株式会社第一コーポレーション
総務／20～40代男性活躍中／在宅勤務も可能／賞与4か月支給
この求人を要約すると…
大手グループ企業を陰から支える立役者！
業務に慣れれば在宅勤務の活用も可能！
年間休日120日＆賞与約4か月分支給！
業績好調につき久々の増員募集！
あなたの経験を当社で活かしてください！
＜当社について＞
埼玉県川越市に拠点を置く、創業60年を超える老舗企業です。
ホールディングス全体のバックオフィスを担っています。
＜数字で見る第一グループ＞
■業績：456億円(2025年3月期)
■拠点数：59拠点(国内56か所、海外3か所)
■従業員数：約1,200名(2025年4月時点)
■事業数：10事業
└ホテル、カルチャー、アミューズメント、海外、保育園、生活支援、バイリンガル保育園、IT、介護、アグリ
＜あなたの”心配り力”が重要なんです＞
総務部では様々な事業部と連携する必要があり、
保育士さんや介護職員、パチンコ店のスタッフなど、
様々な職種の社員とコミュニケーションを取っていただきます。
※社内チャットやメール、電話を使用
正確な事務処理はもちろん、
丁寧で穏やかなコミュニケーションを取れる方を歓迎しています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇グループ全体を”支える”重要ポジション◇総務全般(庶務・労務サポート)をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
●庶務・バックオフィス業務
・備品や消耗品の管理、発注
・郵便物、来客、電話対応
・社内行事(入社式、全体会議、式典等)の運営
●会社運営・社内環境の整備
・社内規定(就業規則・各種規定)の整備や管理
・社内ルールの運用、ガバナンス対応
・オフィス管理(レイアウト、備品)
●労務サポート
・勤怠管理、休暇管理
・社会保険、雇用保険手続き
・健康診断対応
入社後は同月入社の方と一緒にオリエンテーション研修を受講。
グループ会社や利用できる制度について学んでいただきます。
その後はOJT研修を中心に業務開始！
社内ツールの使用方法など、分からないことはその場でなんでも質問してくださいね。
＜1日の流れ(例)＞
08:45 オフィスの清掃
09:00 朝礼・業務開始
12:00 お昼休憩
13:00 業務再開
17:35 業務まとめ(日報を作成)
17:45 退勤
約30名が在籍するオフィスで、内5名が総務部に所属しています。
社内は中途入社のスタッフも多く、穏やかな雰囲気です。
なお、男性はスーツでの勤務となります。
※面接の際に社内の雰囲気をぜひご覧ください！
対象となる方
◇学歴不問◇＜必須＞総務や人事、労務などの実務経験がある方(年数や業界は不問)
●総務、労務、人事などの実務経験がある方
└経験年数や雇用形態は不問
＜＊優遇条件＊＞
●給与計算の経験がある方
●社内プロジェクトなどへの参加経験がある方
●Excelでの関数(SUM、VLOOKUP)に抵抗のない方
＊学歴、転職回数、職務経歴は不問
＊第二新卒の方も歓迎！
→丁寧にコミュニケーションをとれる方であれば、経験を活かしてご活躍いただけます！
★マネージメント経験がある方は大歓迎(給与相談あり)
勤務地
埼玉県川越市脇田本町14-12 第一コーポレーションビル
【アクセス】
・各線「川越駅」徒歩4分
・「川越市駅」「本川越駅」徒歩15分
＜通勤しやすい環境です◎＞
オフィス周りにはコンビニやカフェも多数。
社内には休憩用のカフェスペースもあります。
業務や職場環境に慣れてきたら、業務内容に合わせて在宅勤務も活用いただけます！(規定に準ずる)
- 本社/埼玉県川越市脇田本町14-12 第一コーポレーションビル[最寄り駅]川越駅
勤務時間
8:45～17:45(実働8時間/休憩1時間)
9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)
◇1ヵ月単位の変形労働時間制
平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間/1週間あたり40時間
平均勤務日数：1ヵ月あたり20日
◇平均残業時間：1ヵ月約2時間
└残業2時間分は早く業務が終了した日に早上がりすることが可能です。
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヵ月/条件変動なし)給与
※能力、スキルに応じて決定
※住宅手当5,000円を含む
■家族手当：配偶者15,000円、1子につき5,000円(満18歳未満)
■通勤手当：全額支給
年収360万円：月給22万円+各種手当+賞与約4か月分
年収400万円(20代/入社3年目/経験者)
待遇・福利厚生
・年次有給休暇(入社時に10日付与※規定あり)
・企業年金制度（退職後の生活を支える資金として会社が年金を支払う仕組み）
・インフルエンザワクチン接種補助
・定期健康診断
・部活動あり(バスケ部・マラソン部など)
└参加は必須ではありません
・髪型髪色、ピアス、ネイル自由(規定あり)
・社内パソコン貸与
・資格取得制度あり
休日・休暇
120日
■週休二日制
シフト制(土日祝休みも可能)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
入社時に10日付与(4月入社の場合)
■産前・産後休暇
■育児休暇
働きやすさが評価されています！
■多様な働き方実践企業『プラチナ』認定企業
外部機関からも働く環境を評価されています。
他にも様々な制度を利用して、
ご自身の希望に応じて理想のキャリアを実現していただけます！
〇ジョブチェンジ制度
└介護や保育など他事業部へチャレンジ可能、実績多数
〇在宅勤務制度
└状況や業務内容に応じて活用可能、実績あり
〇私生活の事情を応援する社風
└社会人リーグの選手を社員として雇用
▼選手のインタビュー記事も掲載中です！
「エラメク 第一コーポレーション」で検索してご覧ください！
社員インタビュー
Bさん(20代後半)
入社3年目
前職では労務を担当していましたが、業務範囲をもっと広げたいと思い、転職しました。残業がほとんどなく休みもきちんととれるので、家族からも「転職して前より楽しそうだね」なんて言われています。
総務部は5名、上下関係も厳しくなく、和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。
コンビニや飲食店が多いエリアのため、休憩時間に外出してランチもOKです！
人とコミュニケーションを取ることが好きな方、事務作業が得意な方はご活躍いただけること間違いなし！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
面接(1～2回)
内定
その後、対面またはWEBにて面接を行います。
面接日程、勤務開始日は柔軟に対応します。
会社概要
- 事業概要
・遊技場(アミューズメント)・ビジネスホテル・カルチャーセンターの経営
・保育所の運営- 所在地
〒350-1307
【本部】埼玉県川越市脇田本町14-12 第一コーポレーションビル2階
【本社】埼玉県狭山市祇園23-25- 設立
- 1973年
- 代表者
- 代表取締役会長 河野 経夫
- 従業員数
- グループ合計 1,229名（2025年4月）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
グループ連結 456億円（2025年3月期）
