掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

株式会社CLAN

福祉サービスのルート営業(学校・医療機関)/年休125日以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験OK│研修で基礎からしっかり習得できます

環境│土日祝×年休125日・残業なし・直行直帰

安定×成長│需要が高まる分野で長く働ける

求人詳細

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働きやすい職場で休みも成長もどちらも叶う
未経験から始める新しい働き方

「ちゃんと休める」と「ちゃんと成長できる」、
どちらも手に入る働き方にしませんか?

無理を続けるのではなく、
長く続けられる環境で、着実に力をつけていく。

未経験からでも、一歩ずつスキルを身につけながら、
自分のペースでキャリアを築いていける場所です。

〈 ちゃんと休める環境 〉
・土日祝休み/年間休日125日以上
・定時で帰れる日がほとんど
・誕生日休暇/有給/産休育休も取得しやすい

仕事終わりの時間も大切にできる、
無理なく続けられる働き方です。

───

〈 未経験から育てる前提 〉
・知識/経験は一切不問
・医療/福祉業界の基礎から学べる研修あり
・独り立ち後もフォロー体制あり

「最初は分からなくて当たり前」
そんな前提で、しっかり育てていきます。

───

〈 地域密着 × 柔軟な働き方 〉
・心斎橋駅 徒歩5分/転勤なし
・リモートワーク推進中
・直行直帰OK

効率よく働きながら、
地域に根ざして長く活躍できる環境です。

株式会社CLAN 福祉サービスのルート営業(学校・医療機関)/年休125日以上

仕事内容

【福祉サービスの提案職】(学校・医療機関)生活介護・放課後デイサービスの提案|ノルマ無×フラット環境

具体的な仕事内容
当社が運営する生活介護・放課後等デイサービスを、
学校・病院・福祉施設へご提案する仕事です。

直接ご利用者さまに営業するのではなく、
計画相談員や各施設の担当者を通して、
必要としている方へサービスを届けていきます。

大切なのは「売ること」ではなく、
信頼関係を築き、安心して任せてもらうこと。
関係性ができてくると、自然とご紹介が増えていきます。

【具体的な業務】
・病院/学校/福祉施設への訪問・関係づくり
・ご利用希望者さまの状況ヒアリング
・自社施設のご提案~見学調整
・入居後のフォロー/状況共有

【この仕事の特徴】
◎ ご利用者さまへの直接営業なし
窓口はあくまで事業所の担当者。
紹介ベースで進むため、押し売りはありません。

◎ 信頼関係が成果につながる
関係性ができれば、依頼ベースが中心に。
現在も約9割がご紹介経由です。
ガツガツ売り込むのではなく、信頼を積み重ねるスタイルです。

◎ 行動量もイメージしやすい
1日3~5件ほど訪問し、
月3~10件ほどのご契約につながっています。

◎ 女性も活躍中の環境
訪問先の担当者は女性が多く、
落ち着いたコミュニケーションが活きる仕事です。
社内もアットホームで、社員同士の距離が近いのも特徴です。

【仕事の流れ】
① 電話やメールでアポイント取得
② 自社施設の特徴をご案内
③ 利用希望者さまの状況をヒアリング
④ 受け入れ可否の調整
⑤ 見学対応~ご契約へ
チーム組織構成
===若手多数・未経験スタート多数===
20~30代のメンバーが中心となって活躍しています。
医療・福祉・介護業界が未経験でスタートした社員も多く、
異業種からの転職者がしっかり定着している環境です。

前職は広告代理店などさまざま。
入社後は研修やOJTを通して、
専門知識も無理なく身につけていけます。

#異業種からの転職者多数!
定着率
定着率95%以上

対象となる方

【未経験歓迎|第二新卒歓迎|学歴不問|人柄重視採用】※要普通免許(AT可)

【応募条件】
・要普通免許(AT可)

【こんな方にピッタリ】
・人の話をしっかり聞ける
・相手に寄り添える
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい
・誠実・丁寧な対応ができる

#学歴不問 #未経験歓迎

選考のポイント

\\大歓迎//
・がつがつした営業をしたくない方
・誰かに寄り添い「できた」を一緒に喜べる方
・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
・障がい者福祉に興味/関心がある方
・チームワークを大切にできる方

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18
四ツ橋イーストビル2階

[最寄り駅]
四ツ橋駅徒歩2分
  • 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18[最寄り駅]四ツ橋駅

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※コアタイム 10:00~15:00
※フレキシブルタイム無し

《 勤務時間例 》
9:00~18:00(60分休憩)

【残業について】
月平均残業時間は5h以下と
プライベート重視の働き方を
実現できる環境です。
※リモートワーク・在宅勤務も応相談(研修期間終了後~)
平均残業時間
月5時間※平均残業時間5時間と少なめです(原則定時退社)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~+賞与(年2回)+インセンティブ
※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします

〈 その他諸手当 〉
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■その他祝い金など
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円(入社1年目)

社員の年収例

年収500万円(入社3年目)
年収600万円(入社5年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社用車
■社用携帯貸与
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金(はぐくみ基金)
■法人割引施設有(ダイヤモンドソサエティ)
■リゾートホテル(エクシブ)利用
■入社研修
その他
CLANでは、
働く全ての従業員が笑顔で働くことができる環境の整備に努めています。

「仕事」も「プライベート」も大切にしながら、
ライフイベントに左右されずに長く働き続けられる環境で
一緒に成長していきましょう!

