株式会社システナ
IT事務/未経験9割/年休129日・土日祝休み/リモートあり
この求人を要約すると…
【研修ありの総合職採用】ITスキルを身につけたい方
【研修】1カ月間の入社時研修+フォローアップ研修
【働き方】年休129日/残業月13h程/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキルアップを目指せる★1カ月の入社時研修】PC操作などの基本研修からスタートで安心!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
◎PCや周辺機器など備品の発注・修理サポート
◎購入・請求データなどの入力・管理
◎見積書・手順書・マニュアルの作成
◎社員のアカウント発行・変更
◎PCやプリンターなどの資産管理業務
スキルや希望に合わせた仕事も!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎顧客情報システム部門へのITサポート
◎各種申請書対応・資料作成、PCセットアップ対応
◎英語を活かせるプロジェクト など
ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ可能!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎業務アプリケーション開発
◎システム運用サポート
◎PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)
◎ITインストラクター
◎グローバルサポート など
入社後の流れは?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼まずは入社時研修からスタート!
ITの基礎から実践的な内容まで学べるので、「オフィスワークが初めて」という方でも安心です!
【研修の内容】
・WordやExcelの使い方
・PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識
・電話やメール対応、ビジネススキルなど
▼プロジェクトへ配属
チームでのお仕事なので、配属後も困った時は先輩がサポートします。未経験からスタートした先輩ばかりなので、あなたに寄り添ってサポートしてくれます。
▼配属1年後にも再度研修を実施し、継続的にサポート。配属後もご自身のキャリアアップに合わせたさまざまな無料研修が受けられます。
キャリアの選択肢も豊富!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サポート事務からスタートし幅広いキャリアを選択可能。ITというフィールドで、自分に合ったキャリアを見つけられます。
◎キャリアの一例
・メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー
・サポート事務⇒DXエンジニア⇒PM(プロジェクトマネージャー)⇒サービス企画
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
前職:アパレルや化粧品販売、美容サロン(エステティシャン)、旅行代理店、ホテル、塾講師、携帯販売、営業職(不動産、保険、ディーラー等)、グランドスタッフ など
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎】★事業拡大につき、ITに興味がある方を積極採用!
・大卒・短大・専門卒以上
・29歳以下の方
\こんな方は活躍できます/
・未経験からチャレンジしたい方
・ITの仕事に興味がある方
・人と接することが好きな方
・何事にも柔軟かつ臨機応変に対応できる方
・先回りして行動するのが得意な方
・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方
・スキルを身につけながらキャリアを築きたいという方
★入社時期相談可能!(先の入社日も歓迎です!)
★未経験の方、文系出身の方歓迎!
★日常会話程度の英語力がある方も歓迎!
年齢制限理由
選考のポイント
\ こんなことをお聞きします /
・これまでご自身が頑張ってきたこと
・求人をみて魅力に感じたこと
・チームで物事を進めてきたご経験 など
勤務地
◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客様先(各プロジェクト先)
※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります
※案件により在宅勤務あり
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
【勤務地の例】
◆東京・神奈川・千葉・埼玉
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など
【本社】
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
- 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。
★残業は月平均13時間程度です。
★プライベートとの両立が可能!
【お客様のニーズに合わせた柔軟な働き方】
テレワーク、リモートワーク(在宅勤務)や時差出勤を状況に合わせて活用しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(給与は同額)給与
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
年収380万円~
年収540万円/マネージャー(未経験入社5年)
年収460万円/プロジェクトリーダー(未経験入社3年)
年収397万円/メンバー(未経験入社2年)
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限月5万円)
■残業手当(全額)
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金(選択制)
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会)
■資格取得支援制度(100種類以上の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円~3万円支給)
■予防接種費用無料(インフルエンザ)
■くるみんマーク取得
■プロスポーツ観戦チケット
■保養所(熱海、河口湖)
■全社イベント
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3(※1)」を取得
★厚生労働省から「くるみんマーク(※2)」を取得
(※1)「えるぼし」とは?
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
(※2)「くるみん」とは?
「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たしていることを認定する制度です。
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間単位取得可(初年度10日付与)
■特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など)
※産前・産後、育児休暇取得率100%! 復帰して活躍中の女性が多数います!
★振替休日制度あり
スキルアップ支援
また、eラーニングやオンライン講座など、80コースの多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実!場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。
研修制度
配属後も、お客様によりよい提案を行うためにチームでアイデアを出し合いながら仕事をしており、それが当社への信頼につながっています。
■研修一例
TOEIC(R)スコアアップ・リーダー育成/サーバー、ネットワーク
データベース/マネジメント/ロジカルシンキング/プレゼンテーションなど
当社が選ばれる理由
前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客様に寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます
■安定性×将来性
日本企業の0.05%といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています
・9年連続「健康経営優良法人(大規模法人部門)」認定
・年休129日
・残業月平均13時間程度
・えるぼし段階3取得
・くるみんマーク取得
・スポーツエールカンパニー
社員インタビュー
Sさん/前職:スポーツ用品販売
リーダーに挑戦したいと思っていたタイミングで上司から「やってみない?」と打診してもらい、キャリアアップを実現できました。普段から親身に話を聞いてもらえますし、しっかり見てもらえていると実感しています!
