Fabeee株式会社
人材紹介事業/立ち上げ1人目/年休125日以上/在宅あり
この求人を要約すると…
【新規立ち上げ】人材紹介事業の事業責任者候補募集
【裁量大◎】代表直下、スピード感のある意思決定
【キャリアアップ】代表が直接評価。成果次第で幹部へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業立ち上げ】人材紹介事業立ち上げ1人目/0→1を牽引する事業責任者候補
現在はその実績をもとに、「バンソウDX」というコンセプトのもと、クライアント企業の事業成長とDX推進を一気通貫で支援しています。
そしてこのたび、新規事業として人材紹介事業を立ち上げることになりました。
これまで伴走してきたクライアント企業から寄せられる「人の課題」に、事業として応えていくための挑戦です。
その立ち上げの1人目として、事業責任者候補をお任せできる方を募集します。
【具体的な業務】
<事業の仕組みづくり>
■Fabeeeならではの人材紹介サービスの設計
(ターゲット領域、提供価値、料金体系など)
■両面型(法人営業と求職者支援を一貫して担当する形)での業務フローの構築と型化
■CRMやKPIなど、事業を回すための運用基盤の整備
<事業の推進>
■ご自身もプレイヤーとして、法人開拓から求職者支援、成約まで一連の実績づくり
■既存クライアントとの関係を活かした求人開拓
■事業計画の策定、予算・数値管理
<組織づくり>
■事業拡大に向けたメンバーの採用・育成
■チーム体制の設計
【このポジションの魅力】
■代表直下のポジションのため、意思決定が速く、提案がすぐに形になります
■評価は代表が直接行います。成果次第で、事業責任者から幹部へのキャリアアップも可能です
■まだ何もない0→1のフェーズから、事業の土台をご自身の手でつくれます
まだ何もない状態だからこそ、あなたの経験が事業の形そのものになります。
0を1へ、そして1を100へ。
仕組みからともにつくり上げていただける方をお待ちしています。
まだ何もない0→1のフェーズから事業の土台をつくり上げていただける方を募集します!
対象となる方
【学歴不問】人材紹介会社でのご経験をお持ちの方/0→1の事業立ち上げに挑戦したい方
■人材紹介の実務経験(RA・CA・両面型いずれも可/目安3年以上)
※求人広告営業・人材派遣営業など近接領域での法人営業経験が豊富な方も可
<歓迎要件>
■両面型(法人営業と求職者支援の一貫担当)でのご経験
■IT・Web業界またはエンジニア職の紹介経験
■スタートアップ・ベンチャー企業を担当したご経験
■チームリーダーやメンバー育成などのマネジメント経験
■新規事業や新拠点の立ち上げ経験
■社内表彰など目標達成や成果で評価された実績
<求める人物像>
■決まった型のない環境で、自ら事業をつくりたい方
■プレイヤーとして成果を出しながら、仕組みづくりにも挑戦したい方
選考のポイント
■代表と一緒に事業を育てていきたい方
■数字に責任を持ち、スピード感を持って取り組みたい方
■0→1の立ち上げでキャリアの幅を広げたい方
勤務地
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階
<交通アクセス>
「日本橋駅」徒歩5分
「茅場町駅」徒歩5分
「東京駅」徒歩10分
★業務状況により週2~3日程度の在宅勤務も可能です
★受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
- 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
勤務時間
コアタイム・フレキシブルタイム共になし(標準労働時間 8時間/日)
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(待遇・給与の変更なし)給与
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万9000円~15万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<月額>
月額41万8000円~58万5000円+手当
★経験・スキルによりさらに高い年俸額も可能です
★成果・業績により早期の昇給も可能です
■時間外手当
■食事補助(業務時間内で提携先店舗での食事代半額)
■AIツール月額1万5000円まで補助あり
■資格手当(指定する資格を1つ取得するごとに月5000円の手当を支給)
年収500万円~700万円
年収700万円(入社2~3年目)
年収900万円(入社4~5年目)
★社歴に関係なく、成果次第で昇給!
