株式会社カラフル
人材コーディネーター／未経験でも月給30万円～／急成長中
この求人を要約すると…
【成長性◎】4期目で400％成長の急成長フェーズ
【20代も活躍中◎】未経験でも月給30万円スタート
【オフも充実◎】年休120日以上／有給取得率95％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長フェーズ×ポスト増加中×固定給UP】医療・福祉業界に対する人材派遣・紹介、人材コーディネート
◎成約率80％の高水準
◎未経験でも入社半年で課長へ昇格実績多数あり
◎事業の急成長とともにポストも増加
◎３年以内の社員定着率98％！
介護・医療業界の人手不足という社会課題に向き合い、「人」と「現場」の両方にとって最適なマッチングをつくる仕事です。
＜具体的には＞
◇「人材を求める施設」への提案
・医療／福祉施設への人材に関するヒアリング
・条件にマッチする求職者の紹介
◇「自分に合った仕事を探す求職者」へのサポート
・求職者のコーディネート業務
・希望条件やスキルのヒアリングなど
・条件にマッチする派遣先の提案
・職場見学／面談の同行
・就業開始後のアフターフォロー
＜入社後は？＞
未経験の方でも安心できるよう、段階的に成長していける体制を整えています。
▼STEP1：1カ月目
先輩の業務に同行しながら、業務知識や電話応対などの基本を習得。
「見て覚える期間」として、じっくり慣れていきましょう。
▼STEP2：2カ月目～3カ月目
先輩と一緒に営業スタート！
わからないことがあっても、振り向けば頼れる先輩がいるのでご安心。
＜ここがPoint！＞
◎キャリアアップもスピーディー
・入社半年で課長への昇格、20代未経験者が課長として活躍中！
・若いうちからチームマネジメントに挑戦するチャンスも！
・事業の急成長フェーズにつき、ポジションも増加中
◎評価は数字だけではありません
毎月、個人別のPDCAをベースに自分の成長に向き合える環境があります。
評価は結果だけでなくプロセスや挑戦も対象となるため失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。
堅苦しさは一切なく、コミュニケーションも活発な、活気ある職場環境です！
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】意欲と人柄重視の採用／第二新卒歓迎／営業や人材業界未経験でも歓迎
【1つでも当てはまる方はピッタリ！】
◇ 将来、管理職や中核メンバーを目指したい方
◇ 成長フェーズの会社を一緒につくっていきたい方
◇アイデアや仕組みを自分でつくってみたい方
◇社会貢献性が高いお仕事に興味がある方
＜未経験の方でも安心！＞
先輩社員がマンツーマンでサポートするので、未経験の方でも2カ月目にはスキルが身につき、自信を持って取り組めるようになります。
【活かせる経験】※必須ではありません
◇飲食・サービス業での接客・販売やコールセンターなど
◇営業経験（業界不問）
◇派遣業界の経験（職種不問）など
選考のポイント
勤務地
■本社／東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F
【アクセス】
JR・各線「渋谷駅」より徒歩8分
★退勤後のオフタイムも充実！
勤務地はアクセス抜群の渋谷！退勤後はそのままショッピングや食事など、アフターシックスを楽しみやすい環境です♪
※受動喫煙防止対策あり
- 本社/東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
【社員の一日】
09:00 メールチェック・朝礼
09:30 担当地域の各施設に求人状況ヒアリング
11:00 スタッフさんにお仕事紹介のご連絡
12:00 お昼休み
13:30 職場見学に同行
16:30 入職日の調整など事務処理
クライアントフォローなど
18:00 終礼
【メリハリある働き方を実現しています】
未経験だからといって、無理な働き方を求めることはありません。
業務量やスケジュールはしっかり調整しているので、「慣れない業務で残業が増える…」ということもナシ。
先輩がサポートしてくれるため、安心してステップアップできます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中の待遇に変動なし
※期間終了後から評価の対象となります
給与
※経験・前職の年収を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分・月5万4,075円以上の固定残業代が含まれています。固定残業を超える勤務をした場合は、追加支給します。
■家賃補助 ※規定あり
■職務手当
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■インセンティブ
※月給と別に上期、下期に分けて年2回支給。
※支給金額の上限なし。
ノルマもありませんし、チームで取り組むため、未経験の方でも安心のサポート体制。
未経験からインセンティブがしっかり取れる環境があります。
※インセンティブ連動した支給が年2回、加えて年1回の通常賞与もあります
年収430万円～1000万円
450万円／24歳／入社2年／月給30万円＋賞与（年3回）
560万円／26歳／入社3年／月給40万円＋賞与（年3回）
750万円／28歳／入社4年／月給55万円＋賞与（年3回）
待遇・福利厚生
■再雇用制度
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪型自由
■オフィス内全禁煙
■リファラル採用制度（1人紹介するごとに一時金20万円）
