株式会社シミズオクト
（東京）グローバル事業推進担当・役員秘書／英語力を活かせる
この求人を要約すると…
【英語力を活かす】日常会話レベルでOK／海外出張有
【裁量が大きい】経営層に直接提案できるポジション
【環境】賞与5カ月／祝金30万円など育児支援が充実
創業90年！誰もが知るフェスやライブを手がける会社
グローバルを一手に担う、海外事業の要となる存在へ。
1932年創業。シミズオクトは、コンサート・音楽フェス・国際スポーツ大会など、誰もが知るあの舞台の「裏側」を手がけるイベント業界のスペシャリスト集団です。企画から施工・警備・施設管理まで自社一気通貫で手がけ、国内トップクラスの実績を誇ります。
今回募集するのは、海外の情報リサーチから日本のコンテンツを海外へ届けるための企画・準備、海外企業とのアライアンス交渉など、グローバル領域を一気通貫で担うポジション。
例えば、舞台の部材は全て欧米から調達しており、海外とのパイプなしには事業が成り立ちません。それほど会社にとって欠かせない、重要なポジションです。
既存の業務に留まらず、「この国にアプローチしたい」「こんな事業ができるはず」など、自分のアイデアを経営層にプレゼンする機会もあります。海外のビジネスチャンスに終わりはなく、あなたの提案が会社の新しい一手になるかもしれません。
海外案件を支えながら、その可能性をさらに広げていく。
既存ビジネスの発展と新たな挑戦、両輪で頼られる存在として、刺激的なエンタメ業界で活躍しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
海外に関わる全てを担うグローバル推進ポジション。通訳・リサーチから戦略立案まで一気通貫
【具体的な業務内容】
■通訳・翻訳サポート
■グローバル情報リサーチ・成長国調査
■海外企業とのコーディネート体制整備
■国内コンテンツのアウトバウンド企画準備
■企業ブランディング強化（SNS発信など）
■各種資料・文書作成
■役員のスケジュール管理・社内外との日程調整・連絡業務
■会議準備（資料作成・議事録・会議室手配）、来客対応
■経費・備品・請求書管理、各種サポート業務
■機密情報の適切な管理・リサーチ業務
※年に数回、1週間前後の海外出張があります
（欧米諸国、アジア諸国など）
◆ ◆ ◆
【当社が手がけるイベントの一例】
★大規模音楽フェスティバル
★著名アイドルやアーティストのコンサート
★エンターテインメント系大型イベント
★国際的なスポーツ競技の会場設営 など
あなたが好きなアーティストの舞台も、実は当社が手がけているかもしれません。
イベント準備日は海外関係者、当日は経営層の橋渡し役として現場に帯同することもあり、舞台の裏側から"あの感動"をつくる側として立ち会える、特別な経験ができます。
温和な人柄のメンバーが揃っており、社内はフラットで気軽に意見を言い合える雰囲気。
年次や立場に関係なく、アイデアを出しやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】英会話スキルを活かしてグローバルに活躍したい方
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■英会話スキル（日常会話レベルでOK）
【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■事業開発・経営企画・コンサルティングのいずれかの経験
■イベント業界での営業または設営ディレクション経験
■広告・ディスプレイ業界での法人営業経験
■建築・土木業界での営業または施工管理経験
■ビジネスレベルのPCスキル
■役員秘書経験
【こんな方に来てほしい】
■スピード感を持って動け、タスク管理が得意な方
■社内外を問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方
■情報管理・礼儀・ビジネスマナーを大切にできる方
■マルチタスクに抵抗がない方
勤務地
東京都新宿区下落合1-4-1
〈交通・アクセス〉
山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩5分
※受動喫煙対策実施
- 東京都新宿区下落合1-4-1[最寄り駅]高田馬場駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更なし）給与
・時間外手当
・資格手当
年収450万円～600万円
年収680万円（入社10年目）
※年収はイメージとなります。
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■親睦会（社員旅行・ゴルフ大会など）
■保養施設
■退職金制度
■育児休暇復職後の時短勤務制度
★充実のファミリーサポート制度★
結婚・出産・入学など、人生の節目をしっかり支える制度が整っています。
