掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

Fabeee株式会社

内製化支援エンジニア/リモート率100%/豊富な成長サポート

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

【成長】市場で通用する価値の高いスキルが身に付く

【やりがい】企業の内製化支援/有名サービスに携わる

【環境】フルフレックス/フルリモート6割/完休2日

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仕事内容

【IT人材内製化支援サービス】お客様の課題を解決するフロントエンド・バックエンド開発業務

具体的な仕事内容
DX推進事業の一角として、IT人材内製化支援サービスを展開する当社。
お客様のチームに必要なIT人材をアサインし、開発支援を行っています。

◎業務内容
━━━━━━
お客様の事業課題を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行までをご担当いただきます。
今までのご経験・技術レベル・関心のある分野に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。
※1年以上の中長期プロジェクトが中心です

【プロジェクト例】
■障害福祉施設向け業務支援サービスの開発・運用
■オークションサイトからモール型ECサイトへのフルリプレイス・機能追加
■会員数800万人超の大型越境ECサイトのフルリプレイス・機能追加
■日本最大手フードデリバリーサービスの開発運用・機能追加
など

名だたる大手企業とのお取引実績も多数。
30名規模の大規模チームの構築経験、5年以上の長期プロジェクト実績もございます。

【POINT】
▼会社都合でのアサイン一切なし
└業界経験10年以上のベテラン営業があなたに伴走し、将来のキャリアや磨きたいスキルを考慮しながらアサインを実施します。
▼モダンな技術経験を積める環境
└時流に乗った高度な技術経験を積みながら、エンジニアとしてもう一段階上のレベルを目指すことができます。
▼社員のスキルアップを支援
└月1~2回ほどさまざまなテーマで社内勉強会を開催。学習方法のアドバイスやスキル資料の添削など、チームであなたの成長をバックアップします。

◎入社後の流れ
━━━━━━━━
▼入社時研修(1週間~2週間予定)
社内知識のインプット、開発環境の整備、AIに関する基礎研修など。

▽営業がプロジェクトを選定
チームメンバーとの顔合わせ後、即日もしくは翌月1日から参画いただきます。

▼OJT研修
最初は必ず自社の先輩がいるプロジェクトへアサインするので、経験の浅い方もご安心ください。
適宜OJT形式で業務の進め方を把握し、チームメンバーと意見交換を行いながら成長していきましょう。
チーム組織構成
<開発環境>
- React.js / Vue.js/ TypeScript / JavaScript/HTML / CSS
- PHP / Python / Ruby / GO / Java

対象となる方

【スキルを磨きたい方歓迎】フロントエンドもしくはバックエンドの開発経験(2年以上)をお持ちの方

【必須要件】
以下のフレームワーク、プログラミング言語を用いたフロントエンドもしくはバックエンドの開発経験(2年以上)
・React.js / Vue.js/ TypeScript / JavaScript/HTML / CSS
・PHP / Python / Ruby / GO / Java

【歓迎要件】
□要件定義~設計フェーズの実務経験
□フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
□エンジニアメンバーのマネジメント経験

【こんな方をお待ちしています】
◆企業の内製化支援に興味がある方
◆新しい技術やサービスに対する興味関心・学習意欲が強い方
◆当社のミッションバリューに共感できる方

勤務地

【フルリモートワーク率6割】
★東京都のプロジェクトに配属します。
★現在はチームメンバー全員がリモート勤務中!地方在住の先輩もいます。

■東京本社:
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<交通アクセス>
◎「日本橋駅」徒歩5分
◎「茅場町駅」徒歩5分
◎「東京駅」徒歩10分

<変更の範囲>
会社の定める場所 ※リモートワーク(在宅勤務)を行う場所含む
  • 東京本社/東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

勤務時間

■フルフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共になし(標準労働時間8時間/日)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の条件に変動なし)

給与

月給34万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円~13万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■食事補助(業務時間内で提携先店舗での食事代半額)
■AIツール月額15,000円まで利用可
■資格手当(指定する資格を1つ取得するごとに月5,000円の手当を支給)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■会社で団体保険に加入
■職場NISA制度
■企業型確定拠出年金制度
■宿泊地割引制度
■部活動支援(ゴルフ部等)
■PC貸与制度(Mac / Windowsを選択)
■年2回、全社員が集まるキックオフを開催
■社内勉強会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■服装自由

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)

■夏季休暇
(7月~9月の期間中、好きなタイミングで5日間取得)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休業
■介護休業
■創立記念日休暇

◆キャリアステップ

コンサル、受託開発、IT人材サポートなど、幅広い事業を展開している当社。
ご興味や将来のキャリアに応じたジョブローテーションが可能です。

<一例>
■入社~経験1年前後
ITサポート人材として、お客様が抱えているシステム課題の解決経験を積む

■経験2~3年前後
ご自身の経験やスキルを活かしながら、上流工程に関わるお客様の抱える課題に対して、要件定義から関わっていく

■経験5年~
ITコンサルタント(PM)として、プロジェクトの最上流から、全体を設計・統括する案件へ中長期的に一気通貫で関わっていく
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社員インタビュー

◆仕事のやりがいについて
同僚

◆仕事のやりがいについて

名だたる大企業の有名サービス・プロダクトの開発支援に携わる機会も多く、社会課題の解決に寄与している醍醐味を感じられる環境です。大規模プロジェクトを多数経験することで、ビジネス視座も高まります。

◆職場環境について
同僚

◆職場環境について

フルリモート率約6割、フルフレックスタイム制など、柔軟な働き方ができる体制を整えています。場所や時間に縛られず、やりがいのある巨大プロダクトに関わりながら、エンジニアとして成長できる環境です。

◆応募者の方へメッセージ
同僚

◆応募者の方へメッセージ

日本が抱える『地方創生』という課題にも対応すべく、将来的には首都圏に限らず、さまざまなエリアの企業様を支援していく予定です。企業の内製化支援に興味がある方、スキルアップしたい方はぜひご応募ください。

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取材レポート

社員の働き方は?

【INTERVIEW】"人生が変わる成長"をした先輩、多数。

「当社で働く最大の魅力は、エンジニアとして何段階も成長できること。社会課題を解決する巨大プロダクトの開発支援に携わることができ、時流に乗った高度な技術経験を積めるからこそ、別人のように成長した先輩も多いです。

会社としては複雑なところですが(笑)、当社で積んだ経験を活かして更なるキャリアアップを叶えた人も少なくありません。転職市場のうねりの中で、エンジニアの皆さんに多大なメリットを提供できる環境だと思いますね。

数年もいれば、どこからでも引き合いの来るスキルが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できるはず!ベテラン営業と共に、あなたの成長をサポートします。」(代表・佐々木さん)

勉強会や共有会、先輩からのサポートを通じて、大きくステップアップできる環境です。
やりがい

やりがい

大手ECサイトや有名フードデリバリーサービスなど、国内における有名サービスの開発・運用支援を行っている同社。社会的インパクトの高いプロジェクトをいくつも経験することができるのは、同社ならではの特長です。大規模プロジェクトを経験することで自身のビジネス的視座も高まり、エンジニアとして、社会人として、大きな成長を叶えられる環境と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

大規模プロジェクトであれば、その分技術的な難易度も問われます。新しい技術に対して高い感度を持ち、能動的に学習を続ける姿勢は必須。お客様の課題を自分ごととして捉えながら、その解決に向けて積極的に動いていくことで、あなた自身の価値を高める貴重な経験を積むことができます。

高い成長意欲をもって、エンジニアとしてもう一段階ステップアップしたい方を歓迎します!

プロジェクト先の先輩や、業界経験10年以上のベテラン営業があなたの成長をサポートします。

累計支援PJ数は2000件以上、支援社数は500社以上。有名企業とのお取引実績も豊富です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • (原則)面接1回

  • オファー面談

◆面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。
※面談や面接の中で、よりフィットするポジションが想定される場合には、そちらをご提案差し上げる場合がございます。
※上記に伴い、面談・面接回数が増減する場合がございます。
連絡先
【Fabeee株式会社】
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階
採用担当
MAIL/recruiting@fabeee.co.jp

会社概要

事業概要

■事業プロデュース支援
■BPO支援
■デジタル開発グロース支援
■マーケティング戦略支援
■CRM・SFA導入構築支援
■IT人材内製化支援・研修(エンジニアリング、ITコンサルティング)

所在地

〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階

設立
2010年 4月14日
代表者
代表取締役CEO 佐々木 淳
従業員数
40名
資本金
1億2000万円(資本準備金含む)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014796515

Fabeee株式会社

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