掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

虹技株式会社

設備管理・生産管理/年休126日/賞与年4.5カ月/転勤なし

New
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【安定感抜群】鋳物製造で国内トップクラスのシェア

【経験者歓迎】長い歴史のバトンをつなぐ継承者を募集

【働きやすさ】単身寮/長期連休最大10日/退職金等

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

国内トップクラスの鋳造技術を、次の100年へ。
培った経験と知識で、歴史ある企業の未来を動かす。

当社は、創業100年を超える国内屈指の鋳造メーカーです。

兵庫県姫路市を拠点に、
マンホール鉄蓋から自動車ボディ用プレス金型鋳物まで、
社会インフラを支える幅広い鋳物製品を製造しています。

◆「お客様の理想をカタチにする」ものづくり
社会インフラを支えるオーダーメイド製品を多数手がけています。
一つひとつ仕様が異なるため、
現場の仲間と知恵を出し合いながら、
理想をカタチにしていくモノづくりの面白さがあります。

◆腰を据えて長く働ける、安定した基盤
国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの
長年の取引により、安定した受注環境があります。
腰を据えて技術を磨き、長く活躍できる環境です。

◆伝統のものづくりから最新テクノロジーへの挑戦
長年培ってきた鋳造技術を次世代へ繋ぐため、
現在はIoT化やDX化など、
新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。

今回の募集では、ベテラン社員の技術を受け継ぎ、
歴史あるモノづくりを未来へ繋ぐ仲間を募集します。
鋳物業界の経験は問いません。
ものづくりが好きな方、
仲間と協力し取り組める方を歓迎します。
ご応募を心よりお待ちしています。

虹技株式会社 設備管理・生産管理/年休126日/賞与年4.5カ月/転勤なし

仕事内容

【姫路/転勤なし】100年続く安定企業で活躍!工場の設備管理・生産管理

具体的な仕事内容
さらなる組織体制の強化と、未来へ向けた技術継承を見据え、「設備管理」と「生産管理」のスタッフをそれぞれ募集します。
これまでのご経験やご希望を伺い、最適なポジションをご案内します。

───────────
■小型鋳物の設備管理
───────────
全国の自治体などで使われているマンホール鉄蓋を生産する
設備の、保全計画の立案・運用を担当します。

▼主な業務
・鋳造設備(溶解炉、造型機、クレーン等)の点検・修理計画の立案と実施
・社内専門部隊への点検・保守依頼、連携
・外部業者への発注、設備点検管理
・老朽化設備の更新判断・実施
・予算管理、設備投資判断
・電力・資材等のコスト管理、安全衛生管理

◆100年培った鋳造技術を、IoTで次世代へ。
当社には、長年培ってきた国内トップクラスの鋳造技術があります。
現在は、電流データのリアルタイム監視によるアラート機能実装など、IoT化・DX化も推進中です。

まずは現場で鋳造設備の特徴を学ぶところからスタート。
将来は工場全体の安定稼働を支える、工場全体の安定稼働を支える中核人材へ成長してください。

───────────
■大型鋳物の生産管理
───────────
工作機械のベッドや自動車用プレス金型鋳物など、
大型鋳物製品の生産工程全体を管理するポジションです。

▼主な業務
・各工程の生産計画立案と進捗管理
・原価計算、改善
・各セクションとの調整、工程会議の運営
・品質改善に向けた技術サービス

▼鋳造の工程について
1.鋳物用模型製作 
 ↓
2.砂型造型 
 ↓
3.材料溶解 
 ↓
4.鋳込み 
 ↓
5.解枠
 ↓
6.鋳仕上げ・加工 
 ↓
7.検査

生産管理は、工程全体を統括する担当に加え、
各工程ごとにも担当がついています。
まずは1工程から担当し、徐々に他工程も習得。
3~5年で一人前を目指し、将来は全体を俯瞰できる存在へ成長していただきます。
チーム組織構成
小型鋳物技術スタッフ…11名
大型鋳物技術スタッフ…15名

効率良く製造するには、チームワークが重要。
時には部門を超えて協力し合うこともあるなど、
“和”を大切にする社風です。

対象となる方

【業界未経験歓迎】生産管理または設備管理の実務経験をお持ちの方 ※大卒以上

【必須】
■以下いずれかの経験・知識
└工場管理経験がある方

■現場スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
※鋳物業界の経験は問いません

【歓迎】
・設備管理の実務経験がある方
・生産管理の実務経験がある方
・機械系、材料系、建築系の学科ご出身の方
・金属材料に関する知識をお持ちの方

【このような方にオススメ】
・自社生産のモノづくりに魅力を感じる
・オーダーメイドの製品づくりに関わりたい
・歴史ある企業で、長く腰を据えて働きたい
・DX推進などの新しい取り組みにも挑戦したい
・経験を活かしてキャリアアップしたい

