掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社プローバ(株式会社プローバホールディングス)

店舗スタッフ(店長候補)/未経験歓迎/月給25万~/残業少

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【地域密着】大手アミューズメントグループの安定性

【やりがい】催事やイベントを仲間と一緒に企画できる

【待遇】住宅手当・引越し補助・社宅制度…etc.

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【店長候補/企画やイベントも携われる】20~30代活躍◎アミューズメント施設の運営業務をお任せします

具体的な仕事内容
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お客様対応や景品交換、巡回などの基本業務からスタート。
その後はイベント企画・販促物作成・スタッフ育成・売上管理など、
店舗運営全般へと幅を広げていきます。

接客だけで終わらず「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を考え、
仲間と一緒に形にしていける仕事です。

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【主な業務内容】
▼ホール対応・景品交換・店内清掃
店内巡回や景品交換・設備確認などを通じて、
お客様が快適に過ごせる空間をつくります。

▼店舗運営サポート
ゆくゆくはスタッフの育成やシフト
売上管理・遊技台の入替対応など、
店舗マネジメントのサポート業務もお任せします。

▼イベント企画
仲間と一緒に景品イベントや
販促物のキャッチコピー考案など
来店が楽しみになる仕掛けを形にします。

《過去にはこんなイベントも実施♪》
・野菜詰め放題の感謝イベント
・マグロの解体ショー
・キッチンカーを呼んだ集客イベント…etc.

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<入社後の流れ>
▼STEP1
まずは接客やホール巡回・景品交換などの基本業務を覚え、
店舗全体の流れを理解します。

▼STEP2
慣れてきたら販促物づくりやイベント準備にもトライ。
現場目線のアイデアを形にしていきます。

▼STEP3
数年後の店長候補として
スタッフの育成や売上管理にも関わりながら、
主任・副店長・店長へと段階的に成長していきます。

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『パチンコとかアミューズメントに詳しくない』
『初めてで上手くできるかどうか不安…』
という方もご安心ください。

マニュアルやサポート体制も万全で
完全未経験からスタートした先輩も
たくさん活躍しています♪

ホスピタリティを活かした接客・企画で
自分自身のファンを増やしながら
お店を盛り上げていくワクワク感を
ぜひ味わってください!
チーム組織構成
店舗ごとに中型店で5名、大型店で7~8名ほどの社員が在籍。アルバイトスタッフとも連携しながら、チームで店舗を運営しています。パートや学生アルバイトも多く、年齢や立場を超えて協力し合う社風です。

対象となる方

【未経験歓迎/社会人デビューOK】マニュアル完備◎接客やサプライズなど、人を喜ばせることが好きな方

【応募条件】
▼高卒以上
▼未経験歓迎
▼人と接することが好きな方

【歓迎条件】
◎接客・販売・サービス業の経験
◎チームで協力して働いた経験
◎企画やアイデア出しが好きな方

【こんな方はぜひご応募ください】
◇人を喜ばせる仕事がしたい方
◇仲間と一緒に何かをつくるのが好きな方
◇お客様の声に寄り添える方
◇アイデアを活かして働きたい方
◇将来は店長など上のポジションを目指したい方

勤務地

広島県内の各店舗への配属となります。
※配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。
※社宅制度・住宅補助あり。

※転居を伴う異動が発生する場合もあります。
※県外からの応募も歓迎。
 転居時の初期費用(敷金・礼金など)は会社が負担します。
※詳細な勤務地は、同社HPの拠点情報をご確認ください。
https://www.provanet.co.jp/business/pachinko/
  • 広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33[最寄り駅]毘沙門台駅

勤務時間

9:00~24:00内でのシフト制(実働8時間/休憩60分)
※残業は月平均6.5h

<シフト例>
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・15:00~24:00

※配属店舗や状況により異なる場合があります。
※主に2交代制での勤務を想定しています。
※家庭事情などに応じて、日勤中心の働き方も相談可。
平均残業時間
月6.5時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~33万5000円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には、一律住宅手当(月2万円)および一律主任手当(月2万円)を含みます。
※基本給は月21万円~29万5000円です。
※残業手当は別途全額支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規定あり)
■残業手当
■住宅補助(月2万円)
■扶養家族がいる場合は月3万円支給
■転居時の初期費用を会社負担
賞与
年2回
入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

副店長/年収440万円以上
店長/年収550万円以上
エリア長/年収800万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社宅制度
■住宅補助制度
■転居時の初期費用負担
■通勤手当
■残業手当
■健康診断(年1回)
■二次健診の受診推進・補助
■産業医面談
■メンタルケア研修
■産育休取得支援
■復職支援面談(本人・人事・上司の三者面談)
■社内サークル制度「TSUDOI」
■社内SNSあり

