある程度慣れてきたら、以下の業務にも挑戦!
◆アルバイトスタッフの育成・シフト管理
◆在庫管理/備品管理 など

一通り、仕事の流れを掴んだら…
◆地域住民・外部業者との交渉と調整、連携
◆お客様満足度の把握、向上・改善に向けた施策立案・実行、業務改善 など

<<★Point>>
すべての業務をひとりで担うわけでなく、支配人(施設責任者)やアルバイトスタッフと協力しながら取り組んでいただきます。

【キャリアアップも応援!】
宿泊プランやアクティビティの立案、SNSや自社WEBメディアの活用などにも、どんどんアイデアを出して、ひとつでも多くの企画をカタチにしていきましょう。
施設の仲間や本社のメンバー、そして地域の方々や自治体の方々と協力することで、新たな発見がきっとあるはずです。顧客満足度を高めることを意識しながら、積極的に意見を交換していってください。

ゆくゆくは、支配人候補・支配人や複数施設を統括するポジションへのステップアップも可能です。そのほか、「本社の企画・管理担当」への異動や、当社が運営するほかのグランピング施設への異動も可能性があります。
チーム組織構成
一緒に働く仲間は、20代前半~30代半ばのスタッフが中心です。「ザランタンあば村(グランピング)」には現在、2名の正社員がおり、常時7~8名のパート・アルバイトスタッフが出勤し、施設を運営しています。

対象となる方

未経験歓迎!田舎暮らしを通じて、新たな発見をしたい方、歓迎!お客様目線で行動できる方、歓迎!

【必要な資格・経験】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問

【以下いずれかに該当する方は大歓迎!】
・アウトドア体験や田舎暮らしが好きな方
・「誰かに喜んでもらいたい」という気持ちを大切にできる方
・一つの業務に縛られず、幅広く色々なことに挑戦してみたい方
・新しい環境で、仲間と一緒にワクワクしながら働きたい方

【以下の経験も活かせます】※なくても歓迎します!
・ホテルや飲食店、販売店などでの接客経験
・チームリーダーや後輩指導の経験

選考のポイント

仕事には、接客や清掃、施設の修繕から企画の立案まで色々なものが含まれています。地域の方々との会話を楽しみつつ、フットワークが軽く、柔軟に対応できる方に来ていただけると嬉しいです!

勤務地

【ザランタンあば村(グランピング)】
岡山県津山市阿波3108-4

【アクセス】
<車通勤の場合>
「津山IC」から車で40分

<公共交通機関の場合>
JR因美線「美作河井駅」よりバスで約15分、「落合口停留所」下車後、徒歩約10分

■原則転勤なし
ご希望される場合は転勤も相談可能です。例えば支配人の経験を経て、本社に異動し、企画や管理など新たなポジションで力を発揮しているメンバーもいます!
  • 岡山県津山市阿波3108-4[最寄り駅]美作河井駅

勤務時間

6:00~22:00の間でシフト制(休憩1時間/実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

月給21万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2000円~支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※能力を考慮の上、優遇いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子供手当(1子につき月1万円)
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

・350万円/新卒1年目/月給21万円×12ヶ月+賞与年2回(40万円×2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内ベンチャー制度【New-1グランプリ】
■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】
■服装自由
■社用車あり
こちらで仕事を始めてすぐの頃は、車をお持ちでない場合もあると思います。そんな時は社用車を活用できますので、普段の生活には困らないと思います!

【節約できる社宅あり!】
グランピング施設近くで通勤に便利!
水光熱費含む家賃はすべて会社負担!

【研修制度が充実!】
部署研修を定期的に実施!新しいやり方や考え方を学びながら、常に成長できる環境があります◎
その他
■New-1グランプリ
社内ベンチャー制度のひとつで、新規事業を提案することができるイベントです。年に1回開催され、参加メンバーの9割が入社3年未満の若手社員。社歴や経験に関係なく参加できるのが特徴で、提案されたアイデアをもとに「地方創生事業」が実現されるなど、実績も充分です。

■ダイブカレッジ
独自のオンライン自己啓発セミナーで、その特徴は「社内のメンバーを講師として招く」ことにあります。身近なメンバーはもちろん、普段会わないメンバーから刺激を受けることができます。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇
(半休制度あり)

■リフレッシュ休暇
■ハネムーン休暇

地方地域の魅力を再定義する

私たちは、豊かな自然に恵まれながらも、人材不足などさまざまな理由により、衰退していく地方地域の魅力を再定義する取り組みを行っています。
グランピング施設の運営もその一環で、ある施設では、宿泊されたお客様へ特産品のいちごの収穫体験を提供するために、地域の事業者との連携を企画。貴重な品種のいちごをプレゼントしていただき、お客様にご好評をいただきました。
また、来客数が増えたことにより事業者の方からも喜びの声をいただくことができました。その結果、事業者の方から余剰のいちごの利活用をご相談いただき、スイーツに加工してグランピング施設のカフェで販売するなど、新たなサービスの可能性も広がっています。