選考のポイント

知識や経験はもちろん大切ですが、管理業務には「人柄」も大事なポイント。
面接では穏やかな雰囲気でざっくばらんにお話をお伺いいたします。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン転職歓迎/自動車通勤OK】

■姫路西工場(小型鋳物の設備管理)
兵庫県姫路市大津区吉美403

<アクセス>
山陽電鉄網干線「平松駅」から徒歩約10分
※自動車通勤可


■姫路東工場(大型鋳物の生産管理)
兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-12

<アクセス>
山陽電鉄網干線「山陽天満駅」から徒歩約20分
※自動車通勤可

※両工場は直線で2kmほどの距離です。
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
  • 姫路西工場/兵庫県姫路市大津区吉美403[最寄り駅]平松駅
  • 姫路東工場/兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3―12[最寄り駅]山陽天満駅

勤務時間

8:00~16:45(実働8時間、休憩12:00~12:45)
平均残業時間
月20時間~30時間 ※月によって変動あり

雇用形態

正社員

試用期間2カ月あり(条件変更なし)

給与

月給27万円~42万円+諸手当

★経験・スキル・これまでの給与なども参考のうえ決定します。
★固定残業代なし!時間外手当は全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(3,000~5,000円/月)
賞与
年2回(6月、12月)
★2025年実績:月給の約4.5カ月分
昇給
年1回★昇給とは別に2024年から3年連続、月額1万円以上の一律賃金改善あり!
入社時の想定年収

年収450万円~699万円

社員の年収例

年収450万円/27歳/中途入社1年目(月給29万円+賞与)
年収520万円/35歳/中途入社1年目(月給33万円+賞与)
年収620万円/42歳/中途入社1年目(月給39万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■単身寮あり(6000円/月)※規定あり、入居時の引っ越し費用補助あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■祝金制度
■社内クラブ活動(野球・テニス他)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(会社カレンダーによる)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社月に応じて付与日数を決定  ★平均取得日数:13日

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇

★季節休は最大10日の実績あり!

会社の雰囲気について

■チームで支え合う、和を重んじる社風
当社は、個人の突出した実力よりも、チームで支え合ってモノづくりを進めていくカルチャーを大切にしています。
ベテランも若手も、対等に意見を交わしながら、一つの製品を作り上げていく。その社風こそが、長い歴史でクオリティーの高いモノづくりを続けてこられた理由です。

■社員それぞれの働き方を尊重
仕事終わりに趣味の仲間と社内クラブの草野球やテニスを楽しむ社員もいれば、家族との時間を大切にしてまっすぐ帰宅する社員もいます。
プライベートに踏み込みすぎず、業務の中で良好な関係を築ければ十分。それぞれの価値観や働き方が尊重される、温かな職場です。
Check!

社員インタビュー

Q:この仕事において大切なことは?
上司

採用担当

Q:この仕事において大切なことは?

社内外含めて、非常に多くの人間と関わるポジションです。良い製品をつくるために、どうしたら製造スタッフがより気持ちよく働けるか、より効率的な製造ができるか、を日々考えながら、業務に当たることが重要です。

姫路市内の工場です。歴史とノウハウが詰まった工場では、ここでしか作れない製品も多数生まれています。

扱う製品に量産品はなく、すべてがオーダーメイド。ものづくりの本質を十二分に味わえる環境です。

100年以上の当社ですが、考え方は決して古臭くありません。お互いを尊重し助け合う、温かな社風です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • まずはdodaよりご応募ください。

  • 1次面接(オンライン可)

  • 2次面接(人事部長)

  • 最終面接(担当役員)

  • 内定

※2次面接または最終面接で、工場の見学も行います。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募前のご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
連絡先
【虹技株式会社】
〒671-1132
兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1
TEL:079-236-3221

会社概要

事業概要

■小型鋳物事業/マンホール鉄蓋等のインフラ製品
■大型鋳物事業/自動車・産業機械向けオーダーメイド
■鉄鋼(ロール)事業/圧延ロールの製造販売
■デンスバー事業/連続鋳造鋳鉄棒の製造
■環境エンジニアリング事業/焼却プラント・送風機
■機能材料事業/KCメタルファイバー
■研究開発/新素材・新工法
■アルミ合金事業/グループ会社・小口合金鋳造所

所在地

〒671-1132
兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1

設立
1940年 6月11日 ※創業1916年(大正5年)
代表者
代表取締役 山本 幹雄
従業員数
479名(2026年3月31日現在)
資本金
20億271万円
売上高

256億円(2026年3月期・連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014801899

虹技株式会社

設備管理・生産管理/年休126日/賞与年4.5カ月/転勤なし

New
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます