株式会社ベネフィット・ワン(第一ライフグループ)
広報・PR/新宿勤務/年間休日123日
この求人を要約すると…
【認知度◎】業界最大級の総合福利厚生サービスを展開
【やりがい】事業成長に直結する役割を担うポジション
【働きやすさ】年休123日/有休消化率85.8%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ各社との連携施策あり】事業成長を後押しする、レピュテーション管理・プロモーション活動
【1】レピュテーションマネジメント担当
経営と近い距離で企業価値やレピュテーションを創るポジションとして、企業イメージの形成プロセスを主導し、企業価値向上・信頼構築を推進します。
◎社内向けコミュニケーションの設計
◎グループ/親会社とのコミュニケーション整備
◎社内横断プロジェクトの情報設計・支援
◎組織文化・理念の浸透施策企画
◎企業の情報発信全般の企画・運用
◎プレスリリース企画/ライティング/メディアリレーション
◎取材対応(アレンジ、ブリーフィング、原稿確認)
◎危機管理広報(情報整理、一次対応、レピュテーション管理)
【2】イベントプロモーション担当
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の新規契約獲得、既存顧客のロイヤリティ向上を目的に、多角的なプロモーション施策の企画・運営をお任せします。
◎新規リード獲得(リードジェネレーション)
◎主催セミナーの企画・運営(テーマ選定、登壇者調整、当日の運営)
◎メルマガ運用(セミナー集客および見込み顧客への定期的なアプローチ)
◎大型展示会(EXPO)出展(ブース制作のディレクション、当日のスタッフ配置・運営管理)
◎アライアンス・パートナーシップ連携
◎第一ライフ共同開催セミナーや第一ライフ商談会の事務局窓口(企画調整やオペレーション管理)
◎既存顧客の活用促進(カスタマーサクセス・マーケティング)
◎利用促進セミナー(導入済み企業を対象とした勉強会の企画)
◎既契約企業向けイベント(ユーザーコミュニティの形成や、継続利用に向けたイベント運営)
◎営業支援・アセット管理
◎営業ツールの作成・更新(会社案内、サービス紹介資料、提案書のブラッシュアップ)
◎販促物管理(パンフレットやノベルティなどの在庫・品質管理)
扱うテーマは高度ですが、経験に応じてステップアップできる体制が整っています。
経験は浅くても、思考力や調整力を発揮しながら、事業成長に貢献できるポジションです。
対象となる方
【学歴不問】広報関連あるいはイベントやセミナーの企画・運営経験をお持ちの方歓迎/業種未経験歓迎
・事業会社または広告代理店等での経営企画/事業企画/コーポレート広報経験
・事業会社または広告代理店等でのイベント・セミナー企画・運営経験(規模不問)
<歓迎する知識・経験>
・メルマガ配信ツール(MAツール)の利用経験
・展示会ブースのディレクション経験
・プレスリリース/メディアコミュニケーション経験
・社内広報(社内報、経営メッセージ編集等)の経験
・親会社やグループ会社との調整経験
・危機管理広報の知識
勤務地
アクセス:
JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階[最寄り駅]初台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)└カフェテリアポイントは試用期間後に付与
給与
※経験・スキル等を考慮して決定します
■残業代全額別途支給(管理監督者は除く)
■役職手当
■住宅手当
年収450万円~700万円
待遇・福利厚生
★映画館500円引き、全国7,000施設のフィットネスクラブ、30,000店舗の飲食店、5,000施設のレジャーを優待価格で利用できる
★1,000講座のEラーニング、育児・介護補助金(2親等以内まで)も含まれる
★Netflixが社員無料で見放題(職場コミュニケーション促進)
★給トク払いにより、ガソリン・コンビニ・電気代・Wi-Fi・Amazon等が割引で利用可能
★カフェテリアプラン:年間30万円分の選択型ポイント(家賃、保険、教育、昼食、書籍等に使える)
★他にも、マッサージルーム、401k制度、食事補助、健康診断・オプション、育児・介護支援制度、社内クラブ活動支援、社内交流イベントなど
■託児所・育児サポートあり(ベネフィット・ステーションに育児をサポートするメニュー多数!)
■副業OK
■資格取得支援制度(eラーニング、英会話教室)
■U・Iターン支援
■社員食堂・食事補助あり
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■服装自由
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度(MVP、改善提案、資格取得などで付与されるインセンティブ。2万種類以上のアイテムやサービスと交換可能)
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月4日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率85.8%)
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■フリーホリデー(連続3日の特別休暇/年1回)
■マイケアデイ(健康診断休暇)
■スーパープレミアムデイ
■アニバーサリー休暇
■プラスワン休暇
取材レポート
社員の働き方は?
広報の枠を越え、非保険事業の成長に貢献する
2026年4月1日のグループブランド名称変更に伴い、Daiichi Lifeブランドは人々の日常を支える存在として、生命保険から非保険領域への拡大を推し進めています。
その変革の最前線で、非保険領域における価値提供の中核を担うのがベネフィット・ワンです。
求められているのは、完成されたブランドを守り抜くことではなく、これまで以上に強固な信頼・評判を構築すること。
グループ基盤を活かし、ベネフィット・ステーションを起点に、非保険領域のスケールアップを支えていく。
このタイミングでしか味わえない経験は、あなた自身のキャリアも一段上のステージへと導くでしょう。
やりがい
グループブランド名称の変更に伴い、さらなる期待が寄せられるなかで、ブランドイメージの構築・浸透を主導できる点が本ポジションの魅力です。完成されたブランドの維持にとどまらず、グループ各社との連携施策などを推進しながら、企業価値の向上やリード獲得といった事業成長に直結する広報・プロモーション活動を担います。
きびしさ
グループとして新たな一歩を踏み出したばかりで、親会社やグループ各社と連携が重要なフェーズであることから、合意形成などで丁寧な対話が欠かせません。自ら仮説を立てて試行錯誤する難しさもあるでしょう。しかし、あなたが培ってきた企画や折衝の経験こそが、この局面を打開する武器になります。正解のない道を自ら切り拓くプロセスを前向きに楽しめる方なら、確実に活躍できる環境です。
幅広い業務に裁量をもって取り組めるポジションです。
Daiichi Life Groupに加わり、これまで以上に期待が集まる会社で経験を積めます。
さまざまなステークホルダーと連携しながら、事業成長に貢献していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書・職務経歴書による書類選考
一次面接
最終面接(対面)+適性検査
内定
■ご応募から内定までは1カ月以内を想定しています。
<面接地>
本社:東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
※オンライン面接も実施しております。
〒163-1037
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
メールアドレス:sebenecareer@benefit-one.co.jp (採用担当 宛)
会社概要
- 事業概要
【福利厚生アウトソーシング事業】
・福利厚生代行サービス『ベネフィット・ステーション』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 他
【インセンティブ事業】
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営
【ヘルスケア事業】
・健診や人間ドックの予約代行
・特定保健指導
・メンタルヘルスケア事業 他- 所在地
〒163-1037
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階- 設立
- 1996年 3月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 松田 清人
- 従業員数
- 1575名(臨時雇用者を含む/2025年3月末時点)
- 資本金
- 15億2700万円(2025年3月末現在)
- 売上高
389億6200万円(2024年3月期)
423億7600万円(2023年3月期)
383億6000万円(2022年3月期)
378億4100万円(2021年3月期)- 平均年齢
- 37歳
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