Ｄｅｅｐｗｅｌｌ株式会社
AI提案営業／未経験歓迎／リモートOK／年間休日120日以上
この求人を要約すると…
未経験歓迎／万全の研修でAIのプロフェッショナルに
2025年創業のAI導入ベンチャー／平均年齢25歳
年休120日以上／リモートOK／月収30万円以上
AIコンサルティングのチカラで業界の革新をサポート
2025年創業、24歳の代表が率いる5名の先進企業
【今から始まる、未来を変える若手企業】
24歳の塚本代表が2025年に立ち上げたDeepwell。
代表がAIコンサルティング事業に携わるなかで、福祉業界に大きなニーズがあることへ気づき、業務支援AI導入を手掛ける当社を起業しました。
創業半年のスタートアップフェーズで、会社を成長させるエンジンとなるフロント営業を募集します。
【未経験者も安心の研修体制】
インプット研修とアウトプット研修に領域が分かれており、「何のために学ぶのか」「どう活かすのか」を理解しながら成長できます。未経験からAIコンサルのプロへ！
【環境・福利厚生◎】
☆健康支援、ヘッドスパ利用
└月1回ヘッドスパ専門店での本格ヘッドスパを受けられます（全額会社負担）
☆施設共用カフェスペース（コーヒー・水・冷蔵庫）無料利用OK
☆駅徒歩3分でアクセス抜群
【20代の経営層が率いる新興企業】
平均年齢25歳、5名の創業メンバーが率いる若きベンチャー企業は、5年後のIPOを目指して全力で前を進んでいます。
将来的に営業幹部・事業責任者も狙えるコアメンバーとして、エネルギーに溢れる当社で活躍しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収400万円以上／テレアポなし・飛び込みなし／研修充実】業務支援AIの導入を提案
【当社の事業内容】
★AI導入の伴走型コンサルティング
└施設スタッフへAI活用研修、利用スキルの底上げ
・業務中の音声から書類をAI自動生成
・マニュアルやシフト作成のAI効率化
【具体的な業務の流れ】
▼パートナーマネジメント
└約20件の代理店・提携先企業からのご紹介がメインです。ご紹介いただいたクライアントへアプローチして商談の機会を創出します。
▼ソリューション提案
└経営層・管理職へ「無料AI活用診断」を実施。現場の課題を可視化し、最適な導入プランを提案します。ご契約までの商談回数は2～3回。
▼クロージング
└導入決定から運用開始までのフォローアップ。本格的な導入内容については別のカスタマーサービスが担当します。
□商談数は1日1～3件ほど。
□オンラインと訪問の比率は5：5程度。オンラインを組み合わせながら効率良く実施しています。
【その他の業務内容】
■パートナー企業の育成
■顧客接点の創出
オンライン…WEBサイトからのお問合せ、WEBセミナー開催
オフライン…展示会出展、交流会開催
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☆―充実の研修体制！未経験者も安心―☆
福祉業界の課題や業務支援AIの基礎知識を学ぶ「インプット研修」と、営業手法や自社サービスの魅力をストーリー化して、分かりやすく伝えるスキルを身に付ける「アウトプット研修」に領域を分け、それぞれ具体的にレクチャーします。約1カ月ほどで基礎業務を習得。未経験からプロフェッショナルになれる研修体制を用意しています。
☆将来的に営業幹部・事業責任者のポジションも狙えます！
現在、代表と先輩社員の2名が当業務を担当。業界第一線のメンバーから直接レクチャーを受けられ、成長実感を持てます。平均年齢25歳、社員数5名の次世代を担う少数精鋭企業です。
#女性管理職在籍
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】AIコンサルティングのプロとして時代の先頭に立ちたい方、歓迎
■営業経験がある方 ☆業種不問！
■ITやDX業界の経験がある方 ☆職種不問！
※どちらか1つに当てはまればOK
＜こんな方を歓迎します＞
●AIなど新しいテクノロジーに関心とリテラシーがある方
●パートナー企業と協力して成果を出すことにやりがいを感じる方
●決められたレールを歩むより、自ら仕組みを作りたい方
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＜以下の経験がある方は優遇します＞※必須ではありません
●IT営業経験
●介護・福祉業界での実務または営業経験
●マネジメント経験（業種不問）
勤務地
☆オンライン商談中心の日など、業務スケジュールにより週1日程度リモートワーク・在宅勤務OK
☆施設共用カフェスペース（コーヒー・水・冷蔵庫）無料利用OK
☆服装自由（オフィスカジュアル）
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■大阪オフィス（The Place大阪）
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18
＜アクセス＞
・大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩3分
・「心斎橋駅」より徒歩3分クリスタ長堀 南16階段出口すぐ
―――
■本社
大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525
＜アクセス＞
・JR「新大阪駅」より徒歩5分
―――
※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
- 大阪オフィス（The Place大阪）/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18[最寄り駅]心斎橋駅
- 本社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525[最寄り駅]新大阪駅
勤務時間
☆営業職の特性上、お客さまの時間の都合に合わせて一定の残業はありますが、働き方は個人の裁量に委ねています。 「やることをやって早く帰る」など、メリハリのある働き方が可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（その間、給与に変動あり。詳細は給与欄をご覧ください。その他の待遇に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※こちらはあくまで最低保証額です
※ご経験・スキルに応じて、初任給は最大限優遇いたします。経験次第でスタート給与UP可能です
IT営業経験／介護・福祉業界での実務または営業経験／マネジメント経験などはしっかり評価し、給与に反映します