休日・休暇

年間休日

113

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★現場目線の店舗づくりを体感できる

お客様の声や現場の気づきを、店舗運営にしっかり反映。たとえば年配のお客様が使いやすいよう設備面を工夫するなど、小さな改善も現場発信で実現できます。年次や役職に関係なく「こうしたらもっと良くなる」という意見を歓迎する文化があるため、自分の発想で店舗を育てていく実感が得られます。

★自分らしく店舗づくりに関われる

景品イベントや販促コピーづくり・キッチンカーの誘致など、接客だけでは終わらないのがこの仕事の面白さ。ときには野菜詰め放題やマグロ解体ショーといった企画も開催。地域やお客様との交流を生み出す取り組みも行っています。企画の発案・立案は自由で、一人ひとりの「人を喜ばせたい」という気持ちを企画として形にできる職場です。

★仲間との親睦を深めやすい社内体制

社内サークルや社内SNSを通じて、仕事以外でも自然に交流が生まれる体制を整えています。バスケ・釣り・ボードゲーム・オンラインゲームなど活動はさまざま。役員を交えて交流することもあり、会社や役職の垣根を越えて親睦を深められます。仲間と一緒に働く楽しさを実感しやすい環境です。
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社員インタビュー

主任/入社2年/25歳
同僚

W

主任/入社2年/25歳

この仕事の面白さは、接客だけでなくイベント企画や販促にも関われることです。自分たちで考えた仕掛けにお客様が反応してくださると本当にうれしいですし、店全体を仲間と一緒に盛り上げていける実感があります。

採用担当
上司

A

採用担当

私たちが重視しているのは、経験や知識よりも「人を喜ばせたい」という気持ち。実際に未経験から入社した社員も多く、仲間に支えられながら成長しています。誰かの笑顔のために前向きに動ける方とお会いしたいです。

店長/入社4年/30歳
上司

K

店長/入社4年/30歳

仲間と声を掛け合いながら店を育てられるのが魅力です。困ったときは自然と助け合える雰囲気があり、若手の意見も取り入れてもらえるので、未経験でも前向きに挑戦しやすい環境です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

誰かの『居場所』を創るワクワク感

▼全員が笑顔になれる居場所を創れる
取材で感じたのは「ここはただのアミューズメント店ではない」ということ。スタッフがお客様一人ひとりに向き合い「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を全力で考え続けています。工夫を凝らした対応で「また来るね」と、声をかけてもらえたときの喜びは格別。その積み重ねが自分のファンを生み、やがてお店の賑わいに繋がっていきます。

▼はじめての挑戦にぴったりの環境
イタリア語で「挑戦」を意味する社名の通り、引越し支援や社宅制度など新生活を支える体制も万全。『健康経営優良法人』として認定されるほど働きやすさにも配慮されており、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。

年齢に関係なく挑戦できる職場!積極性があれば年次の浅いうちから様々なことに挑戦できる環境です★
やりがい

やりがい

☆自分の接客や企画で喜んでもらえる
お客様から「また来るね」「ありがとう」と直接声をかけてもらえる瞬間が、この仕事で一番のやりがいです。自分たちで企画したイベントや販促が反響を生み、来店数や店内雰囲気の変化を実感できるという醍醐味も。仲間と一緒に考えた工夫が“お店の価値”として形になる──そんな人の心を動かすワクワク感を日々味わえる仕事です。

きびしさ

きびしさ

★人のために行動する姿勢が必要
幅広い年齢層のお客様に対応するため、一人ひとりに合わせた接客が求められます。状況に応じた判断力が必要です。またイベント企画や店舗運営にも関わるため、受け身ではなく自ら考えて動く姿勢が大切です。一方でマニュアル以上のクレーム対応などは上司が行うため、一人で悩みを抱える心配はありません。

広島発の大手アミューズメントグループで安定した働き方が可能★勤務地は希望を考慮します♪

未経験からスタートしたスタッフばかりなので教育体制はバツグンです!努力次第で店長も夢じゃありません★

店舗が盛り上がるようなイベント立案もお任せ!社歴・年齢に関係なく意見が通りやすいのが弊社の特徴です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類選考

  • 面接2回/1次はWeb対応可

  • 内定

連絡先
株式会社プローバ
〒731-0141
広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33
電話 082-831-2608(採用担当宛)

会社概要

事業概要

・パチンコホール経営
・EC販売事業

所在地

〒731-0141
広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階

設立
1963年 10月
代表者
代表取締役会長 平本 直樹
従業員数
448名(2026年3月時点)
資本金
3,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014799519

株式会社プローバ(株式会社プローバホールディングス)

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