株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ【プライム市場】

障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』。
ご入社後はセンター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積み、その後必要な研修などを受講しセンター長に着任いただきます。
マネジメントやスキルだけではなく、しっかり既存のスタッフや利用者と信頼関係を築ける方が早期に活躍いただけます。

【『LITALICO』は障害福祉分野のパイオニア】
障害に関わるさまざまな事業を他に先駆け事業化している当社。
その知名度は高く、業界を牽引する企業です。東証プライム上場の安定性のもと、モチベーション高く「障害のない社会をつくる」というビジョンに取り組んでいます。

■LITALICOワークスとは？
障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートするサービスです。
就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。
1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援を行っています。

【センター長の具体的な業務】
センター長は施設管理者であると同時に支援者でもあります。

■就労支援業務
利用者様に寄り添い、就職活動を始める前の自己分析などから支援していきます。
最適な就職先のマッチングを行い、受け入れ時期、仕事内容などを調整しながら、利用者様を伴走するように就職のサポートを行います。就職後も定着に向けて支援を続けます。

■管理者業務
事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務等を担います。
一緒に働くスタッフたちと、より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていきます。

★センター長業務のポイント
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■トップダウンではなく、スタッフと相談しながら、施設運営を行う舵取り役
■支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関われます
■社会課題解決という視点での事業経営に挑戦できる