掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社ベネフィット・ワン(第一ライフグループ)

広報・PR/新宿勤務/年間休日123日

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【認知度◎】業界最大級の総合福利厚生サービスを展開

【やりがい】事業成長に直結する役割を担うポジション

【働きやすさ】年休123日/有休消化率85.8%

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仕事内容

【グループ各社との連携施策あり】事業成長を後押しする、レピュテーション管理・プロモーション活動

具体的な仕事内容
コーポレート広報として、ご経験やご志向にあわせ、以下2つのうちどちらかのチームへと配属となります。

【1】レピュテーションマネジメント担当
経営と近い距離で企業価値やレピュテーションを創るポジションとして、企業イメージの形成プロセスを主導し、企業価値向上・信頼構築を推進します。

◎社内向けコミュニケーションの設計
◎グループ/親会社とのコミュニケーション整備
◎社内横断プロジェクトの情報設計・支援
◎組織文化・理念の浸透施策企画
◎企業の情報発信全般の企画・運用
◎プレスリリース企画/ライティング/メディアリレーション
◎取材対応(アレンジ、ブリーフィング、原稿確認)
◎危機管理広報(情報整理、一次対応、レピュテーション管理)

【2】イベントプロモーション担当
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の新規契約獲得、既存顧客のロイヤリティ向上を目的に、多角的なプロモーション施策の企画・運営をお任せします。

◎新規リード獲得(リードジェネレーション)
◎主催セミナーの企画・運営(テーマ選定、登壇者調整、当日の運営)
◎メルマガ運用(セミナー集客および見込み顧客への定期的なアプローチ)
◎大型展示会(EXPO)出展(ブース制作のディレクション、当日のスタッフ配置・運営管理)
◎アライアンス・パートナーシップ連携
◎第一ライフ共同開催セミナーや第一ライフ商談会の事務局窓口(企画調整やオペレーション管理)
◎既存顧客の活用促進(カスタマーサクセス・マーケティング)
◎利用促進セミナー(導入済み企業を対象とした勉強会の企画)
◎既契約企業向けイベント(ユーザーコミュニティの形成や、継続利用に向けたイベント運営)
◎営業支援・アセット管理
◎営業ツールの作成・更新(会社案内、サービス紹介資料、提案書のブラッシュアップ)
◎販促物管理(パンフレットやノベルティなどの在庫・品質管理)
チーム組織構成
2024年にDaiichi Life Groupに加わり、企業としての信頼・評判・ブランドをより強固に構築するフェーズに突入。

扱うテーマは高度ですが、経験に応じてステップアップできる体制が整っています。

経験は浅くても、思考力や調整力を発揮しながら、事業成長に貢献できるポジションです。

対象となる方

【学歴不問】広報関連あるいはイベントやセミナーの企画・運営経験をお持ちの方歓迎/業種未経験歓迎

【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店等での経営企画/事業企画/コーポレート広報経験
・事業会社または広告代理店等でのイベント・セミナー企画・運営経験(規模不問)

<歓迎する知識・経験>
・メルマガ配信ツール(MAツール)の利用経験
・展示会ブースのディレクション経験
・プレスリリース/メディアコミュニケーション経験
・社内広報(社内報、経営メッセージ編集等)の経験
・親会社やグループ会社との調整経験
・危機管理広報の知識

勤務地

【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階

アクセス:
JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階[最寄り駅]初台駅

勤務時間

9:00~17:30(7.5時間勤務/60分休憩)

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
└カフェテリアポイントは試用期間後に付与

給与

月給22万円~40万円+カフェテリアポイント(年30万円相当分)+賞与(年2回)