■資格取得支援あり
■書籍購入補助あり
■時短勤務制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK！
3年間で【400％】の急成長！
4期目を迎えるまだまだ若い会社ですが、設立初年度から【1億5000万円】の売上を記録し、わずか3年で【6億円】を達成しました！
なんと3年で【400％】成長を遂げており、4期目に目指すのは【10億円】です！
すでに大手企業との取引も多数あり、事業基盤は着実に成長中。
今後は、業界で培ったノウハウやネットワークを強みに、事業の拡大を複数予定しています。海外事業部を新規事業部として立ち上げるなど、社会のニーズによりいっそう応えられるよう取り組んでいます。今後は、さらにサービスの幅を広げていく予定です。
未経験からのスタート例
前職は飲食・サービス業に勤めていたFさん。
医療や福祉に関する知識はなく、もちろん営業職も完全未経験からのスタートでした。
入社後は、先輩たちに支えてもらいながらも「PDCAサイクル」にきちんと取り組み、自分自身の目標を達成。その頑張りはしっかり評価され、現在では【課長】へと早期にステップアップしチームマネジメントに挑戦中！
入社時の目標だった【キャリアUP／収入UP】を実現させています。
研修＆サポート環境について
設立から4期目ながら、ノウハウ豊富な社員も在籍しており、情報共有も積極的にされているため、短期間でスキルアップが可能です。
特に、お客さまとの交渉など実践的な部分もみっちりレクチャーするため、未経験スタートでも早くから結果を出すことができます。
社員インタビュー
Kさん／営業
Q.カラフルならではの「魅力」は？
頑張りを正当に評価してもらえる環境なので、前向きに業務に取り組めています。前職の保育士としての経験も活かせており、将来的なキャリアアップを目指せる点に魅力を感じています！
Nさん／営業
Q.入社の決め手を教えてください
入社してすぐ、「ここまで任せてもらえるんだ」と驚きました。細かく指示されるというより、自分で考えて動く場面が多いですね。その分、責任もありますが、成長スピードは早いです！
Sさん／営業
Q.応募者へメッセージを！
2026年にdodaから入社しました！私も営業未経験からのスタート。未経験からのチャレンジは不安でいっぱいだと思います。ですが、当社は先輩のサポートも手厚く、かなり成長を感じられる環境だと思いますよ！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
急成長の今、役割もポジションも広がっている。
急成長を続ける組織だからこそ、年次や経験に関係なく、任される役割が次々と生まれているカラフル。実際に20代で課長としてチームを率いているメンバーもおり、プレイヤーに留まらないキャリアを描ける環境です。
事業拡大が進む中、組織体制の強化に伴い、今後も多くのポストが生まれていく予定です。
課長・部長といった役割が広がる今だからこそ、判断や裁量を持って組織づくりに関わるチャンスがあります。新規事業に携わる機会もあり、成長フェーズの真ん中で経験を積むこともできます。
「急成長の環境で、ただ成果を出すだけでなく、任される立場を目指したい」
そんな方に最適な舞台がここにはあります。
やりがい
企業に向けてはプロとしての目線で「人材採用」の力になり、求職者に対しては人生の転機ともいえる仕事探しの力になる。それぞれから感謝の言葉を受け取る場面も少なくありません。誰かの役に立つ・喜ばれる経験で成長したい、という方にぴったりな仕事といえます。
困っているお客さまやスタッフの課題を解決し、直接感謝の言葉をいただける機会が多いので、常にモチベーション高く取り組める仕事です。
きびしさ
「求職者」も「施設」も、求めるものや解決したい課題はさまざま。一方的に提案するだけでなく、コミュニケーションを図りながら、最適解を求めていく姿勢が大切です。
チームワーク重視の同社ですが「自ら学びにいく」「経験しに行く」といった主体性は欠かせません。分からないことがあれば周囲に聞いてみたり、お客さまや求職者の方々のためにホスピタリティを発揮するなど、受け身にならない姿勢が求められます。
年間休日120日以上・有給取得率95％・完全週休2日制と、プライベートも大切にできる環境です◎
必要な経験やスキルは一切なし。施設や求職者さまと真摯に向き合う姿勢があれば着実に成長できます！
社内は雑談も飛び交う、明るくフランクな雰囲気。気さくで話しやすいメンバーばかりです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
Web面談→最終面接
採用内定
■少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
■1次面接：ZOOM面接／2次面接：対面で実施
■応募から内定までは2週間程度を予定しています
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F
TEL：03-6451-1765 (採用担当宛／受付可能時間 9:00~18:00)
会社概要
- 事業概要
■医療介護業界に対する人材派遣と人材紹介業
■保育業界に対する人材派遣と人材紹介業
■外国人材に特化した人材派遣と人材紹介業
■許可番号
派13-316474／13-ユ-315023- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F- 設立
- 2022年 10月
- 代表者
- 代表取締役 高田 哲成
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 28歳