結婚お祝い金：5万円
出産お祝い金：第1子20万円、第2子以降30万円
パパママ育児サポート：子ども満1歳まで月2万円
入学お祝い金：小学校・中学校各10万円
「正直、これだけの制度が揃っている会社はなかなかないと思います。実際にもらった時は本当に助かりました」と、メンバーのNさんも笑顔で話してくれました。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
1日の流れ・例
11:00 取引先とのミーティング
13:00 昼休憩
14:00 情報整理・リサーチ・資料作成／副社長とミーティング
15:00 部内定例ミーティング（週1回）
17:00 SNS投稿用コンテンツの手配・スケジュール設定
18:30 退社
男性の育休取得推進！
管理職が率先して取得するようになったことで、一般職はさらに取りやすい環境に。
子どもの急な発熱時に使える「子の看護休暇」も、男性メンバーが積極的に活用しています。
社員インタビュー
Nさん
グローバル事業開発
週に1回、部内でミーティングがあるので、気になったことや悩みはその場で気軽に相談できる雰囲気があります。穏やかなメンバーばかりで、コミュニケーションも自然体で取れているのがいいなと思っています。
Kさん
グローバル事業開発
ビジネス英語の経験がなくても大丈夫。仕事で使う専門用語などは、業務を通じて自然と身についていきます。私自身も海外留学経験はありましたが、業界特有の英語表現は入社してから覚えていきました。
取材レポート
社員の働き方は？
国内外のプロフェッショナルと肩を並べる、刺激に満ちた環境
「社内には舞台美術や設営、警備など、それぞれの分野を極めた職人気質のプロフェッショナルが揃っています。本当に尊敬できる人たちばかりで、一緒に仕事をしていくのが純粋に楽しいんです。
また、海外のプロフェッショナルが集まる現場に立ち会える機会もあって。そういう方々と信頼関係を築いていけるのが、この仕事のやりがいのひとつだと感じています」と語ってくれたKさん。
その表情からは、国内外のプロフェッショナルたちと肩を並べて仕事をすることへの誇りと、会社への愛着が伝わってきました。
やりがい
興味を持ったことを自分で深掘りし、「こういうことやってみませんか」と社内に提案できる。その舞台が、日本国内にとどまらず世界に広がっているのがこのポジションの醍醐味です。
新しい部署だからこそ風通しがよく、ある程度自分の裁量で動ける余白があります。会社のグローバル化をどう底上げするかを自分ごととして考え、経営層にも直接提案。自分のアイデアが会社の新しい一手になる、やりがいのある仕事です。
きびしさ
突発的な海外からの問い合わせや、予期せぬ依頼がくることもあります。一次対応として臨機応変に動く場面も多く、マルチタスクと対応力が求められる仕事です。
ただ、毎回違う状況だからこそ、刺激と新鮮な気持ちを持ち続けられる仕事でもあります。
90年以上にわたり、コンサートやスポーツをはじめ、感動を創る「場」を支え続けてきた会社です
市場調査からはじまり、戦略立案、パートナーとの連携など、ビジネス全体を俯瞰する力が身につきます
裁量を持って働けて、案件の進捗状況に応じて有給休暇も取りやすいです
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（3回）
内定
※1次面接は、東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽6階にて実施します（JR・都営地下鉄「水道橋駅」から徒歩5分）
※2次面接は勤務場所にて実施予定です
※状況により面接回数が変更となる可能性がございます
※面接日や入社日についてはお気軽にご相談ください
〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽6F
TEL：03-3813-9468（中途採用担当）
会社概要
- 事業概要
■舞台美術やイベントコンベンションなどの会場設営の企画・設計・製作・施工・設営
・海外、国内アーティストのコンサート
・野外フェスティバルのステージセット など実績多数
■イベント会場の運営管理、警備企画・実施
・プロ野球、プロサッカーなどスポーツイベント
・コンサート、その他各種イベント
■ビル総合管理
※一級建築士事務所（東京都知事登録 第46587号）- 所在地
〒161-0033
東京都新宿区下落合1-4-1（本社）- 設立
- 1959年 3月12日（創業：1932年9月）
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 太郎
- 従業員数
- 1919人（2026年4月1日グループ合計）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
736億円（2025年度グループ計）