待遇・福利厚生
└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■会社で団体保険に加入
■職場NISA制度
■企業型確定拠出年金制度
■宿泊地割引制度
■部活動支援(ゴルフ部など)
■PC貸与制度(Mac/Windowsを選択)
■全社員が集まるキックオフを開催(年2回)
■社内勉強会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■服装自由
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(7月~9月の期間中、好きなタイミングで4日間取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
鹿山さん/SES営業
Q:転職の決め手はなんでしたか?
代表の人柄、考え方に惹かれました。実績や年次ではなく一人ひとりの考えに真剣に向き合ってくれる姿勢、社員一人ひとりの強みを伸ばすという考え方に、ここなら自分も成長できると確信し入社しました。
鹿山さん/SES営業
Q:入社したあとに伸ばせたスキルはありますか?
厳しいフィードバックも率直にもらえる環境だからこそ、目標達成で満足せず「どこまで伸ばせるか」を考えるようになりました。数字に貪欲に向き合う姿勢が、今の自信につながっています。
安藤さん/SES営業
Q:職場はどんな雰囲気ですか?
ときには切磋琢磨するライバル、ときには助け合う仲間…。一緒に目標に向かって挑戦するモチベーションの高いメンバーが多いです。あなたの「挑戦したい」という思いをそのままぶつけられる環境がありますよ!
取材レポート
社員の働き方は?
頑張りは数字から即評価。あなたの成長を支える環境がある!
鹿山さん「“目標以上の達成”を常に意識し業務に取り組んでいます。代表・佐々木から直接フィードバックをもらえる環境で、日々成長を実感できます」
安藤さん「代表は事業立ち上げを成功させた経験があり、ときには厳しい指摘もあるかもしれませんが、現場感覚を備えた的確な評価をしてくれます。挑戦し成長したい!という方をお待ちしています!」
鹿山さん「新規事業としての立ち上げにはなりますが、もちろん社内連携の体制もありますし、既に多くの企業との付き合いがありますので、新規開拓や案内先獲得はしやすいです。
Fabeeeとして積み上げてきた実績やノウハウがありますので、安心して挑戦してください!」
やりがい
新規事業の立ち上げ1人目として0→1、そして1→100を牽引する本ポジション。事業の形そのものを自らつくれることが最大のやりがいです。
サービス設計から集客、組織づくりまで、すべてがあなたの判断から始まります。代表直下で意思決定が速く、提案がすぐに形になるのも魅力です。
成果は代表が直接評価するため、事業の成長がそのまま自身のキャリアにつながります。成果次第で幹部も目指せる環境です。
きびしさ
人材紹介事業としての実績も、決まった型やマニュアルもないゼロからのスタートです。業務フローの構築から自身での成約づくりまで、プレイヤーとマネージャーの両方の役割を担うための努力は欠かせません。
また代表と距離が近いぶん、数字や成果には率直で厳しいフィードバックもあります。最初は思うように進まないこともあるかもしれませんが、だからこそ、その壁を乗り越えた経験は大きな財産になるはずです。
新規事業立ち上げを牽引!まだ何もない状態だからこそ、あなたの経験が事業の形そのものになります。
代表直下のポジションであるため、スピード感のある意思決定が可能です。評価も代表が直接行います。
0を1へ、そして1を100へ。成果次第で事業責任者から幹部まで、キャリアは無限大です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回予定)
内定
在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です
※面談・面接回数は増減する場合がございます
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階
採用担当
MAIL/recruit-fabeee@fabeee.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆事業プロデュース支援
◆デジタル開発グロース支援
◆マーケティング戦略支援
◆CRM・SFA導入構築支援
◆業務改革支援
◆伴走型AI研修支援
◆IT人材内製化支援- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階- 設立
- 2010年 4月14日
- 代表者
- 代表取締役CEO 佐々木 淳
- 従業員数
- 35名(2026年10月時点)
- 資本金
- 1億2000万円(資本準備金含む)
- 企業URL
https://fabeee.co.jp