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得奨励)

■産前・産後休暇
(実績多数)

■育児休暇
(実績多数)

■介護休暇

■子どもの看護休暇
■誕生日休暇

◯ ● CLANとは? ● ◯

CLANは2019年の設立以来、
介護・福祉サービスを中心に
事業を拡大してきました。

景気の影響を受けにくい業界のため
安定した経営基盤のもと成長を続けています。

現場の声を取り入れながら、
労務業務の見直しやDX推進など
業務改善にも積極的に取り組んでいます。

今回の募集は、
成長を続ける会社を、
バックオフィスから支える仕事です。

労務として力を発揮したい方を
お待ちしています!

◯ ● 入社後の流れ ● ◯

◆STEP1|まずは知る
業界のことや、自社の施設について
研修で基礎から学びます。

◆STEP2|見て覚える
先輩に同行し、
病院や施設での案内の流れを
実際に見ながら覚えます。

◆STEP3|やってみる
ヒアリング~ご提案、契約まで
少しずつ自分でチャレンジしていきます。

◆安心ポイント
トーク例やヒアリングフォーマットあり。
未経験でも進めやすい環境です。

◯ ● がつがつした営業はなし ● ◯

流暢に話せなくても、大丈夫です。

大切なのは、うまく話すことより
相手に誠実に向き合う姿勢。

どれだけ良いサービスでも、
信頼関係がなければ想いは届きません。

当社では関係性を大切にしており、
30分~長いときは2時間ほど、
担当者とじっくりお話しすることもあります。

ガツガツ売り込むのではなく、
信頼を積み重ねていく営業スタイル。

社内もアットホームで相談しやすく、
チームで支え合う風土です。

経験や知識よりも、
「人と向き合う力」が活きる仕事。

ここから始めてみませんか?
Check!

社員インタビュー

障がい者福祉
上司

U

障がい者福祉

他業界から中途で入社しましたが、 ご利用者さまの生活を支える中でやりがいを感じられ、 日々の関わりを通して自分自身の成長も実感できています。

障がい者福祉
同僚

F

障がい者福祉

業界未経験で最初は不安もありましたが、 ご利用者さまを支える仕事のやりがいや面白さを知ることができました。 今では仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。

障がい者福祉
同僚

Y

障がい者福祉

最初は分からないことばかりでしたが、 先輩のサポートのおかげで少しずつ慣れてきました。 年休125日で残業なしとしっかり休みも取れる環境なので、 自分のペースで成長できています。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

未来を創る、その喜びを

介護施設の運営を中心に、福祉業界の幅広い領域で事業展開する株式会社CLAN。年間10棟以上の新規施設をオープンするなど、業界トップクラスの成長スピードで拡大を続けています。そんな企業の未来を担うポジションで、人と関わる力を磨けるのが今回の採用の魅力。社内のコミュニケーション機会も活発で、自分が入社をサポートしたメンバーの成長を見られるのも特徴です。
また、働きやすさも魅力の一つで、年間休日125日以上、月平均残業時間5h以下と自分の時間を大切にしたい方にもマッチしています。ゼロから人事キャリアを形成したい方にとっては最高の環境でしょう。

社内のコミュニケーション機会も活発で、日々学びを得続けられるのも魅力の一つ!
やりがい

やりがい

ご利用者さま一人ひとりに合った支援につなげるためには、
丁寧なヒアリングとご家族への細やかなご案内が欠かせません。

その分、最適なマッチングができたときには、
ご利用者さまやご家族から直接感謝の言葉をいただけることも。

誰かの生活を支える実感と、
人に寄り添うやりがいを感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

いいかげんなヒアリングやご案内では、
ご契約後に「不満」や「不信」につながる可能性があります。

また、障がい者福祉の現場では、
対応一つで大きなトラブルや事故につながることもあります。

そのため、丁寧に向き合うことが苦手な方や、
責任感を持って取り組めない方には難しい仕事です。

日々の訪問を通して、信頼関係を少しずつ築いていきます。

一人ひとりに寄り添い、最適な支援につなげる仕事です。

「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(WEBエントリー)

  • 面接(1~2回)※カジュアル面談可

  • 内定

連絡先
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-18
四ツ橋イーストビル2階

電話番号:06-6538-3311
採用担当/大津頌平(オオツショウヘイ)

会社概要

事業概要

・介護保険事業
 訪問介護・福祉用具
 計画相談支援
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業
 生活介護・放課後等デイサービス
 障がい児相談支援・就労支援事業
・入居紹介事業
・不動産事業(不動産管理)

所在地

〒550-0014
大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

設立
2019年 10月
代表者
代表取締役 太田 篤史
従業員数
1443名
資本金
8300万円
平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014798760

株式会社CLAN

福祉サービスのルート営業(学校・医療機関)/年休125日以上

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎

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