いくつものストーリーが行き交う場所

夏には、地元の方が所有する畑を活用させていただき、農作物の収穫体験を実施しています。
畑の活用以外にも、薪や食材を地域から仕入れており、日頃から地域の事業者の皆さんに支えられています。
地元のおじいちゃんが、施設にふらっと立ち寄られることも多く、都会から来てくれた子どもたちに「竹とんぼ」の作り方を教えてあげ、子どもたちが青空に飛ばして歓声を上げる…そんなほのぼのしたワンシーンに出会うこともあります。
地元の方からは「子供や若者との交流が増えて嬉しい」「元気をもらっている」という声をいただいており、地域の中での私たちの役割の広がりを感じています。

寮費無料!光熱費も無料の田舎暮らし

生活費を抑えたいという方には向いています。例えば、東京近辺の一般的な暮らしを考えると…
■家賃:8万円
■光熱費:1万5000円
という具合に固定費だけでも10万円近くかかるのが普通ですが、これらがゼロになるので、大幅な節約ができると思います。

ただその分、寮は多少ワイルド(?!)で「キレイなスローライフ」をイメージされると少し違うかもしれません。場合によっては「修繕しながら古民家に住む」といったケースも考えられます。別の言い方をすれば、ある程度のリフォームは可能なので、そのあたりを含めて、楽しめる方に来ていただけると嬉しいです!
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社員インタビュー

キャンプ・グランピング施設スタッフ
同僚

キャンプ・グランピング施設スタッフ

接客など特定の仕事に偏らず、幅広い業務を通じて、運営力やマネジメント力が身につく仕事です。

キャンプ・グランピング施設スタッフ
同僚

キャンプ・グランピング施設スタッフ

まずは予約管理や清掃など比較的簡単な仕事からスタートします。できる仕事が増えるにつれ、裁量も大きくなるので、仕事もどんどん面白くなりますよ!

キャンプ・グランピング施設スタッフ
同僚

キャンプ・グランピング施設スタッフ

ここでの生活は、東京を中心とした都会とゆるやかにつながりながら、無理なく続けられる田舎暮らしという感じでしょうか。私にはすごく合っています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

急成長中のベンチャー企業で新たな挑戦を!

2024年に「東証グロース市場」上場を果たしたばかりの「株式会社ダイブ」。日本の観光業界が抱える課題の解決に取り組む急成長中のベンチャー企業です。
非観光地の遊休資産に目を向け、企画開発・マーケティングで付加価値を高め、テクノロジーとオペレーションの力で収益化する「非観光地特化型のD2C観光事業」などを展開しており、成長性の高い企業だと思いました。
「田舎に腰を据えて、かつ上場企業でキャリアUPを狙う」という魅力があり、好奇心旺盛で行動力がある方にはぴったりの会社であり、仕事だと感じました。

「田舎暮らしは初めて」というメンバーも!みんながしっかりサポートしますので、ご安心ください。
やりがい

やりがい

グランピング施設でのさまざまな業務や生活を通じて、自然の豊かさや魅力を感じていただけるはずです。そこで感じたものをベースに「宿泊客にこんな体験をしてほしい!」といった企画を考えることもできます。

きびしさ

きびしさ

自然の中での暮らしになるので、すぐに街に出かけるといったことは難しくなります。もちろん、車(社用車利用可)で行ける距離に買い物ができる街はあるので、不便は感じないはずです。
キャンプや焚き火、トレッキングなど自然の中でできる遊びを自分なりに見つけて、楽しい時間を過ごしていただければ、と思っています。
しっかりサポートしますので、何でも相談してくださいね。

仕事のイメージは何でも屋さん。テント設備の片付けや準備、ちょっとした修繕も行います。

夜はキャンプファイヤーで楽しむこともできます。これも田舎暮らしの醍醐味のひとつです。

宿泊客の皆さまに素敵な時間を過ごしていただけるよう、いろいろなことに挑戦していきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募(Web上でお気軽にどうぞ!)

  • 書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

連絡先
■ザランタンあば村
〒709-3951
岡山県津山市阿波3108-4
採用担当

E-mail:rb_recruit@dive.design

会社概要

事業概要

■観光HR事業
日本全国の人材と観光施設をマッチングする「観光施設特化型の人材サービス」

■地方創生事業
非観光地の遊休資産に目を向け、企画開発・マーケティングで付加価値を高め、テクノロジーとオペレーションの力で収益化を図る「非観光地特化型のD2C観光事業」(例/グランピングなどの宿泊施設の運営など)

■その他
・宿泊施設への外国人紹介・支援サービス
・観光業界特化型スタッフ管理システム

所在地

〒160-0022
<本社>
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 2F・3F

<全国拠点>
札幌、仙台、大阪、福岡、沖縄

設立
2002年 3月
代表者
代表取締役社長 庄子 潔
従業員数
159名(2025年6月現在)
市場
グロース市場
資本金
1000万円
売上高

137億円/2025年6月期実績
123億円/2024年6月期実績
82億円/2023年6月期実績
40億円/2022年6月期実績

平均年齢
30.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014783799

株式会社ダイブ【グロース市場】(グループ企業/株式会社宿屋塾)

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