Kさん/前職:ホテルスタッフ
言われたことをそのままやるのではなく、自分なりに一度考えて、相手が何を求めているのかを相手の立場に立って考えることにより、ありがとうの言葉をいただけた時はやりがいを感じます。
Uさん/前職:家電販売員
前職では個人で完結する業務が中心でしたが、システナでは社内外問わずしっかりとコミュニケーションが取れています。社内のメンバーと連携して業務できていますし、お客様の要望に合わせた提案も実現できています!
取材レポート
社員の働き方は?
「人を大切にする」カルチャーが根づく職場
社員の方々が共通して挙げていたのは、「相手に向き合い、大切にする」システナならではの風土です。面接時から親身に話を聞き、緊張をほぐすように接してくれたことや、すれ違う社員が自然と挨拶を交わす雰囲気に、入社前から安心感を抱いたという声もありました。また、役職に関係なく話しかけやすい人が多く、女性管理職も活躍しているため、「目標にしたい」と思える先輩が身近にいるとのことです。
同社が大切にする「おもてなし」の理念に共感して入社を決めた社員もおり、人と人とのつながりを重んじる社風が、日々の働きやすさや安心感にもつながっているようです。
やりがい
■「誰かの役に立てている」と実感できる仕事
私たちの役割はお客様の「困った」を知識やスキルで解決に導くこと。トラブルが解消されて「助かりました」「安心しました」といった言葉をいただける場面も多く、自分の仕事がしっかりと価値につながっている手応えを得られます。さらに「システナに任せてよかった」という声をいただけたときには、チームの一員として貢献できていることを実感でき、やりがいにつながります。
きびしさ
■主体的に学び続ける姿勢が求められる環境
入社当初は、IT用語や専門的な言葉が多く飛び交うため、慣れるまでは大変だと感じる場面もあります。受け身の姿勢のままでは、知識の習得が追いつかず、ギャップを感じてしまうこともあるでしょう。だからこそ「分からないことをそのままにしない」「自分から調べてみる」といった主体的な学びの姿勢が重要になります。
【着実にスキルが身につく理由…】eラーニングやオンライン講座など、社内研修・コンテンツが充実◎
【メリハリをつけた働き方】年間休日129日(完全週休2日制)/平均残業月13h以下(1日1時間以内)
【理想の自分に出会える】入社時だけではなく、配属後や入社年数に合わせた研修などもご用意しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考(通過者のみに結果通知を送付)
1次選考(Web)
2次選考(対面)
採用内定
■入社日のご相談にも応じます
★1次選考はWeb面接です
★2次選考は東京本社です
★内定後に再度社内見学や面談なども実施!入社後をイメージした上で入社決定が可能です
※書類選考の結果は3営業日以内。通過した方のみご連絡いたします
※平日18:00以降の選考も可能です
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング16F
採用担当宛
TEL:03-4235-2450(応募のお電話のみ受け付けております)
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
※選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。
会社概要
- 事業概要
■ITシステム企画・構築
■各種業務システム設計・開発
■IT機器販売
■ITサポート- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F- 設立
- 1983年 3月
- 代表者
- 代表取締役会長 逸見 愛親
- 従業員数
- 単体:4,008名/連結:5,631名(2026年1月1日現在)
- 資本金
- 15億1,375万円(2026年1月1日現在)
- 売上高
836億2,100万円(2025年3月期連結実績)
- 平均年齢
- 31.1歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
IT総合職/研修充実/未経験からDX支援に挑戦できる
NEWITエンジニア/未経験歓迎/年休129日/リモート有/残業少
NEWエンジニア・PMO・企画・IT営業(オープンポジション)
エンタープライズ向けITソリューション営業 ~安定した顧客基盤/プライム上場/ホワイト500認定~
NEWエンジニア(開発/要件定義/設計/運用保守)◆活かせる英語力◆直請け案件(プライム)◆上流×技術力
NEW【兵庫】WEB・オープン系エンジニア(リーダー)◆要件定義~テストまで/残業平均20h
NEW【広島市中区】SI事業の部長候補(エンジニアのマネジメント等)◆東証プライム上場/ホワイト500認定
NEW金融系システムエンジニア◇大手独立系SI◇直請け9割以上◇COBOL・Java経験歓迎◇プライム上場
NEW【愛媛/転勤無し】WEB・オープン系エンジニア◆独立系SIer/プライム案件多数/残業平均20h
NEW【広島市中区】PMO候補◆東証プライム/独立系SIer/ホワイト500認定/年休128日(土日祝)
NEW【愛媛】WEB・オープン系エンジニア(リーダー)◆要件定義~テストまで/残業平均20h
NEW【兵庫/転勤無し】WEB・オープン系エンジニア◆独立系SIer/プライム案件多数/残業平均20h
NEW【大阪/転勤無し】WEB・オープン系エンジニア◆独立系SIer/プライム案件多数/残業平均20h
NEW【大阪】WEB・オープン系エンジニア(リーダー)◆要件定義~テストまで/残業平均20h
NEW【東京本社】経営管理(法務・IR等)◆プライム上場IT企業/業界未経験可◆年休129日/残業ほぼなし
NEW