※経験・前職給与を最大限考慮のうえ、決定いたします
【試用期間中（3カ月）】
■月給26万円(固定残業代含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1100円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【キャリアパスの可能性が無限大】
立ち上げ間もないスタートアップフェーズのコアメンバーとしてジョインしていただきます。自由度・柔軟性・裁量がとても大きい環境です。
年齢や社歴に関係なく、成果と意欲を正当に評価。
キャリアパスにも制限はなく、営業幹部や事業責任者など経営層・マネージャー、マーケター、コンサルタントなど幅広い可能性を持てます。
■交通費手当（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業超過分）
年収400万円～550万円
■年収650万円～800万円 （月給45万円～55万円＋賞与＋役職手当）
事業部長クラス／営業組織全体の統括や事業戦略の立案、組織づくりなどを担当
■年収500万円～650万円（月給35万円～45万円＋賞与＋役職手当）
マネージャークラス／チーム（3～5名）のマネジメント、目標管理、育成などを担当
待遇・福利厚生
■交通費手当（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業超過分）
■各種研修制度（社内AI研修）
■スキルUP支援／資格取得支援制度（推奨資格に関する書籍購入費・受験費は会社が全額負担）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■施設共用カフェスペース（コーヒー・水・冷蔵庫）無料利用OK
■健康支援（ヘッドスパ利用）
└月1回ヘッドスパ専門店での本格ヘッドスパを受けられます（全額会社負担）
■社員旅行あり（実績：韓国旅行など）
└チームの絆を深めるイベントも全力です
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
充実の研修体制！未経験入社を前提◎
【1】基礎づくり
福祉の仕組みや現場の課題（人手不足・書類負担など）を理解し、「なぜAIが必要なのか」を自分の言葉で説明できるようになる。AIの基本や、ケアプラン作成・報告書作成など現場での活用例も学ぶ。
【2】サービス理解と提案スキル習得
自社サービスの特徴や導入事例を深く理解し、効果をストーリーとして語れるようにする。社内ツールの使い方を覚え、資料の探し方・管理方法も習得。顧客の前でAIを実演するデモの手法もレクチャー。「すぐ使える」感動体験を届ける力を磨く。
【3】営業戦略の習得
福祉法人の意思決定の流れを理解し、誰にどうアプローチすべきかを学ぶ。施設ごとの課題に合わせた提案書づくりや、補助金を使った費用提案の考え方も身につける。
【4】実践と独り立ち
ロールプレイで現場の質問に答える練習を重ね、先輩の商談に同行して実際の空気感を学ぶ。徐々に担当領域を増やし、自信をつけて独り立ちを目指す。
☆インプットとアウトプットで、明確に領域ごとに分かれた研修体制があるから、「何のために学んでいるか」「どう活かすか」を意識しながら体感的にスキルを習得でき、最短ルートでプロフェッショナルへ成長できます。
社員インタビュー
塚本代表
AIのチカラで、業界をより良く変革したい。そんな想いで当社を起業しました。5年後のIPOを目指し、熱量を持って前へ進んでいます。共に事業を推進する原動力となってくれる方に、ジョインいただきたいです。
営業部メンバー
創業半年の段階ながらにして、充実した年2回の賞与制度、ヘッドスパなどの福利厚生、約20社の代理店網も当社の特長の一つです。勢いはもちろんのこと、安定性も誇れるベンチャー企業だと自負しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ビジネスモデルに“尖り”があるから、他社と差別化できる
AIコンサルティング会社で、多くの業界への支援を手掛けていた塚本代表。その経験を通して、専門性が求められるAI事業は、クライアントの業界を絞ったほうが、より現場目線での支援を実行できることを肌で感じました。
そこで着目したのが、施設数が右肩上がりに増えており、今後も利用者数が上昇していく福祉業界です。個別支援計画書など業界独自の申請書類のAI自動化をはじめ、業務中の音声を録音して自動で書類作成まで行えるサービスも実現。労働生産性の向上に寄与し、クライアントからご好評をいただいています。
将来性が高いビジネスモデルを手掛ける同社のコアメンバーとして、一緒に会社をつくっていけるポジションです。
やりがい
施設長や管理者の方に、コンサルティングが入ることによって、現場がどう変わるかを説明し、魅力が伝わり興味を持っていただけたとき、大きな手応えがあります。
また、AIシステムの導入によって、施設の現場スタッフの業務負担が軽減され、離職率の低下や採用活動における魅力付けに貢献できることも醍醐味です。
きびしさ
なかにはAIやITに苦手意識を持っている施設長もいらっしゃいます。丁寧にご説明し、自社サービスの強みを伝えるコミュニケーションスキルが必要です。創業半年のスタートアップフェーズなので、状況に応じてさまざまなことに臨機応変に対応する姿勢が求められます。
未経験歓迎、代表が直接レクチャーする環境です。24歳の若く頼れる代表の近くで、成長していきましょう。
大切なのはAIのプロフェッショナルにステップUPしたいという意欲。AIのチカラで業界を変えましょう。
2025年9月創業。少数精鋭の5名のベンチャー企業です。気軽にコミュニケーションをとり合っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接2回 ☆一次面接はオンラインで実施
内定
☆応募から1カ月以内の入社OK
大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525
［e-mail／採用担当宛］
r-hachisaki@ai-deepwell.com
marketing@ai-deepwell.com
会社概要
- 事業概要
☆―2025年9月創業／平均年齢25歳―☆
■AI利活用コンサルティング＆研修／障がい福祉AIスクール運営
■BPR支援／AI人材育成コミュニティ運営- 所在地
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525- 設立
- 2025年 9月
- 代表者
- 代表取締役 塚本 大智
- 従業員数
- 5名
- 資本金
- 1000万円（資本準備金含む）
- 平均年齢
- 25歳