※経験・スキル等を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額別途支給(管理監督者は除く)
■役職手当
■住宅手当
賞与
年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回)
昇給
年1回※給与改定 年1回(6月)
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
<社員も「ベネフィット・ステーション」を利用可能>
★映画館500円引き、全国7,000施設のフィットネスクラブ、30,000店舗の飲食店、5,000施設のレジャーを優待価格で利用できる
★1,000講座のEラーニング、育児・介護補助金(2親等以内まで)も含まれる
★Netflixが社員無料で見放題(職場コミュニケーション促進)
★給トク払いにより、ガソリン・コンビニ・電気代・Wi-Fi・Amazon等が割引で利用可能
★カフェテリアプラン:年間30万円分の選択型ポイント(家賃、保険、教育、昼食、書籍等に使える)
★他にも、マッサージルーム、401k制度、食事補助、健康診断・オプション、育児・介護支援制度、社内クラブ活動支援、社内交流イベントなど
その他
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■託児所・育児サポートあり(ベネフィット・ステーションに育児をサポートするメニュー多数!)
■副業OK
■資格取得支援制度(eラーニング、英会話教室)
■U・Iターン支援
■社員食堂・食事補助あり
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■服装自由
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度(MVP、改善提案、資格取得などで付与されるインセンティブ。2万種類以上のアイテムやサービスと交換可能)

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月4日)

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率85.8%)

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※取得・復職実績あり

■介護休暇

■My Day休暇(誕生日休暇)
■フリーホリデー(連続3日の特別休暇/年1回)
■マイケアデイ(健康診断休暇)
■スーパープレミアムデイ
■アニバーサリー休暇
■プラスワン休暇
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取材レポート

社員の働き方は?

広報の枠を越え、非保険事業の成長に貢献する

2026年4月1日のグループブランド名称変更に伴い、Daiichi Lifeブランドは人々の日常を支える存在として、生命保険から非保険領域への拡大を推し進めています。

その変革の最前線で、非保険領域における価値提供の中核を担うのがベネフィット・ワンです。

求められているのは、完成されたブランドを守り抜くことではなく、これまで以上に強固な信頼・評判を構築すること。

グループ基盤を活かし、ベネフィット・ステーションを起点に、非保険領域のスケールアップを支えていく。

このタイミングでしか味わえない経験は、あなた自身のキャリアも一段上のステージへと導くでしょう。

やりがい

やりがい

グループブランド名称の変更に伴い、さらなる期待が寄せられるなかで、ブランドイメージの構築・浸透を主導できる点が本ポジションの魅力です。完成されたブランドの維持にとどまらず、グループ各社との連携施策などを推進しながら、企業価値の向上やリード獲得といった事業成長に直結する広報・プロモーション活動を担います。

きびしさ

きびしさ

グループとして新たな一歩を踏み出したばかりで、親会社やグループ各社と連携が重要なフェーズであることから、合意形成などで丁寧な対話が欠かせません。自ら仮説を立てて試行錯誤する難しさもあるでしょう。しかし、あなたが培ってきた企画や折衝の経験こそが、この局面を打開する武器になります。正解のない道を自ら切り拓くプロセスを前向きに楽しめる方なら、確実に活躍できる環境です。

幅広い業務に裁量をもって取り組めるポジションです。

Daiichi Life Groupに加わり、これまで以上に期待が集まる会社で経験を積めます。

さまざまなステークホルダーと連携しながら、事業成長に貢献していきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書・職務経歴書による書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接(対面)+適性検査

  • 内定

■面接日や入社日は柔軟に調整できますので、お気軽にご相談ください。
■ご応募から内定までは1カ月以内を想定しています。

<面接地>
本社:東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
※オンライン面接も実施しております。
連絡先
【株式会社ベネフィット・ワン】
〒163-1037
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
メールアドレス:sebenecareer@benefit-one.co.jp (採用担当 宛)

会社概要

事業概要

【福利厚生アウトソーシング事業】
・福利厚生代行サービス『ベネフィット・ステーション』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 他

【インセンティブ事業】
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営

【ヘルスケア事業】
・健診や人間ドックの予約代行
・特定保健指導
・メンタルヘルスケア事業 他

所在地

〒163-1037
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階

設立
1996年 3月15日
代表者
代表取締役社長 松田 清人
従業員数
1575名(臨時雇用者を含む/2025年3月末時点)
資本金
15億2700万円(2025年3月末現在)
売上高

389億6200万円(2024年3月期)
423億7600万円(2023年3月期)
383億6000万円(2022年3月期)
378億4100万円(2021年3月期)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014794375

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